法律服務機構及誠信考核報告

導語：法律服務機構及誠信考核報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、基本情況

本次考核，采取聽、查、看等方式，對照上司發[2014]3號文件內容及評分標準，重點檢查法律服務機構隊伍建設情況、執業人員辦案質量情況、法律服務機構收費與財務管理情況、檔案管理和上墻公示內容落實情況等；廣泛征求社會各界意見建議，走訪了14家相關職能部門和單位，發放征求意見函100余份，收回92份，有效89份，收集意見建議15條。

二、總體評價

從檢查考核的情況看，各法律服務機構的業務和管理情況總體比去年有進步、主要體現在以下幾個方面：

（一）法律服務人員遵守職業道德執業紀律較好。絕大多數法律服務人員職業道德、執業紀律、執業規范程度進一步提高，能恪守律師法、基層法律服務工作者管理辦法、部頒規章和行業規范。

（二）法律服務人員執業的誠信質量進一步提高。絕大多數法律服務人員嚴格執行相關法律法規和執業行為規范，接受委托后認真履行職責，文明誠信為當事人服務，比較好地履行人和辯護人的法定職責，社會反映較好的有李磐、馬達遠律師。

（三）正大法律服務所、騰龍律師事務所上交材料比較及時；方圓法律服務所將訴訟風險提示寫進了委托合同中；正大法律服務所案卷裝訂比較整齊。

三、存在的問題

（一）部分法律服務機構對迎檢工作重視不夠。未能按照上司發[2014]3號文件的檢查內容和要求認真抓好落實，未準備好案卷、自查總結等有關材料，對考核檢視不夠，迎檢準備不夠充分，在考核工作已經結束后，仍未上交案卷，嚴重影響了考核工作進程。

（二）法律服務機構統一收案收費制度管理不規范。沒有嚴格執行統一收案、統一指派、統一收費，統一歸檔的“四統一制度”，有超標準收費現象。

（三）案卷管理與規范要求仍存在一定差距。多數法律服務機構已結案卷沒有及時歸檔，管理比較混亂，有的案卷沒有案卷目錄或材料未編頁碼，裝訂順序不正確，材料不齊全，封面未填寫完整，文書格式不規范，正大所依然有律師字樣的文書格式在使用。

（四）公開制度不落實。在今年的3月份誠信辦就已經將應上墻公示的內容下發至各法律服務所，按照誠信考核方案，各法律服務機構應在服務場所懸掛誠信考核公示牌，公示投訴電話，但到考核小組考核時，除律師事務所將上述內容進行公示外，其他法律服務所都未進行公示。收費標準公示不完整，全部法律服務機構都沒有公示下浮30%的貧困縣內容。

（五）法律服務人員自身素質、業務水平有待進一步提升，職業道德和執業紀律需進一步加強。少數法律服務人員缺乏應有的政治敏銳性，信訪案件，如青天所張政淼；有少數法律工作者，對不該接的案子也接，沒有能力承辦的案子也辦，造成當事人投訴,如方圓所的劉立松;少數法律服務人員執業不規范，不善于在執業中保護自己，執業中一旦出現紛爭，自己只能啞巴吃黃連，如律師所袁樂毅。

（六）少數法律服務機構對聘請法律服務人員辦案風險告知重視不夠，未制作風險告知書，有的雖有風險告知書，但無當事人簽字。

（七）律師事務所仍存在同一民事訴訟案件，同時原、被告現象。

四、改進措施及建議

針對考核過程中發現的問題，各法律服務機構應高度重視，認真分析存在問題的原因，研究制定切實有力的措施，針對存在問題迅速加以整改。

一是增強法律服務所管理意識。要進一步增強法律服務所，尤其是負責人管理的自覺性，嚴格按照規范建設的要求，進一步加強隊伍教育管理，重視法律服務隊伍的政治建設和思想教育，認真組織好上級部署的各項政治活動和專題教育活動；正確引導法律服務人員樹立大局意識，不斷提高政治水平、業務水準和職業操守，切實為社會主義市場經濟提供全方位的高效、優質服務。

二是進一步完善管理制度。要嚴格按照法律服務的有關法律、法規、規章和行業規范，建立健全法律服務機構內部管理規章制度，嚴格實行責任制，努力做到健全完善一項落實一項，制度不落實的要追究負責人員的責任；要著力于培養照章辦事的習慣，堅持用制度管人，按制度辦事，減少和杜絕管理上的無序性、隨意性。

三是進一步規范執業行為。要嚴格按照法律服務行業規范的要求，努力形成科學、規范、有效的目標考核管理體系，使管理工作的各個方面、各個環節都做到有章可循，切實做到規范沒有死角，管理沒有漏洞。經常對法律服務人員在執業活動中遵守職業道德、執業紀律和執業行為規范的情況進行監督管理，嚴防各類案件事故和違紀事件的發生。

本次誠信考核所交案卷均由承辦人自選上交，今后，我局也將加強對各法律服務機構的日常監督指導，誠信辦將不定期對各服務機構案件承辦人的案卷進行抽查，把法律服務辦案質量與本所法律服務人員誠信考核相結合，抽查結果將作為評定誠信考核等級、年檢注冊的重要依據，進一步提高我縣法律服務機構的規范化管理水平。