司法局黨務公開自查報告(共2篇)

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第一篇

為貫徹落實縣委辦公室金辦（2011）43號《關于印發<縣黨的基層組織黨務公開工作實施細則>的通知》精神，以服務群眾、依靠群眾、提高黨員群眾對司法局工作的滿意度為目標，以權力公開透明運行為重點，發揚黨內民主，集中黨員群眾智慧，凝聚各方力量，推進科學決策，不斷提高執政能力，根據縣紀委通知要求，我局對上半年開展黨務公開工作進行了自查，現將自查情況匯報如下：

一、公開內容

縣司法局黨務公開嚴格按照凡屬《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和其他黨內法規要求公開的內容，凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，除涉及黨和國家秘密等依照規定不宜公開或不能公開的外，都應當公開。主要包括：

（一）重大事項決策及執行情況?？h局關于經濟建設（辦公業務大樓、司法行政裝備和購置固定資產等）、政治建設、文化建設和黨的建設等重大事項的研究決策、工作部署及落實執行等情況。

（二）干部選拔任用和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，干部監督制度及執行等措施。

（三）反腐倡廉建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨員廉政建設責任制、處理違紀黨員等情況。

（四）領導班子建設情況。縣局領導班子職責分工、自身學習、議事規則和決策程序，執行民主集中制，召開民主生活會，年度考核評價等情況。

（五）關注民主、服務群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決工作生活實際困難，辦理、落實群眾反映強烈和影響社會和諧穩定的法律服務、法律援助及矛盾糾紛調解等突出問題，以及其它涉及重要事務落實情況。

（六）其他應當公開的事項。

二、公開程序

（一）制定目錄。制定縣局黨務公開目錄，規范的內容、范圍、方式和時限等。

（二）實施公開?？h局黨務公開由各責任單位依照目錄進行。

（三）收集反饋。各責任單位要認真收集黨員群眾黨務公開情況的意見和建議，及時作出處理或整改，結果向黨員群眾反饋，同時注重公開效果的評價，充分體現黨務公開的時效性和實效性。

（四）歸檔管理。各責任單位對公開的黨務信息資料應及時登記歸檔，并做好管理利用工作。

三、公開形式

按照“科學、靈活、實用”的要求，針對不同的公開內容確定相應的公開形式。具體包括：

一是會議公開。對適宜在一定范圍公開的有關事項，采取黨組會、領導干部大會以及情況通報會等形式進行公開。

二是網站公開。在本系統司法行政內網，必要時在縣內官方網站開設黨務公開專欄，各責任單位按照黨務公開目錄的要求，做好相關內容的收集和管理，按照各自分工負責的模塊，及時更新網絡信息，搭建縣局與本系統黨員干部快速交流、順暢溝通的平臺。

三是文件公開。緊密結合工作實際，以下發文件、通報等形式公開。

四、公開時限

公開時限要與公開的內容和范圍相適應。堅持固定性內容長期公開，常規性工作定期公開，動態性、階段性、臨時性、緊急性工作即時公開。對于重大或復雜性的問題，應根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。

開展黨務公開工作是加強和改進新形勢下黨的建設、推進社會主義民主政治建設的一項重要任務，各責任單位要把此項工作列入重要工作日程，周密安排部署，按照“誰主管、誰負責”的原則，更加注重全面性，更加注重實效性，更加注重責任落實，堅持常抓不懈，切實把黨務公開的各項工作任務落到實處。

第二篇

今年以來，根據省、市司法行政工作會議及縣政法工作會議精神，我局討論制定了今年工作思路：認真貫徹落實省、市司法行政工作會議及縣政法工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，精心服務經濟社會發展大局，整合職能資源、發揮職能優勢，以改革創新為動力，以制度機制為保障，以隊伍建設為根本，繼續深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，努力創造和諧穩定的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境，為實現“和諧”、“法治”做出貢獻。

