領導班子作風問題整改措施

導語：領導班子作風問題整改措施一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、主要問題

（一）衙門作風嚴重；

（二）求穩怕亂，當“太平官”；

（三）主觀武斷，高高在上；

（四）作風漂?。?/p>

（五）回避矛盾，遠離群眾；

（六）下基層調研少；

（七）當“甩手掌柜”，遙控指揮；

（八）習慣當二傳手。

二、整改措施

（一）開展黨員干部走基層活動。組織黨員干部深入農戶、社區、工地、企業等基層社會單元，在走基層中訪民情、解難題、送政策、惠民生。黨員領導干部每月下基層調研不得少于1次，至少辦1件實事。

責任領導：

責任股室：人事股

整改時限：2014年10月

（二）切實開展掛包幫活動。針對鎮村實際，制定幫扶發展方案，切實解決人畜飲水、農業生產、產業發展的問題。建立民生訴求、困難群眾和穩定工作“三本臺賬”，做到村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難“四個知曉”。對入賬問題立說立行、即知即改，并及時將建賬問題辦理情況向社會公開、請群眾評議。

責任領導：

責任股室：人事股

整改時限：2014年10月

（三）加強對黨員領導干部的宗旨意識教育和黨風廉政教育。組織干部職工觀看廉政宣傳片、參觀法制教育警示基地、祭掃烈士陵園等，經常性地進行反腐倡廉教育，強化黨員干部宗旨意識和廉潔從政意識。

責任領導：

責任股室：政策法規股

整改時限：2014年9月

（四）完善監督制約機制。推行領導干部廉政談話、誡勉談話和警示談話等制度，使反腐倡廉工作經?；⒅贫然?。突出領導干部這個重點，積極探索新形勢下開展黨風廉政工作的特點和規律，做到理論上有新概括，思路上有新視野，方法上有新特點，工作上有新突破，制度上有新建設，筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想堤防，使其不想腐、不能腐、不敢腐。

責任領導：

責任股室：政策法規股

整改時限：2014年10月

三、工作要求

（一）加強領導。單位一把手要帶頭深入走基層，聯系群眾，帶頭執行黨風廉政責任，班子成員要切實履行一崗雙責。

（二）明確分工。黨委是黨風廉政工作的負責主體，局紀委協助黨委具體開展此項工作。局紀委在完成上級紀檢監察機關安排部署任務的基礎上，組織開展有特點的黨風廉政工作。

（三）加強考核。加強目標管理，把黨風廉政履職情況作為懲治和預防腐敗體系建設的重要內容列入黨風廉政建設責任制考核范圍，加強考核。針對崗位廉政風險特點，加強崗位廉政風險防控機制建設，積極探索建立黨員干部崗位廉政教育檔案。