電大干部作風建設年動員講話

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同志們：

按照省委、省高校工委及省教育廳黨組的統一部署，結合省委“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動，學校黨委決定，20*年在全校開展領導干部作風建設年活動。有關工作方案已經印發各支部和各部門?，F在，就有關問題我再講三點意見。

一、提高認識，增強開展領導干部作風建設年活動的自覺性

*月*日，*同志在中央紀委第七次全體會議上，對全面加強領導干部作風建設做了重要講話，提出了倡導“勤奮好學、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節約；顧全大局、令行禁止；發揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康”八個方面良好風氣的要求。近些天來，中央和省委對貫徹落實同志重要講話精神，加強領導干部作風建設，都下發了文件做出部署?？梢哉f，在新的形勢下加強作風建設，是黨中央的重大戰略部署，也是當前和今后一個時期黨的建設和干部隊伍建設的重大任務。

首先，開展領導干部作風建設年活動是全面貫徹落實科學發展觀、實現學校事業可持續發展的必然選擇。全面貫徹落實科學發展觀，不但要求領導干部要具備高素質的領導水平，而且要具備優良的作風。幾年來，我校各項事業有了長足的發展。但是和全國先進電大相比還有相當的差距。在這樣的形勢下，我們能不能解放思想、轉變觀念，能不能振奮精神、真抓實干，能不能抓住機遇、加快發展，都取決于領導干部作風的好壞。因為，正確的路線確定后，干部是決定因素。因此，我們要從貫徹落實科學發展觀的高度，從改革和發展的新形勢、新任務的要求出發，充分認識領導干部作風建設年活動的重要性，努力改進領導干部作風。

其次，開展領導干部作風建設年活動是加強學校領導班子和干部隊伍建設的迫切要求?？陀^地講，我校領導班子和黨員干部在貫徹執行中央路線、方針、政策和落實上級各項工作部署上，態度是堅決的，工作是積極的，絕大多數黨員干部都能勤奮工作，盡職盡責，保持了良好的政治本色。但是，還必須看到學校領導干部作風方面還存在著需要改進的地方。比如，有的同志還缺乏強烈的事業心和責任感，在工作上等靠思想嚴重，思路不清晰，被動應付，拿不出有效的工作措施；有的同志在學習上興趣不高，淺嘗輒止，滿足于一知半解，不善于用理論武器解決實際問題；有的同志欠缺全局意識，存在本位主義思想，對需要幾個部門共同配合開展的工作，存在推諉扯皮的現象；有的同志缺乏扎實苦干精神，作風飄浮，工作不深入，落不實。上述問題雖然僅存在于個別同志身上，但不良影響卻較大。如果不盡快改進，就會影響在群眾中的形象和威信。

再次，開展領導干部作風建設年活動是“三講”教育、“先進性教育”活動的延續。20*年和20*年，按照中央和省委的部署，我們開分別開展了“三講”教育、“先進性教育”活動，每次活動的開展，都極大地促進了學校黨的建設、領導班子建設和干部隊伍建設。這次開展的領導干部作風建設年主題教育活動，實質上和“三講”教育、“先進性教育”活動一脈相承，是上兩次活動的延續，是集中教育活動長效機制的具體的體現。因此，全校各黨支部、部門和廣大黨員干部群眾都要深刻認識開展領導干部作風建設年活動的的重要性和必要性，增強抓好這項活動的責任感和緊迫感，抓緊抓實，抓出成效。

二、抓住重點，用創新的精神抓好領導干部作風建設年活動

這次領導干部作風建設年活動，要以同志在中紀委第七次會議上的重要講話精神為指導，把全面加強黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設擺在突出的位置。緊密聯系我校作風建設的實際，結合省委開展的“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動，以校、處、科級干部為重點，大力弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決在作風建設方面存在的突出問題。進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，發揚黨的光榮傳統和優良作風，為構建和諧校園，促進我校改革與發展，推動各項工作的落實提供有力保證。在作風建設年活動中，要用創新的精神抓好領導干部作風建設年活動，抓好如下重點環節：