一、突出司法行政隊伍建設，做到信念堅定，實現保障有力。

一是加強學習，養成良好學風?？h局及時完善學習制度，把每周一上午作為集中學習時間，組織全體干警集中學習，增強了大家學習自覺性。學習中，突出政治、法律、業務和職業道德規范學習，通過學習，熟練掌握崗位所需業務技能，成為崗位能手。熟練掌握相關法律法規，提高調處各類糾紛、處理來信來訪、開展人民調解、社區矯正、法律服務與法律援助工作的能力。進一步端正價值追求，純潔思想道德，提高職業道德素質，不斷強化奉獻意識、敬業精神和職業榮譽感，從而把全系統同志的思想統一到黨的十七大精神上來，各方面的力量凝聚到實現縣委政府確定的各項發展任務上來。今年以來，縣局有14名同志主動參加了科級黨政領導干部理論水平任職資格考試，均獲得較好成績。

二是抓好班子，帶好全局干警隊伍。不斷加強班子隊伍建設，始終保持團結、互助、友愛、和諧的良好氛圍，將局班子建設成為一個更加積極向上、堅強有力的戰斗集體，今年以來，領導班子作了較大調整，一名班子成員被提拔重用，新進班子成員2名，現局領導班子成員達6人。

三是不斷增進團結，有效增強凝聚力。一抓班子團結。通過抓班子團結，為凝聚機關、做好工作、成就事業打下可靠組織保證。二抓關系融洽。在工作上建立起正規、嚴肅的上下級關系，用真正的同志情懷感召人團結人和凝聚人。三抓民主作風。堅持在廣泛民主基礎上求集中，不搞一個人或幾個人說了算。建立起群策群力，奮發有為的工作集體。

四是要增強組織紀律性，保持政令暢通。堅持嚴格的政治紀律、組織紀律和規章制度。養成講政治、講大局、守紀律、聽指揮的良好風氣，做到口心一致，表里如一。今年以來，縣局加強作風效能建設，開展了5次警務督察，發現問題及時糾正，對1名干警進行了訓誡談話。對新提拔的15名領導干部開展了廉政談話。

五是以制度管人管事，不斷加強作風建設。通過健全完善崗位責任制、追究問責制、績效評價制、民意測評制、輿論監督制、投訴反饋制等構建治理“庸懶散”的制度體系，形成獎懲激勵、干部考核評價、干部選拔任用的長效機制，形成勤政、務實、清廉、高效的機關作風，促進機關和基層司法所更加高效、有序運轉。

六是不斷強化服務、協作意識，贏得上級和有關部門重視支持?；鶎铀痉ㄋ?，始終牢固樹立服從服務于黨政中心工作的意識，自覺、主動地置于鄉鎮黨委、政府領導之下，從而創造了良好的外部環境，贏得各級各單位對司法行政工作的支持。自去年以來，根據工作需要恢復了以鄉建所，現有基層司法所23個（其中“兩所”合署辦公的18個，鄉鎮法律服務所單獨辦公的5個），副科級所長18人，其中新提拔任命副科級基層司法所所長15名。現基層司法所編制數45名。

七是堅持公正執法、依法服務理念，促進社會公平正義。通過在調解、、法律援助等司法活動中，自覺以維護公正、實現社會公平正義為目標，嚴格執法，熱情服務，做到管理與服務的有機結合，推動司法、執法公平公正。

二、以政法干警核心價值觀教育為重點，大力加強司法行政隊伍建設。

一是及時成立組織，加強領導。根據金政法【2014】13號文件精神，我局立即制定方案，扎實開展工作，成立了以劉文堂局長任組長、副局長谷際友、黨組成員、政工科長秦俊國任副組長，有關科室股長為成員的領導組。專門負責此項工作的開展。

為搞好司法行政系統干警核心價值觀教育活動，縣局以原建立的聯系點為工作機制，切實加強對聯系點教育活動的督查、檢查和指導，在5月11號召開的全縣司法行政工作培訓會議上專門安排部署該項工作，局班子成員多次深入司法所檢查活動開展情況。

