發改局黨風廉政建設工作匯報4篇

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第一篇

我局作為政府綜合部門、項目審批前端，承擔著為全市經濟社會發展改革進步服務的職能，工作關聯度高、牽涉面廣、協調點多、實效性強、規制性強、服務性強。從以往的軟環境建設、工業發展年、環境年乃至今年的項目年建設，發改局一直高度關注、持久重視，把強化落實黨風廉政建設責任制作為貫穿我局各項工作的一條主線；主要領導一貫親自部署、靠前指揮，班子成員一致身體力行、爭作表率，各科室一律精研業務、優化服務，全局上下形成了重學習、勤業務、提效率、樹形象、創環境、優服務的良好氛圍。

全局上下歷經數年的努力，傾注了心血，付出了汗水，工作績效受到了上級和同級部門的認可。一是重大項目全力推進。高鐵動遷有序進行，集中供熱穩步推進，熱電廠已通過可研評審。二是備案審批工作有序進行。三是積極爭取上級資金，作為爭取資金的重要部門，據不完全統計，全年爭取資金累計達2億余元。

我局黨風廉政建設工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，不斷創新管理機制，完善監督制度，狠抓工作落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。現將工作情況報告如下：

一、高度重視，加強領導，明確責任

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事。我局堅持實行黨風廉政建設“一把手工程”做到了思想重視、分工明確、工作認真、責任落實、措施到位、成效較好。針對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，我局成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。使我局黨風廉政建設和反腐敗工作有組織、有領導、有計劃的進行。

第一，明確目標，抓好工作部署。為了切實貫徹上級精神，做好年度紀檢監察工作，結合我局實際，每年初都及時制定《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》及《貫徹〈實施綱要〉工作責任分解表》，對局領導班子成員、各科室履行《實施綱要》的職責以及承擔的責任進行明確規定，并將各項工作任務細化，落實到各科室及責任人。

第二，強化責任，抓好貫徹落實。全局黨風廉政建設和反腐敗工作堅持“一把手”負總責、負全責，副主任對分管的科室負全責，科長（辦公室主任）具體負責，一級抓一級，層層抓落實，實行一崗雙責，納入目標管理，做到工作到位，責任到位。局主要領導高度重視黨風廉政建設責任制的落實工作，始終做到“四個親自抓”，即：親自部署我局反腐倡廉工作；親自主持召開領導班子會議，研究全局的黨風廉政建設工作；親自聽取黨風廉政建設工作的專題匯報；親自主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員能夠認真抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實，做好自己分管的工作，抓好分管科室的黨風廉政建設，并定期檢查各科室黨風廉政建設責任制落實情況。班子成員各司其職，各負其責，對分管科室認真開展黨風黨性黨紀教育，進一步推進了懲防體系建設。

第三，突出“一崗雙責“，確保廉政與業務雙落實。每年初，我局都召開黨風廉政建設工作大會，對去年實行責任制情況進行總結，對今年工作進行部署。要求業務工作與反腐倡廉工作的統一，以鐵的紀律保證工作順利實施。

二、強化宣傳教育，促進廉政文化建設

在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先預防為主的原則，把對干部的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表“相結合。

第一，堅持學習制度，開展經常性理論教育。一是堅持理論學習。持之以恒開展學習，是我局開展黨風廉政建設的一個特點。全體機關干部基本保證每周五下午學習的制度。通過學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、政策和組織紀律教育，深入學習黨的十八大精神，引導黨員干部進一步堅定了信念，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和責任意識、自律意識。二是堅持黨紀政紀條規的學習。在全局狠抓了黨紀政紀條規的普及學習，組織全體黨員干部學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》。通過學習使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。

第二，認真貫徹落實《關于建立健全教育制度，監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把貫徹上級要求與落實懲防體系目標任務結合起來，把《實施綱要》的原則要求轉化為切實可行的操作措施，創新工作思路和工作方法，切實增強學習貫徹落實《實施綱要》的主動性和自覺性，把教育、制度、監督三者有機結合起來，貫穿于人、財、物管理的各個環節，融入各科室日常管理和各項工作之中，共同推動源頭治理工作。

