市黨代會精神貫徹落實報告

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**區**街道辦事處地處梅州市城區西部，為典型的城鄉結合部，有7個居委會和5個村民委員會，人口5萬多人，**年以來連續3年被市委、區委評為“六好鎮黨委”，**年被中央精神文明建設指導委員會評為“全同創建文明工作先進單位”。為貫徹落實好市第四次黨代會精神，全面實施“四個梅州”發展戰略，街道黨工委堅持按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟”的思想，從轉變“三風”入手，切實加強黨委班子建設，充分發揮黨委一班人的整體效能，促進了辦事處經濟的發展，有力地推動市第四次黨代會精神的貫徹落實。

一、轉變思想作風，把思想和行動統一到市第四次黨代會精神上來

市第四次黨代會召開后，街道黨工委把學習、宣傳、貫徹黨代會精神作為首要的政治任務，通過黨工委中心組學習會、干部座談會、專題討論會和支部大會等形式認真學習市第四次黨代會報告，明確了以“三個代表”重要思想為指導，建設“四個梅州”，實現“5年打基礎、10年翻兩番、2020年全面達康”的總目標，將大家的思想和行動統一到市黨代會精神上來。同時，街道黨工委針對干部隊伍中存在的滿足現狀、無所作為、夜郎自大等思想，認真開展三項教育：即在貫徹執行黨的路線方針政策上堅持原則性的教育、在發展經濟上堅持靈活性的教育、在謙政建設上堅持堅定性的教育，引導黨員干部克服安于現狀、得過且過的思想，樹立了開拓進取、勇于拼搏的精神，強化了“三種意識”。

1、強化了發展意識。班子成員牢固樹立了“發展是第一要務”思想，增強了加快發展的緊迫感，積極主動地組織帶領干部群眾投入到發展經濟的熱潮中。辦事處確立了以市場為導向，以效益為中心，依托城市、服務城市、增加供給、富裕農民的發展思路，通過調整優化產業結構為突破口，發展以“菜藍子”工程為主的“三高”農業，建設和完善寨中、黃塘、桃西三個百畝蔬菜基地，推動農業產業化。同時提出了“強化管理、挖潛增效、開源節流、加快發展”的工作思路，以改革求生存，上項目促發展，抓管理增效益，促進企業不斷發展。

2、強化了機遇意識。**辦事處緊緊抓住全面發展，大力招商的機遇，充分利用地緣優勢，堅持引資建設，把經濟工作的著力點轉移到致力于發展非公有制經濟上，積極承接市內企業向城效擴展和“珠三角”地區產業向山區轉移，內引外聯辦企業。今年1-6月，共引進大小企業二百多家，注冊資金1800多萬元。

3、強化了創新意識。街道黨工委在工作中善于把黨的路線方針政策、外地先進經驗和本地的實際結合起來，創造性地制定出適合本地經濟發展的工作思路。如針對自己基礎差，發展后勁弱的實際，依托黃塘醫院、程江發電廠等大企業的建設來加快發展；根據地處城郊和城鄉居民生活水平提高的實際，大力發展花卉產業；在招商引資提出由辦事處出資歷，群眾以地入股，建設廠房吸引投資等經濟發展新思路。

二、轉變領導作風，努力提高領導班子的整體素質和工作效能

1、堅持民主集中制。街道黨工委制定了班子會議和集體議事制度、決策程序等，較好地規范了班子的行為，增強集體議事意識，促進團結與合作。在決策過程中嚴格遵循民主集中制原則，堅持做到重大建設項目和重大事項，黨工委成員事先分頭進行深入調查研究，征求各方面意見，然后再經過黨工委集體討論決定，保證了決策的準確性和科學性。如在處理辦事處下屬的多間停產、半停產企業問題上，辦呈處黨委經過集體討論決定，將這些企業全部整體出讓，通過轉制既清理盤點了資產，便于集中資金再建設，又使企業有了自主經營權，重視生機，工人有了重新就業機會。

2、落實崗位責任制。街道黨工委將各項工作和任務分解強化到每位班子成員，再細化到每位干部，形成領導干部崗位責任考核制度，并請廣大群眾監督，在年終對崗位責任的情況進行綜合考核，考核結果上墻公布，大大提高了領導干部的工作質量、工作效率。同時，通過重新制訂完善了黨建人事制度、行政管理制度、廉政勤政制度、干部掛點幫扶責任制、村、居委黨支部目標管理責任制等30多項規章制度，對班子成員和機關干部進行曲嚴格管理，使各項工作有章可循、有法可依，切實轉達變領導作風。

3、深入調查研究。辦事處領導經常深入農村、企業調查研究，與農民、企業家交流溝通，掌握信息，摸準下情，在作決定時做到善抓關鍵，對體現路線方針政策的方向性問題、決定發展的關鍵性問題、群眾普遍關心的熱點、難點問題都能做到謀好斷好。如在樂育小學重建問題上，黨工委經過充分調查研究和征求各方意見，果斷將樂育小學置換給市人民醫院，另擇新址重新建造小學，這一決策既滿足了市人民醫院的發展需要，又符合廣大群眾的意愿。

三、轉變工作作風，引導和調動干部群眾投入“四個梅州”建設

1、率先垂范，做好榜樣。辦事處領導班子注意做好行為引導，以自己的行為激勵群眾，感化群眾，凡是要求別人做到的，班子成員首先做到，凡是要求別人不做的，班子成員帶頭不做。在招商引資工作中，辦事處把招商引資任務落實到每個干部身上，并要求班子成員要首先帶頭，積極行動，通過各種方法招商引資。在班子成員的帶動作用下，一股招商引資熱潮正在**興起。據統計，經班子成員引進的企業就有20多家。

2、加強管理，優質服務。街道黨工委積極做好投資項目和所屬企業的全程跟蹤服務工作，對企業遇到的各種問題，積極出面協調解決，并明確規定派出所、計生等部讓不得隨意進入企業檢查，干擾企業生產，保證企業的正常生產經營秩序，為企業營造良好的發展環境。為方便企業和投資商辦理事務，提高辦事效率，人事處投入8萬元建成一個250平方米的辦事服務大廳，設立了招商引資辦公室，將國土、城管、民政、計生、司法、信訪等部門集中統一辦公，為企業和基層群眾提供方便快捷、優質高效的服務，以優質高效的服務為招商引資工作保駕護航。

3、切實為群眾辦好事實事。先后投入220萬元修建和新建小學校舍、教師住房，完善學校“四場一室”，改善教學條件。針對桃西村困擾多年的內澇、行路難和吃水難的問題，投入80多萬元修筑了排水圳道、200米長的水泥村道和自來水工程，解決了當地群眾的焦點問題。投入10多萬元修建垃圾池，實現了村道水泥硬底化、村村通電話的目標，為群眾提供了良好的生產生活環境，增強了黨工委的影響力、號召力，引導和調動廣大黨員群眾以昂揚的精神投入“四個梅州”建設。