廉政文化工作匯報

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近年來，我們按照市和集團公司紀委關于廉政文化進企業的要求，全方位、多層次地開展廉政文化建設，努力培育具有時代特征、**特色、大眾特點的廉政文化，在企業內形成了“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的工作和生活氛圍，去年8月被市紀委評定為廉政文化進企業示范點，較好地促進了企業和諧發展。場先后榮獲市“五一”勞動獎狀、集團公司先進單位，場領導班子先后被授予市和集團公司“四好班子”，場黨委先后被省國資委、集團公司授予“先進基層黨組織”和“先進黨委”。我們的主要做法是：

一、注重“四有”，強化廉政文化建設

首先，領導有力。近年來，我們以建立“大宣教”工作機制為目標，建立完善“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐倡廉“大宣教”工作格局。為加強組織領導，場成立了領導小組，由場黨委書記、場長任組長、黨委副書記、紀委書記、工會主席等任副組長，黨辦、組織、紀委監察、工會等部門負責人為成員，統一領導指揮和協調廉政文化建設。并把廉政文化納入黨的建設和企業發展的整體布局加以規劃，做到同步規劃、同步部署、同步實施、同步考核。我們還經常召開聯席會議專題研究廉政文化建設，分析形勢，研究對策，同時在財力、物力、人力上給予大力支持，特別是在經費上，只要是廉政文化建設活動需要的，實報實銷，較好地保障了廉政文化建設工作的順利開展。

其次，工作有序。我們在廉政文化建設工作中體會到，任何工作，制度建設是第一位的，制度的執行是重要的保證。廉政制度應當是廉政文化建設規范化、制度化的表現形式。**年以來，我們根據上級的有關規定和企業實際，先后制定了《**廉政文化建設宣傳教育制度》、《**廉政文化建設協調制度》和《**黨風廉政建設制度》。同時進一步建立完善了領導干部廉潔自律制度和各項規章管理制度，并通過考核和監督，使廉政制度逐漸成為廣大黨員干部共同的行為準則，形成了普遍的約束約力，真正起到了用制度約束人、管理人、規范人的作用。

第三、組織有序。我們在制定《**廉政文化建設規劃》和《**廉政文化建設實施意見》的基礎上，通過座談會、個別走訪、征求意見等形式，集思廣益，不斷創新和完善企業廉政文化建設的總體思路和工作方案，并以此為依據，有條不紊地開展工作，保證了廉政文化建設組織工作的有序進行。

第四，活動有度。在開展廉政文化建設的過程中，始終堅持與企業行政做好溝通，圍繞企業發展的中心任務和階段性工作，有機開展廉政文化建設活動，不因廉政文化活動影響生產、不因廉政文化活動放松其它工作，做到生產活動兩不誤、兩促進，保證了廉政文化建設組織活動的有度開展。

二、堅持“五合”，提升廉政文化品味

為創新方式，提高效果。我們確立了以“七廉”為活動載體，廣造聲勢、強化教育，唱響廉政文化主旋律。通過課堂講廉、讀書思廉、文化倡廉、典型導廉、活動促廉、網絡傳廉和機制保廉，打造了具有**特色的廉政文化，受到了市、公司紀委的充分肯定。也使我們深刻地體會到，搞好企業廉政文化建設必須堅持“五個結合”。

1、堅持與企業文化建設相結合。采取創辦廉政書架、廉政櫥窗，開設廉政影視角、廉政文化網站，開展廉政教育培訓等形式，打造廉政文化宣傳、教育和傳播陣地。場黨委先后舉辦了廉政演講比賽、歌詠比賽，開展了廉政格言、警句征集活動，并組織黨員干部撰寫勤政廉政文章，還在邀請淮鋼來場文藝演出中安排廉政快板和表演唱。場老年黨支部采取自娛自樂的辦法，組織夕陽紅演出隊編排廉政節目在納涼晚會上進行表演。既豐富了職工的業余文化生活，又增強了干部職工廉潔自律意識，同時也提升了企業文化品位。