第三，認真做好來信來訪工作，建立健全來訪接待、信訪登記和信訪批辦制度，信訪工作扎實有效地開展。建立了信訪工作制度，成立了信訪工作領導小組，主要領導為第一責任人，分管領導為具體責任人，各科室負責人為成員。對來訪者實行首問責任制，及時調查處理信訪件，做到來信來訪件件落實，按時按質完成上級信訪交辦件。我局全年無集體越級上訪和重復信訪件，無信訪引發的案件發生。

三、抓好廉潔自律規定的落實，進一步規范領導干部從政行為

我局認真落實中央關于領導干部廉潔自律各項規定，堅持了對黨員領導干部的民主評議制度，召開座談會，認真開展自查自糾。以我局領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導干部廉潔從政。近些年來，我局領導干部沒有出現超規定使用小汽車、用公款大吃大喝和參與高消費娛樂活動以及違反規定公款旅游等情況。

我局的黨風廉政建設責任制工作，在黨風黨紀黨性的學習教育、糾正不正之風、建章立制、預防茲生腐敗、構建懲防體系建設等方面做了大量工作，取得了一定成績，較好的實現了從源頭控制的目標，但仍然存在一些不足。在今后的工作中我們要認真總結經驗，吸取教訓，切實改進工作方式、方法，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設新成效，為構建和諧社會作出新貢獻。

第二篇

一、抓黨風廉政建設責任制落實，鞏固齊抓共管的良好局面

繼續把反腐倡廉建設納入經濟社會發展總體規劃、寓于各項改革和重要政策措施之中，同發展改革工作同研究、同部署、同檢查，做到一手抓業務，一手抓廉政，不折不扣地履行黨風廉政建設責任。繼續實行“一把手”責任制和“一崗雙責”，黨組書記作為全局黨風廉政建設的第一責任人，對反腐倡廉工作負總責，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自調度。分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設工作負責，簽訂黨風廉政責任書，明確責任，切實抓好分管科室、單位黨風廉政建設工作的落實，對分管科室、單位黨風廉政建設負領導責任。

二、抓廉政教育，筑牢黨員干部廉潔從政思想防線

（一）抓好保持黨的純潔性主題教育活動。按照市委、市紀委的統一部署和要求，開展好保持黨的純潔性主題教育活動，優選載體，明確措施，不斷提高黨員領導干部的政治品質和道德修養，大力保持黨員領導干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。

（二）強化反腐倡廉教育。圍繞社會主義核心價值體系，加強對黨員領導干部的理想信念、黨性黨風黨紀、從政道德教育，采取專題輔導、集中研討、參觀學習等多種形式，強化正面典型教育，深化反面警示教育，切實增強教育效果。今年組織開展“五個一”廉政教育活動，即年初召開一次黨風廉政建設會議，對全年的反腐倡廉工作全面部署；充分利用已建設的廉政教育活動中心，組織主要領導上一次廉政黨課，組織看一部廉政教育片，組織到廉政教育基地接受一次廉政教育，以案說紀，以案說法，進一步提高全體黨員干部職工的廉潔從政意識。

（三）加強廉政文化建設。在已建立廉政教育活動中心的基礎上，繼續完善各項硬件設施，及時更新廉政文化宣傳專欄、廉政格言警句，不斷豐富廉政文化內涵，以“廉政教育日”、反腐倡廉主題教育活動及廉政黨課等為載體，繼續深入開展“廉政文化進機關活動”，增強教育的覆蓋面和影響力。

三、抓監督檢查，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度

（一）嚴格落實日常工作聯系機制。按照市紀委市、市監察局的相關要求，嚴格執行工作聯系制度、列席和參加部門單位會議制度、重大事項報告制度，積極配合紀檢組開展工作，主動接受監督。

（二）開展好廉政專項活動。按照市紀局統一安排部署，繼續抓好“創先爭優”活動、廉政風險防控管理、制度廉潔性評估等重點工作，確保市委市政府重大決策部署的貫徹落實。嚴格落實審批備案、工程招投標、材料采購、項目施工、資金撥付、竣工驗收等管控措施，確保重點項目建設規范有序、廉潔高效。

