基層婦女干部素質與能力調查

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區“兩委”換屆工作于4月份展開，區婦聯及時抓住婦女進“兩委”機遇，本著早著手、早安排、早介入的原則，提前做好調查摸底、組織動員、宣傳培訓工作，切實提高婦女參選意識和競選意識，順利實現了村婦代會主任、社區婦聯主席進“兩委”比例的100%。通過此次“兩委”換屆，全區130個村共產生女性黨支部書記、村委會主任、村務負責人10名，婦女委員124名，黨支部女委員84名，其中72名實現“兩委”交叉任職。

針對目前基層女村支書、女村主任任職比例較之前有明顯提高的現狀，區婦聯就如何提高基層婦女干部素質，提升基層服務能力等方面的工作進行了探索和思考，以便在今后的工作中更好地引導基層女干部進一步加強學習、增長才干，發揮女性優勢，使她們成為引領農村社會風尚，促進農村經濟發展、帶領群眾增收致富奔小康的領頭雁。

一、提高基層婦女干部自身素質的重要性

黨的婦女工作是黨工作的一個重要組成部分。各級婦女干部是黨的隊伍中的重要力量，在推動經濟社會發展，特別是在促進社會和諧工作中扮演著重要角色。

首先,全面提高婦女干部素質,是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。解放前，受傳統封建思想的影響，“重男輕女”思想的束縛，女性的權力和地位一直未得到發展。隨著社會的發展，女性地位不斷得到提高，享有半邊天，女性正以自己的優勢和能力改變著社會。當前,婦聯的工作環境、工作對象和組織依托都發生了深刻變化,婦女事業的發展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰,這就在客觀上要求婦聯干部必須在理論素質和知識水平、思想境界和精神狀態、工作作風和工作方法等方面與之相適應。

其次,全面提高婦女干部素質,是組織帶領婦女群眾在實現經濟社會又好又快發展中發揮半邊天作用的需要。市委提出的號召全市上下深入解放思想，圍繞全局問題謀求新突破，推動經濟社會更好更快發展，這離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦女干部模范帶頭作用的有效發揮,這就需要各級婦聯組織和基層婦女干部通過積極有效地工作,把廣大婦女的工作積極性最大限度地調動起來,為三個文明建設做出積極貢獻。

第三,全面提高婦女干部素質,是婦女干部自身發展的需要。婦聯是婦女干部的搖籃,是培養輸送婦女干部的基地。近年來,一些在婦聯崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位,她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經濟建設的偉大實踐中，樹立自尊意識、增強自信精神、培養自立能力、倡導自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。實踐證明,有作為才會有地位,而只有具備較高的素質,才能有所作為。

二、加強學習實踐，努力塑造新時期婦女干部新形象

婦女干部要通過學習鍛煉，把自己培養成理論素養高、專業知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的新型婦女干部，成為熟練開展婦女工作的復合型人才。

首先，要加強學習,不斷提高理論知識和能力水平。作為婦女干部，加強學習，當前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高，想問題、辦事情容易僅從感性認識出發，思路不寬、思維不活、敏感性不強，上升不到一定的理論高度。學理論就是教會大家把握規律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。同時要學知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。同時要學他人，克服心胸不寬的問題。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學習、借鑒，善于和敢于團結和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環境。

其次，要加強實踐,不斷提高工作能力。各級婦聯工作直接面向基層,面對群眾,只有到實踐中去鍛煉,才能了解婦女群眾的呼聲和反映,才能創造出符合本地實際的特色工作。婦女干部要在協調好家庭關系的基礎上，敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發現缺憾，尋找進步的突破口。要克服怕字當頭，要走出家門，承擔社會責任。解決問題的過程就是練膽量的過程，遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經驗、智慧和膽量。最后，要在實踐中提高能力。當前婦女干部需要提高五種能力：對上級方針政策的理解能力、對廣大婦女群眾的組織發動能力、做好新形勢下婦女工作的創新能力、為經濟建設作貢獻的服務能力，和妥善處理家庭與事業關系的協調能力。

最后，要加強自我修養,樹立良好的人格形象。婦女干部要有健康的心理,堅強的意志，能夠正確對待社會的各種輿論、偏見和誤解,認真審視自己的言行,有氣度,有信心,有勇氣，有耐力,不急不躁、不卑不亢；婦女干部要加強身心鍛煉，提高身體素質，塑造良好的心理素質，這樣才能以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵,在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。

三、積極發揮作用，不斷豐富和創新婦女工作

一是要組織和帶領廣大婦女群眾在“打造藍色經濟區中心區”的偉大實踐中建功立業。引領各級婦女組織緊緊圍繞全區工作大局，落實科學發展觀，深入實施發展戰略，進一步促進農村婦女群眾調整產業結構，積極投入新農村建設；進一步支持婦女群眾在參與社區服務和建設中創造新崗位、實現新發展；進一步引導婦女群眾節約能源、節約資源、保護環境，在建設節約型社會中發揮作用；進一步帶領婦女群眾大力開展群眾性精神文明創建活動，促進社會主義先進文化的發展；進一步幫助婦女群眾不斷提高自身素質，激發創造活力，增強創業能力，為加速經濟新崛起、構建和諧新大安做出應有貢獻。

二是要發揮職能作用,切實為婦女群眾做好服務。群眾工作是黨的工作的重要組成部分，婦女群眾工作開展得如何，服務大局、服務婦女、服務基層的成效如何，是檢驗婦聯組織能力建設的重要標準。婦聯組織要堅持把竭誠為婦女群眾服務作為婦聯一切工作的出發點和落腳點，要立足服務，在黨政所急、婦女所需、婦聯所能交匯點上開展工作。要服務大局，圍繞促進發展，切實把黨的路線方針政策貫徹到婦聯的各項工作中去；要服務婦女，從婦女群眾最現實、最關心、最直接的利益出發，強化服務功能，創新服務機制，提高服務水平，練就服務婦女群眾的過硬本領，最大限度地把婦女群眾團結凝聚在黨的周圍，更好地為維護社會穩定，構建和諧社會服務。

三是要拓寬工作領域,創新婦女工作新路子。面對新形勢的挑戰,婦聯組織和婦女干部應從婦聯工作實際出發,注重實效，做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在工作內容、工作方法、工作對象等方面實現新的發展和突破，探索一條符合實際的、有特色的婦女工作之路。緊緊圍繞黨委政府工作中心,結合婦女特點和婦聯工作實際,找準切入點,開展特色工作;應改進工作方法,拓寬工作領域；面向社會,把婦女工作置于整個社會活動之中,取得社會各方面的支持,促進婦女工作社會化,擴大婦聯在社會上的影響力;注意理論與實踐相結合，注重用理論指導實踐,在實際工作中不斷總結新經驗,加強理論研究,提高婦女工作水平。