城管局述德述職述廉報告5篇
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第一篇:園林所所長述德述職述廉報告
根據組織安排,2008年10月起我擔任園林所所長,主持園林所全面工作;2010年12月至2013年5月任縣城管局副局長兼園林所所長。2013年6月至今任縣城管局局長。任職以來,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,踐行科學發展觀,積極探索和創新城管新思路新方法,提升城市精細化管理水平。在班子成員和全局干部職工的支持配合下,較好地履行了自己的職責,圓滿完成了城管各項工作任務?,F將2014年以來本人的思想、工作情況匯報如下:
一、加強理論學習,不斷提高自身綜合能力
學習是行動的先導。作為一名領導干部,我始終把學習當作是一種責任和使命,切實做到學習工作化,工作學習化。工作之余,我自學加強自身的政治理論學習,不斷提高自身的政治理論素養,先后有重點的深入學習《黨的群眾路線教育實踐活動工作指導文件選編》、《關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》,認真學習了黨的十八屆三中、四中全會精神,及一系列重要講話精神,學習中,我能著重在掌握理論的科學體系上下功夫,在掌握基本原則及精神實質上下功夫,特別是在學習一系列重要講話精神中,我注意圍繞主題,把握靈魂,掌握精髓,不斷加深自己對共產黨執政、黨的先進性和純潔性的認識,把“為民務實清廉”作為自己的座右銘,提高科學判斷形勢的能力,駕馭局面的能力,分析解決實際問題的能力。在提高自身素質的同時,我更注重城管工作的探索和創新,不斷更新充實自己的專業理論,工作中,我注意擺正自己的位置,顧大局,識大體,始終堅持以大局為重,不講名譽地位,不計個人得失,注意處理好自己與班子成員之間的關系,切實履行自己的職責,加強與班子成員的溝通,自覺維護了班子的團結,努力完成各項工作。
二、履行黨風廉政建設責任制情況
按照縣委的統一部署,認真開展黨風廉政教育的各項學習,積極參加縣里統一組織舉辦的各種活動,帶頭上廉政黨課,參加城管系統組織觀看的警示教育片。通過認真學習和警示教育,使廉潔自律和廉潔從政意識得到進一步提高,“四風”問題得到有效遏制,同時也強化了履行黨風廉政建設責任制的自覺性。在執行廉潔自律工作中我做到:一是及時組織黨員干部傳達學習上級有關工作部署要求,堅持做到黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;二是認真落實單位主要負責人末位表態制和“六個不直接分管”,嚴格執行中央八項規定,自覺執行黨員領導干部廉潔自律、廉潔從政的有關規定,管好親屬和身邊工作人員;三是能夠以身作則,堅決剎住公款吃喝,“索、拿、卡、要”,公車私用和奢侈浪費等不正之風,開展“紅包”專項治理、八項規定落實情況自查自糾、國家工作人員防止利益沖突自查自糾、干部職工參與違法違章建房自查自糾,自覺接受群眾的監督。四是能夠牢記“兩個務必”,自覺抵制各種享樂主義思想的侵蝕,強化“宗旨意識”,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。五是嚴要求來規范自己的從政行為,牢固樹立大局意識、公仆意識,認真履行自己的崗位職責。
三、履行崗位職責、完成工作情況
(一)抓六項整治工作
1、抓市容市貌綜合整治。采取定期和不定期方式,開展了專項和集中整治25次,發放了“致市民的一封信”2500余份,發放行業規范經營通告200余份,簽訂安全責任狀68份;清理占道經營戶1800余戶(人次),整治違章占道經營及堆放500余起,督促辦理占道堆放手續26戶,補辦審批手續16戶,消除安全隱患5處;清除占道雨棚100余個、制止亂曬衣物行為300余次;清理破損廣告牌、橫幅等273塊(條);辦理占道經營售車5戶22個停車位;查處未密封、包扎、覆蓋的車輛14輛次,辦理余土調運手續13人次;糾正違章停車行為9000余輛次;引導市民有序停車70000余輛(次)。
2、抓市政設施建設和維修。一是投入資金260余萬元,對縣步行街道路破損路面和排水等設施進行改造,其中瀝青罩面7400余平米,改造水溝580余米,新建樹池24個,新裝景觀燈27盞。二是投入資金300余萬元,修復西門轉盤、勝利路坍塌路面860余平米,修補東門小學、梅國大道、中山南路、陶園路等4處破損路面820余平米;清理城區主次干道水溝3800余米,清理雨水井232座;更換和修復人行道板1326平方米,更換水溝蓋板300余塊、立道牙23米,更換和新建污水檢查井、雨水井共計34套;三是投入清淤及補漏資金約218萬元,對城區水溝進行清理疏通,對建材街等十幾余條主次干道下水道進行清淤,清理管道淤泥長達4500余米,修補滲漏管道1400余米。同時,加大了章江河截污干管進行清淤,并對檢查井、溢流井進行修補。四是抓好北門農貿市場垃圾中轉站升級改造工程。該項目總投資約49萬元。工程于11月4日開工建設,現正在進行孔樁施工,計劃2015年5月底完工。五是對農貿市場排水溝、照明、頂棚等基礎設施進行了改造,總投資50余萬元。六是為解決市民出行難的問題,實施了科技局旁、街山路、農貿市場等路段改造工程,新建排水溝236米,硬化路面700余平米。七是新安裝路燈165盞,鋪設、更換電纜線5408米,更換維修路燈907盞。八是為進一步完善我縣市政基礎設施,解決城區內消防栓不足和損壞嚴重等問題,在縣城區內新安裝消防栓110個。