（三）抓好懲防體系各項制度建設。在修訂完善現有制度的基礎上，按照新體制和新形勢的要求，緊緊圍繞教育、監督、預防等工作，健全完善黨務政務公開、崗位廉政承諾、招投標管理、警示談話等制度，使全局各項工作能夠陽光操作、規范運行，從源頭上預防腐敗現象的發生。

四、狠抓廉政工作任務落實，確保各項任務的完成

（一）認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務。提高認識，抓好重點，結合發展改革局的工作實際和職能，重點抓好牽頭工作的落實。牽頭任務發揮好組織協調職能，深入調查研究，協調各部門共同做好工作。協辦任務要主動找牽頭部門溝通，根據安排部署，確定參與、配合的方法和形式，切實履行好自己的職責。要將廉政建設與反腐敗分工任務納入督查事項，定期調度，確保全年工作任務的完成。

（二）加強對領導干部廉潔自律的監督。按照市紀委要求，全面貫徹黨內監督條例和《廉政準則》，嚴格執行領導干部述職述廉、廉政談話等制度，全面落實領導干部個人重大事項通報制度，特別是婚喪嫁娶及時向派駐一組通報，嚴格執行中央和省委、市委有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，認真治理違反規定多占住房、買賣經濟適用房或租賃廉租住房等保障性住房，利用職務之便接受可能影響公正執行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，利用職權以局托理財等形式謀取不正當利益。

（三）加強重點崗位的監督檢查。加強對投資科、辦公室等重點崗位的監督檢查，大力推行黨務政務公開和崗位廉政承諾制度。繼續深化行政審批制度改革，加強監督管理，切實做到依法行政、依法審批、照章辦事、便民快捷。要扎實做好信訪工作，健全受理、督辦、回復群眾信訪事項等工作程序，不斷規范信訪工作行為，認真解決群眾反映的熱點、難點問題。

第三篇

一、進一步加強對黨風廉政建設責任制目標的落實，在強化責任上下功夫

落實黨風廉政建設責任制，關鍵在領導，重點在落實。今年以來，為了切實抓好黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，我局黨風廉政建設領導小組認真履行職責，從責任分解入手，細化分工，進一步明確了班子成員在黨風廉政建設上的責任。黨組書記與各分管領導、各分管領導與各科室負責人層層簽訂了責任狀。“一把手”為黨風廉政建設第一責任人，對全局黨風廉政建設負總責，抓決策，抓重點，抓檢查，抓監督。班子副職根據分工為分管科室黨風廉政建設的直接責任人，既盡協助、配合之責，又盡主抓、主管之責。分管紀檢工作的負責人為全局黨風廉政建設的關鍵責任人，既盡組織協調之責，又盡監督檢查之責。為了切實把黨風廉政建設責任制落到實處，局黨組將黨風廉政建設與業務工作緊密結合，實行“一崗雙責”，做到一起部署、一起檢查、一起考核，確保了黨風廉政建設不留任何“死角”，不出紕漏，不出問題。同時，為更好接受社會監督，我們黨組在網上向社會作了《市發展和改革局黨組黨風廉政承諾》，強化了責任，接受社會監督。

二、進一步抓好黨員干部的學習和教育，在提高黨員干部的思想道德素質上下功夫

我們采取把黨風廉政建設和反腐敗的關口前移，把工作重心向抓教育、抓預防上傾斜的辦法，著眼于源頭治理，把筑牢拒腐防變的思想道德防線作為我局黨風廉政建設的基礎工程，加大力度，采取多種形式，對領導班子成員和黨員干部開展系統性的黨風廉政教育，做到了警鐘長鳴。

（一）堅持抓好政治理論學習和黨規黨紀教育。為提高黨員干部的思想道德素質，今年，局黨組組織黨員干部學習了總書記在十七屆中紀委第七次全會會議的重要講話和中央、省、市紀委全會精神，同時還學習了我市紀委七屆二次全體（擴大）會議精神和市委領導同志的講話，學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，重溫了《關于加強黨風廉政建設責任制的規定》以及其它有關廉政建設方面的條例、法規、制度等。嚴明了黨的紀律，增強了法紀觀念，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性。同時，組織大家在網絡和報刊上瀏覽、觀看有關反腐大案要案專題新聞和案件，保持對黨員干部經常性的進行警示教育；在機關學習會議上，引導大家通過對市紀委通報處理的案件和有關違紀問題通過開展典型案例分析來警示教育黨員干部。通過學習和對典型案例的剖析，警示班子成員和黨員干部要踏踏實實辦事、清清白白做人，有效地增強了班子成員和黨員干部的自我防范和自律意識。