二是扎實開展活動。全面深入組織開展政法干警核心價值觀大討論活動。組織干警圍繞“忠誠、為民、公正、廉潔”八個字，談認識，談感受，談轉變，談打算，突出重點，分類指導。以司法行政機關領導干部、新進青年司法行政干警和新執業法律服務人員和法律服務人員為重點對象，集中學習教育分三個層次開展：一是司法行政機關領導干部。著力抓好全縣司法行政機關黨組成員及業務科室領導干部特別是新任領導干部的政法干警核心價值觀專題培訓，切實增強領導干部政治意識、憂患意識、群眾意識和廉政意識，不斷提高滿足人民群眾的新要求、新期待的能力。在每周一集體學習上，把核心價值觀教育作為一項重要內容組織學習。二是新進青年司法行政干警和新執業法律服務人員。著力抓好新進青年司法行政干警和新執業法律服務人員集中教育培訓，進一步增進對中國特色社會主義的理論的認同、政治認同和感情認同，堅定走中國特色社會主義道路的信念。組織學習黨的十七大和十七屆六中全會精神、社會主義法治理念、政法干警核心價值觀和司法行政核心價值理念等內容。三是基層司法行政干警和法律服務人員。著力抓好基層司法行政干警和法律服務人員教育培訓，充分利用黨組織或政法業務集中學習和輪值輪訓等專門教育時間，組織基層司法行政干警和法律服務人員集中學習。組織了6名基層司法行政干警參加了省里組織的業務培訓，組織了42名干警到市司法局參加業務培訓，縣局要求每人參加不少于15個半天的學習討論，每人報送學習心得至少1篇。

為使集中教育扎實開展，縣局在“七一”期間還將組織對社區矯正兩個辦法進行考試和知識競賽，增強干警工作主動性。

三是開展查擺工作：此階段著重組織全體干警開展“樹典型、學先進”活動、“以案析理”和警示教育活動以及“開門評警、服務群眾”等三項教育實踐活動。

開展“樹典型、學先進”活動。主要在抓好各項主題活動的基礎上，挖掘、推薦一批立足本職崗位、踐行政法干警核心價值觀的先進典型，引領廣大干警、法律服務工作者積極踐行政法干警核心價值觀，為實現司法行政良性循環發展常態化提供強有力的思想保證和精神動力?！耙园肝隼怼焙途窘逃顒印Ｖ饕Y合黨風廉政建設、反腐倡廉教育等工作，認真組織開展警示教育活動，促進公正廉潔執法、依法誠信執業。利用因執法不公正、不廉潔和執業不誠信的典型案件，引導廣大司法行政干警、法律服務工作者對照反面典型，聯系自身工作和思想實際，舉一反三，深入剖析原因，深刻吸取教訓，按照政法干警核心價值觀的本質要求，進一步提高公正廉潔執法、依法誠信執業的自覺性和堅定性。開展“開門評警、服務群眾”活動。主要是組織廣大司法行政干警和法律服務工作者深入城鄉社區、深入群眾開展調查走訪，撰寫心得體會，制定改進措施。深入開展“開門評議”活動，大力加強誠信建設，認真開展案件評查工作，自覺接受群眾監督，廣泛征集群眾對司法行政工作和司法行政隊伍的意見、建議。

縣局還安排6月22號左右組織全體干警深入結對共建村走訪慰問群眾、開展對困難黨員慰問，并開展送法下鄉和法律咨詢活動。

三、突出自身業務建設，鞏固基層基礎，實現能力增強。今年以來，依托基層組織建設年活動的開展，大力加強基層基礎建設。

一是大力加強辦公用房規范化建設。我局業務辦公用房項目于2013年2月份開始申報，縣發改委于2013年3月份和2013年9月份分別以金發改【2013】42號和金發改【2013】367號進行了審批，并于2014年1月4日以金發改【2014】23號文件下達了我局業務用房建設投資計劃。該項目總建設面積為2792M2，總投資為585萬元，已完成土地選址、環境影響評估、土地劃撥（位于縣第二行政組團內）?？h規劃委專門召開會議對我縣辦公用房方案進行了審批。同時，我局消化基層所債務，解決基層所辦公用房，目前，與鄉鎮政府聯建所22個，有2個司法所辦公用房未能完全落實.

