司法局黨組書記述職述廉報告3篇

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第一篇

述職述廉是加強黨內監督的重要制度，也是政府工作部門的一項重要工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在黨組織的關心栽培及同仁的配合努力下，作為司法局的負責人，為的司法行政做了一些工作，贏得了上級領導的好評和群眾的贊譽。

一、加強學習，深入調研，不斷提高業務水平和工作能力

從規劃局到司法局，通過學習迅速轉換角色，自我加壓，自我超越，努力使自己的思想觀念、思維方式、業務水平、工作方法、實踐能力等跟上時代前進的步伐。始終高度重視學習，樹立“在學習中工作、在工作中學習”的恒性學習觀，不斷提高自已，強化修養。一是自覺參加縣里組織的各種學習活動，以學習十八大精神為主要切入點，牢固樹立社會主義法治理念，認真研讀中央、省、市、縣領導重要講話，結合工作實際進行思考，積極撰寫學習心得體會，注重做好學習筆記，不斷加強政治理論學習；二是認真學習中央、省、市、縣各級黨委政府工作方針政策，把學習落腳點定位在實用上；三是堅持謙虛好學，主動向同事學習，向群眾學習，用別人的實踐經驗來豐富自己。通過學習，下定了克服困難的決心，樹立了做好工作的決心，堅持了嚴以律己的恒心，進一步提高了自身思想政治素質。四是自學法律法規，不斷提高業務能力。在工作時間之外，積極自學了《民法》、《刑法》、《勞動法》、《婚姻法》等法律知識，較好的掌握了我國的相關政策法規，

二、立足本職，積極進取，充分履行司法行政職責

我縣司法行政工作快速發展，取得了令人矚目的成就。2013年我縣榮獲“全國法治縣（市、區）創建活動先進單位”稱號，司法行政系統公眾滿意度測評取得排名全省二十八、全市第一的佳績，得到了上級部門的肯定與褒獎。一是繼續深入推進“法治”創建工作。二是大力加強人民調解規范化建設。推行首席人民調解員、調解經費以獎代補、目標管理考核等三項制度，市司法局在我縣召開了全市人民調解工作規范化建設現場推進會，總結推廣了我縣人民調解工作規范化建設的主要做法，促進人民調解職能作用更好發揮。秋口司法所長金敏同志被司法部評為“全國模范人民調解員”。三是積極開展“人民調解、情暖百姓”主題活動。四是深入基層開展民意調查活動。我局積極開展了由局班子成員對司法所“分片包干、為民辦事”的實踐活動，由局班子成員定期到分片包干掛點司法所所在鄉（鎮、街道、園區）及所轄村、組、農戶中進行調研走訪，五是積極參與縣重大復雜疑難矛盾糾紛的調處。六是特殊人群管理進一步加強，我縣共有刑釋解教人員安置幫教在冊191人，接送率100%，安置率100%，幫教率100%，生活費發放率100%，社區服刑人員GPS定位率達到100%。七是公證收入創新高，全年共辦理各類公證業務719件，業務收費共計人民幣570746元。六是認真辦好人大建議政協提案。

三、健全制度，團結協作，司法行政作風持續轉變

一是注重制度建設，實現監管并重。加強基礎性制度建設。對局機關管理制度進行清理、完善，著重建立健全人事、財務、資產等管理制度，重點抓好公證、律師管理、法律援助、社區矯正等重點崗位的制度建設，堅持以制度管權、管人、管事。制定下發《局機關各項管理制度》、《機關考勤制度》、《個人公務卡管理細則》等，促進了機關作風建設。二是重抓學習教育。我局通過每周一下午的學習例會，集體學習中央、省、市、縣出臺的方針政策和的一系列重要講話。重點學習中央“八項規定”和縣委“十個嚴禁”，做到思想與黨中央高度保持一致。學習教育過程中注重結合單位實際和個人思想動態，注意取靈活多樣的形式，收到了良好的效果。三是狠抓績效管理，提高工作效率。我局通過集體研究討論出臺《縣司法局2013年度績效管理工作考核方案》和《縣司法局2013年度機關工作目標考核實施辦法》，明確司法所和機關股室評分標準，落實工作責任，并在年底對司法所和業務股室進行評比打分。四是堅持民主集中制，營造團結和諧的工作氣氛。通過與班子成員之間充分討論和研究，決定有關我局的每一件重大事項，同事之間互相溝通、互相信任，互相支持。

四、嚴于律己、清正廉潔，樹立勤政為民的良好形象

時時處處以法律、法規和黨紀條規來嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。切實加強自身的思想作風、工作作風和生活作風建設，始終做到眼中有群眾、心中有組織、做事有規矩、工作有激情，密切聯系群眾，虛心接受群眾批評，甘當人民公仆。自覺接受縣人大常委會的監督，自覺帶頭認真執行有關廉潔自律的有關規定，堅持原則，認真做事，清白做人，本人沒有任何違紀違法行為。同時，在具體工作過程中，能做到扎實苦干，不講排場，聯系群眾，待人真誠，工作之余多為看書學習，從未參加任何賭博活動。

