黨建工作學習考察報告

導語：黨建工作學習考察報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

*日區委組織部和區委新經濟社會組織工委組織部分黨務干部赴天津市和平區通過聽取情況介紹、實地參觀、召開座談會等方式就該區“兩新”組織黨建工作進行了較為全面深入學習考察并對比分析了和平區和渝中區工作形成如下考察報告

一、和平區“兩新”組織黨建工作做法和體會

近年來天津市和平區以“五個堅持”為抓手積極探索加強“兩新”組織黨建工作新路子初步形成了組織機制不斷完善、覆蓋面逐步擴大、戰斗力和凝聚力進一步增強黨建工作新局面其主要做法：

（一）堅持以健全“兩新”組織黨建工作領導機制為突破不斷加大組織領導力度

*年初和平區率先在天津市成立了街道綜合經濟黨委負責轄區內“兩新”組織黨建工作書記由街道黨工委副書記兼任并配備了工作人員建立了街道綜合經濟黨委書記季例會制和街道“兩新”組織負責人月例會制定期對“兩新”組織黨建工作進行研究和指導20*年又針對“兩新”組織迅速增加和規模擴大趨勢及時制定了《進一步加強非公有制企業黨建工作暫行意見》初步明確了各類“兩新”組織開展黨建工作基本途徑和方法對全區“兩新”組織黨建工作起到了積極推動作用20*年建立了選派年輕干部到非公一線掛職鍛煉制度推動“兩新”組織建立黨組織、開展黨工作20*年結合開展先進性教育活動區委協調區勞動局抽調了12名勞動協管員充實到各街道綜合經濟黨委協助開展工作20*年*月區委率先在天津市組建了經濟和社會組織工委并出臺了加強經濟和社會組織黨建工作“一個意見和六個辦法”進一步明確了“兩新”組織黨建工作思路理順了黨組織隸屬關系積極研究制定了《經濟和社會組織工委議事規則》、《經濟和社會組織發展黨員暫行辦法》等規章制度有力地推動了“兩新”組織黨建工作發展各街道黨工委也明確把“兩新”組織黨建工作納入街道和社區兩級黨建工作目標管理責任制在各街形成了以加強基層黨建為主線社區黨建和“兩新”組織黨建并駕齊驅良好態勢為“兩新”組織發展提供了有力組織保障

（二）堅持以夯實黨組織基礎為前提不斷擴大黨工作覆蓋面和在“兩新”組織中影響力

和平區按照“消除空白點擴大覆蓋面增強有效性”要求抓住重點分步實施不斷擴大黨組織和黨工作覆蓋面在黨組織設置方式上根據“兩新”組織規模、發展趨勢以及黨員數量和分布狀況來確定對于有3名以上正式黨員組織關系在區內按照實際情況分別建立黨委、黨總支或黨支部；對于有3名以上正式黨員但部分黨員黨組織關系不在區內“兩新”組織采取建立臨時黨支部和聯合黨支部方式；對于僅有個別黨員或沒有黨員“兩新”組織主要采取社區代管或選派黨建工作聯絡員形式不斷擴大黨組織覆蓋面目前全區在“兩新”組織建立了100多個黨組織（含聯合黨組織）覆蓋了5267戶“兩新”組織

（三）堅持以加強黨員教育管理為重點不斷提高黨員隊伍整體素質

和平區針對“兩新”組織黨員隊伍建設較為薄弱實際不斷加大對黨員隊伍教育管理力度一改進管理方法強化網絡管理采取單位管理、行業管理、掛靠管理、社區管理等方式形成條塊結合、優勢互補黨員管理網絡系統單位管理就已建立黨組織“兩新”組織自己管理本單位黨員行業管理就對沒有成立黨組織“兩新”組織中黨員以行業協會黨組織為依托對本行業中“兩新”組織黨員進行統一管理掛靠管理就對部分有人事檔案掛靠關系、暫時未能納入其管理渠道“兩新”組織黨員實行人才市場、勞動職業介紹中心等黨組織掛靠管理待黨員所在單位成立黨組織后再將組織關系轉出從而有效地解決了黨員組織關系“落戶”問題社區管理針對“兩新”組織中黨員大多數流動黨員實際積極推行流動人員黨員社區管理模式把黨組織屬地管理原則具體化、明確化以流動人員黨員相對集中街道、社區以及工業區、園區等為基本單位建立黨組織對流動黨員實行統一管理二注重做好發展黨員工作不斷壯大黨員隊伍和平區始終著眼于改善黨員隊伍素質結構和分布結構把黨員發展重點放在生產經營管理一線和重點崗位、關鍵崗位骨干上注重提高決策管理層中黨員比例為黨組織參與決策、發揮政治核心作用打好基礎；把黨員發展重點放在那些企業規模大、生產經營穩定但沒有黨員或僅有個別黨員企業中為建立組織、開展工作打好基礎在發展黨員工作中建立入黨積極分子“雙重培養”制度即建立街道綜合經濟黨委負責人和企業黨組織負責人雙方同時與入黨積極分子結對培養制度定期進行訪談做到“手把手”、“面對面”傳幫帶考慮到“兩新”組織中員工思想多維性動機行為易變性和平區還健全了入黨預審制度和入黨后跟蹤教育制度嚴格發展黨員標準和程序確保新黨員質量

（四）堅持以強化作用為關鍵不斷增強黨組織在“兩新”組織中凝聚力和戰斗力

和平區注重引導“兩新”組織黨組織從四個方面發揮政治核心作用一圍繞企業發展來發揮作用一方面給黨組織創造條件參與企業決策注意從管理層或技術骨干中選配班子成員擴大黨員在企業決策層中比例,增強參與決策影響力和滲透力；另一方面黨組織注意引導黨員積極為企業出謀獻策當好市場經濟信息員、調研員二通過開展活動來發揮作用黨組織依托企業文化陣地組織職工學文化學科技開展各種文體活動激勵職工保持積極向上精神狀態如：天解客運旅游服務公司黨組織從行業特點出發連續多年開展“讓黨旗在企業飄揚讓黨徽在車廂閃光”主題實踐活動努力改進服務質量提高服務水平為此們面向社會做出“遇到突發事件免費用車”承諾三充分發揮黨員表率作用如一些服務性行業組織中黨員利用自身一技之長在休息時間廣泛開展“義務維修家電”、“法律知識咨詢”、“免費醫療會診”等義務奉獻活動受到了廣大群眾歡迎使許多新社會階層人員加深了對黨感情感到黨員真心實意支持企業依法經營從而激發了們加入黨組織愿望金匙公司負責人通過所在黨組織教育引導和身邊黨員表率引領增進了對黨理論和黨宗旨認識主動提出了入黨申請四在維護職工群眾合法權益中發揮作用“兩新”組織黨組織能從維護職工群眾合法權益和正當利益入手積極幫助職工群眾解決工作、生活中遇到實際困難諾達再就業服務公司經常有高空作業公司從成立之初就沒有為職工上人身意外保險公司黨支部反復向經營者做思想工作講清利弊使經營者終于明白利益得失積極為職工上了保險