組織學習廉政準則個人心得5則

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一

上周公司組織學習了《廉政準則》。隨后，結合自身的崗位和工作實際，我對《準則》進行了認真的研讀，對其具體內容和要求有了更為深入的理解和把握。通過對《準則》的學習，我有如下心得和體會。

一是《廉政準則》的實用價值在新時期具有更為重要的現實意義。自新中國成立以來，中國共產黨一直高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。特別是改革開放以來，由于我黨主要是“聚精會神搞建設、一心一意謀發展”，致使一些腐敗分子認為有機可乘，放松警惕，不嚴格要求自己，導致了一批大案、要案相繼涌現，有損黨的光輝形象，影響黨的崇高威信，破壞黨群間的血肉關系，這些現象如不及時制止，任其發展，嚴重時將會削弱黨的凝聚力、向心力和戰斗力。面對新世紀、新形勢、新任務，為了達到懲防并舉、防患于未然的目的，中共中央在原1997年3月頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》基礎之上修訂形成了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，這一《準則》具有很高的實用價值，尤其是內容從14條增加到18條，從30不準增加到52不準，從若干行為的隱形禁止到明確的八大禁止，對于那些尚無違紀、違法行為、但已處在邊緣的黨員干部具有一定的警示作用，對那些已有違紀、違法苗頭的黨員干部具有一定的教育作用。因此，新時期《廉政準則》的學習、貫徹和落實，具有非常重要的現實意義。

二是《廉政準則》的貫徹落實在新時代具有一定的理論意義。理論是實踐的向導，而《準則》則是廣大黨員干部廉潔從政行為的指南。眾所周知，黨員干部的活動除了受其肢體、軀體、感官等支配和制約外，還受到其思維、思想的支配和制約，尤其是其思維、思想的作用，從某種意義上說，是起決定性作用的，而理論則是思維、思想作用的結果。因此，黨員干部的從政行為活動需要理論的指導和約束。如果沒有理論指明方向!他們的從政行為活動就會偏離正確的方向!如果有了理論指明方向!他們的從政行為活動就會始終保持在正確軌道上；因此，我們相信，廣大黨員干部的從政行為有了《準則》的理論指導，他們不必要的失誤行為就會相對避免，難以挽回的痛心悔過就會更少地出現。

三是《廉政準則》的及時推行在新世紀具有深遠的歷史意義。面對全球經濟一體化步速的日益加快，地球村時代的到來，根據深入學習貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會的新要求，只有禁止廣大黨員干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，才能真正貫徹落實科學發展觀“以人為本”的核心理念，才能真正建立起人與人之間互相尊重、互相信任的和諧社會，才能真正實現全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的和諧社會，才能真正打造和諧興國、和諧創業、和諧安邦的和諧社會，才能真正建立起民主法治、公平正義、誠實守信、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的和諧社會，才能真正使中國共產黨的領導更加堅強，才能真正為發展社會主義市場經濟、社會主義民主政治和社會主義先進文化增添動力，才能真正為永續促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展提供不竭泉源，才能真正為全面實現中華民族的偉大復興做出貢獻，才能真正為加快實現經濟更加發展、民主更見健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人與自然和諧相處的小康社會目標傾力奉獻。因此，新世紀《廉政準則》在廣大黨員干部中的及時學習、推行，具有非常深遠的歷史意義。

四是廉潔從政務必從我做起、切實身體力行?！读蕜t》只是我們行動的指南，要想真正貫徹落實，務必從小事做起，從身邊事做起，從部門事做起，應把《準則》逐條落實對照到自己的行動中，切實增強廉潔從政的自覺性。在日常工作中，要做好“兩手抓”，一手抓崗位工作不放松，一手抓廉潔從政不動搖，切實把《廉政準則》中18條內容、52個不準、八大禁止踐行在日常事務性工作中，切實做到干好事、干實事、不出事，切實管好自己分內的工作，堅決杜絕與《準則》不符甚至違背的行為發生。

