煤礦以十六屆六中全會精神學習心得

導語：煤礦以十六屆六中全會精神學習心得一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

以十六屆六中全會精神為動力加快推進和諧礦區建設

學習領會好六中全會精神，關鍵在于落實。當前要結合某礦的實踐，創造性地推進和諧礦區建設，重點要做好六個方面的工作：

（一）在更高層次上推進創業發展，努力為建設和諧礦區奠定堅實物質基礎。

建設和諧礦區，發展是基礎，沒有發展，什么事也做不了。在創業發展中，速度是競爭力，質量是效益，體量是地位，必須保持三者的統一。我們必須認真貫徹科學發展觀，堅定五百億目標不動搖，加快重大項目建設進度，爭創領先的發展速度，進位爭先，坐穩行業第二方陣。要把提高發展質量放到更加突出位置。按照有進有退、有急有緩的原則，集中資源大力發展優勢項目。充分利用國家產業政策，積極發展循環經濟礦區、生態經濟園區。按照發展式、增效式、相對減量化的要求，大力推進節約型企業創建。更加注重投資業績，建立完善投資回報考核評估體系，力求效益最大化。要堅持盤活存量促增量，激發存量活力，提高對經濟增長的貢獻度，努力形成新的經濟增長源。要通過本部和異地干部職工的共同努力，力爭提前實現第二個翻番目標，以發展促和諧，以和諧促發展。公務員之家版權所有

（二）要珍愛職工生命，加快建設全國一流的本質安全型企業。

對煤炭企業來講，做好安全工作，無疑是建設和諧礦區的重要前提和保障，但同時也是建設和諧礦區的最大變數，必須高度重視，群策群力，在更高的層次上推進安全工作，實現安全發展，為和諧礦區建設提供良好環境。要認真貫徹權臺本質安全型礦井建設推進現場會精神，堅持以人為本，強化主動安全觀，規范崗位操作行為，深化“三違”專項治理，促進人的本質安全。要實施新的標準，推進科技和管理創新，進一步提高工程質量和安全裝備水平，從根本上提升礦井防災抗災能力。要更加注重異地安全工作，與本部一個標準，實現異地與本部安全工作的同步發展。積極推進安全理念變革，改善安全思維模式，培育先進安全文化，引領創建工作向更高層次發展，努力推動安全工作水平逐年提高，力爭實現零事故、零傷亡目標，在全國率先建成本質安全型企業。

（三）要盡最大努力解決好職工最關心、最現實問題，讓發展成果惠及所有職工。

建設和諧礦區，重要的一條原則就是必須堅持以人為本，善待職工，做到發展依靠職工、發展為了職工、發展成果由職工共享。要以解決職工最關心、最直接、最現實的問題為重點，實實在在地幫助職工解決實際困難和問題，幫助實現他們的愿望。要在企業效益增長的基礎上，逐步增加職工收入，盡快實現達小康目標。要把補還歷史生活欠賬放在突出位置，進一步加大經房建設力度，加快實現“兩個轉移”，改善職工居住條件。抓緊搞好礦區道路以及水、電等設施改造，為職工提供良好的工作和生活環境，力爭到“十一五”末基本解決職工生活大的欠賬問題。高度關注弱勢群體的生活，完善扶貧助弱機制，不讓一個職工家庭吃不上飯、子女上不起學、職工看不起病。要通過持續不懈努力，力爭到“十一五”末，把礦區建設成職工收入較大增長、生活欠賬基本解決、醫療等保障體系更加完善、職工安居樂業、歡樂祥和的新礦區。

（四）努力創造保證公平正義的制度環境，最大限度發揮職工的積極性和創造性。

公平正義是建設和諧礦區的基本條件，制度是實現公平正義的根本保證。必須不斷完善民主權利保障機制、企務公開公示機制、收入分配機制、礦區維穩機制，努力消除影響和諧的體制機制障礙，從源頭上保障公平正義。要切實推行企務公開和民主管理制度，以職代會為主渠道，采用多種形式，讓職工知情，聽職工議事，請職工監督，提高職工主人翁地位。要尊重和兼顧各群體利益，統籌協調各方面利益關系，從堅持公平正義的角度，加強收入分配調節，建立起既體現個體價值、又相對公平合理的利益分配方式。要創新信訪工作機制，倡導“有話好好說，有事按程序找”的信訪工作新秩序。加強社會治安綜合治理，完善應急管理工作體系，妥善處理好新形勢下的新矛盾新問題。要積極推進依法治企方略，堅持學法守法用法，依法維護企業和職工合法權益，將某礦集團建設成為法治某礦、平安某礦，使公平正義成為建設和諧礦區的重要支柱。

