食品藥品監督管理部門“八榮八恥”體會

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食品藥品監督管理部門“八榮八恥”體會

同志提出的“八榮八恥”，導向鮮明，公務員之家，全國公務員公同的天地概括精辟，內涵深邃，切中時弊，旗幟鮮明地告訴我們要堅持什么，反對什么，提倡什么，抵制什么，是新時期的社會主義榮辱觀，是我們每一個黨員領導的座右銘。

“八榮八恥”不是在講大道理，而是講最基本的做人道理，對全社會的每個公民樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀起到很好的導向作用。但我認為：“八榮八恥”更是講給黨員干部聽的。在當前形勢下，作為食品藥品監督管理部門的一名基層領導干部，貫徹落實好“八榮八恥”具有非常重大的意義。

分析當前我們食品藥品監督管理部門的現狀，雖然現階段大多數的領導干部是清廉的，但是還有一小部分黨員領導干部在改革開放大潮中迷失了方向，榮辱觀出現嚴重偏差，導致私欲膨脹，是非不分，最終跌入腐敗的底線。最近國家局有個別干部暴露出來的問題真是觸目驚心。即使分析一下我們周圍的人和事，也不是做得很好。比如助人為樂的事少了，計較個人得失的多了。還有講排場、擺闊氣，利用職務之便搞權錢交易。而對群眾的疾苦麻木不仁等等。分析本人的思想和言行，也是做得不好的，離“八榮八恥”差距甚遠。具體體現在：其一，有放松世界觀改造的傾向，面對瞬息萬變的社會，有時感到迷茫，社會主義的榮辱觀沒有在腦海中完全確立。比如把有錢人、不擇手段向上爬的人視為有本事的人，而不是以“八榮八恥”來評價人；其二，在黨風廉政建設上做得不夠，有隨大流的思想。對一些小恩小惠認為無傷大雅；其三，勤儉節約不夠，也會講排場，搞形式主義。通過對照“八榮八恥”使我汗顏，使我警醒。

作為一名食品藥品監管部門的基層領導干部，應做到以下幾點：

第一，要用“八榮八恥”的榮辱觀來修身。任何一個地方的領導干部都是群眾的標桿，必須具備鮮明的社會主義榮辱觀?！罢讼日骸?，要讓別人做到，自己必須首先做到。用“八榮八恥”來修身，就是要堅持執政為民，“以人為本”的執政思想和執政理念。就是要堅持為人民服務的宗旨，反對以權謀私，跑官要官的官場惡習，做一個有道德、有理想的人。就是要堅持以確保人民飲食用藥安全為中心，做好本職工作。

第二，要用“八榮八恥”榮辱觀來齊家。要把家庭建設成文明、清廉的家庭，教育好自己的妻子和小孩，形成良好的道德氛圍。

第三，要用“八榮八恥”榮辱觀來交友。要慎交友，不被別人套住，提倡君子之交淡如水，對朋友慎用“權力之便”。

第四，要用“八榮八恥”來考察干部。目前，食品藥品監管工作任務繁重，極需大量的干部，對于培養考察干部，一定要重視注重干部的政治素質和個人修養，考察干部一定要深入了解干部學習踐行社會主義榮辱觀的情況。

“八榮八恥”放之四海而皆準，是我們的座右銘。