法院效能建設工作報告

導語：法院效能建設工作報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，縣人民法院緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”這一主旨，把審判管理、隊伍建設、廉潔文化與“講大局、強責任、提能力、抓落實”主題教育實踐活動和踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法核心價值觀活動有機結合，狠抓效能建設，提升法院形象，截至六月底，共新收各類案件2090件，較去年同期增長增長10%；審、執結1498件，結案率為70.63%，結案率同比增長11.1%,位居全市十個法院第二位，民事案件調撤率為59.8%，處于高位運行，平均審結、執結案件天數為40.6天，列全市法院第四位，上訴率、發改率均在低位運行，審判工作取得了預期的成效。

抓政治與業務學習，為效能建設提供思想動力與保障。春節一上班，春訓活動就拉開帷幕。廣大干警邊學習邊討論，使春訓工作取得了預期的效果。春訓結束后，各部門寫出書面總結，在政法專網上交流。自年初以來，按照上級法院的要求，在全院干警中開展“講大局、強責任、提能力、抓落實”和政法干警司法為民核心價值觀教育主題實踐活動，在活動過程中我們不走過場，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，組織干警深入農村、社區、學校，在實踐中不斷提升自身的能力。5月份，啟動了裁判文書評比和庭審觀摩評比“兩評查”活動，上半年審結、執結的案件，歸檔率達100%。6月份，全院開展“書記員技能大練兵”活動，著力提高書記員的政治及業務能力。在審判工作同時，堅持抓干警的業務培訓工作，上半年利用以會代訓的方式,每個月的例會上,各業務庭在交流經驗的時候,積極探討熱點、難點問題的事實認定和法律適用，并請市中院資深法官為我院干警講解相關法律的理解和適用，以不斷提高干警的業務素質。

抓司法為民，推動作風建設。深入開展“新跨越、進十強，法律服務月”活動，走訪企業、農戶、學校，解決“熱難點”問題，征求群眾對法院工作的意見和建議，加強和改進工作作風，提高群眾對法院工作的滿意率。民事審判庭的干警走進草莓大棚，為群眾解決糾紛提供法律咨詢；刑事審判庭的法官赴包河、廬江法院，學習量刑規范化及庭審規范工作；各業務庭深入開展“假如我是當事人”大討論活動，努力落實為民為企各項工作。我院下塘法庭與所在地的司法所每月定期為轄區內的村（居）委召開綜治例會，及時發現糾紛苗頭，及時清理；朱巷法庭與轄區內多個學校建立合作機制，學校聘任法官為學校的法制教員，定期對中小學生進行法制宣傳教育；雙墩法庭在庭內設立溫馨和解室，創造性地使用了具有司法性質的邀請信函，在調解過程中邀請當事人的親朋好友、村（居）委干部和社會知名人士參與調解，效果顯著。

抓工作質效，強化公正高效意識。一是進一步完善案件流程管理制度。堅持對每一案件從立案到歸檔的全過程進行跟蹤管理，準確反映案件的辦理狀況，及時加以檢查督促。加強對各項流程責任人的制約。二是進一步提高審判效率。完善繁簡分流的做法，依法擴大簡易程序適用范圍。三是巡回就地審理案件，把調解貫穿于訴訟、執行活動始終；四是強化考核機制。圍繞案件質量評定標準和審判質效評估辦法，將評查的范圍、內容、標準全部細化、量化，實行百分考核，每月評查一次，并與年度考核掛鉤。

抓工作紀律，提升機關形象。強化紀律、制度的執行力度，以定期督察為輔不定期巡查為主的方式，采取突擊檢查，防止檢查流于形式；檢查辦公室、審判庭、立案窗口等辦公地點，檢查庭審紀律、執行現場，促使全體干警在任何場合都能將各項禁令常記在心里、落實在行動中。將檢查結果公開，發現的問題及時通報、及時糾正。在重大審判執行活動中，邀請縣人大、縣政協、縣政法委、縣紀委等部門和執法執紀監督員到場監督，加大監督檢查力度，切實糾正和改變工作作風。

抓廉政教育，營造良好廉政文化氛圍。組織干警學習《法院工作人員紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，組織了《法官行為規范》考試。利用電子屏幕及時登載反腐倡廉教育信息，內網定期登載溫馨警語，做到了警鐘長鳴。通過制度建設和紀檢監察工作的深入開展，全院干警的工作作風、精神狀態、工作效能、廉潔自律的自覺性進一步得到提高。