3、抓園林綠化養護和監管。一是制定了《檢查考核辦法》。采取定期檢查和每天巡邏檢查相結合的方法,加強對環凈美公司的監督檢查。二是建立臨時占用綠地審批許可制度,規范了臨時綠地占用手續。三是加強綠地整治。對陶園路、伯堅大道、章江兩岸老化的柳樹進行了一次全面清理砍伐,對全城的行道樹進行了一次整枝,修剪樹木2300多株;為配合縣重點工程建設,移栽了中大橋頭、中山橋頭、螢通公司門口苗木共計26000株;為使縣城綠地達到四季常青、四季有花的效果,在林豐大樓、檢察院交通島種植了草本花卉,先后種植波斯菊、長春花15000多株。四是積極開展園林化單位、園林式小區創建活動。涌現了消防大隊、檢察院、欖菊公司、章源賓館等綠化先進單位,尚水龍城、財富公館、嘉福國際、盛世嘉園、龍泉山水等綠化先進小區。尚水龍城小區通過了省級園林式小區驗收,尚水龍城、財富公館、嘉福國際、盛世嘉園等四個小區達到了森林小區標準。
4、抓市場廣場秩序管理和整治。一是健全各項規章制度。進一步完善了衛生管理、秩序管理、收費管理等各項管理制度,推行工作責任考核辦法,全面調動干部職工的工作積極性,提高了隊伍的整體戰斗能力。二是加強市場建設,規范市場管理。投入資金約5萬元,對兩市場的破損地面和設施進行了修復。完善了無障礙設施建設。三是開展早市經營秩序整治。堅持每日早上小掃、下午大清掃,及時清運市場內垃圾和雜物,不定期的沖洗、消毒。引導早市經營業主在指定區域經營,解決改變早市占道經營、堵塞交通的現象。四是抓好廣場管理。堅持做到早晚一大掃,安排專人24小時值班,做好廣場的管理和公廁的消殺工作,使廣場整體保潔水平明顯提升。
5、抓環衛保潔監管工作。將城區路段劃分為幾個區域,明確責任路段和責任人,堅持每天兩次檢查,加強對各區域的監督檢查力度,并做好督查日志,抓好跟蹤落實。投入資金5700元,更換垃圾桶19只,出動人員425人次,清理城區衛生死角154處,清運無主建筑垃圾145車次達503立方,清洗果皮箱420只。為緩解市民如廁難的問題,在縣城體育場、安康廣場、東門小學門口等人口較密集地點安裝了三座移動公廁。
6、抓縣城區公交亭建設。為完善我縣公共交通基礎設施,擬在縣城區設置公交亭28座,簡易站臺8座,該項目土建預算已經縣財政局基建科審核,現正在辦理公交亭采購招投標。
(二)抓重點工程項目建設工作
1、狠抓縣生活垃圾填埋場項目建設。該工程總投資5552.6萬元。工程于2014年12月9日開工建設,現正在進行簡易路施工。該道路總長約0.9公里,現已完成約0.4公里。
2、重點抓390噸/日壓縮式垃圾中轉站建設。工程總投資1430萬元,已爭取中央補助資金800萬元。目前,南安鎮垃圾中轉站已完成錘壓樁檢測;南安鎮五里山垃圾中轉站正在進行護堤施工;青龍鎮垃圾中轉站已完成地腳梁澆筑并已安裝壓縮基槽預排污管;新城鎮垃圾中轉站已完成墊層澆筑。
3、努力抓好污水管網項目建設工作。今年以來,投入約1500萬元。污水管網建設總長約3.495公里。目前,已完成2.395公里,其中北門河片區1.27公里,陶園路片區0.764公里,瑞香世界路段0.205公里,星河嘉園小區門口路段0.156公里。
4、抓好數字化城管及路燈節能改造工程。數字化城管項目已完成項目可行性研究報告及專家可研評審等前期工作;路燈節能改造項目已完成可行性研究報告并在縣發改委立項。項目實施的請示已上報縣人民政府,待縣政府批復后,立即組織實施。
(三)抓其他中心工作
一是及時做好市民投訴和信訪工作。全年辦理各類投訴、96333及信訪件計144件,辦理率達100%。二是認真辦理并答復人大議案、政協提案25件,辦結率達100%。三是努力完成招商引資工作任務。采取“走出去,引進來”,單位主要領導多次外出招商,拜訪客商13人次,會見商會4個,企業老板10人,發放我縣投資宣傳資料200余份。目前,我局已完成內資1000萬元。四是繼續推進“三送”工作。安排駐村隊員每天深入“三送”聯系點,幫助解決群眾實際困難,今年以來,共幫扶資金2萬余元,幫助解決駐村通行問題。五是積極做好防汛工作。針對建材街出現內澇情況,專門制定了排澇應急機制,突發性暴雨天氣發生時,系統全體人員隨時到各責任路段進行排澇。同時,分管領導經常深入一線,檢查水庫的安全防汛工作。六是抓好燃氣、供水企業監管工作。今年以來,我局牽頭協同氣象局、質監局和消防大隊檢查燃氣企業10余次,發放整改通知書16份,確保安全生產零事故。
