審計局黨風廉政建設履職報告

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2020年上半年以來，以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹的精神，認真落實中央、省、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設工作，持之以恒正風肅紀，積極提高干部隊伍素質，建設忠誠干凈擔當的審計隊伍，營造風清氣正的政治生態，進一步把黨風廉政建設工作提高到一個新水平?，F將上半年工作情況報告如下：

一、強化組織領導，落實黨風廉政建設主體責任

（一）統一思想，研究部署

以黨的精神為指導，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。局黨組高度重視黨風廉政建設工作，召開局黨組擴大會專題研究黨風廉政建設工作，并將黨風廉政建設工作納入全局工作總體規劃，與審計業務工作同部署、同推進、同考核。

（二）細化責任，落實到位

局主要領導負總責，做到重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦；主要領導與分管領導、分管領導與各股室分別簽訂黨風廉政建設責任書，局黨組成員認真履行“一崗雙責”，形成壓力層層傳導、責任層層落實，分工負責、齊抓共管的合力。

二、強化思想教育，筑牢拒腐防變思想道德防線

（一）開展集中學習

通過中心組學習、“學法用法”講座、黨員大會等形式，認真組織干部職工學習黨章黨規；組織收看上級審計機關黨風廉政建設工作視頻會議，并組織學習討論，強化審計人員的廉潔意識，筑牢思想防線。

（二）開展警示教育

一是認真開展“510”廉潔宣傳活動，號召黨員干部關注訂閱“廣聞明察”微信公眾號，宣傳紀檢工作；開辦一期廉潔“微課”，講述廉潔故事、弘揚廉潔精神。二是及時傳達上級關于各地違反八項規定等黨紀黨規案例通報的精神。下一步我們還將組織全體黨員干部到廉政教育基地接受一次實地警示教育，進一步砥礪初心使命、堅定忠誠干凈擔當。

（三）開展廉政談話

開展審計干部全覆蓋談心談話，堅持把廉政談話貫穿到審計工作每個環節，及時了解干部職工尤其審計一線人員的思想、工作上的困惑，對于談話中發現的苗頭性問題，做到早提醒、早糾正。

三、強化工作作風，推進懲防體系建設

（一）嚴格遵守各項規定

深入貫徹中央“八項規定”，省委“十項規定”要求，審計組進駐被審計單位后必須張貼審計“八不準”工作紀律。認真落實審計回訪制度，了解和規范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審；不定期組織對各股室開展廉政風險排查和防控工作，繼續深入排查廉政風險點，完善內控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。

（二）抓好節日期間作風監督

突出元旦、春節、五一、端午等重要時間節點，成立臨時專項督查組，由黨組書記負責，分管領導協同，到審計一線開展作風建設情況專項督查；通過廉政短信、微信群宣傳引導廣大黨員干部牢固樹立廉潔自律意識、自覺遵守廉潔自律的各項規定，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為。

（三）堅持“三重一大”決策記實

嚴格落實《“三重一大”事項集體決策制度》以及《貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度的實施意見》，建立好相關臺賬，堅持按照專人記錄、全程紀實、工作報告、保守秘密的原則，如實、全面、準確記錄“三重一大”事項決策的時間、地點、事由、方式、責任主體、執行結果等。

（四）增強辦案合力

繼續加強對信訪舉報件的篩選和評估，積極配合市紀委監委查辦案件，提供辦案線索，提高辦案效率。上半年以來，抽調1名業務干部配合市紀委參加“1.7”專案調查，抽調2名審計人員參與配合市疫情指揮部參加對物資領存等情況的監督工作。

四、強化審計監督，切實服務經濟社會健康發展

按照市委、市政府以及上級審計部門的部署要求，將權力相對集中、易于產生腐敗的部門和環節，作為監督重點。積極履行審計監督職能，加強對重點領域、重點項目和重點資金的監督，推進源頭治腐，全力服務經濟社會發展。結合審計項目全面檢查被審計單位的“三公經費”尤其是公務接待資金使用情況，以及財經制度建立執行情況，確保查堵列支漏洞。上半年以來完成包括疫情防控、本級財政、部門預算、經濟責任、農村農業以及固定投資審計在內的審計及審計調查項目33個，為財政增收節支1,918萬元，9項審計工作得到市相關領導肯定性批示。

五、存在的問題及下一步工作打算

從領導班子成員到審計人員均能較好地遵守各項廉政規章制度和審計工作紀律，沒有發現違規違紀的人和事，沒有發生因違規違紀而受到責任追究的問題。在黨風廉政責任制建設方面還存在著工作方法創新不夠、監督層次深度不夠、警示教育內容不夠豐富等問題。

下半年，我們將繼續以黨的精神為指導，認真落實全面從嚴治黨各項要求，切實加強審計機關黨風廉政建設，提高審計干部自身素質；堅持依法審計、文明審計，要旗幟鮮明的支持在工作中的創新，激發審計干部想干事、敢干事、能干事；切實加強廉政監督，重點加強對“四嚴禁”、“八不準”等審計紀律落實情況的監督檢查，構建審計機關黨風廉政建設的長效機制。