上半年目標任務完成情況匯報

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一、目標任務完成情況

（一）力推全區公共機構節能新篇章

按照《公共機構節能條例》和《區公共機構節能工作十二五規劃》要求，全面細抓公共機構節能工作，成效明顯。一是注重宣傳，通過電子顯示屏、局域網、宣傳欄、發放倡議書等形式，大力宣傳公共機構節能有關知識，組織機關干部職工開展“踐行節能低碳，建設美麗家園”為主題的“節能宣傳周”活動和能源緊缺體驗活動，要求區級各部門及基層公共機構通過停開空調和公共區域照明、停開或隔層停開電梯等方式進行能源緊缺體驗；把“節約糧食，反對浪費”主題宣傳活動貫穿于機關食堂營業每一天，時時處處實施“光盤行動”，要求機關干部職工，從節約“一度電、一噸水、一升油、一張紙”等身邊小事做起，充分發揮示范帶頭作用，把資源節約轉化為一種自覺意識與自覺行動。通過系列活動的開展，極大地提高了對推進公共機構節能，特別是政府機關帶頭節能的認識與行動。二是建立健全了能耗統計和監管體系。我們對全區公共機構能耗統計工作進行了規范和完善。建立了節能工作聯絡員制度，形成了固定的季報制度，建立了全區公共機構能耗數據庫，健全了全區能耗統計和監管體系。三是創新工作思路，著力技術節能。我局積極創新工作思路，牢固樹立意識節能，著力強化管理節能，突出抓好技術節能，有力地保障了全區公共機構節能目標任務的完成。并按市公共機構節能工作領導小組的要求，專門下達了全區公共機構節能工作指標的通知，要求全區公共機構LED等固體光源照明產品改造不低于10%。四是以政府三個辦公區域節能管理為切入點，以點帶面努力推動全區公共機構節能工作再上新臺階。建立健全了各項節能管理制度，通過衛生潔具、用電及辦公照明的節能改造，綠化用水、空調使用、車輛用油、辦公能耗管理等手段，從源頭上抓了的節能。半年來,用電與去年同期相比減少了4萬度，用水減少了300余噸。全區公共機構主要能耗指標在去年同期基礎上，水消耗量下降了3.13%，電消耗量下降了3.16%，油消耗量下降了3.21%，為全區節能減排工作做出了良好的表率。

（二）美化、凈化辦公環境，營造舒心工作氛圍

一是綠化美化做到了經?；０凑账募镜牟煌?，適時、適度地修剪花木、綠化帶、草坪以及施肥、除草、打藥。春節在區機關院內外先后擺放鮮花20000余盆。二是樓內與庭院衛生做到了每日兩次集中打掃、全天保潔管理模式，并實施定時與不定時的衛生檢查評比制度，對優勝部門與較差部門實行通報制度，頒發優勝流動紅旗，以示獎勵。三是對院內噴泉進行了維修，適時開啟噴泉，做到了既營造了氛圍，又凈化了空氣，又添加了濕度。半年來，清理辦公和生活垃圾180余噸，清理機關院墻外各種野廣告400余條，沖洗籃球場、人行道18次，更換了籃球架和乒乓球臺，得到了區領導和同志們的一致稱贊。

（三）安保文明規范，機關工作正常有序

一是嚴格門禁制度，不斷規范行人與車輛出入。錘煉安保隊伍，加大安保人員的學習和培訓，不斷提高綜合素質。值班巡邏、防火防盜檢查做到了經?；肽旯才挪楦黝惒话踩[患8起，并及時給予化解。二是將技防、物防與人防有效結合，確保了區機關院內無事故發生。元月份，利用滅火器更換干粉的時機，組織區街機關后勤人員進行了消防知識專題培訓和現場演示，既節約了資源，又增強了后勤人員消防意識和基本技能。半年來，共協助信訪、公安部門處置上訪事件10余起。分發遞送各種報刊、雜志、信函40萬余份，存放自行車、電動車、摩托車1萬余輛次。

