影響群眾利益突出問題排查匯報

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根據區委、區政府有關會議精神，我局根據《關于影響群眾利益突出問題的問卷提綱》內容的要求，我局組織全體干部職工于5月24日上午在局四樓會議室召開全局座談會，會議由局長劉繼輝主持，會議采取學習、領悟、討論、總結“四步曲”的方式開展，會上大家提出許多寶貴的意見及問題，現匯總如下：

1、關于提升民意調查滿意度工作中要重點解決問題：

目前，在預算、國庫日常工作中，我們經常碰到一些部門對于我們的工作流程不是很了解，有時甚至抱怨財政部門撥款較為繁雜。對于類似問題經常發生，為了避免今后工作出現這樣的問題，我們將進一步建立健全資金撥付制度，實行制度公開化，只有通過制度公開，讓大家知道我們的工作流程，他們才會明白我們財政部門已經優化了資金撥付程序，加快了資金撥付進度，嚴格落實了資金監管制度，確保資金運行安全。

2、關于我局需要迫切解決的群眾反映強烈的問題：

關于事業單位職工調資以及退休職工退休工資發放的相關事宜。當前，全區衛生、教育系統職工上訪情況較為突出，為此，我局也多次與相關部門配合進行協調，但缺乏長效機制，未建立完善的職工工資調資以及退休職工退休工資發放制度，希望相關部門提高認識，我局將積極配合他們制定相關制度，從制度上解決群眾反映強烈的問題。

3、關于在落實黨風廉政建設責任制方面存在的突出問題：

就辦公室工作來說，我們認為局內在落實黨風廉政建設責任制方面還存在一些，主要是部分干部職工對于黨風廉政建設意識淡薄，責任目標不明確，分解責任是以會議以及文件形式下發，會議開完后，部分干部職工未深刻領悟，具體細化，導致落實責任時出現責任交叉或責任空檔的現象，局辦公室將細化責任，提交局班子成員研討，最終將責任落實到人，有效解決我局在落實黨風廉政建設責任制方面的問題。

4、關于在落實中央八項規定方面存在突出問題：

鄉財、農財、企業、經建股等與基層交涉較廣，因財政工作業務性較強，人手較少，缺乏基層調研以及指導，對于涉農政策性制度的調研缺乏實踐性，務實性，調查研究的方式方法不夠成熟。因此，未完全將中央八項規定中第一項落實到位，即要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習。

5、關于在提升工作效能或優化投資發展環境方面存在突出問題：

財政乃庶政之母，區委、區政府領導對財政工作高度重視，給我們財政干部提出了更高的要求，因此，財政干部要進一步加強學習，提升業務水平，各業務股室、二級機構要明確責任，提升工作效能，加強資金管理的同時提高資金撥付進度。后期，我們將有針對性的開展業務培訓、人員外出學習，業務交流，制定或完善相關財政工作制度，全面提升全局干部職工的素質以及工作效能，為優化投資發展環境做出應有的貢獻。

6、關于我局在幫助群眾解決困難和問題方面存在的突出問題：

在幫助群眾解決困難和問題方面經常會出現職權受限的問題，群眾反映的問題牽涉到多個部門，一個職能部門難以解決，因此我局在解決困難時是心有余力而力不足，故需要部門配合才能有效的解決問題，建議區內成立相關組織或機構，建立長效機制，統一協調，配合解決問題。

7、關于我局在干部廉潔自律存在突出問題：

在干部廉潔自律方面，個別干部還意識不強，認識不足，有的認為廉潔自律只是一些小問題，過于認真會影響團結，有的認為強調廉潔自律只是小題大做，有的還認為廉潔自律只是干部的個人思想道德修養問題，忽視了組織監督的必要性，因此，我們必須要加強教育，從源頭上加強預防，加強監督措施，嚴懲腐敗，增強震懾力，促使廉潔自律工作順利進行。