總之，最近學習的《廉政準則》，無論是從現實、歷史、理論意義來說，還是從廉潔從政從我做起、切實身體力行來看，都是規范、約束、影響、牽制廣大黨員干部從政行為的綱領和指南。

二

2010年10月27日我參加了《垣曲縣2010年廉政警示教育培訓班》，聽了黨校衛青玉副校長對《廉政準則》的解讀，觀看了廉政教育警示片，全面地把握了廉政準則的基本內容，深刻領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線，切實增強廉潔從政的自覺性。

通過學習，我進一步明確了黨員領導干部廉潔從政的相關規定。深刻地認識到，執政黨的黨風關系黨的生死存亡?！读蕜t》是規范領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規，為促進黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制提供了重要的制度保證。它的頒布實施，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，切實解決黨員領導干部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，進一步提高%管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。

作為一名黨員、我一定要認真學習、深刻領會，全面把握，嚴以律己，潔身自好，以身作則，帶頭遵守，模范執行。自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實做學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘，做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩，成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好干部。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。要自重、自省、自尊、自勵，正確對待組織、正確對待上級、正確對待同事和群眾、正確對待個人，始終擺正自己的位置，把國家、集體和群眾利益放在首位，時刻關心群眾，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

一、強化廉潔從教意識。

在實際工作生活中，一要能頂得住歪理，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。

二、增強宗旨意識，做深懷愛教之心，恪守為教之責的表率。

樹立良好形象上率先垂范，必須以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人。

三、加強學習和修養，不斷提高%自身素質和工作水平。

要堅持從學校大局出發，堅持學校和學生的利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我今后加強學習和修養的追求方向!在強化這一觀念時，聯系自身的思想實際，想一想自己如何為學校的事業，為加快發展發揮更大作用，真正做到重事業、淡名利、爭貢獻。

總之，在今后的工作中，用《廉政準則》約束自己的言行，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行工作職責，廉潔從政，不斷提高%工作能力和辦事效率，扎實做好本單位反腐倡廉工作，時刻嚴格要求自己，遵章守紀，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現在做起，不斷提高%拒腐防變的能力。

三

近期中央公布了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。《廉政準則》體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一，是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規，對于強化黨員領導干部廉政意識，促進廉潔從政，必將起到積極的推動作用。新形勢下如何貫徹實施《廉政準則》，有效推進公司黨員干部隊伍廉潔從政，將需要認真思考和實踐。

教育引導，預防為先，思想上重視廉潔從政

思想是行動的先導?！拔锉刈愿?，而后蟲生?！贝罅渴聦嵶C明，腐敗行為的發生，首先是思想道德防線出了問題。改革開放以來，我們黨把加強反腐倡廉教育作為提高干部的思想素質、從思想上筑牢拒腐防變堤防的治本之策來抓，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了強有力的思想保證。

提高思想認識。中央新頒布的《廉政準則》提出8項“禁止”52個“不準”，對各級黨員領導干部的從政行為進行了全方位全覆蓋的規范，對截止目前領導干部中可能出現的各種為政不廉的問題提出了無遺漏無縫隙的警戒，其內容之詳盡、要求之嚴格更是前所未有。黨員領導干部要從政治和全局的高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性。

抓好學習宣傳。供電企業要充分運用企業網站、專題講座培訓、書法攝影展覽等多種載體和途徑，開展廣泛深入的廉政宣傳教育。采取多種形式組織黨員領導干部全員學習，準確理解、全面掌握《廉政準則》的各項要求，把思想和行動統一到中央的要求上來，把學習貫徹《廉政準則》作為一項重要政治任務，高標準、嚴要求、負責任地抓好。

增強制度意識。黨員干部要牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養成自覺執行制度的良好習慣，真正把《廉政準則》轉化為黨員干部考慮問題決定行為取舍的根本指南，從而夯實廉潔從政的思想道德基礎，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養，不斷增強自我約束力，提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

創新機制，長效建設，制度上保證廉潔從政

制度建設是帶有全局性、戰略性、根本性、長期性的重大問題，是建立完善懲治和預防腐敗體系的核心所在。加強制度建設、從制度層面預防和解決腐敗問題，是深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的根本途徑。供電企業要圍繞《廉政準則》，結合行業實際深入推進反腐倡廉制度創新。

