干部作風大整頓專項報告

時間:2022-11-19 05:09:15

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干部作風大整頓專項報告

干部作風整頓活動開展以來,鎮嚴格按照省市相關會議精神和要求,結合實際,認真查擺領導班子和領導干部個人存在的問題,并針對存在的問題逐條逐項的明確了整改措施,嚴格按照省市要求落實“四個一批”,現將我鎮干部作風大整頓活動情況報告如下。

(一)動員部署情況。在市委召開全市領導干部大會后,9月3日鎮黨委召開了專題黨委會議,傳達學習了8月31日市領導干部大會精神和市委張書記講話精神。按照市委總體部署,研究制定了鎮干部作風大整頓活動實施方案,成立活動領導小組和辦公室等組織機構,為干部作風大整頓提供了建強的組織保障。

9月5日,鎮黨委組織召開全鎮干部作風大整頓動員部署大會,對干部作風大整頓活動進行動員部署和統一安排,全體鎮領導、機關干部、村黨支部書記、鎮直單位負責人共70余參加了會議。會上,傳達了市領導干部大會精神和市委張書記講話精神,宣讀了我鎮集中開展干部作風大整頓活動實施方案。闡述開展干部作風整頓的重大意義,明確了作風大整頓的重點任務和時間節點。

(二)問題查擺情況。9月3日至9月8日,全鎮9名領導干部對照《全市干部作風大整頓活動對照檢查表》深刻反思自身存在的問題,認真開展了自查。同時嚴格按照“三個一”活動要求,通過召開征求意見座談會、集中走訪、談心談話等方式,認真查找“五弊”方面存在的突出問題。鎮級領導干部共走訪31次、143人次;開展談心談話102人次,召開征求意見會11場,征求意見和建議36條。結合征求到的意見和建議,對問題清單和原因剖析清單逐條反復修改,確保把問題找準、把原因說透。

(三)整改落實情況。9月10日,鎮黨委召開專題會議,通過集體共議、領導干部個人開展相互批評的方式共同找差距、找問題、剖析根源,結合自身查找和征求意見情況,經過認真梳理,共歸納出班子存在的問題6個,查找出領導干部個人存在的問題共45個,每個問題都做到了見人見事見細節,經過反復研究明確每個問題的具體責任人和整改時限。從9月10日開始,鎮領導班子及領導干部堅持邊查邊改,結合當前各項中心工作,形成工作合力,激發鎮村兩級活力,以實實在在的工作成效高標準完成整改落實。一是完善長效機制。鎮黨委先后制定完善了會議審批、機關工作紀律等11項工作制度,進一步細化措施,提升各項制度的可操作性和實效性,先后開展機關紀律檢查2次,村部值班坐班檢查1次,集體談話1次,機關作風建設持續好轉。二是堅持領導干部示范帶頭。鎮領導對照自身存在問題,堅持靠前站位、一線指揮,著力破除“五弊”。在標準化支部建設、脫貧攻堅、六清環境整治、河長制落實、公路秋整等各項工作中,先后下鄉督導調研50余次,督促各村整改各類問題30余個,幫助解決各類難題7個。全鎮農村人居環境得到有效改善,標準化支部建設、公路秋整在全市檢查中獲得好評。三是聚焦民生民利。堅持問題導向,以群眾滿意為目標,下大力氣推進解決群眾關心關注的熱點難點問題。先后完成了5座橋涵建設、2個屯路燈亮化工程、鎮區集中供熱管網改造等一批民生工程,以經濟社會各項事業的發展檢驗干部作風大整頓的工作成果。

(四)談心談話情況。10月10日,鎮黨委組織召開了集中談心談話,全體鎮領導、站辦所負責人和各村黨支部書記36人參加了會議。鎮黨委主要領導圍繞“認真貫徹落實重要講話精神,進一步轉變干部作風、提振信心,推動經濟加快轉型升級、實現高質量發展,以新時代新擔當新作為的實效檢驗干部作風大整頓活動成效,提升形象,切實為黨和人民事業履職盡責,讓黨中央放心,讓人民滿意?!边@一主題從三個方面進行了集中談心談話。

(五)專題會議情況。10月11日,鎮黨委組織召開了干部作風大整頓專題會議,市委組織部相關領導蒞臨到會指導,鎮領導、各站辦所負責人26人參加了專題會議。黨委主要領導從干部作風大整頓活動開展情況、存在問題及下步打算三個方面做了專題發言,深刻指出了干部作風大整頓活動的重大意義,客觀總結了全鎮干部作風大整頓取得的成效。會議明確要運用好這次干部作風大整頓活動取得的成果,發揮班子示范作用,以越來越高的標準,越來越嚴的要求,越來越完善的舉措,在解決問題上做真功、用實招,鍥而不舍的抓好落實。以強有力的領導,扎實的工作作風,實實在在的工作成果,讓人民群眾感受到新時代中國特色社會主義思想給帶來的新變化,以作風的明顯改進來促進中心工作,在推動中心工作中切實改進作風,向市委遞交滿意的答卷。

(六)“四個一批”情況。按照“四個一批”要求,鎮黨委堅持獎懲并舉,將查處問責和激勵擔當貫穿活動始終,在工作中發現問題,在工作中解決問題。目前,已對1名工作開展不力的村書記給予停職停薪的組織處理,同時按照典型選樹工作要求,在鎮領導干部、中層干部、村干部3個層面,推選出4位叫得響、立得住的先進典型,在全鎮中形成比趕幫超的濃厚氛圍。