四、存在問題及改進措施
在工作中雖取得了一些成績,但與上級要求和市民期盼還有差距,具體表現在:理論學習不夠,學以致用方面還有差距;工作中存在不實,深入基層了解不夠;對一線職工了解關心不夠。今后,我將認真履職,一是抓好理論學習,注重把學習的著眼點放在解決實際問題上,放在改造自己的世界觀上,放在與實際工作的結合上,用十八屆四中全會精神和科學發展觀來加強和指導城市管理各項工作。二是抽出更多的時間和精力,深入一線開展調查研究,掌握第一手材料。三是堅持領導一線的工作方法,全力抓好城管工作,確保工作有布置、有檢查、有落實、有結果,力爭城管工作出特色、創亮點。四是堅持不懈地抓難點節點,靠前指導,親自督辦,跟蹤落實,不斷提高解決復雜問題、應對復雜局面的能力。五是以身作則、率先垂范,認真貫徹落實黨風廉政建設。
在縣委、縣政府的正確領導下,在相關部門的關心支持下,以十八屆三中、四中全會精神為指導,踐行科學發展觀;以黨的群眾路線教育實踐活動為引領,著力解決群眾反映的熱點難點問題;以治臟治亂治堵為主抓手,大力開展市容市貌的綜合整治工作。堅持以人為本,執法為民,狠抓執法隊伍的思想教育,強化內部管理,認真履行城市管理職責,現就本人履職廉政情況匯報如下:
一、加強學習,努力提高自身素質
本人經常性地通過各種形式學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以十八屆三中、四中全會精神為指導,以黨的群眾路線教育實踐活動為引領,按要求完成學習任務,寫好讀書筆記,從中得到學習體會,領悟其精神實質,努力提高自己的政治素質,樹立正確的人生觀、價值觀。加強業務知識的學習,能虛心向老同志學習,向身邊的工作人員學習并在實際工作中不斷總結提高。認真學習《中國共產黨員領導干部從政若干準則》、《關于加強黨風廉政建設責任制規定》和《八項規定》等文件精神,加強自身防腐倡廉修養,嚴格要求自己,以身作則,進一步增強反腐防變的能力。
二、創新隊伍建設模式,提高執法隊伍素質
一是革新隊伍培訓方式。采用“針對型”培訓理念,堅持“缺什么補什么”的原則,通過理論學習、案例實踐相結合,進行法律法規和業務知識的培訓學習,同時,針對個別隊員工作方式不夠靈活、程序不到位、經驗不足等問題,進行“一對一”“一幫一”輔導,提升隊伍整體能力。二是嚴格實行獎懲制。嚴格按照目標考核制度,每天對各中隊、隊員的履行職責情況進行檢查、督查,對不履行職責、管理不到位、執法不規范等行為,按照制度考評辦法執行。從而規范城市管理執法行為,提升管理和執法實效,調動隊員的工作積極性。
三、抓整治,不斷改善城市人居環境
一是實行錯時、延時管理和定時定點集散及早市、夜市輪值。加強錯時值班制,大隊人員早上、下午提前上班,推遲下班,中午派隊員巡回值班。根據重點區域和主要路段,安排城管隊員上午提前至8:00上班延時至12:30下班,下午延時至6:30下班;推行上下班簽到制,定點定時集中管理,上班期間分散到各責任區;推行早市夜市輪值,實現城市管理全天候監管,提升管理效果。二是各中隊按各自職責加強日常管理,進一步細化責任路段,并設置了公示欄,做到“三公開”既公開管理路段,公開城管隊員的姓名和聯系方式,公開職責職能。并采取了“五定”管理辦法,既定時、定人、定崗、定路、定責。正確處理整治與疏導的關系,建立市容市貌長效管理機制。
1、開展街道環境衛生、市容市貌、交通秩序整治。一是開展“門前三包”,與縣城區臨街門店經營戶簽訂“門前三包”承諾書2500余份,發放了“致市民的一封信”2500余份,引導全民參與,努力配合,要求規范垃圾定點定時投放時間,杜絕亂丟垃圾,亂放垃圾,實行違規登記制,對屢教不改的門店嚴格處罰。二是采取堵疏結合的方法開展占道經營、流動攤點整治。為規范管理,合理統一設置攤位,解決了部分城市管理中的節點、難點問題,市容市貌取得了良好效果。清理占道經營戶1200余戶,清理流動攤點600余人次,整治違章占道經營及堆放500余起;清除占道雨棚100余個、制止亂曬衣物行為300余次;督促辦理占道堆放手續26戶,補辦審批手續16戶,消除安全隱患5處。三是聯合交管部門集中對縣城規劃區內各路段售車、洗車、修車行業發放了行業規范經營的通告200余份,要求在縣城規劃區內從事售車、洗車、修車行業的應到大隊申請辦理經營地點核準手續,對未達到要求經營的限期自行整改。辦理占道經營售車5戶22個停車位;糾正違章停車行為9000余輛次;引導市民有序停車70000余輛(次)。
