審計局落實意識形態責任制工作報告

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2020年上半年以來，市審計局黨組采取多項措施，進一步加強和改進全局意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，確保全局意識形態安全。

一是完善領導責任制，形成意識形態常態工作機制。

按照分級負責和誰主管誰負責的原則，局黨組領導班子對意識形態工作負主體責任。黨組織書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，協助黨組織書記抓好統籌協調指導工作，并根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。對思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進行引導，作出工作安排，切實維護意識形態安全。

二是加強工作制度建設，提升意識形態陣地管理能力。

強化對各類意識形態陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。嚴格落實有關管理規定，有效防范各種極端宗教思想的傳播和滲透。深入開展“掃黃打非”的宣傳，堅決抵制各種非法出版物的滲透。

三是強化理論學習教育，增強意識形態教育影響力。

認真制定年度中心組學習計劃，堅持每季度集中學習1次，將中央、省委和市委意識形態工作的文件和材料作為全局理論中心組專題學習的重要內容。進一步強化理論宣講培訓工作，始終堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，樹牢“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”。

四是堅決維護網絡安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。

局黨組書記要親自抓，加強對微博、信息公開管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網上正面思想輿論，督促完善網上輿情管控各項預案，切實提高重大突發事件網上應急防范處置能力，確保網上輿論平穩健康。切實加強對網評員的培訓力度，牢牢掌握網絡意識形態主動權。

五是加強隊伍建設，提高意識形態工作水平。

高度重視宣傳思想文化工作隊伍建設，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨，忠于人民，忠于馬克思主義的人手里。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持，大膽使用，切實解決影響意識形態工作開展的實際問題。