回顧全年工作，雖然取得了一定的成績，但有些工作與上級和新形勢的要求，還有一定差距。今后，將進一步加強學習，轉變作風，勤廉為政，作好表率，自覺把全縣司法行政工作和黨風廉政建設抓好抓實，為推進“平安”、“法治”建設作出自己應有的貢獻。

第二篇

根據《關于在全市開展黨政領導干部違反規定接受和贈送現金、有價證券、支付憑證問題專項治理活動的通知》文件精神，我局以加強宣傳教育、監督檢查和制度建設為重點，積極開展“紅包”問題專項整治活動，堅決糾正接受和贈送“紅包”的不正之風。現將專項治理工作開展情況匯報如下：

一、高度重視、加強宣傳，進一步提高認識

為扎實開展好“紅包”問題專項治理工作，我局高度重視，及時召開動員部署大會，積極宣傳，全面傳達活動精神。在第一階段的工作中，我局黨組書記、局長江少鵬同志明確指出對“紅包”問題進行專項治理是貫徹黨的群眾路線、反對“四風”、落實中央“八項規定”的重要舉措之一。領導干部要帶頭切實發揮表率作用，帶頭拒收、拒送“紅包”，以自身表率作用促進我局風清氣正。通過正面典型的先進事跡宣傳和反面典型的警示教育，使全局干部牢固樹立“當干部就不能收紅包,收紅包就要免去干部職務”的理念，充分認識到“紅包”問題的危害性，自覺增強抵制接受和贈送“紅包”的意識，進一步統一思想，提高認識。

二、自查自糾、監督檢查，進一步抓好落實

我局在部署第二階段自查自糾工作中，按照干部分級管理的原則，層層建立責任制，一級抓一級，層層抓落實。扎實做好單位內部監督和人民群眾監督相結合，在內部監督過程中，組織我局1名正科級干部、24名副科級干部（其中司法所長18名）進行了全面自查自糾，如實填好《專項治理“紅包”自查自糾情況登記表》，局辦公室對自查自糾情況進行匯總，填好《專項治理“紅包”情況匯總統計表》，并在單位公示欄張貼公示。開通舉報電話和電子郵箱，主動接受人民群眾監督。截至目前，未發現領導干部違反規定接受和贈送“紅包”問題。

三、認真總結、加強建設，進一步抓好制度建設

專項治理活動的開展進一步密切了黨群、干群關系，得到了廣大人民群眾的擁護和支持。為確?；顒尤〉脤嵭?，我局認真回顧、及時總結，以日復一日的常態要求和連續作戰的態度，積極建設長效機制。一是切實加強自身建設。原原本本、扎扎實實地學習《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規定》等文件，進一步增強拒腐防變的能力；二是進一步抓好制度建設。嚴格按照接待范圍、接待標準，實行定點接待，嚴禁使用公款大吃大喝，嚴把審批和審核關，堅持公務卡結算制度，從源頭上鏟除腐敗，確?；顒尤〉脤嵭?。

第三篇

一、加強領導干部和行政執法人員學法

一是認識其重要性，黨的十八大提出“提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力”。領導干部是中國特色社會主義事業的組織者和領導者，肩負著領導和管理國家各項事業的重要職責，在全面實施依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的新形勢下，領導干部法律素質的高低直接關系到全面建成小康社會的進程。二是注重方式方法，堅持和完善領導干部會前學法、法制講座、法律培訓制度，結合實際制定年度學法計劃并認真組織實施，各級黨委（黨組）中心組每年集中專題學法應不少于2次。注重學習專業法與年度重點普及法律法規、結合中心工作學法。

二、積極開展各類法制宣傳教育活動

一是加強普法陣地建設。除了繼續通過縣電視臺、《報》、宣傳欄（櫥窗）、黑板報、公益廣告牌等傳統宣傳途徑，還要結合新型城鎮化和新農村建設，積極拓展法制宣傳長廊、宣傳墻、休閑公園及廣場等新陣地，以圖文并茂的形式及時宣傳“法治”創建工作，使廣大群眾在休閑中享受法制熏陶。二是以安全生產月、婦女維權宣傳周、“12.4”法制宣傳日等等為載體，開展相關法制宣傳活動，不斷提高全縣公民學法用法的積極性，激發全縣公民學法用法的熱情。三是扎實開展法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位活動，教育干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強公民憲法和法律意識，引導全縣機關、鄉村、社區、學校、企業和單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平。四是舉辦各類法制宣傳教育培訓班。為推進“六五”普法依法治理工作的深入開展，努力在全縣形成自覺學法、尊法、守法、用法的良好氛圍，舉辦好全縣法制宣傳骨干培訓班，全縣村支書、村（居）主任法律知識培訓班，全縣企業經營管理人員法律知識培訓班等。

三、開展“法治”工作

繼續推進法治鄉鎮、“民主法治示范村”、“民主法治示范社區”、“法治機關”建設，全面建設法治。各鄉（鎮、街道）、各單位對法治創建工作要高度認識，按照《“法治”創建工作量化考核評估體系》要求，深入推進各地各單位法治創建工作，形成合力形成“法治”創建的良好工作態勢。