（二）組織開展了黨風廉政宣傳教育月和推進廉政文化進機關等專項活動。我們根據當辦發《全市第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》的通知精神，認真開展了“保持黨的純潔，促推跨越發展”為主題的宣傳教育月活動。活動中，組織班子成員觀看了重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》，觀摩了廉政文化作品創作及展覽；新提拔的班子成員參加了一次集中警示教育；堅定反腐敗的信心和決心；同時組織局機關黨員干部觀看了警示教育片，每個黨員寫出了一篇保持黨的純潔性活動的心得體會，舉辦了學習專欄。我們緊密結合“讀書思廉”活動，在網上看廉政文化專題講座，觀看廉政文化電教片；機關統一制作了廉政警示標牌，將機關黨員干部黨風廉政建設“十不準”標牌置于每個黨員干部的辦公桌上；制作廉政警言牌匾，懸掛于樓道，做廉政網頁，營造濃厚的廉政文化氛圍，讓廉政勤政深入人心。

三、進一步強化監督，在推進機關陽光政務的建設上下功夫

（一）繼續完善腐敗風險排查的預警化解工作。今年，我們重點抓了腐敗風險預警防控工作，從風險排查、監督防范、預警控制、考核評責四個方面進一步細化和規范，建立了廉政風險防范用冊，進一步全面推進機關“十個全覆蓋”工作。

（二）堅持民主集中制。我們嚴格實行集體領導下分工負責制，堅持重大事項集體討論決定，凡人事任免、獎勵、評先表彰、大額經費開支等重大事項均由黨組集體討論決定。如后備干部的選拔、先進集體和個人的表彰、年度考核優秀人員的確定、干部職工的職稱考核等問題等，局黨組都是征求干部職工意見，專門召開辦公會議，集體研究決定后才實行。

（三）抓好黨務、政務公開，積極推行“陽光政務”。我們一是采取多種方式進行黨務政務公開。主要通過會議、網站、專欄、報刊等方式公開；同時設置舉報咨詢電話、監督電話和電子郵箱，虛心接受社會監督。二是把突出我局業務工作中與群眾密切相關的信息欄目在網上對外公開。我們把計劃執行情況、規劃計劃、投資管理、體制改革、政策法規、經濟運行分析、政策法規、宏觀經濟預測、預警分析、通知公告等方面的信息，發揮信息引導作用，在政府網站主動向社會公開。三是認真搞好網上辦公。我們注重電子黨務政務工作中的網絡服務和辦事功能。提供了網上辦理項目申報、備案的審批、辦事查詢、在線下載以及辦事指南、辦事依據、申請材料、申報條件、受理科室等等，做到事前、事中和事后公開。

（四）加強項目監管，規范行政審批。我們嚴格按照國家和省新的政策法規、操作流程及擴權縣市的權限做好全市投資項目的審核工作。為了規范操作規程，優化服務環境，提高辦事效率，我們專門為項目單位發放了《行政審批辦事指南》、《辦理備案證須提供材料明細》、《固定資產投資審批流程圖》，把需申報的材料、審批時限、審批程序等等告知于項目單位。為了扎實做好政府投資建設項目的監督檢查工作的“全覆蓋”，在建設項目的審批上，我們進一步加大了與環保、國土、財政、規劃等部門的協調和溝通；在政府投資項目的申報計劃和開工前的準備工作上，我們進一步加大了與紀委、財政、行政服務中心、審計、建設等部門的合作，積極參與開工前的預審；在政府投資建設項目的招投標工作上，我們積極參與財政、建設、審計、規劃、市招標辦等部門的聯合會審，把好審核關。今年，我們對所有財政資金和政府投資建設項目，在項目審批時配合有關部門全部實行招投標制，并在審批文件后附上《項目招標實施方案核準意見》，對項目建設單位在招標活動中對核準意見的招標范圍、招標組織形式、招標方式進行明確。會同各相關單位落實好項目單位法人負責制、招投標制、工程監理制和合同管理制等制度，發揮發改部門的作用。