廉政制度創新需要遵循規律。首先要確保制度的有效性。由于形勢的不斷變化，廉政制度也在不斷發生著新的變化，有的制度已經過時，需要根據形勢的變化加以充實、完善和修訂，使這種廉政制度始終緊貼供電企業工作實際。對一些經過實踐檢驗比較成熟的制度，要及時轉化為法規。其次要注重制度的系統性?！读蕜t》的內容涵蓋黨員干部如何正確行使職權的方方面面，規定細、內容全、理念新。供電企業應以《廉政準則》為總則，加強企業廉政制度的整體規劃和統籌協調，不斷探索創新，真正發揮反腐倡廉制度的整體合力。再次要突出制度的針對性。要牢固樹立制度不再多而在實用、管用的理念，堅決摒棄為制度而建制度的錯誤觀念，使制度能夠真正堵塞漏洞、解決問題。

廉政制度創新需要立足實際。廉政制度建設必須緊密結合現實，勇于創新，抓重點、求特色。供電企業要針對本行業、本單位的實際，尋找自己的權力運行關鍵點和風險點。譬如針對人、財、物等熱點崗位和客戶服務、工程招標、物資采購、大額資金使用等關鍵點和風險點，積極探索，建立完善必要的制度規范，努力形成“用制度管權、用制度辦事、用制度管人、用制度管物”的良性機制。

廉政制度創新需要文化引領。大量的實踐給我們啟示：制度的約束是有限的，而文化的滲透是無限的。廉政文化作為一種組織文化，它在抵制腐敗觀念、遏制腐敗行為、激勵廉潔行政、推進黨風廉政建設方面發揮著極其重要的作用。供電企業要把廉政制度建設和廉政文化建設有機結合起來，充分發揮廉政文化的熏陶、引導、滲透、影響作用，使反腐倡廉各項制度規范在廣大黨員干部員工中入腦入心，使廣大干部員工清醒認識到“自律是寶，他律是愛，律他是責”，從而將廉潔入于心、固于制、健于行、行必果。

領導帶頭，強化執行，行動上推動廉潔從政

反腐倡廉工作的成效，取決于制度的制定，更取決于制度的執行。總書記的重要講話突出強調，抓好制度執行，是反腐倡廉制度建設的基本要求，也是檢驗制度建設成效的重要標準。只有下決心、下力氣狠抓執行力，才能提高反腐倡廉制度的效用。所以要把推動反腐倡廉制度落實作為重要職責，加強領導、細化職責、狠抓落實。同時，要進一步發揮領導干部的帶領帶動作用，用領導干部的人格力量來有力促進反腐倡廉建設。

加強思想道德修養。領導干部要做到清正廉潔，實質在于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。腐敗現象產生和蔓延的根本原因之一，就是一些黨員干部的世界觀出了問題。只有注重學習修養，有了較高的理論修養和知識素養，視野才能開闊，頭腦才能充實，精神境界才能不斷升華。黨員干部要認真貫徹落實《廉政準則》，不斷加強理想信念教育，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，打牢拒腐防變的思想根基。不斷加強道德修養教育，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅決抵御各種腐朽落后文化思想的侵蝕。不斷加強黨風黨紀和法律法規教育，真正做到不凌駕組織決策，不超越法紀辦事，不違反規定用權。始終清楚什么人可以交、什么人不可以交，什么地方可以去、什么地方不可以去，什么事可以做、什么事不可以做，真正做到不因金錢而駐足、不因美色而沉淪、不因名利而浮躁。

嚴格執行規章制度。俗話說，“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”。反腐倡廉制度約束的重點是權力運行，而掌握和行使權力的主體是領導干部。因此，領導干部發揮帶頭作用對反腐倡廉制度執行至關重要。黨員干部要帶頭遵守《廉政準則》提出的剛性要求，用《準則》規范自己的行為。要著力在領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，要求黨員干部做到的，領導干部必須首先做到；要求下級做到的，上級必須首先做到。主要領導干部不僅要帶頭遵守制度，還必須堅持原則、敢抓敢管，維護制度的嚴肅性和權威性，堅決同一切違反制度的現象作斗爭。

