統計局作風整頓活動體會

時間:2022-08-10 05:10:24

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統計局作風整頓活動體會

2011年以來,丙肝疫情,環衛奶奶,育翠中學中學學生意外死亡。3.12女生遺棄事件等突發事件一次又一次把推上媒體的風口浪尖,縣政府的公信力受到了極大的挑戰,社會輿論和群眾反響十分強烈,嚴重敗壞了的形象和聲譽。這些事件充分的暴露了我縣領導干部隊伍中極少數干部黨性原則不強、作風紀律渙散、宗旨意識淡薄等突出問題,這些問題的存在已經嚴重影響了的經濟社會發展建設。

為此,縣開展“講責任、樹正氣、干事業、比貢獻”作風大整頓行動,歷時九個月,分為三個階段,3月至4月10為第一階段,4月11日至10月31日式作風大整頓的第二階段,整改問責,非常重要。

在第一階段的整頓學習中,我局組織學習了方春明同志在渦調研時講話、縣作風大整頓的文件精神、“五個一律不準”文件、做好“一二三四五”文件等縣政府文件和相關資料,學習中指明在工作中,要緊緊圍繞市委書記方春明同志在渦調研時講話精神:要真抓實干,加快發展;嚴管干部,樹立正氣;以人為本,親民愛民。為落實方書記講話精神,成立了縣“講責任、樹正氣、干事業、比貢獻”作風大整頓行動領導小組,設有綜合組、宣傳組、督察組、問責組,縣紀委書記同志任辦公室副主任。為響應縣政府作風大整頓工作總體部署,我局成立了統計局“講責任、樹正氣、干事業、比貢獻”作風整頓領導小組,并制定了學習方法步驟和工作要求。

通過學習和自查,我認識到開展作風大整頓行動重要性和必要性,并深刻意識到自己應該加強學習,為局班子成員做好榜樣。

一、干部,是干出來的,不是跑出來的,說出來的

就像就像廉文薦讀《開春說干事》中講的一樣,干部,是干出來的,不是跑出來的,說出來的,要多干事,干實事,干好事,干成事。干部要樹立形象,關鍵在于干,像干事,能干事,多干事,干成事。為官就是要干出成績,造福一方,就是要履職盡責,不搞形式主義,不回避難題,政治上跟黨走,經濟上不伸手,生活上不出丑。空談誤國,實干興邦,為地方經濟社會長遠發展,為人民群眾生活長遠改善,要干出一番無愧于組織,無愧于人民,無愧于自己的優良業績。

二、講責任不只是嘴上講講,搞搞形式,而是要銘記在心里。

縣委書記鞏中在全縣“講責任、樹正氣、干事業、比貢獻”主題實踐活動動員大會上強調:“責任是一種文化,責任是一種形象,責任更是一種使命。我們對待事業、對待工作,要有強烈的責任心和使命感,做到守土有責,盡心盡力。”講責任不只是嘴上說說,而是要銘記在心里,落實在行動中,責任感是團隊的核心工作原則,一個沒有責任感的團隊注定是一個失敗的團隊。

孔子在《禮記》中道:“君子道人以言,而禁人以行。故言必慮其所終,行必稽其所弊,則民謹于言而慎于行。”想當好的領導者,首要任務便是知道自己的責任是如何重大,責任重于泰山,領導就是責任,要懂得珍惜自己的責任,任其職,盡其責,在其位,謀其政。責任和權力相對應,沒有無責任的權力,也沒有無權力的責任。黨和人民賦予了你一定的權力,你就必須盡到應盡的責任。

三、強化官德意識,培養高尚的人品和官德

在做人方面,要向《樹立高尚人品,倡導高尚官德》講的學習,要做一個誠實守信的人,要做一個寬厚包容的人,要做一個質樸率真的人,要在為民上作表率,要在務實上作表率,要在清廉上作表率。

誠信是做人的最基本的道德底線,寬厚包容是一種胸懷,樸實的是最真誠,率真的人最公正,所謂“官德”是為官的靈魂,從政之本,用權之道。最為領導干部要自覺強化官德意識,培養高尚的人品和官德,帶著感情,帶著責任去傾聽老百姓的心事,去了解老百姓的盼望,做人民群眾的好公仆。

四、將作風建設行動落到實處,謹記于心

此次作風大整頓活動的思想要謹記于心,用作風建設的要求給自己樹立一面“鏡子”,時刻提醒自己要勤奮學習、振奮精神、為民解憂、善于團結、廉政清白、求真務實。做一個讓組織放心的人、對社會有用的人、奮發有為的人、人民群眾放心的人?!拔崛杖∥嵘怼?,要常思貪欲之害,常棄非分之想,常懷律己之心,常修為官之德!