（五）扎實抓好政風行風建設。為加強單位的行風政風建設，今年，我們積極參加服務單位評科長的活動，我們一方面主動走訪有關企業、項目單位、鎮處及市直部門，請他們幫助對我們參評的科室和科長提意見和建議，找差距，另一方面繼續設立政風行風評議舉報箱，舉報電話，誠心納諫，虛心接受人民群眾監督，自覺接受社會各界評議，優化了我局的服務環境。

四、進一步健全黨風廉政建設的長效機制，在落實上下功夫

局黨組在嚴格執行上級黨委和紀檢部門的各項規定的同時，緊密聯系我局業務工作的實際，針對易滋生腐敗的領域和環節，狠抓廉政制度建設的落實。

（一）不斷健全和完善規章制度。今年，局黨組為建立健全管理規范的工作機制，結合機關效能建設，加大治庸問責力度，認真執行《機關效能建設考核辦法》，修定了《機關科室崗位責任制》，并印發給全局機關黨員干部認真執行。從制度上來加以規范黨員干部的言行，提高黨員干部工作的積極性，同時預防腐敗滋生。

（二）認真執行有上級有關規定。局黨組對市委、市政府和紀委下發的有關規定和紀律嚴格執行，做到令行禁止。特別對中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風氣正的通知》、市紀委《關于重申嚴禁領導干部違規駕駛公車有關規定的緊急通知》、《關于重申廉潔自律有關規定的通知》、《關于轉發省紀委（關于嚴明紀律、禁止黨政機關工作人員違規參加營業性娛樂活動的通知）的通知》等一系列文件中黨員干部在工作和生活中的一些行為作出的嚴格規定等紀律經常大會小會進行重申，要求機關黨員干部高標準，嚴要求，必須的嚴格遵守，確保了機關黨員干部在工作和生活中嚴格自律。

（三）抓好各項制度的落實。一是堅持廉政談話制度。局黨組按分工堅持每半年不定期地對班子成員和科室人員進行一次廉政警示談話，告誡和要求黨員干部要自警、自省、自重、自律，時時保持清醒頭腦，做到清正廉潔。二是堅持領導干部重大事項報告制度。做到了主要領導重大事項向市委、市政府報告，其他班子成員的重大事項向黨組報告。三是堅持領導班子成員定期述職述廉制度。局黨組主要領導及班子成員適時向市委、市人大、市政府、市紀委述職、述廉和匯報工作、報告情況。

（四）加強機關內務管理。我們始終堅持按《機關財務管理制度》、《機關接待制度》、《車輛管理辦法》等辦事，認真執行國家財經紀律。一是嚴格執行收支“兩條線”的規定，切實保證項目工作經費專款專用。由于我們對外業務量大，在平時的業務工作中，我們厲行節約，做到少花錢、多辦事。財務上不設“小金庫”，也不搞賬外賬，把一切經濟活動置于財政、審計等部門的監管之下。二是認真實行開支事前報告制度，重大開支由班子集體討論決定。同時，不斷完善小車管理，堅持小車的燃油開支實行政府采購制度。

總的說來，2012年，我們局在抓好落實黨風廉政建設責任制工作方面取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是對如何做好新形勢下黨風廉政建設工作探索、創新不夠，對黨員干部的教育和管理不夠嚴格等問題，有待今后進一步改進和加強。