自覺接受廉政監督。從嚴治黨，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。沒有監督的權力容易變質，失去監督的干部容易越軌。領導干部要把組織的監督、領導班子成員的監督和普通黨員群眾的監督，看成是對自己的關心和愛護，認真貫徹執行《廉政準則》，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在思想上正確認識監督，在感情上真誠歡迎監督，在行動上自覺接受監督，真正做到行動先于一般干部，標準高于一般干部，要求嚴于一般干部，一級帶一級、一級抓一級，發揮表率作用。與此同時，領導干部要切實履行好監督職責，對自己分管范圍內干部的從政行為要主動監督、敢于監督、善于監督，努力防止權力失控、決策失誤、行為失范?？傊?，無論是健全制度、強化監督，還是加大懲處力度，都是他律的表現形式，都是外因，如何使他律轉變為自律，成為真正起作用的內因，廉潔習慣的養成是反腐倡廉工作的關鍵和根本，也是我們的最高目標。

四

《廉政準則》對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

一、定期組織公司領導干部參加理論學習。

公司黨員干部，要充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性，結合貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神，深入學習宣傳，認真組織實施。

二、利用公司媒介進行廣泛宣傳。

采取多種形式，例如公司板報、公司網站、公司報紙、雜志等宣傳媒介做好宣傳教育工作，為貫徹實施《廉政準則》創造良好氛圍和條件。要依據《廉政準則》，認真分析本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取有效措施加以解決。

三、鼓勵黨員干部以身作則，率先垂范，發揚艱苦奮斗和勤儉節約的工作作風。

要求領導干部時時刻刻嚴格要求和約束自己，以身作則，率先垂范，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。自覺加強黨性鍛煉，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高抵御腐朽思想侵蝕的自覺性和主動性。大力發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，堅決反對揮霍公款、奢侈浪費的歪風。

四、加強領導干部的管理和監督。

要嚴格對黨員領導干部的管理和監督，切實做到預防為先、關口前移；要加強監督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。要求黨員領導干部要深入學習理解和認真貫徹執行《廉政準則》的各項要求，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監督，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。

組織學習廉政準則個人心得6則（學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干規定》心得體會）

中央印發了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干規定》，并發出通知要求各級黨員領導干部深入學習理解和認真貫徹執行《廉政準則》的各項要求。這表明，中央懲治和預防腐敗體系建設進一步完善，也映射出黨和政府規范黨員領導干部從政行為，著力解決領導干部廉潔自律突出問題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的堅定信心。新準則根據新形勢新任務的需要，對黨員領導干部廉潔從政行為作出了新的規范，提出了新的要求。明確規定黨員領導干部從政行為八大方面的“禁止”和52個“不準”，不僅涉及黨員干部的日常工作中的行為規范，也涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面。我的學習體會是：

一、要細讀《廉政準則》原文

《準則》共分為五大部分，第一部分是制定《準則》的依據；第二部分是總則：簡明地闡述了《準則》頒布的目的和意義；第三部分是廉潔從行為規范（共八條），系統地歸納為八類禁止52項不準；第四部分是實施與監督（共六條），明確了各級黨委（黨組）為本準則的貫徹實施主體，黨的紀律檢查機關協助同級黨委（黨組）抓好本準則的落實，并負責對實施情況進行監督檢查。對各級黨委（黨組）如何加強對黨員領導干部培訓、監督提出了明確要求，對黨員領導干部應如何自覺接受監督，違反《準則》應承擔的責任也作出明確規定。第五部分是附則（共四條）。明確了《準則》適用和參照范圍等。

