獨家原創:建設局局長述職述廉報告

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200*年，在縣（市）委、縣（市）政府的正確領導下，本人緊密團結局班子一班人，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委市政府的工作部署，恪盡職守，全力抓好本單位的行政業務和黨風廉政工作，同時注重以身作則，加強廉潔自律，取得了城建事業和黨風廉政建設兩手抓兩手硬、兩促進雙豐收的良好局面?，F將本人一年來履行職責和廉潔自律工作主要情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高自身政策理論水平和執政能力

一年來，我始終把提高自己的思想政治素質擺在重要位置，自覺用鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在思想上、政治上、行動上始終與市委保持一致，認真貫徹落實市委各項決策部署，不斷加強各項政策理論學習，努力提高自己的政治素養、黨性修養。在深入學習黨的十七大、十七屆三中全會精神的基礎上，還系統學習了中央、省、市各類文件和會議精神。同時，積極參與實踐科學發展觀、“樹新形象、創新業績”主題活動，經常深入基層，扎實開展調研，將活動成果運用于實際，指導實踐，推動各項工作不斷取得新進展，從而也進一步提升了自身的領導能力和理論指導實踐能力。

二、切實履行崗位職責，推動城建事業又好又快發展

科學發展觀是馬克思主義中國化的最新理論成果，只有把城建事業放在落實科學發展觀的大背景下去把握，放在實現全市跨越式發展的全局中去推進，城建事業才能取得不斷進步。工作中，我始終以科學發展觀為統領，緊扣縣（市）委、市政府年初確定的各項目標任務，克服我局任務重、困難多、壓力大、人手少、資金嚴重不足等不利因素，積極開展城建工作創新與改革，探索新路子，尋求新方法，努力解決當前城建工作中出現的征地難、拆遷難、籌資難等新問題、新情況和新矛盾，實現了城建事業又好又快發展。

今年，我局實施的重點實事工程項目共有**項，*******（自己填寫）目前各項工程均按計劃順利推進。

三執政為民，致力于改善民生

黨提出“以人為本”的執政理念，涵蓋了人的精神、政治、文化等各個方面，民生問題也是其中一個重要的內容，這也是人之本。民生問題解決得越多，就越會感到民生問題的重要性和緊迫性。我局把民生問題擺在了重要的工作日程上。我局積極實施安居工程、硬化工程、凈化工程、綠化工程、亮化工程、水資源保護工程等民生工程，進一步完善基礎設施，提高群眾的幸福感和滿意度。民生問題的解決需要國家、政府的投入，它和我們經濟發展的水平相適應。有些問題過去解決不了，但我們今天解決了，原因就是因為我們的經濟發展了，綜合實力增強了。有些問題，我們今天暫時解決不了，但我們可以通過發展經濟的辦法為未來解決這些問題創造條件。解決民生問題的力度、深度、廣度都和經濟發展密切相連，要使民生問題取得更大的成績，發展經濟是首要的。當然，我們也不能一味坐等經濟的發展，凡是在今天條件下能解決的民生問題，我們都要想方設法提前解決。我局保持對民生問題的清醒態度，再接再厲，創造更大的成績。

四、強化制度建設，加強內部管理

（一）加強團結，始終保持領導集體步調一致

本人從自身做起，認真貫徹黨的民主集中制原則，時刻用黨的組織原則來衡量自己的言行，對干部任免、人事變動、重點建設項目、資金安排等重大問題，本人堅持黨委的議事規則，按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的要求，充分發揚民主，聽取不同的意見，集中集體智慧，集體討論決定，不搞一言堂、家長制。對部門之間、下屬之間，我要求顧大局、識大體，合作共事，愉快相處，共同營造最佳的團隊氛圍。為進一步強化內部管理，今年我局加大了改革力度，實施了中層干部競聘上崗制度，為真正體現公開、公平、公正的原則，采取了公開競聘演講。針對我局借用、編外人員較多的情況，我局制定了借用、編外人員統一管理的制度，理清了關系，并給予相應的福利待遇，提高了干部職工的工作積極性，加強了對人事的管理，提升了工作效率，降低了行政成本。一年來的實踐證明，全局上下心齊氣順的良好氣氛，有力地推動了各項工作的落實。

(二)加強溝通，加強之間的協調溝通.