（四）積極維修整治，保障辦公設施安全

一是完善區政府75中辦公樓后續工作。與供電局協調完成了變壓器安裝運行，與財政局共同招標并安裝了空調，完成了自來水計量設施安裝，接通了辦公寬帶及相關信息網線，實施24小時監控，配齊了門衛、保潔員、食堂及后勤人員，為入住單位提供了就餐服務。完成了二府莊地區區駐外單位搬遷到區政府75中辦公樓辦公的相關保障工作。老二辦院子移交給二府莊地區拆遷辦公室。二是拆除、處理了區政府家屬北院的2臺6噸燃煤廢舊鍋爐，完成了“治污減霾”環保任務；積極與熱力公司對接、協調，完成了區政府家屬北院供暖管線與市政管網聯網的前期勘察規劃工作。三是維修了機關澡堂，粉刷屋頂、刷漆共計50余處，檢修上下水管道、更換燈管燈泡、網線改裝、攝像頭維修百余次。四是對機關食堂大小餐廳進行了粉刷維修，更換了部分餐具及設施，安裝了5臺電視，改變了就餐環境。五是對政府樓樓頂標語進行了翻新，對機關院內標語內容進行了更換，即消除了安全隱患，又提高品位與形象。六是在暑期來臨之前完成了“五大班子”及會議中心空調檢查與更新，對院內電線、電纜及會議中心設備進行檢修維護與更換。

（五）加強車輛管理，確保安全無事故

規范車輛管理是機關目前一件頭等大事，我們的目標是在保障道路暢通的前提下盡量滿足領導干部的停車需求，我們堅持了腦勤：多思考、多分析；腿勤：多溝通、多指導；口勤：多引導、多勸解，做到了車輛通行停放基本合理。表彰了2012年度機關“十佳駕駛員”，起到了示范作用。半年來，共疏導交通120余次，清理上繳報廢車輛3臺，車輛普查1次，車輛停放整頓2次，處理院內交通糾紛3次，清理上交待報廢車輛14輛，發放車輛管理調查問卷70余份，補辦院內外車輛通行證80多個。為區委、區政府各類大型會議和重大活動提供車輛服務，從未發生因服務問題而影響和耽誤用車的情況，公務接待用車共出車280余臺次、安全行駛3.2萬公里，高標準、高質量完成了接待任務。機關院內車輛行駛安全，無等級事故。

（六）提升服務理念，搞好大保障工作

一是餐飲服務再上新臺階。今年來機關食堂、75中辦公樓食堂和政府北院食堂堅持把人性化服務理念貫穿始終，積極征求廣大干部職工的意見和建議，通過伙管會進行研究討論，在確保食品安全衛生和就餐環境舒適溫馨的前提下，改善了操作間環境，增加了飯菜品種，注重營養搭配，延長了就餐時間。平均每天就餐人數達到800人左右。二是會務保障再出彩。經常對會務服務人員進行了服務規范及禮儀培訓，讓細致、周到、微笑的服務滲透到了服務每一刻。出色完成了市大學生村官（社區）的資格審查與面試服務保障工作。半年來共接待各類會議521次，得到與會單位和領導的肯定與表揚。三是改善了機關澡堂、理發室環境，規范了收費標準，提高了服務水平。四是小區物業社會化管理進展順利。進一步完善了小區物業公司相關手續，監督物業公司對小區各項設施設備進行檢查維修，區政府家屬院物業公司上半年在試運行過程中進展良好，7月份正式開始運行。五是以人為本，積極做好臨聘人員工資調整及管理工作。共完成了220名臨聘人員的工資調整，端午節對他們進行了慰問，發放了高溫季降溫品，對食堂與理發室工作人員進行了體檢，調整了特殊崗位臨聘人員的工資，提高了他們工作自覺性與積極性。六是注重區街機關后勤工作聯動，促進了區街機關后勤與節能降耗工作。

（七）積極開展各項活動，助推自身建設上水平

一是認真貫徹落實中央“八項規定”，堅持“照鏡子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，始終把精神實質落實在領導干部、職工具體行動之中，無大吃大喝、鋪張浪費之行為，做到了“勤儉持家”，完善了后勤采購、財務、紀律等規章制度。二是堅持民主集中制原則，充分發揮集體領導作用。凡事都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，形成了集體領導、民主決策、分工負責的權力運行機制。三是提升能力建設，不斷培養干部職工履職履責能力。使領導干部的貫徹落實政策能力、組織協調能力、服務精細化能力得到顯著提高。四是開展多種形式的干部職工學習，不斷提高文化與業務知識，建設學習型機關。五是強化機關后勤服務行政效能建設，堅持把改變服務態度、提高服務質量、改進工作方法作為效能建設的重心來抓，做到了小問題及時反饋整改、較大問題邊上報邊反饋邊整頓。

（八）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動調研工作

根據區委黨的群眾路線教育實踐活動調研工作協調小組的要求，我們深入服務對象通過個別交流、座談和發放調查問卷等形式開展黨的群眾路線教育實踐活動調研工作，先后深入服務對象15次，個別交流50余次，發放調查問卷133份。共征求各方面意見建議17條，做到了條條有答復，件件得以滿意，營造了良好的工作氛圍，推動了各項工作任務圓滿完成，全面提升了機關事務管理局的綜合服務能力。