（五）要積極構建和諧文化，打牢團結奮斗的思想道德基礎。

和諧文化是廣大職工依附的精神家園，也是和諧企業具有凝聚力、向心力和感召力的源泉之一。全集團要大力倡導人際關系融洽、干群關系密切、各種群體相互理解、企業愿景普遍認同的和諧理念，積極培育團結、協作、誠信、互愛的和諧精神，建立起具有調節利益、增進融合、凝聚力量、推動發展的某礦特色和諧文化。要堅持用和諧文化培育人、鼓舞人、塑造人，引導職工樹立和諧的思想觀念和思維方式，使和諧的理念成為廣大職工的重要價值取向。要深入開展“八榮八恥”的教育，牢固樹立起社會主義榮辱觀，知榮明恥樹新風。要提升文明創建活動層次，推動文明創建向以人為本、體現關愛等主題延伸，更大地促進人文環境和諧。職工道德素質是建設和諧文化的關鍵。要廣泛開展思想道德教育和實踐活動，努力營造“明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的濃厚氛圍，培養職工高尚的道德情操。

（六）全面加強黨的建設，為建設和諧礦區提供強有力的政治保證。

構建社會主義和諧社會，關鍵在黨。各級黨委必須把建設和諧礦區放在突出位置，積極推進和諧制度建設，科學協調好各種關系，大力營造安定和諧有序的礦區環境，以促進礦區和諧的成效體現黨的先進性。各級領導干部要牢固樹立群眾觀念，更加尊重職工、關愛職工、善待職工，滿懷深情地為職工辦實事，解難事，做好事，創造讓職工肯定和認可的業績。要全面加強和諧社會理論體系學習，提高黨員干部建設和諧礦區的自覺性，切實履行政治責任和社會責任。要逐步建立建設和諧礦區的業績考核體系，促進領導干部轉變觀念、發揮潛能，積極推動和諧礦區建設。要持續推進黨員先進性教育，增強和諧意識，提高和諧能力，充分發揮廣大黨員在建設和諧礦區中的模范帶頭作用。要廣泛開展和諧創建活動，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，把基層黨支部建成建設和諧礦區的堅強戰斗堡壘。要堅持和完善民主集中制，嚴格黨內生活，推進集體決策，以班子和諧團結，保證科學民主決策。要加強基礎工作，認真研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規律，更加積極主動地正視矛盾、化解矛盾，千方百計把群眾工作做深做細，最大限度地減少不和諧因素。要加強對工會、共青團組織的領導，努力創造建設和諧礦區的工作平臺，充分發揮在建設和諧礦區中的主力軍作用。要持續深化本質廉潔文化建設，加強黨章和法紀學習教育，加強黨員干部黨性鍛煉和道德修養，筑牢反腐敗思想防線。要繼續抓好治理商業賄賂專項工作，突出治理重點，確保治理工作不斷取得實效。要重點圍繞領導干部安全履職、職務消費和財務管理，認真組織專項效能監察，及時發現和糾正存在突出問題。要把科學配置權力與有效監督結合起來，積極推進黨務公開，加強黨內監督、群眾監督、輿論監督，營造和諧的黨群干群關系。公務員之家版權所有

認真學習貫徹六中全會精神，是全集團當前和今后一個時期首要的政治任務。各級黨委主要領導要親自抓，負總責，加強檢查指導，推動學習貫徹活動深入開展。各級干部要學在前、用在前，以身作則，率先垂范，以實際行動帶頭學習好、領會好、貫徹好全會精神。宣傳和新聞部門要組織有聲勢、有深度的宣傳報道，積極做好輿論引導和理論宣傳輔導工作，把學習貫徹活動不斷引向深入。要理論聯系實際，堅持用全會精神指導當前工作，主要抓好三個結合。一是要把學習全會精神與全面完成今年各項目標任務相結合?，F在距離年底只有短短的兩個多月，要確保完成“十一五”開局之年的各項目標，時間緊，任務重。各單位、各部門要以學習、貫徹全會精神為動力，對照既定目標，抓緊工作，明確責任，狠抓落實，確保完成或超額完成全年各項目標任務。二是要把學習全會精神與思考明年工作思路相結合。各單位、各部門要切實把建設和諧礦區放在全局工作的重要位置上，根據全會精神超前謀劃明年工作，把促進礦區和諧作為明年工作的重要內容，確保把全會精神以及企業的各項惠及職工的政策落到實處。三是把學習全會精神與創建本質安全型企業、節約型企業等重點工作結合起來。把學習貫徹六中全會精神體現到創業發展實踐上，團結帶領廣大職工銳意進取、開拓創新，為建設和諧某礦作出更大努力。