水務局機關作風自查匯報

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為切實加強機關行政效能建設，進一步改進機關作風，提高工作效率，我局按照縣機關效能領導小組的要求，對照《縣改進機關作風實施方案》精神，自今年6月以來，結合深入開展學習實踐科學發展觀教育，深入開展了改進機關作風的機關效能建設，現將開展情況自查報告如下。

一、強化組織領導，全面落實效能建設各項工作措施

為切實加強對機關效能建設的組織領導，確保各項措施落到實處，我們從加強組織領導著手，切實做好各項工作。一是建立機構。成立以局長為組長，分管領導為副組長，中層干部為成員的機關行政效能建設工作領導小組，設立辦公室，具體負責日常工作；制定了《實施方案》。二是深入發動。注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會活動，引導全體職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態投入改進機關作風建設。三是完善制度。建立完善《水務局十項制度》、《領導干部信訪接待日制度》、《責任追究制》、《首問首接制》、《公文限時辦結制》、《一次性告知制度》、《“AB”崗制度》和《否定報備制度》等規章制度，匯編成《水務局規章制度匯編》。四是實行機關上下班簽到制和去向告知制，嚴肅工作紀律。嚴格實行簽到制度，一個月通報一次。不定期召開工作預安排會，對前期工作進行總結，對下一步工作進行部署，讓每位領導、職工對全局各項工作進展情況都全面了解和掌握。五是建立工作情況監督制度和重點目標任務進展情況定期報告制度，全面提高工作效率。為強化督導工作，確保重點目標任務的完成落到實處，局領導小組辦公室組織人員對下屬單位和局各部門進行不定期檢查，對檢查出的問題及時糾正，對當事人進行批評教育并提出整改補救措施。

二、明確目標，集中精力抓整改

結合學習實踐科學發展觀，我局認真做好“回頭看”的各項工作，依據實施方案，做好每一個步驟，發出征求意見表85份，廣泛聽取服務對象、受惠群眾和有關企業的意見、建議，經梳理征得意見函5篇，針對征求的意見水務局黨總支進行了認真的整改，并將整改意見及時反饋了各服務對象，制定具體的實施方案，做到分工明確，責任到人，長期跟蹤，確保落實。

1、對“病險水庫除險加固等項目工程建設過程中同鄉鎮多溝通”的意見整改如下：

農村水利基本建設一直是水務部門的一項重要工作，為提高農民收入，改善農村環境，保障農村安全做出了突出貢獻。近些年來，隨著國家對水利基礎設施投入的加大，各項水利建設日趨規范，鄉鎮水利建設也是按照規劃進行實施。我們按照“輕重緩急”和“規劃先行”的原則，在年初的工作計劃中對各鄉鎮的農田水利建設及病險水庫除險加固等進行統籌安排，在和鄉鎮溝通的基礎上上報縣委、縣政府，并按計劃實施。

整改單位：水務局建管站

整改責任人：、

整改期限：長期

2、對“積極向上爭取資金，解決群眾飲水困難”的意見整改如下：

我縣自2002年以來，從飲水解困到安全飲水，逐步解決了全縣大部分鄉（鎮、場）的飲水困難問題，全縣鄉、村飲水困難情況得到明顯改善。2007年，在省、市水利部門的大力支持下，在縣委、縣政府的強力推動和縣水務局領導干部的努力下，我縣爭取到了全國農村安全飲水示范縣項目，我們將結合該項目建設，在今后幾年徹底解決5萬余人的飲水困難和不安全問題。至于你鄉集鎮自來水改造工程，我們將結合農村安全飲水示范縣項目和集中供水規劃，逐步加以解決。

整改單位：水務局農水站

整改責任人：、

整改期限：長期

3、對“加強對水資辦的管理，規范水資源費的收取、使用，使這項收費發揮其應有的作用”建議整改意見如下：

縣水資源管理辦公室，是我局下屬的自支自收事業單位，縣財政不撥款，水資辦經費由其工作人員向各用水單位按水資源費使用標準收取。多年來，該辦公室的經費、人員工資僅靠收取水資源費勉強維持，沒有更多的錢投入到設施改造，我局也向縣政府匯報，希望能解決水資辦人員的財政供養關系，但因縣財力有限，暫無法解決，致使水資源費在收取后不能發揮其應有的作用。我們將繼續做好各項工作，爭取縣政府多支持，同時加大工作力度，做到應收盡收，逐步規范該項收費，使其發揮作用。

