奢靡之風問題整改措施

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一、在奢靡之風方面需要整改的主要問題

經過廣泛征求意見和認真查擺，以及局黨委在“四風”方面的具體表現、專題民主生活會對照檢查材料，領導班子在奢靡之風方面主要存在以下問題。

（一）官本位，耍特權；（二）愛面子，搞鋪張；（三）比闊氣，講排場；（四）部分職工沒有節約意識，存在浪費公家水、電、紙張現象；（五）部分職工存在出入娛樂場所現象。

根據安排，本整改方案主要就（一）至（四）4個問題提出整改措施和要求。

二、整改達到的重點目標

通過整改，著力解決干部職工工作和生活中的奢靡主義問題；在全系統營造風清氣正、作風樸實的精神風貌。使干部職工工作作風更加扎實，工作效率進一步提高，在工作和生活中形成講樸實、反奢侈浪費的風氣。

三、落實整改的措施

（一）學習先輩先進，形成樸實作風。針對問題（二）、（三）我們一是學習老一輩革命家艱苦創業的精神。學習、等老一輩革命家的創業精神和艱苦樸素的工作生活作風；學習焦裕祿、楊善洲等新中國創業時期的好干部；學習、等新時代的好干部，把他們的精神作為動力，落實在自己的工作和生活中。二是學習黨的紀律和群眾路線。自覺遵守黨紀黨規，主動自覺地服務群眾，樹立艱苦奮斗的作風和為民服務的良好形象，讓組織放心，讓群眾滿意。三是正確看待社會風氣問題。當今社會，社會轉軌、體制轉型，物欲橫流，價值取向多元化。一些同志看到別人的高檔享受，就出現的不平衡和心理落差，人生觀和價值觀就逐漸發生扭曲和變化。我們作為黨員干部，就要堅持原則，頂住誘惑，時刻堅守自己的清廉陣地，不要跟人家比鋪張、比闊氣。

牽頭領導：

責任領導：

責任股室：規劃財務股、基金監督股

整改時限：2014年9月。

（二）正確認識權力，熱情服務群眾。針對問題（一）我們一是要很正確認識自己手中的權力。“一切權力屬于人民”，我們的權力來源于人民，是人民賦予的，所以理所當然地應該為人民服務和自覺接受群眾監督。二是踏實認真地做好群眾工作。要以優質的服務、良好的形象、一流的業績做好服務民生工作。堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急、想群眾所想、切實做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。強化宗旨意識，注重調研工作，從群眾中來，到群眾中去，把切實解決群眾實際困難作為我們工作的出發點和落腳點。二是關懷職工，切實解決職工精神狀態問題。局領導班子要形成制度，定時或不定時地到下屬單位及基層平臺進行調研，多與他們交心談心，幫助他們解決一些實際問題。

牽頭領導：

責任領導：

責任股室：規劃財務股、基金監督股

整改時限：2014年9月。

（三）教育和制度結合，逐步減少辦公浪費。針對問題（四）我們一是要加強對職工的艱苦樸素教育。如幫助樹立“節約光榮，浪費可恥”的節約意識，樹立艱苦樸素的典型例子，開展與艱苦樸素相關的一些活動等等。二是建章立制，轉變風氣。如采取一些措施控制水、電的浪費，對紙張的使用實行登記管理等等。這些雖不能達到完美的效果，但至少能起一定的作用。

牽頭領導：

責任領導：

責任股室：規劃財務股、基金監督股

整改時限：2014年9月。

四、整改工作的要求

整改落實、建章立制工作，各股室、直屬單位和每位黨員都要按標準，嚴格要求，集中整改在奢靡之風方面存在的問題，確保整改效果。

(一)加強領導，落實責任。按照整改方案落實的牽頭領導、責任領導、責任股室，要對號入座，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，立即整改；對一些暫時難以解決的問題，要制定方案、落實責任，逐步整改到位。

(二)隨時堅持，及時通報。各位領導同志及每個黨員要按照要對照檢查，認真落實整改。機關黨支部和責任領導要認真檢查整改落實情況，對于個別整改意識淡薄的職工，要督促其及時整改，確保黨的群眾路線教育實踐活動整改工作取得成效，并在全系統通報整改落實情況。