農業局治庸階段情況匯報

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一、堅持層層動員

局黨組以高度的政治責任感，緊密聯系農業實際，全方位部署治庸問責工作。9月13日，州農業局召開干部職工動員大會，傳達學習州加快推進湖北武陵山試驗區建設暨治庸問責工作動員大會精神，部署本單位治庸問責工作。15名干部職工因公出差未參加動員大會，局黨組安排黨組成員于9月16日下午對因公外出的同志進行補課，傳達了會議精神，明確了活動要求。為確?；顒佑行蛲七M，9月23日，局直屬機關黨委召開黨委會議，對如何有效開展治庸問責活動進行了專題研究，要求各黨支部認真籌劃，強化措施，全力推進治理“庸懶散軟”行為深化“兩提高兩滿意”活動。同時，各黨支部先后召開黨員干部大會，對活動進行再動員。

二、強化組織領導

為確?；顒佑行ч_展，成立了州農業局治庸問責工作領導小組和工作專班，由局黨組書記、局長陳衛平同志任組長，局黨組成員任副組長，局機關黨委委員、各黨支部書記為領導小組成員。領導小組下設辦公室于機關黨辦，具體負責治庸問責活動的日常工作，李繼紅同志兼任辦公室主任。

三、制定工作方案

針對農業局干部思想、工作、作風實際，結合推進特色農業發展的要求，制定了《州農業局治理“庸懶散軟”行為深化“兩提高兩滿意”活動實施方案》，明確了活動的指導思想、實施范圍、主要任務、方法步驟和工作要求。同時，各黨支部也結合實際，制定了活動的實施方案。

四、組織學習討論

我們堅持把學習討論作為提高認識、統一思想的重要措施，有效保證了活動的順利開展。一是組織干部集中學習。先后召開2次干部職工大會，學習同志在慶祝建黨90周年大會上和視察湖北時的重要講話、《州委關于貫徹湖北武陵山少數民族地區經濟社會發展試驗區建設的意見》，、鄧小平、同志關于作風建設的重要論述等。二是組織支部討論。各黨支部先后召開支部大會，開展以“建設試驗區，我們怎么辦”為主題的大討論和以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治軟鼓干勁”為主要內容的作風建設大討論。通過學習討論，使干部職工把思想統一到省委、省政府的決策部署上來，統一到州委、州政府的要求上來。三是圍繞“創先爭優”活動抓學習。要求各黨支部結合實際，圍繞如何“爭創群眾滿意窗口、爭創優質服務品牌、爭創優秀服務標兵”撰寫理論文章。目前，已完成理論文章和調研報告5篇。

五、嚴明工作紀律

為切實轉變作風，提高辦事效率，切實推動治庸問責活動，我們制定出臺了《關于進一步嚴明紀律的通知》，要求干部職工嚴格執行“十項制度”。一是嚴格執行崗位責任制。二是嚴格遵守會議相關制度。三是嚴格執行“首問責任制”。四是嚴格執行“一次性告知制”。五是嚴格遵守請假、休假、銷假制度。六是嚴格遵守因公外出報告制度。七是嚴格執行公務用車管理制度。八是嚴格執行公務活動管理制度。九是嚴格執行重大事項報告制度。十是嚴格執行追責問責制度。

六、狠抓宣傳引導

為切實加強活動的宣傳信息工作，我們在農業信息網開辟專欄，大力宣傳各級活動精神以及我局活動進展情況；依托湖北農業信息網、《日報》、電視臺、《州治理“庸懶散軟”行為深化“兩提高兩滿意”活動簡報》等對我局活動進行宣傳?；顒娱_展以來，我局在各級共刊登新聞稿件2篇。

我局第一階段工作雖然起步良好、進展有序，但也存在一些問題。主要表現為少數干部思想認識還不夠到位等。針對第一階段存在的不足和差距，結合第二階段的目標任務，下一步，我們將切實做好以下幾點：一是繼續深化學習。持之以恒地抓好學習討論，著力提升廣大黨員干部的自覺學習意識，進一步統一思想，增強加強作風建設、優化發展環境的自覺性和主動性。二是集中排查問題。通過公開舉報電話、征求意見、問卷調查、設置舉報箱的方式，集中排查全局在“庸懶散軟”方面的突出問題。三是召開民主生活會。召開一次領導班子專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，查找問題，剖析原因，明確責任，提出整改措施。四是邊學邊查邊改。對集中排查、民主生活會查找出的突出問題，敢于揭短亮丑，直面問題，觸及矛盾，深刻剖析問題形成的根源，分析其影響與危害，結合工作實際，提出切實可行的整改措施，做到邊學邊改，邊查邊改。