2、戶外廣告管理。一是今年,大隊對城區大型戶外廣告牌進行了多次拉網式安全檢查,為加強對戶外廣告安全設置的監管,與責任單位或業主現場勘察并簽訂安全責任狀68份,對發現存在安全隱患的廣告牌責令責任單位或業主進行加固13處,更新廣告牌8塊。二是統一規范店鋪店照,嚴把審批關,做到“上下一條線、進出一個面”,并嚴格執行戶外廣告、店牌店招月排查制度,做到及時發現,及時督促,及時清理,督促更新廣告牌37塊,清理破損、違章大小廣告牌、店招67塊,補辦審批手續26戶,消除安全隱患7處;清理破損、到期、影響市容的橫幅100余條、噴繪廣告50余塊,面積達500余平方米。
3、建筑材料、建筑垃圾亂堆亂放的查處。大隊加強巡查力度,發現裝修的單位和個人在裝修進行前置申批,按要求及時清理堆放的建筑材料和建筑垃圾。共辦理建筑材料、建筑垃圾占道堆放手續8戶,查處亂倒垃圾9處。
4、加強對建筑工地和建筑余土垃圾的管理。執法中隊加強巡查力度,對擬建工地及時介入,加強宣傳,要求做好車輛密封、包扎、覆蓋,避免泄漏、遺撒,對平時巡查和市民舉報的泄漏、遺撒車輛及時進行查處;對余土調運的監管,除前置審批外,并收取一定押金,對在余土調運中未按規定進行遮蓋、不按規定路線行駛、不在指定地點堆放的當事人從押金中抵扣罰款。目前,尚水龍城、嘉福國際等工地施工運輸得到了有效規范,建筑垃圾運輸過程中撒漏和車輪帶泥現象得到了有效扼制。共查處未密封、包扎、覆蓋的車輛14輛次,辦理余土調運手續13人次。
5、亂搭亂建的查處。大隊設立了舉報電話,發動群眾對違章搭建現象進行舉報,對重點路段則由各中隊對所屬區域進行不間斷巡查,發現苗頭,及時制止,有效的遏制了亂搭亂建行為。
6、高考環境整治工作。為確保高考的順利進行,大隊成立了由大隊長擔任組長的高考考點環境整治工作領導小組,并制定了《縣城管大隊2014年高考考點環境整治工作方案》。特別是英語聽力考試期間指定專人定點值守,清退占道商販,疏散考點周圍人群,保證道路暢通,確保了高考的順利進行。
7、加強信訪工作,認真辦理提案、議案。信訪工作和人大建議、政協提案都是直接關系到群眾利益,我們把群眾來電、來信、來訪反映的問題,領導批轉的信訪案件作為大事從快從實辦理。今年,共受理各類信訪件、96333、群眾直接上訪48件(次)。加大信訪辦理答復工作力度,堅持領導親自抓,實行信訪責任制度;堅持領導閱批信訪案件制度;堅持分管負責,歸口辦理和誰主管、誰負責、誰協調的原則。認真辦理提案、議案工作,今年收到政協提案、人大建議共5件,大隊根據人大代表和政協委員的建議、意見,深入基層,深入實地,認真開展調查研究,掌握一手資料,積極落實整改措施,盡全力調解糾紛和處理疑難問題,維護好社會穩定。
8、做好各積水路段的排澇工作??h城建材街三角島附近、縣交警大隊紅綠燈附近、工業園路口等路段由于地勢較低,遇到暴雨天氣經常造成積水。針對此情況,大隊專門制定了排澇應急機制,突發性暴雨天氣發生時,全體隊員24小時不得關機,隨時到各責任路段進行排澇。今年5月份,建材街三角島附近、縣交警大隊紅綠燈附近、工業園路口發生較大面積的積水情況2次,大隊所有人員均第一時間到各積水路段進行排澇,將附近居民、商戶的損失減小到最低。
9、開展落實黨的群眾路線工作。積極開展黨的群眾路線工作,認真開展學習教育、深入聽取意見建議、堅持邊學邊查邊改、認真嚴肅的開展批評與自我批評、整改落實、建章立制等活動,召開座談會、走訪群眾等行式發放黨的群眾路線教育實踐活動宣傳單100份,征求意見建議100份,收取意見、建議16條。組織黨員認真觀看教育記錄片,撰寫心得體會22遍。認真開展下基層為民辦實事解難題活動,清理新安村觀賞園水溝500余米,花園村修路,清理、整治衛生等。邀請人大代表、群眾、業主等30人,測評對開展教育實踐活動的總體評價和對解決“四風”問題及對群眾反映強烈突出問題的評價等。
回顧近年來的工作,雖然做出了一點成績,這都是局領導的關心支持和大隊領導班子齊心協力,共同努力的結果,是大隊全體隊員憑著一種對事業、對集體高度負責精神的結果。通過一年來的工作,我深刻認識到自己的思想、工作、學習與上級的要求相比還有很大差距,存在的主要問題:應對城市管理難點問題的招數不多,工作還沒走出應付式、迎檢式、突擊式的階段,創新意識不強,工作中存在畏難情緒,為群眾排憂解難還做得不夠,長效管理機制沒有完成形成。在新的一年里,我將做好以下幾方面的工作:
1、加強思想教育,提高政治素質。和全隊干部職工一起加強政治理論和法律法規的學習,堅持每月學習制度,全面提高自身的政治思想素質和法律意識,以實際行動踐行“黨的群眾路線”重要思想;
2、遇事群策群力,不搞一言堂,在重大財務支出、人事任免決策上實行黨支部決議和集體研究;
3、繼續加大管理力度,積極開展市容秩序專項治理,鞏固擴大創優成果,使城區主次干道上的市容秩序達到創建標準,將市容秩序管理工作逐步制度化、規范化;
4、進一步強化內部管理,落實目標責任,立足本職,一級抓一級,層層抓落實,認真完成上級檢查、領導視察和重要會議等各項臨時性突擊任務;