2、堅持與黨風廉政教育和法紀教育相結合。把廉政文化建設納入企業宣傳教育的大格局中，有針對性地開展廉政教育活動，在重要時期、重點環節上，幫助黨員干部把好節慶關、親情關、小節關、交友關。黨紀條規知識考試和倡勤廉知識搶答賽的舉辦，廉政主題教育活動和主題實踐活動的開展，廉政宣誓、廉政承諾、廉政簽名的舉行，領導干部家屬“廉內助”座談會的召開，廉潔賀年卡的郵寄，廉政電子郵件和手機廉政短信的發送，廉政先進典型的選樹，進一步增強了黨員、干部、職工尊廉崇廉的價值觀、道德觀和遵紀守法的意識。

3、堅持與企業生產經營管理相結合。充分利用廉政文化對于企業自身發展的強大推動作用，積極推行“陽光管理工程”，對企業生產經營中的“三重一大”實行民主決策；對工程建設承包、土地資源發包、大宗物資采購實行跟蹤監督；對企業生產經營中的重大活動和經營狀況定期進行公開，做到在陽光下操作，在監督下運行，既提高了企業的經濟效益和管理水平，又較好地從源頭上遏制了腐敗行為的發生。

4、堅持與干部職工素質教育相結合。把廉政文化的有關內容納入干部職工素質教育、技能的培訓計劃。在干部職工業務培訓中安排廉潔自律、誠實守信課程，在場有線廣播電視站開辟廉政節目；利用企業內部網編發圖文并茂的“黨風廉政建設宣傳教育園地”，利用重大節日期間組織干部職工收看勤政廉政碟片；制作勤政廉政卡片，擺放在中層以上干部的辦公桌上；印發《廉政公開信》，要求干部職工尊廉、倡廉、守紀、守法，有效地提高了干部職工的廉潔素養。

5、堅持與黨建工作相結合。場黨委領導班子和基層領導班子每年堅持一次作風建設民主生活會，開展批評與自我批評，查找存在問題，制定整改措施。各基層黨支部每年上一次黨風廉政建設黨課，對黨員干部進行經常性的廉政教育，機關黨總支上廉政黨課時，場領導班子成員帶頭授課。強化黨風廉政建設目標責任制落實，層層簽定目標責任書，層層分解工作任務。大力表彰宣傳勤廉先進典型，利用《**風采》小報宣傳典型，采取巡回報告宣講典型，較好地發揮了先進典型的引帶作用。

三、抓好“三進”，推動廉政文化深入

為把廉政文化建設活動不斷推向深入，我們在鞏固市示范點成果的基礎上，今年突出抓好“三進”工作，努力開創廉政文化建設新局面。

廉政文化進機關。以“廉政勤政”為主題，把廉政文化建設與機關文明創建、效能建設和作風建設有機結合，圍繞“六個一”開展機關廉政文化建設活動。建一處廉政景觀。投資1萬余元在機關院內設置了2處廉政奇石，在辦公活動場所懸掛18塊廉政標牌，使機關人員在休閑、觀賞、閱讀中有所思、有所悟。學一套廉政讀本。定期開放廉政文化活動室，為機關工作人員提供廉政學習場所，并投入6000余元為機關各門部門和基層黨支部推薦購置了《反腐倡廉建設2008》、《清風正氣滿乾坤》、《廉政文化建設新論》、《加強領導干部作風建設(學習問答)》、《中國共產黨黨員行為規范(學習讀本)》、《基層黨組織法律知識(學習讀本)》等一套黨風廉政書籍，成為廣大黨員干部、機關管理人員必讀的學習內容和年終干部素質考試的內容。出一期廉政展板。充分利用機關文化櫥窗，宣傳企業廉政實事、廉政格言警句和黨紀條規知識，開展黨風廉政建設形勢任務教育，展示企業黨風廉政建設情況。上一堂廉政黨課。機關黨總支以各支部為單位結合工作作風建設專門為全體機關黨員上一堂廉政黨課，讓黨課成為廣大黨員學習廉政知識的重要途徑。搞一次廉政專題活動。在組織機關全體工作人員集體觀看反腐倡廉警示教育片的同時，開展學習討論，提高認識，增強效果。寫一篇廉政學習心得，結合“創建學習型企業，爭當學習型職工”活動，把寫好一篇廉政學習心得或廉政調研文章作為機關人員年終考核的重要內容，使廉政文化成為機關黨員干部工作和學習的必修課。

