縣委民主生活會工作匯報

導語：縣委民主生活會工作匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、整改事項

1、政治理論學習缺乏系統性和針對性，班子學習制度堅持得不夠。學習不能適應形勢發展的需要，有時只停留在學過、看過上，學習不深不透，對如何緊密結合干部思想和工作實際，全面落實科學發展觀，正確政績觀和構建和諧社會的要求，研究尚待深入，措施有待提高。

2、工作效能與面臨的形勢要求有差距。隨著市場經濟的轉軌，改革不斷深化，企業結構不斷發生變化，作為經濟主管部門，對全縣中小企業的發展情況了解掌握得不細，對中小企業缺乏有效的指導與服務；對支持發展中小企業的辦法不多，解決中小企業發展過程中存在的問題乏力，積極主動向縣委、政府提供有效建議不多。

3、干部隊伍建設缺乏更高的標準，與加快發展的要求有一定的差距。對新形勢下加強和改進干部思想整治工作研究不夠深入，干部隊伍建設上還缺乏行之有效的考核激勵機制。

二、整改措施

1、關于政治理論學習缺乏系統性和針對性，班子學習制度堅持得不夠的問題。

整改措施：勤奮學習是共產黨員增強黨性，提高本領，做好工作的前提。針對班子理論學習不足問題，要在建設學習型班子上下功夫，大力抓好班子和廣大黨員干部的學習，建立起學習的長效機制。在學習制度的建立和完善上，要切實把學習納入重要議事日程，進一步完善和落實學習制度，制定操作性強的學習計劃，采取多種形式確保學習時間，內容得到落實，并取得扎扎實實的效果；在學習內容上，要圍繞中央、縣委的重大政策，確定專題性的學習內容，明確重點學習篇目，組織專題性的討論，統一思想認識，提高思想理論水平，針對性解決難點和熱點問題，發揮好思想建設的核心指揮部作用。

2、關于工作效能與所面臨的形勢要求有差距的問題。

整改措施：按照縣里的機關作風整頓要求，切實地轉變工作作風，針對目前中小企業局職能有所削弱，有職無權無錢，所具有的服務功能越來越弱，管理關系不順，基層管理隊伍不穩，經費嚴重困難，事難辦的情況下，要深入基層企業，勤調查，多想辦法，出主意，多支持，少干撓，努力做好服務企業的工作。對局機關黨員干部聯系群眾、艱苦奮斗、調查研究、工作紀律、廉政自律等方面做出具體要求，提高機關工作效率，促進機關工作作風轉變。

3、關于干部隊伍建設缺乏更高標準的要求問題。

整改措施：以建設制度型的干部制度為重點，強化各項制度建設，要利用制度當好家管好人，要利用制度當好家理好財，制定局干部的培訓方案，加大對干部的推薦使用力度，為干部創造更多的鍛煉和成長機會，積極發現和使用人才，不斷提高局機關干部的綜合素質，提高機關干部的綜合能力，要通過以上措施為干部進步、發展和調動他們的積極性提供保證。

以上情況，請上級領導部門、廣大黨員和群眾予以監督