今后，我們將進一步深入開展好黨風廉政教育活動，扎實抓好機關的黨風廉政建設，克難奮進，開拓創新，為全市經濟實現跨越式發展做出新的貢獻。

第四篇

一、加強組織領導，夯實科學完善的工作基礎

一是加強對文明單位創建工作的領導。局班子始終高度重視文明單位創建工作，把創建工作擺上重要議事日程，加強領導，強化責任，精心部署，狠抓落實，把創建工作與業務工作同計劃、同部署、同檢查、同落實，局領導班子定期召開會議專題研究部署精神文明建設工作，切實從思想上、組織上、措施上、物質上進行落實，創建成效與評先評優掛鉤。我局成立了文明創建工作領導小組，由局長任組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員，并隨人員變動及時調整，負責創建工作的組織、指導、協調工作，并確定專人負責創建活動和各項措施的具體制訂、實施、檢查、考核、總結等經常性工作。同時督促檢查分管科室按時完成工作計劃及檢查分管科室創建工作是否落到實處，從領導機制上保證了文明建設協調發展。

二是制定文明單位創建工作規劃計劃。根據市委、市政府和市文明辦關于文明城市創建工作的目標要求，結合本局實際，制定了《創建2012-2013年度市級文明單位工作規劃及實施方案》和年度工作計劃，明確工作目標、創建內容、保障措施等，對創建目標及具體措施內容進行細化量化、逐項落實。建立創建工作長效機制和激勵措施，將創建活動納入年度工作目標責任考評，制定了崗位目標責任制考評辦法，下達各科室執行，使創建活動計劃既有科學性和連續性，又便于實際操作，從而形成創建工作一級抓一級、層層抓落實的良好格局。為了確保文明單位創建工作落到實處，制定了推進精神文明建設的措施，對各科室的創建工作情況進行檢查落實，針對薄弱環節和存在問題認真抓好查漏補缺。切實做到創建工作有整體規劃、有年度計劃、有實施方案、有創建總結。通過以上措施，在全局形成了濃厚的文明單位創建工作氛圍，有力地推動了文明單位創建工作的開展，積極完成各級黨委、政府和文明委部署的各項創建任務。

三是抓好領導班子建設。嚴格建立民主決策制度，凡涉及重大決策、干部任免，以及其他應由集體討論的重大事項，均由班子集體討論決定，必要時還提交全體機關干部職工討論通過。整個班子成員團結協作，作風民主，開拓創新，勤政廉政，以身作則，并得到大家的信任，我局領導干部在每年的測評中，均能獲得較好成績。全局干部職工積極參與創建活動，創建文明單位活動的知曉率、滿意率均達100%。

四是努力完善機關軟硬件設施。創建文明單位是開展精神文明建設工作的有效載體，我局選準這一載體，深入開展精神文明建設，增加必要的物質投入，堅持形式為內容服務，軟硬件并舉，取得明顯成效。2012年以來，先后對本局辦公設施進行了改善，實現每人配備1臺辦公電腦，配合省市政府和發改部門做好政府網絡接入工作，確保政務網和發改系統虛擬網即連即通，提升網絡系統容量。完善了“市發展和改革局網站”和“政府信息公開網上管理系統”，及時更新“工作動態”、“規劃計劃”、“項目建設”、“政策法規”、“價格信息”等欄目，將政務信息、項目審批、核準、備案等內容及政策調整等群眾關心的熱點問題，及時在信息網上或公開欄上向社會公開，增強了機關工作的透明度。

五是充分發揮黨員的先鋒模范作用。局機關黨支部充分發揮作用，認真部署組織開展文明創建活動，黨員帶頭參與文明創建活動，深入學習貫徹黨的“十八大”會議精神，積極相應全省號召，先后開展“萬名干部進萬村挖萬塘”和“萬名干部進萬村潔萬家”等主題活動，為群眾辦實事、做好事，發揮黨員先鋒模范作用，積極參與到兩河鎮群豐村和糜城村中開展共建活動，投入資金4萬余元，爭取項目資金逾100萬元。在“4.20”四川地震地震發生后，組織開展機關干部職工為災區捐款獻愛心活動，退休干部及干部職工共31人為災區捐款達7300元，支部黨員還積極繳納特殊黨費。黨員在各自平凡的工作崗位上任勞任怨，作出了不平凡的業績，為創建活動發揮了示范作用。

二、加強道德理念，樹立崇尚文明的良好風尚

我局認真按照創建文明單位的有關要求，把思想道德建設列入年度工作計劃，建立思想道德教育工作制度，有宣傳文化陣地并開展活動，加強思想道德建設和理論武裝，開展社會主義核心價值體系和《公民道德建設實施綱要》學習教育活動。

