轉變干部作風思考

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**鎮把“轉變干部作風，促進工作落實”活動和推進新農村建設有機結合，在對進駐5個社會主義新農村建設試點村（居）的干部管理上，把切實解決干部“走讀”問題作為加強思想作風建設的一個重要內容，作為深化“三個代表”重要思想教育活動的一項重要工作，作為改善黨群、干群關系和加強農村基層組織建設的具體措施來抓，組織廣大干部認真學習，增強自覺性，增強艱苦奮斗觀念和公仆意識，激發廣大干部愛崗敬業、奉獻基層的工作熱情，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，使駐村干部按照建設社會主義新農村的要求，積極配合村（居）兩委開展工作，切實發揮了參謀和指導作用。

一、加強理論學習，深入調查研究，做村務工作的“明白人”

各指導組的同志認真做好指導工作的準備，專門學習了《村民委員會組織法》、《土地承包法》、《信訪條理》等法律法規和有關民主政治建設、村級組織方面的工作制度，不做“門外漢”、不說“外行話”。為增強工作的針對性和實效性，鎮委還多次聘請黨校教員對全體指導員進行集中培訓，使他們為開展工作打下了堅實的理論根基。

二、把握工作重點，理清發展思路，做村（居）發展的“主意人”

駐村指導員進村后，通過與村（居）干部交流，參加兩委會、村民代表會等途徑，盡快摸清村里的基本情況；通過到企業、村（居）民家中走訪和召開座談會等方式，收集到群眾對（居）全面發展提出的意見和建議。按照中央提出的新農村建設“二十字”目標要求，指導員結合所駐村（居）的實際，積極開動腦筋，重點圍繞加快農業科技進步，加強農業基礎設施建設，調整農業產業結構，提高土地資源綜合利用能力等方面獻言獻策，為（居）發展和農民增收出主意、想辦法。駐村以來，五個指導組共為指導的（居）提出合理建議20余條，迅速幫助所指導的（居）理清了發展思路。

三、發揮自身優勢，搞好說服幫教，做好村（居）的“貼心人”

新農村建設指導員吃住在農村，工作在基層，更有利于密切聯系群眾，直接服務農民群眾。駐村期間，全體指導員充分發揮自身政策理論優勢，深入宣傳黨的十六屆五中全會精神和各級黨委、政府的富民政策，進一步激發廣大農民群眾自力更生、奮發圖強的創業熱情；組織開展豐富多彩的文體活動，教育農民群眾破除迷信，崇尚科學，倡導健康文明的生活方式；走街串巷深入農戶，耐心細致地幫助化解鄰里糾紛和干群矛盾，引導群眾爭創“和諧家庭”，建設和諧村（居）。

四、擺正自身位置，全力投入工作，做新農村建設的“勤快人”

**鎮黨委、政府抓住這次“轉變干部作風、促進工作落實”活動有利時機，擴大活動參與范圍，讓全鎮25個村（居）兩委成員參與到這次活動中來,通過村（居）兩委干部作風的轉變，加快新農村建設的步伐。為協助村（居）黨支部開展好這次活動，駐村指導員結合自身在機關參加的活動經驗，主動承擔部分文字材料工作，指導村（居）兩委干部學習使用農村黨員干部現代遠程教育網絡，增強教育效果。在進行村（居）環境整治過程中，駐村指導員和兩委干部一起挨家挨戶做群眾工作，制定和完善《村規民約》等管理制度，引導群眾屏棄不良生活習慣，共同保持整潔的村容村貌，還協助村里搞好街道硬化、亮化和綠化，動員群眾，用自己的雙手建設美好家園。