二是大力加強信息化建設與應用。召開全縣司法行政系統信息化建設推進會，配齊配強了基層所辦公自動化設備，新購電腦25臺，及時升級辦公自動化網絡，在全縣新開通監獄探視系統3個。

三是加強理論調研信息建設。各司法所開通了司法內網，加大了信息調研工作力度。同時，加大司法行政對外新聞宣傳力度。

四、突出加強和創新社會管理，規范管理與服務，力除維穩隱患。

一是更加注重對社區服刑人員的管理和教育。全縣加強對社區矯正“兩個辦法”的學習，對全縣200余名社區矯正人員做到及時登記，并依法做好管理。今年1月—4月底，我局共接收新報到社區矯正人員60名，均為其做好信息登記，分解到司法所做好這些人員的接收入矯工作；

二是更加注重對刑釋解教人員的教育和幫扶，新接收刑釋解教人員32人，由分管轄區司法所登記造冊，并針對不同情況，落實幫教措施，做到刑釋解教人員一人一檔，并加強以鄉鎮綜治部門聯系與配合，共同做好管理。

三是更加注重社會矛盾糾紛的排查化解。今年在全縣開展了矛盾糾紛化解年活動，制定了工作方案，對社會矛盾開展了全面的摸排，又專門召開了“基層基礎建設鞏固提升年暨矛盾糾紛排查化解年”動員大會，全縣共排查調處各類矛盾糾紛354起，調處成功342起，成功率97%。

五、突出構建“和諧”、“法治”，注重廣泛宣傳、優質服務，實現應有的作為。

一是深化法治建設；制定了普法依法治理工作意見，在全縣扎實開展了法制宣傳月活動，普遍在中小學開展了法制課，進一步加大了對“法治廣場”建設工作力度，今年開辟了新的法治欄目，加大了法制宣傳力度。法律宣傳股還于3月中旬、4月中旬分別在紅軍廣場組織開展了“3.15”大型主題法制宣傳活動和法制宣傳咨詢活動，活動中，共發放法律書籍500余本，接待群眾咨詢400余人次。

二是提高法律援助受援面，今年辦理法律援助案件164起，與去年同期相比，增幅達一倍以上。

三是大力推動律師業良性循環發展，在全縣開展了司法

行政系統窗口單位和服務行業為民服務創先爭優活動，律師事務所還開展了律師雷鋒服務月活動。加強了律師工作管理，做到案件全程錄入、全員錄入、全程錄入，同時，加大了律師維穩工作力度，做好律師參與信訪案件的調處工作。

四是突出公證質量的提升，加強公證信息化和標準化建設，開展了公證質量“零容忍”活動。

六、存在問題

一是隨著司法行政機關業務的擴展，職能的加強，以及“兩院兩部”出臺的《社區矯正實施辦法》規定和省、市司法行政機關的要求，參照臨邊縣區的做法，我縣級司法行政機關急待成立“社區矯正辦公室或社區矯正股”。

二是人員編制急需增加。根據省“兩院兩廳”出臺的《關于適用社區矯正社區影響評估暫行辦法》第十四條之規定，司法所要完成社區影響評估任務，應不少于2名工作人員進行開展評估調查工作；司法行政機關各股室最多只有兩人辦公，法律援助中心等機構僅有一人，工作量很大。需要增加編制12名（7名用以補充1人所編制，2名用以法律援助中心，3名用以社區矯正股）。

三是經費任很困難，在一定程度上制約了工作的開展。