5、帶領全隊干部職工努力完成上級領導交辦的各項工作任務。
第三篇:副局長述德述職述廉報告
2013年12月份,我被組織安排到縣城管局任副局長,一年以來我能認真履職,努力探索城管工作思路和方法,協助局長較好地完成了分管的市政設施維護、污水管網工程建設、綜治、安全生產等工作任務。現將一年以來的情況述職述廉如下:
一、堅定立場,勤學善思,努力提高自身政治思想素質
我能較快轉換工作角色,主動加強業務學習,較快適應了本職工作。一是堅持正確的政治立場。堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀和十八屆三中、四中全會精神武裝頭腦,認真學習貫徹落實會議精神,在思想上、行動上與黨中央保持一致,講政治、顧大局、重團結。二是堅持政治理論學習。積極參加局里組織的各類學習和縣里各項活動,認真學習一系列講話精神和黨的群眾路線教育實踐活動讀本,政治敏銳性和鑒別力不斷得到提高;同時,還認真學習市政方面業務知識,增強自己工作能力。三是堅持向實踐學習。注重調查研究,了解情況,掌握第一手資料,為科學決策提供依據,增強了實際工作能力。通過學習,提高了政治思想覺悟和政策理論水平及工作能力,增強了決策的科學性、民主性。
二、求真務實,真抓實干,不斷開創分管工作新局面
一年以來,我能堅持科學發展觀,按照縣委、政府的決策部署以及年初的各項工作任務要求,理清工作思路,完善工作機制,強化工作落實,攻堅克難,在市政建設、重點工程建設、燃氣監管等方面取得了一定成績,較好地完成了上級下達的工作任務。
1、抓市政設施建設。擬在縣城區設置公交亭28座,簡易站臺8座,該項目土建預算已經縣財政局基建科審核,現正在辦理公交亭采購招投標。
2、抓重點工程污水管網建設和維護。使污水處理廠的進水COD濃度明顯提升。
3、抓財務工作。執行“收支兩條線”,嚴格遵守財經紀律,嚴把財務關。針對需報的費用,都履行由經手人、證明人、再審簽三個人把關,做到少花錢多辦事,用好每一分錢,不違規報賬。
4、抓綜合維穩及其他工作。把綜合維穩工作列入重中之重來抓,年初制定工作計劃,建立健全各項制度,開展維穩工作排查和檢查,今年以來,我局牽頭協同氣象局、質監局和消防大隊檢查燃氣企業10余次,發放整改通知書16份,確保安全生產零事故。同時,遇到暴雨天氣發生時,還經常深入一線,檢查水庫的安全度汛工作,確保人民生命財產安全。
三、堅持原則,努力樹立勤政廉政的良好形象
作為一名黨員領導干部,無論是工作還是生活中,自己都一貫高標準,嚴要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,時時處處做到頭腦清,立身正、行為端、用權公,自省、自警、自勵,慎權、慎欲、慎微、慎獨。一年來,自己嚴格遵守領導干部廉潔自律若干規定,在公務用車、“紅包”等方面從嚴要求,按章辦事,注重節約,在公務接待方面,按規定標準辦事,堅決反對鋪張浪費。一年來,自己從未收受任何單位、個人的現金、有價證券,從未利用職務之便,為個人謀私利,同時,對身邊的工作人員和家屬嚴格要求,未發生過任何不廉潔行為。
四、存在問題和努力方向
在工作上取得了一定成績的同時,也存在一些不足之處:具體表現在:理論學習有待加強;深入一線時間不夠;思想跟不上形勢,創新意識有待加強;工作謀劃少,缺少鉆研精神;今后,我將認真履職,一是加強理論學習,提高自己的政治洞察力和政治敏銳性,不斷提升自己的境界和能力;二是深入到工地一線,開展調查研究,解決實際問題。三是改進工作作風,增強宗旨意識,樹立艱苦奮斗的精神。四是牢固樹立全心全意為人民服務的思想,加強城市市政設施的管理,切實解決和群眾生產生活相關的實際問題。
第四篇:環衛所長述德述職述廉報告
2014年,在縣委、縣政府的正確領導下,本人盡心盡職,努力做好本職工作。認真學習《中國共產黨員領導干部從政若干準則》、《關于加強黨風廉政建設責任制規定》和《八項規定》等文件精神,加強自身防腐倡廉修養,嚴格要求自己,以身作則,進一步增強反腐防變的能力。以十八大精神為動力,以踐行“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機,積極發揚“寧愿一人臟,換來萬家凈”的無私奉獻精神,開拓進取,求實創新,使縣城環衛工作有了新的變化。
一、廉潔自律,把握自己,不斷改造思想觀
1、建立嚴格的工作考核標準、建立科學合理的考核辦法,針對工作中的各項制度和規定進行分項分類,明確工作目標和工作方向,分階段進行監督檢查,對實行的每一個過程進行檢查,發現問題及時處理,發現不對及時糾偏,使各項工作計劃達到目標。
2、黨風廉政建設是工作正常開展的保障,也是工作的基本要求,沒有廉政一切工作都無從談起,沒有廉政就與我們一切的工作方向不一致。因此既要加強學習,了解相關的規定,從心理上建立防腐的防線,防微杜漸、治病救人。