整改單位：水務局

整改責任人：、

整改期限：長期

4、對“繼續保持爭取項目，惠及民生的良好局面”的建議整改意見如下：

縣水利事業在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下取得了長足發展，在防汛抗旱、農田水利基本建設、農村安全飲水、病險水庫除險加固、重點水利工程建設、新農村建設等方面，近些年都投入了大量的經費，也取得了明顯的成效，對農民增收、社會穩定作出了重要貢獻。隨著國家對農村基礎設施投入的不斷加大，我局在爭取項目上的力度也在加大，爭取項目資金的規模也不斷擴大。目前，我縣爭取的重點小型病險水庫除險加固項目（中央財政專項補助）已開始實施，全國農村安全飲水示范縣項目、萬畝圩堤改造工程即將實施，流域灌溉規劃和末級渠系配套規劃等項目已修編上報，這些項目一旦實施完成，必將大大改變我縣農村面貌，也將大大提高服務“三農”的水平，必將創造社會主義新農村的良好局面。

整改單位：水務局

整改責任人：、、

整改期限：長期

5、對“處理好防汛與抗旱的關系”等三條建議整改意見如下：

（1）、防汛抗旱是我局的工作職責，縣委、縣政府對防汛抗旱工作高度重視，要求做好各類水庫的度汛方案和水利工程應急預案，并開展汛期督查，根據氣象變化對水庫進行科學調度，全縣小（二）型以上水庫均配備了專管員，負責水庫安全和用水調度，基本保證了汛期水庫安全運行，旱情發生時下游農田灌溉也能基本保證。同時，政府出臺的相關“以獎代補”政策，大大調動了農村興修水利的熱情，全縣近幾年興建小山塘達1200余座，為農民抗旱保豐收提供了有力的保障。

（2）、關于加強專項資金的管理問題。水利建設資金大部分是由中央、省、市專項財政進行補助，在每一個項目實施過程中，我們均按照相關規定制定專項資金使用管理辦法，并按管理辦法要求組織工程實施，同時由財政、監察、審計部門參與，但在專項資金實際運用過程中，也存在個別管理不到位的現象，今后，我們將嚴格資金管理，確保專項資金管理不出問題。

（3）、水利干部隊伍建設問題。水務局是縣政府的職能部門，也是業務性很強的工作部門，多年來，水務局班子都非常重視干部隊伍建設，重視服務意識，重視整體素質提高。一是倡導熱愛事業、忠于職守的敬業精神。二是倡導廉潔自律、公正無私的奉獻精神。三是倡導不怕困難、吃苦耐勞的奮斗精神。四是倡導解放思想、與時俱進的創新精神。五是倡導團結戰斗、密切配合的協作精神。

整改單位：水務局

整改責任人：、、、、、、

整改期限：長期

三、效能建設成效突出

機關逐步形成“四種風氣”，增強“四種意識”。即形成努力學習的風氣；團結協作的風氣；勤政務實的風氣；事事為群眾著想的風氣。增強了群眾利益無小事的意識；工作肯干、實干、能干的意識；團結互助、構建和諧機關的意識；公正廉潔的意識。

四、常抓不懈，促效能建設上新臺階

改進機關作風是一項長期而艱巨的任務。雖然我們做了大量的工作，但還一些不良現象存在：在工作職責上，個別人員責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現象；在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現有的制度落實不夠。除此之外，從履行我局的職能出發，與基層和群眾的愿望相比，與市場經濟條件下政府職能轉變的要求相比，還存在一定差距，主要表現表現在以下幾方面：

（一）創新意識還不夠到位，創新工作方法和方式方面，工作還不夠到位。

（二）服務工作還不夠全面，為基層、為社會、為群眾服務方面，還無法保證全社會完全滿意。

（三）內部運轉還不夠協調，“全局一盤棋，工作一體化”是我局領導班子對整個工作的一貫要求，全局內部各職能機構也認真按此要求認真進行了落實，但也還存在信息溝通不夠、運轉協調不暢的情況。