基層黨組織書記述職情況報告

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按照省委、市委、縣委統一要求，于2105年1月19日開始進行前期準備，收集2014年黨建工作資料，進行會議方案和黨委書記述職報告撰寫。會議方案于1月30日報縣委組織部同意，1月31日黨委書記述職報告通過市委組織部審核?，F將具體情況報告如下：

一、述職評議會

我鎮黨委于2015年2月5日上午，召開了基層黨組織書記2014年黨建工作述職大會，對基層黨組織書記2014年黨建工作進行了評議。鎮委書記主持會議。參加本次會議人員應到66人，實到66人，其中：鎮委委員應到8人，實到8人；述職對象22人，實到22人；鎮干部應到16人，實到16人；大學村官應到9人，實到9人；西部志愿者應到1人，實到1人；群眾、養殖大戶代表應到10人，實到10人。

會議進行了兩項議程：一是基層黨組織書記向鎮黨委作2014年黨建工作述職報告，述職時間110分鐘，每人5分鐘。二是對基層黨組織履行黨建工作職責情況進行滿意度測評。三是鎮黨委書記同志分別點評并作重要講話。大會共發出滿意度測評表66份，收回66份（滿意度測評匯總表見附件）。

二、下步工作打算

（一）從嚴落實主體責任。一是自覺履行“黨委管黨建、書記抓黨建”職責，堅決防止抓發展和抓黨建“一手硬、一手軟”。推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。帶頭為基層黨員干部講黨課6次，黨建專題調研、督查16次。黨委班子成員每年到基層專題調研黨建工作12天以上，撰寫調研報告2篇以上。二是強化黨建工作督查問責。嚴格落實黨建工作匯報制，推動黨建工作更具特色和成效。建立幫助群眾致富發展的長效機制，確保2015年為群眾辦實事30件，幫助困難群眾100人。三是切實解決抓黨建和促發展“兩張皮”問題。在思想上、行動上牢固樹立起聚精會神抓黨建，從嚴治黨意識。

（二）加強干部隊伍建設。一是建強村干部隊伍。每季度對村支部書記進行1次系統培訓，開展黨性教育和致富培訓，切實增強干部履職能力。二是建強農村黨員隊伍。2015年，計劃新發展黨員6名，其中35遂以下、高中以上文化程度的占80%以上。培養樹立5名典型致富黨員帶頭人，對接困難黨員進行“點對點”幫扶，培養1名致富黨員為村級后備干部。三是加大村官的重視培養力度。40歲以下后備村“兩委”班子成員15人，促進干部隊伍整體素質的全面提升。

（三）提升服務基層水平。一是持續深入開展走基層活動。以“走基層”、“雙報到”“六到村組”活動為抓手，機關干部每月下村開展工作時間不得少于20天，領導干部下村時間保持在10—15天。二是增強村（社區）“兩委”班子服務水平。號召開展學習身邊的典型蔣乙嘉，不斷提升基層黨員干部帶領和服務群眾的能力。三是健全黨員干部直接聯系服務群眾制度。每個機關工作人員要聯系3戶農戶，每個黨員要確定固定聯系服務對象，做到定期走訪溝通。

（四）加強黨風廉政建設。帶頭履行黨風廉政建設責任，著力營造風清氣正的良好政治生態，嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，領導干部每半年進行一次自查自糾，自覺接受群眾監督。認真落實省委“兩個意見”，切實履行好“兩個責任”，層層擰緊抓黨風廉政建設的責任螺絲。嚴肅黨內政治生活、組織生活，提高黨內生活質量。完善“兩述一報告”制度，深化社會評價工作。確保全年專題研究黨風廉政建設8次，舉辦黨風廉政建設專題培訓4期。對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。綜合運用監督舉報、組織處理、紀律處分、通報曝光等措施，嚴格對干部隊伍的督查問責，加大頂風違紀行為查處力度，嚴懲違紀違法行為。