水務局公開承諾情況匯報

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2012年以來，縣水務局以學習實踐科學發展觀為根本要求，認真貫徹縣委、縣政府和縣紀委黨風廉政建和機關效能建設的有關規定，不斷加強黨員隊伍和干部隊伍建設，按照年初的承諾做好廉政和機關效能建設，較圓滿完成各項工作任務，現就今年以來的工作匯報如下：

一、強化組織領導。按照黨風廉政建設責任制的要求，承擔起“第一責任人”的責任，始終把黨風廉政建設作為全局性的重要工作來抓。今年以來，我局緊緊圍繞科學發展主題，在黨員干部中開展“十個堅持十個反對”活動，明確工作責任和工作目標，在水利工作中努力實現“四個安全”目標，采取請進來走出去等形式，開展了邀請檢察院專家預防職務犯罪相關法律知識宣講和走出去接受警示教育等活動，結合工作實際，開展黨員干部的理想信念教育、黨性教育和道德教育活動，筑牢黨員干部拒腐防變的道德防線，對群眾舉報和不良反映及時核查、穩妥處置，做到防患于未然。

二、強化監督約束。堅持以制度建設為重點，在建立完善拒腐防變教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權力運行的監控機制上下功夫。繼續按照水利工程建設的各項規定，嚴格按工程建設程序要求，加強對領導干部、人財物管理使用和項目建設管理的監督，凡涉及水利建設項目的立項和資金安排等重點問題，堅持集體研究決定，堅持做到公開透明。

三、扎實推進機關效能年建設。一是立足服務民生、多辦實事，結合學習實踐科學發展觀活動，廣泛征求和聽取意見和建議，認真解決基層和群眾反映的問題，把工作責任落實到具體部門，明確責任領導和責任人，認真開展“回頭看”，維護水利人的良好形象；二是立足推進工作、完成任務，扎扎實實推進水利工程建設，確保各項民生工程圓滿完成，今年以來，我局在重點工程建設、農村安全飲水工程建設，病險水庫除險加固、水土保持預防監督等方面，按年初工作計劃，分步實施，各項工作有序進行；三是立足制度管理、責任追究，對現有的規章制度進行修訂和完善，出臺了縣水務局《責任追究制度》、《首問責任制度》、《公文限時制度》、《一次性告知制度》和《“AB”崗制度》等五項制度，進一步規范了機關工作秩序；四是立足遵規守紀、當好表率，嚴格執行《八不準》，要求全局干部職工特別是領導干部不參與賭博、色情、封建迷信和邪教等違法違規活動，不在工作時間做與本職工作無關的事；視單位為家，嚴格控制公款接待標準，不奢侈浪費。今年以來，我們努力實現了：機關辦事效率明顯提高，工作作風明顯好轉，履職能力明顯增加，水事管理和服務明顯改進。

四、嚴格廉潔自律。我局的工作是緊緊圍繞民生工程開展工作，關系到全縣廣大農村和農民的切身利益，因此，我們在工作中明確要求領導干部和全局干部要：不接受與行使職權有關的單位或個人贈送的禮金、禮券、禮卡及其他支付憑證或物品；不利用職務之便為他人辦事；不參加與行使職權有關的水利工程建設及招投標活動，不利用職權影響水利工程建設，不介紹親朋好友參與水利工程建設。要求每一個干部從自身做起，局紀檢組要對每一個項目進行監督和檢查，及時糾正工作中存在的問題，保證水利工程建設切實做到“四安全”。