廉政文化進基層。以“廉潔經營”為主題，把廉政文化建設納入基層單位生產經營活動之中，立足“五有”大力倡導講廉潔、重誠信、守法紀的良好風尚。一是有廉政文化建設工作計劃。各單位結合自身實際制定廉政文化活動計劃，做到與生產經營管理和精神文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核。二是有廉潔生產經營教育計劃。各單位根據自身生產經營的特點，將廉政文化教育作為黨員培訓的重要內容，認真開展“廉潔誠信、依法經營”教育活動，增強黨員干部的廉潔自律意識。三是有固定的廉政文化活動場所。利用黨員之家，設立廉政文化讀書角和影視角，為基層單位配置廉政書櫥、書籍、報刊雜志和教育光盤。四是有豐富多彩的廉政文化活動。結合企業文化建設工作，積極開展靈活多樣、寓教于樂的廉政文化活動，場黨委還在全場副科級以上干部中開展了廉政承諾活動，每個干部都簽訂廉政承諾書，努力營造廉潔誠信，守法經營、艱苦創業的濃厚氛圍，五是有明顯的實際成效。通過廉政文化進基層、使廉潔誠信成為廣大黨員干部、職工群眾共同遵守的職業操守和自覺行動。為促進廉政文化進基層，場黨委分別在不同類型的基層單位選樹了三個示范點，場黨委書記、場長親自授牌贈書，收到良好的效果。

廉政文化進家庭。以“家庭助廉”為主題，把廉政文化與“文明家庭”創建有機結合，積極營造“父母教育兒女、妻子警示丈夫、丈夫引導妻子”的家庭廉政氛圍，通過開展“四個”活動，推動“以廉為榮、以貪為恥”社會風尚的形成。一是向全場黨員領導干部家庭發送了一份家庭助廉倡議書，號召黨員領導干部家庭守廉、倡廉、助廉，要求干部家屬把“紀委”建在家里，做到對收入來源、禮品往來、吃喝邀請、朋友結交等“四過問”，加強對干部八小時以外的監督，在干部周圍筑起一道“反腐倡廉的家庭防線”，為干部廉潔從政創造良好的家庭內部環境。二是開展“廉內助”家庭助廉承諾簽名活動，教育引導黨員干部家屬常吹廉潔自律“枕邊風”，常念“廉政經”，當好反腐倡廉“宣傳員”、“監督員”、“守門員”和“戰斗員”。三是以“管好家庭的人，把好自家的門”為主題，召開黨員領導干部家屬“廉內助”座談會，請干部家屬代表談學習體會，談人身的價值，幸福家庭的內涵和標準等，從思想上樹立牢固的道德防線。四是組織黨員領導干部家屬觀看反腐倡廉電教片，利用典型案例開展警示教育，幫助干部家屬算好廉政”七筆帳“。場領導班子成員還經常對分管的干部進行一次家訪談心，聽取對單位黨風廉政建設工作的意見和建議，了解八小時以外的活動情況，有針對性地解決一些普遍存在的問題。并在領導干部家庭培樹了三個“廉潔家庭”示范點，制作、懸掛廉潔掛匾，建立廉潔家庭臺帳，贈送家庭廉政書籍，促進了全場廉政文化進家庭的順利開展，收到了良好的社會效果。

近年來，我們在廉政文化建設方面做了一些工作，也取得了一些成績，但從總體上講，還有較大的差距。今后，我們將按照上級的要求，從企業實際的特點出發，繼續在創新活動新載體、擴大活動覆蓋面，提高職工群眾參與性、增強教育實效性下功夫，進一步推進企業廉政文化建設，為建設富強和諧新**保駕護航。