3、對于學習和政治思想方面,我參加了縣委、政府以及組織部、宣傳部、司法局組織的各項干部培訓、理論學習、普法學習,不斷充實自己的理論水平和執政能力。
4、嚴格執行公務接待的標準,既不超標準請別人,也不參加他人的宴請,堅持從嚴自律,嚴格執行《廉政準則》各項規定,嚴格執行黨風廉政建設責任制,保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,在感情上把握住原則,在行動上把握住分寸,在生活上把握住小節,努力做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白,力戒奢靡之風,守好共產黨人的精神家園。
5、按照縣委部署,3月份開展了黨的群眾路線教育實踐活動,通過學習一系列重要講話,在執行“八項規定”、解決“四風”等問題上,建立健全了規章制度。通過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評環節,征求意見、建議66條,目前已解決65條,待辦1條。全體黨員在“三送”點花園村、新安村清理水溝280米,清理垃圾2車,沖洗路面800余米。
二、扎實做好縣城的環境衛生工作
1、在環衛管理方面的工作,大膽創新,針對市民亂丟、亂拋,亂倒生活垃圾和城區車輛帶入泥沙污染路面的情況。首先就清掃保潔怎樣創新清掃保潔思路、方式,明確和調整了清掃保潔時間,實行了人性化管理城市。做好人大代表、政協委員、市民對環衛工作提出的建議、議案、意見,要求做到及時處理,及時反饋意見,及時做解釋。
2、今年5月,對縣城東直路原南安中學旁垃圾中轉站進行維護、維修,從新安裝了鐵門,修建了排水溝,定期對中轉站進行消毒、沖洗。
3、為推進縣城區生活垃圾定時定點投放,制定了實施方案,印發了《致市民的一封信》1000多封,與商家店面簽訂了“門前三包”承諾書850份。
4、為給廣大市民提供一個優美、潔凈的生產生活環境,使縣城區的市容市貌得到進一步的提升,出動人員425人次,清理縣城區衛生死角154處,清運建筑垃圾145車達503立方,清洗果殼箱420只,投入5700元更換19只垃圾桶。
5、2014年10月2日至4日,根據贛市府電[2014]2號文件,市人民政府關于切實做好全市登革熱防控工作的緊急通知和余城管字[2014]21號關于轉發《關于切實做好登革熱防控加強環境衛生和消毒滅蚊工作的緊急通知》的通知。為切實做環衛領域的環境衛生和消毒工作,環衛所督促環凈美公司對全縣的6個垃圾中轉站、160多只垃圾桶、500多只果殼箱和10個公廁進行了消毒滅蚊工作,并進一步加強了清掃保潔、垃圾收集、垃圾中轉站、垃圾運輸車、垃圾填場的環境衛生和消毒滅蚊和衛生死角的整治工作,確保市民有一個良好的生活和工作環境。
三、著力加強環衛基礎設施建設
由于我縣垃圾處理設施較為落后,垃圾還是簡易填埋,為改變這一局面,縣生活垃圾衛生填埋場去年已列入市重點工程項目,由縣委主要領導掛點,目前該項目經初步設計、環評、可研等程度申報,山林苗木補償工作已完成,經多年努力已全面完成我縣垃圾處理場建設的前期工作,于2014年11月可開始進場簡易路的建設。市縣390噸/日壓縮式垃圾中轉站已全部開工建設,爭取2015年4月底竣工并投入使用。
為改善鄉鎮垃圾處理的能力和水平,編制完成了主要鄉鎮垃圾收集處理項目的可研,并已上報省、市有關部門爭取國家投資建設。對偏遠鄉鎮的垃圾收集處理也在著手開展工作。今年6月已將北門農貿市場邊廁所征收,征收后改建為集壓縮式垃圾中轉站、公廁、環衛管理用房綜合一體式環衛設施,今年11月已將舊公廁拆除。
四、順利完成了縣城環衛作業的市場化
在縣委、縣政府的指示下,為適應新的形勢和要求,對環衛作業進行市場化改革,通過調研提出了較為完善的運作方案,并于2012年3月1日起運行。在主管局的支持、關心以及全體干部職工的共同努力下,圍繞構建城區環境衛生保潔,落實市容環衛長效管理機制,加強內部管理,拓寬渠道。對縣城環衛監管劃分二個片區,在此基礎上又細化四個小區域,每個區域有專人對環境衛生工作進行監督,做到每日有督查記錄,對發現的問題及時處理,一時處理不了的,通過告知承包單位,發督辦函等形式解決。通過完善的監督工作方案,經過三年的運行取得了較好的成效,使縣城環境衛生水平有明顯的提高。
五、存在的問題
1、在市容管理,特別是環境衛生管理方面,存在做工作給領導看,遇到有領導到檢查工作時進行集中整治,沒有從整體從長遠出發做好工作,讓群眾覺得我們做工作是應付檢查,是做給領導看,是比較典型的形式主義。對于縣環境衛生的管理,特別是環衛作業社會化后,對制訂監督制度較重視,對具體執行力度不夠,因而從形式上看做得較到位,而實際還有較大差距,這也是形式主義的一種表現。