一是堅持把提高干部隊伍文明素質作為文明單位創建的一項基礎性工作來抓。從干部隊伍思想實際出發，從落實科學發展觀的高度出發，著重圍繞黨性黨風、從政道德、職業道德、公民道德、廉政勤政等內容深入開展了一系列道德教育活動，鞏固好黨的先進性教育活動成果，組織學習《公民道德建設實施綱要》和《文明》市民文明讀本，大力倡導文明禮貌、助人為樂、熱愛集體、愛護公物、遵紀守法的社會公德，積極開展尊老愛幼、家庭和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德和個人品德實踐活動，促進文明創建工作。組織干部職工開展向“全國道德模范”學習活動，有些同志還撰寫了學習心得體會，通過學習各級道德模范的典型事跡，努力把道德模范的高尚行為轉化為全體干部職工的自覺實踐。

二是積極開展學習型單位創建活動。健全完善學習制度，堅持每周一例會學習制度，采取集中學習與分散自學相結合的方式，局領導班子帶頭參加學習活動，并組織全體黨員干部學習黨的“十八大”會議精神，認真實踐科學發展觀，鞏固好黨的先進性教育活動成果。

三是組織學習法律法規知識。組織全局干部職工認真學習《行政許可法》、《公務員法》、《全國“六五”普法學習問答系列》等法律法規知識，參加全市普法學習和測試，取得了優良成績。營造“學先進、趕先進”的思想氛圍，增強干部職工的法律意識和勤政為民的服務意識，綜合素質、依法行政水平和文明執法程度明顯提高，有力促進了創建活動的順利開展。

同時認真做好本局的人口與計劃生育工作，宣傳計生政策，做到無計劃外生育，每年計劃生育率均達100%。

三、加強效能建設，提升高標優質的服務水平

一是謀劃發展目標，扎實推進中長期規劃和年度計劃順利實施。以科學發展觀精心組織編制和完善《市經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》和《“十二五”規劃綱要中期評估》，并認真組織實施，密切跟蹤經濟運行態勢，撰寫經濟運行分析報告，及時反饋經濟運行中的熱點、難點問題，針對存在的問題提出對策、建議，當好市委、市政府的參謀和助手。

二是精心安排部署，優質服務重點項目建設。根據全市“雙爭一打”的要求，在調查研究的基礎上，通過建立目標考核責任制，領導部門聯系制度，月通報等工作機制，切實加強重點項目的管理，促進重點項目工作進展。及時把握項目發展動態，對項目實行跟蹤管理，2012年有6個項目列入省、市重點項目；2013年確定省、市重點項目9個，2013年計劃完成投資27.8億元，重點項目對投資的龍頭拉動作用日益顯著。進一步拓寬思路，加大項目前期工作力度，合理布局和統籌規劃新的經濟增長點，搞好項目儲備，奠定長遠發展基礎。把項目儲備工作作為項目前期工作的重點來抓，同“十二五”規劃相結合，主動協助項目業主按要求編制儲備項目的預可行性研究報告、項目建議書或項目規劃報告、入庫項目簡介，增強我市經濟發展后勁。

三是積極爭取資金，促進項目建設。我局認真學習國家和省投資導向和產業政策，做好項目的策劃、篩選包裝和申報工作，加大跑部、跑省力度，積極向上爭取補助資金。2012年共爭取到中央和省無償項目資金達2.6億元；2013年爭取城建環保、公檢法司、農業、工業、社會事業等各項資金補助截止目前已達2.13億元，有力促進了我縣的項目建設。

四、加強制度建設，營造文明單位的工作氛圍

一是在創建活動中，注重“內強素質、外樹形象”，樹立好服務形象。進一步提升服務水平，大力推進服務創新，全面推行“一站式”服務，分步推行簡化辦事程序，做到能簡則簡，合并審批，印制了生產性、非生產性基建項目和房地產開發建設項目告知單，方便群眾辦事，提高辦事效率。

