愛崗敬業--平凡中的奉獻

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愛崗敬業：在平凡中奉獻

袁玉鳳

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。

從大的方面來說，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，也是人類社會存在和發展的需要。從小的方面講，比如我們圖書館，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保障，也是圖書館存在和發展的必需。圖書館要發展，要在這個競爭激烈的社會不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為師大人，作為圖書館人,為了學校的前途，為了圖書館的榮譽，做一名愛崗敬業的人，是職業道德對我們最起碼的要求。

一、在平凡的崗位工作，很光榮

我們都是勞動者，勞動者當然光榮，光榮就來自我們平凡的崗位。愛崗，就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的業績。所謂敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。一所學校沒有人當校長是不行的，一個圖書館沒有人當館長是不行的。我要說的是，一所學校、一個圖書館，沒有人在每一個平凡的工作崗位上工作更是不行的。也許想當校長、館長的人很多，但校長、館長只需要一個人，而我們圖書館普通的工作崗位卻需要很多人。無論你是心甘情愿的，還是不得已而為之，只要是在自己既得的工作崗位上認真負責，盡心盡力，遵守職業道德，這就是一種奉獻精神，就是光榮的。在我們這樣一個近百人的圖書館，如果每一位工作人員都能夠在自己平凡的崗位上表現出這種奉獻精神，我們的圖書館，我們的學校就會不斷地發展，不斷地強大。作為圖書館人就會充滿無比的成就感和幸福感。

二、在平凡的崗位工作，要奮斗

奮斗，就是在平凡的工作崗位上努力工作，這是每一個人都能做到的。改革開放使中國走向世界，也把中國的高校帶到世界高等教育的大舞臺上。把我們學校建成國內知名大學是我們學校每位教職員工努力的方向，這既是我們前進的動力，也是實實在在的壓力。作為學校不可或缺的圖書館的一名員工，如何發揮好圖書館應有的作用，如何在自己的崗位上做出自己應有的貢獻，是我們需要認真考慮的問題。從事圖書館工作近二十年，我也親眼目睹了許多老同事，把自己的聰明才智、畢生精力毫無怨言地奉獻給了圖書館。他們為了圖書館的發展奮斗了一生。我們這一代圖書館人，面臨著更多的變革，更多的挑戰，更大的發展，時代賦予了我們更多的義務和更多的責任。在圖書館每一個崗位工作的同志，都肩負有重要的使命。因此我們必須要有艱苦奮斗、實干創業的精神。要做好自己的本職工作，做好自己本部門的工作，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，任勞任怨。一切為了讀者，為了一切讀者，這樣才可能在自己平凡的崗位上做出崇高而偉大的貢獻。焦裕祿、孔繁森、等一大批黨和人民的好干部，都是在平凡工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民的典范，他們都以自己的實干行為贏得了群眾的愛戴和尊重；在當前開展的保持共產黨員先進性教育活動中，各條戰線上的共產黨人率先垂范，在各自的崗位上努力工作，吃苦在前，享受在后，面對困難和危險，充分體現了中國共產黨人的高風亮節。對于我們每一個普通人來說，愛崗敬業就體現在我們所從事的這種日復一日、瑣碎繁雜的日常工作中。我們時刻要以“我的崗位無差錯，我的崗位請放心”的精神狀態投入工作，在干好本職工作中打下吃苦奉獻的思想基礎。

三、在平凡的崗位工作，要創新

創新代表了一種文化、一種思想、一種力量、一種信仰和一種偉大的精神。創新精神要求我們每個崗位工作者都必須承擔一定的社會職能。圖書館作為學校一個有機部分，它的每個工作崗位的設立都有它的科學性和必要性，每一個崗位都要有人去干，且必須干好，干出特色。目前，我國實行的是市場經濟，市場經濟就意味著競爭。競爭就意味著你不進取不創新就要被淘汰，市場經濟的用人機制是雙向選擇，是一種優勝劣汰的人才競爭機制。有句話說得好，誰不愛崗誰下崗，誰不敬業誰失業。你可以選擇崗位，崗位也同樣在選擇你。所以為了我們個人的前途，為了我們圖書館的發展，我們要不斷創新。對于那些大家比較喜歡的條件好的輕松的工作，做到愛崗相對比較容易。而對于那些工作環境艱苦、繁重勞累或工作單調、技術性底、重復性大甚至還有危害性的工作，要做到愛崗就不容易了。我們圖書館的工作，是比較艱辛的，其特點是辛苦、煩瑣、細致、認真。我們的工作具有很強的服務性，有些帶有一定的體力勞動，每天要面對各色各樣的讀者，遇到各種難以處理的問題，還有圖書上多年的灰塵細菌以及眾多機器輻射，這對于我們的身心來說，都是一種危害。在這種情況下，熱愛這些崗位并在這些崗位認真工作的人才是有高尚品德的人，是可貴的人。然而即使是做這些工作的人，同樣也需要有創新精神。因為我們的工作又是一項專職工作，具有專門的學問。這就要求我們不但要有辛苦、細致、一絲不茍的工作作風，更要不斷學習，學習政治理論和業務知識，不斷提高工作能力和業務水平，這樣才能對自己的工作不斷提出新的要求。諸如，新的服務方式，圖書館新職能的開發等。圖書館好比一臺大機器，其中的任何一個環節哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現了問題，都會影響整臺機器的運轉。如果某一個崗位的工作人員不能盡職盡責，忠于職守，出色地完成任務，必將影響整個圖書館工作的進展，影響圖書館的整體形象。所以我們每位同志要非常注意學習掌握與本職工作、本部門工作有關的各種新知識，在工作中不斷豐富和充實自己，在發展中工作，在創新中工作。

愛崗敬業是平凡的奉獻精神，它是每個人都可以做到的，也是應該做到的。愛崗敬業又是偉大的奉獻精神，因為偉大就出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻，奮斗不止，我們圖書館才能走在競爭的前列，才能圓滿完成平凡的圖書館所承擔的不平凡的事業。所以作為圖書館人，我們可以做一個平凡的人，但決不做一個不思進取的平庸的人。為了圖書館美好的明天，我們大家要不分高底貴賤，攜手共進，共創圖書館的未來。