提升軟環境作風建設工作報告

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為全面提升干部職工為民服務的水平，縣城管執法大隊多措并舉抓好機關作風建設，推動城市管理工作提檔升級。

加強學習。認真學習上級關于轉變工作作風、密切聯系群眾等方面一系列文件精神，結合城市管理工作實際，定期組織開展學習培訓，重點加強法律法規、心態塑造、工作創新等方面的教育培訓。

長效管理。為強化工作作風，縣城管執法大隊組織對辦公室所有電腦進行一次大檢查，清理與辦公無關的軟件，嚴格落實辦公管理制度。進一步細化工作任務，嚴格落實工作職責，努力從大處著眼，從小處著手，抓緊、抓細、抓實，在全局形成你追我趕、攻堅克難的工作氛圍。

強化督查。成立作風建設督查小組，加強日常管理考核，嚴格落實禁酒令和隊容風紀有關管理規定。通過隨機抽查、定期不定期督察等形式，對工作人員履行工作職責、工作紀律、工作效能等情況進行督導檢查。