鐵路安全暢通工作匯報

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科學發展觀的第一要義是發展，核心是以人為本，而安全暢通是鐵路企業發展的生命線，鐵路干部職工是鐵路企業的主人，所以對于商丘車站這樣的基層站段，必須把提高干部職工保證安全暢通的能力作為深入貫徹落實科學發展觀的根本著眼點和落腳點。

一、堅持把學技練功作為提升能力的根本途徑

1.學技練功要作為一項長期堅持的工作來抓。必須認真學習新知識、新技能，提高應急處理能力，長期開展全員練兵、全員競賽活動，促進職工向自我控制、自我管理、自我完善、自我提高轉變，還要提升專業技能素質，積極倡導“專業水平就是最高水平”的理念，提高職工和專業管理干部的綜合素質。

2.學技練功要真正切合崗位作業實際，避免擺花架子。要重點突出對本崗位知識的學習、非正常情況下作業能力的提高，突出新知識、新技能、新方法的掌握，要真正切合崗位實際，做到既要絕對標準化、又要摒除多余的演示動作，避免產生讓外行看著熱鬧、內行摸不著頭腦的效果，陷入“中看不中用”的誤區。

3.要抓好學技練功中的抓強補差工作，避免兩極分化現象產生。要善于發揮典型對廣大群眾的帶動作用，還要運用“木桶原理”，確保全員水平的提高。

4.要及時解決在學技練功中遇到的技術問題，提高處理問題的能力。由于部分規定的不夠細化以及職工的文化素質不同、理解能力差別，在學習和演練過程中必然會產生一些技術問題，主管干部要認真對待、及時解決，不能敷衍塞責、馬虎了事，因為在學技練功中發現的問題往往最具有針對性，解決的及時有效，就能起到防患于未然的作用。

5.注意發揮黨員在學技練功中的帶頭示范作用。引導黨員在新技術上先學一步、在新裝備上先知一步、在新規章上先議一步、在新措施上先行一步，并通過結對包保、上技術黨課、應急預案學習、示范演練等多種方法途徑，引導黨員爭做安全生產的骨干、業務技術的尖子、遵章守紀的標兵。

二、堅持把標準化作業作為增強能力的關鍵環節，克服違章違紀

1.克服老師怎么教、我就怎么干的心理，養成“讓規章說話”的作業習慣。要引導新入路、新定職的職工養成嚴格的標準作業習慣，著力營造讓規章引導作業、使制度變為習慣的氛圍。

2.杜絕僥幸心理，培養慎獨的良好作風。標準化作業需要考核制度的保障，但更需要摒棄靠他人監督的心理，強化自控意識，嚴格自律。

3.改變粗枝大葉的工作方法，提高作業的精細化程度。鐵路安全工作最需要從小處著眼，從細處入手，盯關鍵、摳細節。干部在安全檢查中不能走馬觀花，不能認為小問題影響不了安全大局，小違章造成不了事故；職工群眾不能在作業中不拘小節，不能

認為少看一眼、少說一句、少走一步的細枝末節不是什么非要追究的問題，一定要抓大不放小、安全無死角。

三、堅持把培養過硬工作精神作為提高能力的重要內容

1.健康的理想追求是提高保證安全暢通能力的前提。黨組織對廣大干部職工的思想教育、意識引導，要貫穿于安全生產和企業發展的全過程，黨課、民主生活會和隨時隨地、形式靈活的談心工作是確保黨內外職工群眾全心全力保安全暢通的有效途徑。

2.務實的工作作風是提高保證安全暢通能力的基礎。工作的計劃安排要務實，要科學合理，不要急功近利、目光短淺；工作內容要務實，不能吹得起來干不起來；檢查問題要務實，不能預而不防、防而不嚴；解決問題、落實整改更要務實，不能嚴不起來，又落不下去。

3.謙虛的學習態度是提高保證安全暢通能力的精神支撐。態度決定方向，虛懷若谷、不恥下問的態度可以防止我們眼高手低，也可以促進我們的學習，幫助我們提高發現問題、解決問題的能力，提高現場操作技能水平。

4.強烈的崗位責任感是提高保證安全暢通能力的驅動力。責任感不是說在口中、掛在墻上的標語，也不是蜻蜓點水的表態，而是內心的一份堅守。商丘車站黨委將黨員“工作零缺陷、作業零違章”考核與“安全屏障”工程創建有機結合，對崗和區、黨員和群眾的考核既分開又統一，既單獨又融合，激發了廣大職工的崗位責任感，極大地促進了黨員先鋒崗和紅旗責任區的創建、強化了黨員的先鋒意識和促進群眾的趕超意識，較好地促進了安全生產。