二、存在的問題及原因

上半年來，我局雖然取得了一定的成績，但離區委區政府及干部職工的要求還有一定的差距，具體體現在以下幾個方面：一是學習氛圍不夠濃厚，往往注重文件、會議精神的傳達學習，抓業務知識與技能還跟不上形勢發展需要。二是在工作上的創新思維還不夠凸顯，按部就班較多。三是公共設備設施老化嚴重，管理維護難度大。特別是院內后樓的上下水管道、門窗、墻面等基礎設施達不到節能降耗要求，維修維護經費成本投入越來越大，在一定程度上影響了許多工作順利開展；四是綜合管理難度大。原因是群眾上訪案件大大增多，安全保衛工作任務十分艱巨，面臨新的挑戰。五是機關院內私車日漸增多，院內停車位置緊張，導致新的不愉悅情緒不斷發生。

三、下半年工作目標及措施

下半年，我們會在區委、區政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的“十八大”與中央“八項規定”精神，以科學發展觀統領機關事務工作，堅持為區委、區政府的中心工作服務，開拓創新，強化管理，認清機關事務工作所面臨的新形勢和新任務，按照構建社會主義和諧社會的要求，以更加振奮的精神、更加扎實的工作，開拓創新，積極進取，努力搞好機關后勤管理與服務工作，為區級機關工作正常高效運轉提供更有力的保障，為我區建設國際化大都市中心區做出新的更大的貢獻。

（一）認真學習貫徹黨的“十八大”與中央“八項規定”精神，按照全面培養干部職工的行政能力、服務能力、創新能力的要求，進一步加強干部職工教育培訓，拓寬培訓渠道，注重培訓效果。努力培育干部職工的敬業奉獻、務實創新精神，樹立全體干部職工從事后勤工作的光榮感和責任感。

（二）抓好具體工作的落實。一是做好糧食分局在盛龍廣場的辦公場所的入住及裝修工作。二是為二府莊地區行政事業單位搬遷改造工作搞好保障。三是積極配合搞好農興路5號院（區政府家屬院南院）的拆遷改造工作。四是抓好規劃展廳的提升工作。五是完成政府北院熱力管道的安裝與運營工作。

（三）要繼續做好機關后勤管理的各項工作。加強公共設施設備、辦公用房、綠化衛生的管理工作，營造機關大院整潔、舒適、和諧的環境，努力創建文明機關、和諧機關。加強機關和住宅區的安全保衛，加強交通安全，做到警鐘長鳴，防范于未然，杜絕各類事故的發生。

（四）進一步制定完善內部各項管理制度。堅持把機關后勤工作的各項制度建設貫穿于思想建設、組織建設、業務建設等各個方面，并加強監督檢查，用制度規范每一位干部職工的行為。加強黨風廉政建設，嚴格執行領導干部廉潔自律和廉潔從政的有關規定，抓好廉政建設，從源頭上預防和遏制腐敗。

（五）逐步提高后勤服務層次和質量。要大力加強餐飲、維修、會議服務、展廳、住宅區等服務水平，牢固樹立細微處見精神見水平、服務永無止境的意識，保持良好服務形象。

（六）務求實效，努力推進節約型機關建設。要認真貫徹落實《公共機構節能條例》，扎實推進我區公共機構節能降耗工作，加大宣傳、加強管理，不斷挖潛改造和廣泛應用節能新技術新項目，努力提升后勤保障系統的效益，實現區公共機構節能工作目標任務指標的圓滿完成。

（七）加強黨組織建設。要以“五好、五帶頭”為標準，激勵廣大黨員干部增強先鋒意識、實踐先鋒要求、樹立先鋒形象，增強我局的創造力、凝聚力和戰斗力，保持和發展黨員隊伍先進性。要嚴格落實黨支部組織生活制度，不斷轉變班子工作作風，解放思想，提高工作效率，取得工作實效。要努力培育班子“刻苦學習、求真務實、從嚴從細、令行禁止”的作風，堅決改變按老傳統、老觀念辦事的作風；改變只求過的去，不求過的硬的觀念，積極塑造一個敢于大膽創新、開拓進取、求真務實的領導班子。

（八）繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動調研工作。我局將以本次活動的開展為契機，強化教育，重視實踐，推進活動成果轉化為發展成果，讓黨員干部在為民排憂解難辦實事中錘煉務實、清廉的工作作風，確保這次教育實踐活動的目標見到實效，達到密切聯系服務群眾，解決各方面突出問題，促進中心任務落實。