2、平常對城區環境衛生的督查工作做得不到位,經常坐車上進行檢查,對整體情況了解不夠,因而在環境衛生管理方面還存在衛生死角和管理的盲區。由于沒有及時發現,從而使問題沒有得到及時有效的解決,影響了群眾的生產和生活,在向群眾征求意見時,群眾對此反應較大。服務意識不強,大局意識不強,如針對縣城建材街排水難,雖然幾年來多次參加問題的處理但沒有提出更好的措施,徹底地解決問題,從思想上存在是其它工程建設的影響使然,而且不是自己分管的內容,這種惰性思想,這就是官僚主義的表現,這也使黨和群眾對黨員干部的要求存在差距。
3、學習方面不夠刻苦,對政治理論的學習缺乏系統性、經常性,因而影響解決問題的能力,造成在工作中缺乏主動性,出現應付性的工作局面,經常是領導指到哪才能關注到哪。在工作中出現這樣或那樣的問題,根子還是思想上有問題,沒有系統性的學習黨的規定和紀律,還僅僅從文字方面理解,沒有很好的領導精神實質,在“八項規定”出臺時看到這些規定都是針對國家高級領導干部,在公務接待中沒有嚴格執行規定,認為全社會都在這樣吃吃喝喝,不是什么大問題,沒有意識到這樣會搞壞黨風,失去群眾。我們基層干部都是被領導者,干工作都處于從屬地位,現在通過更加深入的學習,了解這些規定,要充分理解要看到規定的實質內容,結合工作實際執行“八項規定”。雖然我們自己是一名基層的黨員干部,做不了什么驚天動地的大事,但就象今天搞好環境衛生也是為群眾辦實事,也是為社會主義建設服務,但在過去都認為這不是什么大事,沒有充分認清為人民服務是我們的工作方向,只要是對人民群眾有利益的工作都是我們應盡心盡力而為的工作,不論事情的大小和重要。雖然平時工作做了不少,但沒有達到群眾和領導的要求,總認為工作能過得去就行,沒有爭先創優的精神,工作中有怕苦怕累的表現。
第五篇:城管副書記述德述職述廉報告
一年來,本人以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀為指導,認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神和一系列講話精神,緊緊圍繞全局年初提出的工作思路,盡職盡責,嚴守職業操守,在思想上與黨總支保持高度一致,分管工作成績突出。在此,我將自己2014年以來思想和履職情況匯報如下:
一、加強學習,不斷提升自身素質
首先,加強理論學習,不斷提高政治水平。認真領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想的深刻內涵和黨的十八屆四中全會精神,深入學習實踐科學發展觀,圍繞全局的工作思路,經常閱讀有關書籍、報刊,及時了解掌握時事資訊;其次,注重業務知識的鉆研,不斷提高政策水平。在工作中遇到的難題,我主動向其他同志請教,通過相互間的學習討論,使我的業務水平和工作能力都得到了提升;再次,積極參加局里和縣里組織的各項學習和培訓,不斷提高自身的文化素質和業務能力。通過長期不懈努力,自身的理論修養有所提高,業務知識有所加強,能夠做到一切工作服從、服務于大局,能夠正確處理局部與全局的關系,能夠嚴格執行局里的各項決定,確保上級各項政令暢通。
二、維護班子團結,切實做到自重、自省、自警、自動
一是擺正位置,端正態度。作為一名正科領導干部,明確自己的職責,積極主動地協助一把手開展工作,堅決服從一把手的指揮和調度,為一把手當好參謀助手。在集體的領導下,堅決維護一把手的權威,在集體決策中,勇于提出自己的意見和建議,做到決策前充分發表自己的見解,決策后,按決策執行不走樣;二是與其他班子成員以誠相待,互相支持,優勢互補。在工作中顧全大局,既不攬權,也不越權,既堅持原則,又密切配合,做到分工不分家,努力干好本職工作,管好分管工作;三是注重與一般干部的團結,在工作中多聽取同志們的意見和建議,努力塑造一個具有凝聚力、戰斗力的集體;四是具備良好的政治素質,政治品德和思想道德品質。能夠正確應用馬克思主義的立場、觀點和方法來分析和解決實際問題,能夠較好地組織協調各方面的關系,能夠對自己分管的工作進行科學決策。積極維護班子團結,顧全大局,不計個人得失,執行民主集中制,堅持發揚民主,虛心聽取不同意見,敢于開展批評與自我批評,并在工作中堅持原則,求真務實,嚴格管理,敢于負責。無論在工作上、思想上,還是在作風上,自己都時刻以一個黨員干部的標準來要求自己,以身作則,嚴于律己,以求真務實的工作態度來面對工作,面對同志并注意處理好各方面的關系。能夠自覺遵守黨政領導干部廉潔自律的有關規定,認真執行黨風廉政建設責任制,認真對待黨和人民賦予的權力,牢記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的警訓,在自己的職權范圍內,勿慷國家、人民之慨,徇個人、親朋好友之情,保持清正廉潔,表里如一、言行如一,切實做到自重、自省、自警、自動。
三、認真履行各項分管工作職責