在當前城市化快速推進的歷史大背景下，是我們建設部門同志干事業的大好時機，但同時又是工作任務重、責任重、壓力大的挑戰時刻。建設管理工作千頭萬緒，只有突出重點，抓住關鍵，求真務實，才能有效地推動工作。今年，我局實施的重點實事工程項目量大，任務重，難度高，而各項工程的推進又牽涉到方方面面，需要各方大力支持，為此，我積極協調，加強與各部門溝通，形成合力，努力解決征地難、拆遷難、籌資難等問題，力促各項重點工程的開工和建設，目前各項工程進展順利。

五、堅持廉潔自律，確保黨風廉政建設落到實處

（一）堅持以身作則，做廉潔自律的表率

作為一名領導干部，必須過好權力關，身先士卒，率先垂范，只有這樣才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。面對各種物質利益的誘惑，我都能夠冷靜應付，正確對待。一年來，本人嚴格遵守有關規定，沒有超標配備和使用公務用車，從未利用職務和影響收受有關單位、個人的現金、有價證券和支付憑證，也不存在到下屬單位報銷本應由本人及其親屬支付的個人費用問題，也從不利用手中的權力為親屬牟取私利，認真帶頭執行領導干部個人重大事項報告、收入申報、禮品登記等制度。今年，本人和家庭基本情況不變，家庭年度收入約**萬元。此外，在人事調整、人員招錄、建設工程招標等工作中，堅持公開、公正、公平原則，健全了相關制度，嚴格程序操作，保證公開透明。對身邊工作人員也堅持從嚴要求，不護短、不搞特殊，在局機關形成了踏踏實實干工作，一心一意謀發展的良好氛圍。

（二）堅持一崗雙責，切實擔負起本系統黨風廉政建設和反腐敗工作職責

我在抓好自身廉政建設的同時，不斷加大對建設系統黨風廉政建設的領導力度，堅持既要從我做起，又要敢抓敢管，認真負責，切實做到“領導抓、抓領導”，將黨風廉政建設工作與全局業務工作一起部署、一起檢查、一起落實。一是標本兼治、綜合治理，完善監督管理機制。堅持“標本兼治，重在治本”的原則，增加權力運作的透明度，大力推行財務集中支付制度，嚴格執行“收支兩條線”，進一步加強對局屬各部門人、財、物的管理，努力鏟除了滋生腐敗的土壤。按照“精簡、統一、效能”的原則推進機構改革，在全局基本建成了辦事高效、運轉協調、行為規范、廉潔勤政的管理體系。二是狠抓作風建設。針對系統一些單位和個別工作人員身上存在的冷、橫、硬、推及違反禁令等不良現象，認真逐一地加以研究，分析問題產生的原因，提出切實可行的整改意見和措施，并認真抓好落實，做到件件有著落，事事有結果，切實改善了行業作風，提高了服務質量，提升了部門形象。

一年來，本人在班子成員、各職能部門的配合支持下，在全系統干部職工的共同努力下，圓滿完成了上級交辦的各項任務，取得了一定的成績，但還存在著明顯的不足，主要表現在：一是忙于事務性的工作，深入基層、調查研究不夠，對全局性、前瞻性問題的思考還不夠；二是在廉潔自律方面，對照高標準嚴要求還有些差距，在細小處還應提高要求等。在今后的工作中，我將恪盡職守，率先垂范，努力克服自身存在的不足，團結和帶領全系統廣大干部職工，銳意進取，開拓創新，為早日把我縣（市）建設發展做出貢獻。

以上是我個人的述職述廉報告，懇請各位領導和同志們予以評議，不當之處多提批評意見。謝謝！