區林業局作風建設整改報告2篇

導語：區林業局作風建設整改報告2篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

根據區委、區政府開展作風建設年活動的安排，我局積極部署、認真落實，認真開展作風建設年活動。第一階段的動員部署和學習教育已經完成，經過第二階段的認真查擺，征求意見，收集整理了一些意見和建議，制定了整改方案并加以落實，取得了顯著成效，現將整改落實情況匯報如下：

一、存在的問題

通過一段時間的認真查擺，征求意見，我局作風建設年活動領導小組及時收集了各方面反映出來的問題、意見，決定從以下幾個方面對進行整改：

1、服務意識不強，作風不實。

2、主動學習意識不強，業務素質有待進一步提高。

3、創新意識不足，工作前瞻性、預見性不夠強。

4、安于現狀，缺乏進取心，工作不主動。

二、整改措施

針對以上問題，認真分析，理清思路，為了適應科學發展觀的要求，切實轉變干部作風，確定采取以下措施：

1、轉變工作作風，服務基層，服務群眾。局班子成員必須從自身做起，經常到基層、到群眾中去了解實際問題，下大力氣抓好機關作風建設，牢固樹立“敬業為林，優質服務，文明執法，廉潔高效”的工作理念，徹底改變機關作建設中存在的問題。

2、加強政治理論和業務知識學習，完善機關學習制度，制訂學習計劃，分層次對干部職工進行業務技能培訓，不斷提高運用科學理論分析和解決問題的能力，全方位地提升個人綜合素質。

3、強化創新意識，切實提高改革創新能力。通過學習，進一步強化創新意識，提高創新能力，培養干部職工爭先創優的意識。

4、進一步明確各單位的工作職責和工作目標，轉變干部職工的思想和工作作風，主動積極地開展工作。完善服務機制，優化服務流程，簡化服務程序，完善崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制及責任追究制等保障效能提升的機制，進一步提高工作效率。

三、整改成效

通過開展作風建設年活動，使我局黨員干部履行職責、服務群眾意識進一步增強，工作作風進一步轉變，干部隊伍素質進一步提高，服務進一步提升，局機關的凝聚力、戰斗力得到進一步的加強，促進了全局各項工作的有效落實

總之，在區委、區政府的指導下，我局將繼續開展作風建設年活動，進一步提高思想認識，認真查擺存在的問題和不足，解放思想，轉變工作作風，提高干部的服務意識和創新意識，改進不足，為我區跨越發展提供堅強保障。

第二篇

我局認真按照區委、區政府《關于印發區開展作風建設年活動實施方案》文件要求，精心安排，在林業系統內扎實開展了“作風建設年”活動。通過精心組織，周密安排，并結合林業系統實際，開展了形式多樣的宣傳發動和學習教育活動，使全系統黨員干部對開展“作風建設年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識，全系統在實現解放思想有新突破，轉變職能有新舉措，服務水平有新提高，干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效?，F將我局開展“作風建設年”活動第二階段工作情況匯報如下：

一、高度重視，精心組織

在區里召開全區“作風建設年”活動動員大會后，我局高度重視，立即把開展“作風建設年”活動列入主要工作議事日程，扎實做好各項組織實施工作。

一是抓計劃制定。根據區委、區政府的統一部署，并結合林業系統的工作實際，制定了林業系統開展“作風建設年”活動的第二階段工作計劃。并明確了各個階段的具體活動方案，明確了活動的指導思想、工作目標、參加對象和活動步驟，同時制定了周密的學習計劃。并要求局所屬各單位分別根據各自的工作實際制定具體的實施計劃，確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。

二是抓宣傳教育。為進一步明確開展作風建設活動的意義及要達到的目的，我局在活動開始時就組織全局機關干部及下屬單位有關人員召開了系統“作風建設年”活動轉段動員大會。局長親自作了動員講話，就如何具體開展作風建設年活動和進一步推進系統作風建設作了詳細的部署。保證活動內容落實到日常工作之中，同時，為了增加濃厚的活動氛圍，我局還開展了形式多樣的宣傳活動，進一步促進了活動的深入開展。