(一)抓辦公室工作。一是抓制度建設。建立和完善相關制度規定,對問題多發的部位和環節,分門別類地出臺文件。健全學習制度、每周例會制度、簽到制度等一系列規章制度,以制度管理促進城管工作的規范,促進人員素質的提高。二是明確辦公室責任人。將辦公室人員進行分工,明確工作任務,形成了分工明確、齊抓共管的工作格局。三是規范文件管理。從文件上傳下達,行文收文都履行一套完整的程序,確保文件傳達及時,上級部署的工作按照時間節點完成。四是加強內部管理。辦公用品的采購都履行申報手續后購買,人員的考勤都嚴格按照制度執行,同時,還經常與辦公室人員進行溝通交流,了解職工的思想和工作動態。
(二)抓黨建工作。第一,始終把黨建工作作為一項基礎工作來抓,切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。為更好地加強黨組織管理,將縣園林所支部合并到局機關支部,將縣物業管理中心合并到縣城管大隊支部,并配優了支部領導班子,落實各項制度,努力健全充滿活力的工作運行機制,推進黨建工作的制度化、規范化和科學化,實行局黨總支、局屬各支部“民主議事”,局班子考核“述職評議”機制。保障了黨員干部行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。第二,創新工作方法,基層黨建工作的有效開展。一是推行黨員干部駐村聯戶、結對幫扶工作。局總支每位委員聯系一個三送點,和三送點群眾結對開展幫扶工作;二是開展在職黨員到社區報到為群眾服務。各支部黨員根據工作職能范圍,自覺申請報名參加志愿服務活動,與社區加強雙向聯系,力所能及為群眾辦實事、做好事、解難事,在服務人民群眾、推動社會主義和諧社會建設中創先進、爭優秀;三是推進“連心、強基、模范”三大工程。在“連心”工程上,大力推動機關干部集中下基層直接聯系服務群眾。我局下派干部100余人次。在“強基”工程上,采取領導掛點、單位幫扶措施,集中開展軟弱渙散基層黨組織2個,投入到三送點幫扶資金2萬余元,解決實際問題7個。在“模范”工程上,大力開展“學習弘揚焦裕祿精神、爭做龔全珍式好干部”活動。局推薦身邊先進典型1個,推薦先進黨員5個,黨務工作者、黨務積極分子各1名,持續推動廣大黨員干部見賢思齊、創先爭優。第三,做好黨員發展工作,加強黨員的教育管理,充分發揮黨員的先鋒模范作用。一是堅持黨員發展標準,嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子1名,確定黨員發展對象2名。二是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫,對黨員進行動態信息化管理;三是健全黨員幫扶機制,在春節“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用,建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式,強化黨員政治理論和專業技能學習。第四,加強黨風廉政建設。年初,局黨總支與局屬各單位分別簽訂了黨風廉政建設責任書,把落實黨風廉政建設作為年終考核一項重要內容。加大了黨風廉政建設和厲行節約工作力度,嚴格執行中央八項規定,各單位招待嚴禁在外開餐,統一到食堂按標準接待,規范小車管理,嚴禁公車私用,實行三公經費,切實降低行政成本,全面建設節約型機關。
(三)抓城管監管工作。為進一步強化督查工作力度,提高干部職工執行力,有力推進城市管理工作高效運轉,成立了督查辦,采取每天巡邏督查或定期和不定期抽查、明查暗訪、集中互查巡查、突擊檢查、專項檢查等形式,對園林、環衛、城管大隊、市政、市場物業管理中心、機關等部門進行督促檢查,對不履行職責、管理不到位、執法不規范等行為,進行現場攝像(拍照)取證,通報。通過加強監管,使干部職工自覺性得到加強,工作能動性得到提高。
(四)抓招商引資及其他工作。一是努力做好招商引資工作。為完成好今年的招商引資任務,我們采取“走出去,引進來”方法,多次外出招商,拜訪客商13人次,會見商會4個,企業老板10人,發放我縣投資宣傳資料200余份。二是抓計劃生育工作。局機關及局屬單位每月及時上報有關計劃生育表格,育齡婦女都按照規定要求列行每季度的婦孕檢,確保違規超生現象。三是抓工青婦及老年協會工作。在三八婦女節期間,開展豐富多彩活動,提高了婦女干部職工的積極性。同時,在每年年初安排老年協會活動經費,在重陽節期間,發放退休老年職工慰問金。
總之,無論身在哪個崗位,我都能嚴格要求自己,認真履行職責,自覺遵守黨紀、政紀、法紀,勤奮工作,廉潔自律。但也存在不足:開展政治思想教育力度不夠,批評與自我批評不夠,開拓性不夠,特別是在廉政文化建設工作方面未創建出新的亮點。在今后的工作中,我將通過努力學習,進一步提高自己的工作能力和業務水平,發揚優勢,彌補不足。
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