四步法黨委換屆措施

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**鎮黨委在換屆前期為爭取工作的主動性，突出“早”字做文章，做到早安排、早部署，堅持“四步法”，扎實推進鎮黨委換屆工作的順利進行。第一步，及時啟動準備。在今年上半年就著手對今年的鎮黨委換屆選舉工作進行調研，又專門召開鎮黨委有關部門座談會，摸清情況，掌握各位領導干部的思想動態，做好換屆選舉的前期準備工作。第二步，嚴密組織機構。成立了鎮第十三次黨代會換屆選舉籌備工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室下設四個職能組，并從鎮各辦所抽調熟悉農村工作和黨務工作的人員組成工作組，負責做好各選區代表選舉的工作指導和督促檢查。第三步，認真進行工作部署。根據省、寧波、余姚市委的工作部署，鎮黨委及時召開專題會議、制定了《中共**鎮委員會換屆工作方案》，明確鎮黨委換屆選舉工作的指導思想、主要議程和工作安排；同時發出了《關于做好選舉工作的通知》，確定了代表名額、構成比例、分配原則，代表產生辦法、代表條件、工作要求；鎮黨委《關于嚴肅紀律確保黨委換屆選舉工作順利進行的通知》提出了換屆工作的具體紀律要求，制訂確保鎮黨委換屆選舉工作順利進行的政策措施。第四步，創新換屆業務培訓方式。為抓好業務骨干培訓，達到培訓效果，認真組織各黨組織書記、副書記和指導組成員等近200名黨務工作者開展了扎實有效的培訓。通過培訓，使他們熟悉掌握了鎮黨委換屆的業務知識.