二、要對照新舊準則進行學習

對照《準則》與《準則（試行）》的區別，主要有以下不同：一是內容豐富、充實了?！稖蕜t》中規定了八類禁止52項不準，而《準則（試行）》只規定了六類禁止30項不準。新增的兩類禁止是《準則》的第七條（禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利）、第八條（禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系）。此外，對保留的其他六類禁止行為作了補充和修定；二是參照執行的范圍擴大了。《準則》中把國有和國有控股企業（含國有和國有控股金融企業）及其分支機構領導人員中的黨員列入參照執行范圍?！稖蕜t（試行）》中國有特大型、大型企業中層以上、國有中型企業黨員領導干部，實行公司制的大中型企業中由國有股權代表出任或者由國有投資主體委派（包括招聘）的黨員領導干部、選舉產生并經主管部門批準的黨員領導干部、企業黨組織的領導干部是列為適用范圍?！稖蕜t》中把縣（市、區、旗）審判機關、檢察機關的科級黨員負責人也列為參照執行范圍，而《準則（試行）》中沒有列入。三是明確了可制定具體規定的單位。《準則》第十六條（各省、自治區、直轄市黨委，新疆生產建設兵團黨委，中央直屬機關工委、中央國家機關工委，國務院國有資產監督管理委員會黨委，中國銀行監督管理委員會、中國證券監督管理委員會、中國保險監督管理委員會黨委，可以依據本準則，結合各自工作的實際情況，制定具體規定，報中共中央紀律檢查委員會備案。中央軍委可以根據本準則，結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況制定具體規定）為新增內容，原《準則（試行）》沒有規定。無論是在禁止性行為規范上的精煉規定，還是實施與監督上的制度創新和適用上的準確詳實界定，都體現了繼承與創新，治標與治本，原則性與可操作性的有機統一。標志著對黨員領導干部的紀律約束,已從過去較寬泛性的管理,向“精細化”管理轉變，對反腐倡廉工作的縱深推進具有很強的指導意義。

三、要領會《廉政準則》精神實質

馬克思主義認識論告訴我們，認識的發展過程是從感性認識到理性認識，再由理性認識到能動地改造客觀世界的辯證過程。對認識發展過程所持的態度，決定了一個人的思想認識，決定了他對事物的態度。《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的制定，說明我們黨依靠制度反腐敗的思路更加堅定、對執政規律和反腐倡廉規律的認識更加深入、齊抓共管的反腐敗格局更加成熟。抓好《廉政準則》的學習、貫徹和落實，必須堅持馬克思主義認識論，確保思想認識到位。圍繞《廉政準則》，抓好學習領會，貫徹落實推進黨風廉政建設，是今年開展“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”活動的重點。思想認識到位，是學習領會和貫徹落實好《廉政準則》的前提和基礎。思想認識到位了，就能充分領會《廉政準則》對進一步規范黨員領導干部從政行為的重要作用，才能使我們邊學習邊思考，學深學透，深刻理解《廉政準則》出臺的背景、主要內容和精神實質、時代特征等，為在加強反腐倡廉建設的實踐工作中貫徹落實好《廉政準則》奠定堅實的基礎。反之，只是膚淺學習，做些表面文章，沒有筑好“防腐墻”，稍有不慎出現了不廉政從政行為自己也不知道，長此以往，是很危險的。

四、要謀劃貫徹落實《廉政準則》舉措

《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用?！读蕜t》的頒布實施為我們平時在工作中“什么該做、什么不該做”指引了方向，為我們規范廣大黨員領導干部廉政從政行為提供了切實可行的政策依據。對《廉政準則》的重要性、政策性、依據性的認識到位了，就能主動深入基層，開展細致而周密的調查研究工作，就能制定出符合我們區實際的、切實可行的、行之有效的貫徹意見或舉措，就能堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監督，深化改革，嚴肅紀律，做到自律和他律相結合。