二是強化制度建設，規范行政行為。把提高效能、創新服務作為創建文明單位的一個重要著力點，抓制度促規范，抓精簡促效能，抓服務樹形象，進一步修訂完善各項制度并抓好落實。今年8月，我局根據當辦文[2013]23號文件精神，對本部門的行政權力和服務事項進行了清理，并編制了立項、核準等8個行政權力的對內、對外工作流程圖，使得我局行政權力的實施更加明晰，提高了辦事效率，彌補了程序漏洞。

三是加強黨風廉政建設。堅持防范在前，強化監督。全面落實黨風廉政建設責任制，強化領導干部廉潔自律，加強黨風廉政教育，學習了《中國共產黨黨內監督條例》（試行）、《黨紀處分條例》，使全體黨員進一步認識到“兩個條例”及教育活動的重要意義。局領導班子成員認真落實廉潔從政的各項規定，自覺加強學習，增強黨性。開好支部民主生活會，開展批評和自我批評，始終將個人置于組織的監督和制度的約束之下。同時，嚴格執行民主集中制的有關規定、廉政建設責任追究制度、領導干部評廉述廉制度、黨風民主監督制度、收入申報、個人重大事項報告、禮品禮金登記上交等各項規定，切實做到自重、自省、自警、自勵，強化自我約束機制，增強拒腐防變的能力。

五、加強活動開展，創建積極向上的機關形象

一是開展創建“項目服務直通車”機關品牌活動。以“學習貫徹十八大、爭創發展新業績、‘三創三先’沖百強”主題實踐活動為主線，我局結合本部門職能，制定了創建“項目服務直通車”機關品牌活動的實施方案。根據活動方案，我局堅持“四個一”（一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶）、執行“四個辦”（主動辦、馬上辦、辦得快、辦得好）、達到“四個滿意”（服務程序上讓項目單位滿意、服務方式上讓項目單位滿意、服務態度上讓項目單位滿意、服務水平上讓項目單位滿意）的服務理念，積極為項目單位服好務，打造出了良好的機關品牌。

二是開展黨員學雷鋒志愿服務活動。我局認真貫徹市委組織部和市文明辦下發的相關文件精神，成立了市發改局學雷鋒志愿服務隊，局機關黨支部20名黨員一致向組織提交了申請，經組織審核通過，均成為學雷鋒志愿服務隊隊員。按照《志愿服務活動計劃表》，我局志愿服務隊以公園、廣場、車站、圖書館等公共場所和醫院、福利院等公益事業單位為服務站點，定期開展多種形式的學雷鋒志愿活動，包括交通文明勸導、街頭環境衛生清理等；同時進農村、進社區，結對幫扶空巢老人、留守兒童，為困難家庭、困難群體提供上門服務，受到了服務對象的一致好評。

六、加強環境維護，保持整潔優美的辦公條件

一是遵守值班制度。每逢節假日都安排好值班人員，建立健全節假日值班制度，有領導帶班，下班關好門窗、電扇、電燈、空調、電腦，鎖好柜子，真正做好治安、消防、防盜、保密工作。

二是重視環保工作。積極參與開展環保宣傳教育，認真落實環保工作，改善辦公環境，加強衛生、綠化、美化、凈化等各項工作，落實門前三包，定期除“四害”，噴撒消毒劑，做好定期和不定期檢查工作，確保無衛生死角，時刻保持辦公環境整潔優美。

我局始終以創建文明單位為中心，根據市文明辦要求，做了大量的基礎工作，在創建工作中雖然取得了一定的成績，單位的整體面貌有了質的變化，干部職工綜合素質明顯提高，文明創建的效應得到明顯體現。但仍存在一些不足之處，主要是學習還有待進一步改進，重點是學以致用，學用結合，提高學習成效；整體素質還需進一步提高；機關管理還需要進一步科學化、規范化、制度化。今后，我們將繼續以科學發展觀為指導，以學習、宣傳、貫徹黨的“十八大”會議精神為契機，團結協作，開拓進取，對照文明單位標準，在已有的基礎上，認真查找問題和差距，進一步強化和深化文明單位創建工作，推動發展改革工作全面健康發展，為我市沖刺全國百強縣市中作出應有的貢獻。