財政局科學發展觀民主生活會工作匯報

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編者按：本文主要從搞好會前準備，廣泛征求意見，確保會議質量、認真召開民主生活會，深刻剖析存在問題、針對存在問題，積極制定整改措施三個方面進行詳細的闡述。其中，主要內容包括：會議質量，局黨組高度重視本次專題民主生活會，提前做好各項準備工作，進一步查找問題，對照科學發展觀要求，結合反饋的意見和建議，聯系個人的思想工作實際，進一步明確整改措施和努力方向，認真準備發言材料；存在問題，一是與科學發展觀的要求對照，理論和學習有待進一步加強。二是與科學發展觀的要求對照，創新精神有待進一步激發。三是與科學發展觀的要求對照，工作作風有待進一步轉變。四是與科學發展觀的要求對照，工作方法有待進一步改進；整改措施，以科學發展觀為指導，加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質，要進一步深刻領會學習實踐科學發展觀活動的深遠意義，扎扎實實地投入到活動中去，以科學發展觀為準繩，加強領導班子的自身修養建設等。具體材料請參考下面內容：

按照縣委的統一要求和部署，局黨組于5月31日召開了學習實踐科學發展觀活動領導班子專題民主生活會，班子成員和黨支部委員都參加了民主生活會，并聯系思想和工作實際，認真查找貫徹落實科學發展觀和黨性黨紀方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。縣委檢查指導組組長國秋立同志出席會議并對領導班子專題民主生活會進行現場指導。通過此次民主生活會，進一步增強了貫徹落實科學發展觀的責任感、使命感和緊迫感，收到了統一思想、團結鼓勁、奮發進取的良好效果?，F將我局召開黨員領導干部民主生活會情況報告如下：

一、搞好會前準備，廣泛征求意見，確保會議質量

局黨組高度重視本次專題民主生活會，提前做好各項準備工作。通過發放征求意見表、召開座談會的形式，充分征求社會各界的意見和建議，共征集各類意見建議四大類35條，全部反饋給領導，限期整改。在此基礎上，積極開展“三心”活動，通過談心進一步廣泛征求各方面意見，進一步查找問題，對照科學發展觀要求，結合反饋的意見和建議，聯系個人的思想工作實際，深刻剖析問題產生根源，進一步明確整改措施和努力方向，認真準備發言材料。局黨組書記對班子成員的發言材料進行了嚴格審核把關。為專題民主生活會的順利召開奠定了良好基礎。

二、認真召開民主生活會，深刻剖析存在問題

在民主生活會上，黨組書記*在民主生活會上切實履行了第一責任人職責，率先垂范，充分發揚黨內民主，帶頭開展了批評自我批評，同時積極引導其它同志相互批評。大家開展自我批評都能端正態度，既把握了問題的方方面面又突出了問題產生的思想根源；在批評中都能站在大局的高度，站在維護好廣大群眾利益的高度，直言不諱，坦誠相見，同時注意方式方法。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍。通過歸納梳理，主要查找出以下問題：

一是與科學發展觀的要求對照，理論和學習有待進一步加強。二是與科學發展觀的要求對照，創新精神有待進一步激發。三是與科學發展觀的要求對照，工作作風有待進一步轉變。四是與科學發展觀的要求對照，工作方法有待進一步改進。

三、針對存在問題，積極制定整改措施

（一）以科學發展觀為指導，加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。要認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀重要理論，學習有關財政法律法規的新觀念，新思維，及時學習領會中央、省、市的文件精神，提高自己的政治理論修養和業務理論功底，堅定自己的政治信念，進一步增強紀律觀念，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，知難而進的勇氣完成各項任務。公務員之家

（二）要進一步深刻領會學習實踐科學發展觀活動的深遠意義，扎扎實實地投入到活動中去。一是作為一名黨員領導干部，要進一步加強學習，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好上級領導交辦的工作任務。在工作中，要時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和群眾的需要放在第一位，把群眾滿意不滿意、高興不高興，作為工作的出發點和落腳點，為財政事業的發展做出積極的貢獻。二是堅持在實踐中解放思想。班子成員要進一步更新觀念，開拓創新，求真務實，努力做到政治堅定，作風優良，工作過硬，牢固樹立全心全意為人民服務的意識。做到慎權、慎欲、慎言、慎行，做到理論聯系實際，增強運用理論指導實踐的能力。

（三）以科學發展觀為準繩，加強領導班子的自身修養建設。加強領導干部的自身修養和思想作風建設，是一個地區、單位發展成功的關鍵。因此，一是領導班子成員要正確對待自己。首先，正確對待自己手中的權利，權利來自于人民，應該服務于人民。正確對待自己的能力，客觀地看待自己的成績，清醒地認識自己的不足，要經受得住榮辱的考驗，要體現一種平常心態，不要把自己看得妄自高大，也不要妄自菲薄。要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的整體意識和團隊精神，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。二是領導班子成員要正確對待別人的長處，別人總有比自己強的地方，不要持己之長，鄙人之短，要胸懷寬廣。