古人云：“無以規矩，難成方圓”。對領導干部來說，《廉政準則》就是規矩。歷史和實踐證明，越是嚴格的紀律規范越能體現出黨對領導干部的負責與關愛?？v觀一些領導干部蛻變成腐敗分子原因，雖然極其復雜，但在他們濫用職權、貪贓枉法、大肆貪污腐敗的背后，或多或少都有著對干部管理失之于寬、失之于軟的影子。有句格言說得好，“縱貪欲如落水，不用吹灰之力；保清廉似上山，定需步步用力”。新準則已經實施，愿每位領導干部都能把它視為自己從政路上的“行動指南”，深入學習理解和認真貫徹執行《廉政準則》，充分認識自己肩負的職責，用好人民賦予的權力，自覺堅守思想道德防線，堅守廉潔從政底線，堅守黨紀國法紅線，做執行制度的表率、做接受監督的表率、做廉潔自律的表率、做勤政為民的表率，腳踏實地的為人民服務。

五

中共中央批準實施《廉政準則》，是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。在學習貫徹《廉政準則》過程中，我們每一位黨員干部要切實把《廉政準則》視為自己的“行動綱領”，模范做到有“三心”嚴守“三條線”。

一是要有敬畏心守住高壓線。孔子曾經說過：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。”《佛說無量壽經》也說“尊圣敬善，仁慈博愛”，這是古人敬畏的境界，意在告誡人們做人不可無法無天，“頭上三尺有神明”，應“諸惡莫做，眾善奉行”。敬畏，是一種因內心感到神圣而敬重和畏懼。一個健康而高尚的人，不能沒有敬畏之心。作為黨員領導干部，我們更要有敬畏之心，這就是要敬畏歷史，敬畏百姓，敬畏生命。敬畏歷史，就是要使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗。敬畏百姓，就是時刻把人民的利益掛在心上，為人民的幸福安康不遺余力地努力工作。敬畏生命，就是在將來回首往事的時候，不會感到后悔。

敬畏歷史，敬畏百姓，敬畏生命，其實質是敬畏權力。人要有敬畏心，最起碼的底線就是要遵守黨紀國法，正確利用手中的權力，不要去碰這根高壓線。實踐證明：黨員領導干部只有常懷敬畏之心，才會謙虛謹慎，戒驕戒躁；才會認真做事，兢兢業業；才能自覺為民盡責、為國竭力、為黨分憂，在各種考驗面前永葆共產黨人的政治本色，永遠立于不敗之地。

二是要有廉恥心守住警戒線。顧亭林強調做學問必須先立人格：“禮義廉恥，是謂四維”，提倡“天下興亡，匹夫有責”。廉恥心關鍵是守住道德這根底線，樹立正確的人生觀、價值觀，認真遵守《廉政準則》。廈門海關原關長楊前線，收受賴昌星錢物折合人民幣140.7萬元，并由賴昌星出巨資為其包養情婦，放縱走私，導致廈門關區走私泛濫，并在案發后為賴昌星通風報信，其行為構成受賄罪、放縱走私罪，被判處死刑。他臨終遺言，有話實說：“領導干部的犯罪根源，我看都是大同小異，不外乎放棄了世界觀的改造，貪圖安逸享受，被金錢、美色、權力所俘虜，幾句話就可以概括了。誰都知道這些，但許許多多人，包括我在內也還是無法抵御。”

三是要有平常心守住生命線。做官一時，做人一世。古人言：“君子安貧，達人知命?！币粋€人要正確認識自己，正確認識人生，保持平常心是關鍵所在。何為平常心？即布衣之心態，寧可清貧自在，不求濁富多憂。這既是一種生存智慧，也是一種戰勝自我的豁達和大度，是一種拒絕庸俗的超脫和清醒，更是一種為人為官之道。大量事實證明，黨員干部特別是領導干部一旦失去了平常心，必然會被物欲所困，被名利所累，陷入極端個人主義的泥坑不能自拔，最終走上腐化墮落的邪路。在我們黨80多年的發展歷程中．各個不同時代涌現出來的勤政為民的典范、廉潔奉公的楷模，從焦裕祿到鄭培民、孔繁森、牛玉儒，雖然所處時代不同。職位高低也不同，但他們都有一個共同點：有一顆淡泊名利的平常之心，所以才能在各種利誘面前不動心、不貪心，跨越歷史時空贏得人民的尊敬和愛戴。