二、強化學習，思想認識到位

按照局“作風建設年”活動的《實施方案》和階段活動部署，我局迅速在全系統內掀起了作風建設理論學習的高潮。

一是領導重視帶頭學。局長及時召開了民主生活會，傳達學習區領導的重要講話精神和上級關于作風建設的指示要求，進一步提高領導干部對加強作風建設的重要性和必要性的思想認識，同時，認真地開展了批評和自我批評。

二是積極組織專題學。為了增強對這次開展“作風建設年”活動的認識，在召開動員大會后，局活動領導小組為了不斷增強全體黨員干部的思想政治素質，利用理論學習、中心組學習、局領導專題講課等形式組織廣大黨員干部集中學習教育和培訓，并要求每位機關干部在活動中至少撰寫一篇以上學習心得體會。同時，還積極動員系統各單位要結合各自實際，組織開展多種形式的理論與實踐相結合的學習活動。

三、活動多樣，工作措施有力

一是扎實開展主題教育實踐活動，從而進一步規范了“人權、事權、財權”，有力推進了權力運行規范化程序化、辦事服務高效化優質化，促進了行風政風的進一步好轉。

二是著重圍繞區委、區政府有關“作風建設年”活動的主要目標責任和要求，向廣大干部職工以及社會各界廣泛征集有關促進系統作風建設的意見、建議和對策。同時，還專門設立了監督投訴電話，擴大社會監督面。

三是仔細查找，認真剖析，開展作風建設大討論活動。從系統的客觀情況出發，緊密聯系工作實際，認真討論，查找干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活中存在的問題及產生這些問題的根源，理清思路制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動，進一步實現全局干部作風大改進，行政服務水平大提升，行政審批大提速，創建最優林業發展環境，為促進林業系統又好又快發展提供了堅強的保障，為“三城共建”、創建“人文社區、美麗鄉村”作出貢獻。

四是認真開展機關干部走訪調研活動。認真組織開展了機關干部下基層“走進矛盾，破解難題”的走訪調研活動。局班子成員下聯系村調研，通過走訪林農，與村兩委會成員共同探討今后林業發展，實際解決了村當時的難事、煩事。同時，我們還組織機關中層干部下村訪戶，和聯系村的部分黨員和群眾、村民小組長、村兩委會成員進行座談，了解林業建設在群眾中的認可度，群眾的建議和意見等，并認真做好筆記。到目前為止，共走訪群眾、林農130名，解決林農實際問題10個。

四、取得的主要成績

一是思想認識有了很大提高，政治理論素質得到增強。通過系統學習教育，系統全體黨員干部對“作風建設年”活動有了深刻的認識，思想上、行動上都能自覺地同局中心工作保持一致，積極參與各項活動，自覺地發揮黨員干部的先鋒模范作用。

二是為民意識明顯提高，長效機制進一步形成。通過調研，下村訪戶，實實在在的解決了人民群眾對林業最關心、最直接、最現實的突出問題，維護好、發展好人民群眾特別是林農的根本利益，群眾對林業系統作風建設的滿意度明顯提高。從“作風建設年”活動開展以來，干部和機關作風建設的長效機制進一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和機關作風建設的制度。

三是工作實效，機關效能建設蔚然成風。自“作風建設年”活動開展以來，全體機關工作人員的工作作風明顯改進工作，在工作中注重辦實事、講實效，工作效率得到進一步提高，服務質量得到進一步提升，行政成本進一步降低，發展環境進一步優化。

四是率先垂范，模范帶頭作用明顯加強。通過“作風建設年”活動，局班子成員時時刻刻起表率作用，要求機關做到的，自己堅決做到，不搞特殊化，在調研中，及時解決林農的最迫切的問題。

開展“作風建設年”活動以來，我局的作風建設有了明顯的改觀和進步。今后，我們將再接再厲，進一步發揚成績，改進不足，把我局作風建設工作不斷地推上一個又上一個新的臺階。