第一，重點解決作風建設中存在的突出問題。要緊密結合我們學校的實際，認真分析和查找存在的突出問題，有什么問題就解決什么問題。重點解決五個方面的突出問題：一是思想作風方面，認真查擺貫徹解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線和優良作風情況，解決放松世界觀改造、理想信念動搖、價值追求錯位、思想僵化保守、不思進取等問題；二是學風方面，認真查擺堅持理論聯系實際學習馬克思主義情況，解決不愿用心學習、不刻苦學習、學習與實踐脫節問題；三是工作作風方面，認真查擺堅持黨的群眾路線情況，解決漠視群眾、脫離實際、形式主義、弄虛作假、不作為、亂作為，侵害群眾利益等問題；四是領導作風方面，認真查擺執行民主集中制和發揚求真務實精神情況，解決官僚主義、獨斷專行、軟弱渙散、有令不行、有禁不止等問題；

五是生活作風方面，認真查擺堅持“兩個務必”和加強思想道德修養情況，解決鋪張浪費、貪圖享受、情趣低俗、驕奢淫逸等問題。要堅持實事求是，注重實效，防止搞形式，確保作風建設年取得實際成果。

第二，開展創建“和諧班子”活動。近日省委下發了文件，要求按照同志提出的班子要“發揚民主、團結共事”，開展“和諧班子”創建活動，以班子和諧帶動黨內和諧，以黨內和諧促進社會和諧。領導班子建設事關學校全局，而班子團結、班子和諧是關鍵。毫不夸張地說，班子合則事業興，班子和諧則單位和諧。班子每個成員都要做到想事，干事，干成事，不整事，堅持原則，發揚民主，團結共事，接受監督，努力形成“心齊、風正、勁足”的局面。幾年來，我們學校領導班子團結帶領廣大教職工，齊心合力，努力拼搏，在困境中實現了學校事業的長足發展。廳黨組和上級領導對我校班子是充分肯定的，評價我們是團結的班子、干事的班子。盡管這樣，我們也要反思，班子在作風建設上是不是不存在著不足。在此次活動中，領導班子將率先垂范，抓好學習，搞好查擺。領導班子將召開民主生活會，深入查擺，開展批評與自我批評，制定整改措施。代表黨委，我表個態，熱誠希望廣大干部群眾都來為我們查找不足，提出批評，使我們的班子建設再上新臺階。在此基礎上，處級班子也要深入廣泛征求意見，深入查找不足。

第三，注重加強思想教育。這次作風建設，主要是以思想教育為基礎，注重每位干部的思想認識上的提高，不斷地樹立正確的世界觀和人生觀。在活動中，同志們也要放下思想包袱，消除顧慮，我們一定要掌握好政策，“不打棍子，不抓辮子”。這次作風建設重點是抓好學習，加強黨性修養，提高嚴格要求的自覺性。在活動中對于表現好的干部我們要宣傳，樹立典型，對于頂風違紀的干部，我們也要依法嚴肅查處，搞好警示教育。

第四，以作風建設的成果促進學校和諧發展。開展作風建設年活動的目的就是為了把全校教職工的積極性調動好，把大家的力量凝集起來，使我們學校穩步的發展。所以，我們作風建設年活動要與學校的各項工作緊密結合起來，推動各項工作落到實處。我們不能脫離學校工作孤立搞作風建設年活動，也不能借業務工作忙而敷衍作風建設年活動，要正確處理好兩者之間的關系，以作風建設的成果促進學校發展，用學校發展的成果去檢驗作風建設年的成效。

三、加強領導，確保作風建設年活動有效開展

近幾年，我們進行過“三講”教育，保持共產黨員先進性教育，現在又要進行以“樹新風正氣、促和諧發展”為主題的作風建設年活動，可能有的同志認為習以為常，所以在思想上重視不起來，行動上不自覺，容易使這次教育活動流于形成。為了保證主題教育活動深入持續的開展，收到實效，我們要在組織領導上和監督檢查上狠下功夫。

第一，領導責任落實?！皹湫嘛L正氣、促和諧發展”主題教育活動是黨委的重要工作，要擺在首位，認真抓好。實行領導責任制，黨委書記親自抓，班子成員分工負責具體抓。各支部書記為黨支部的第一負責人，各部門的一把手為本部門的第一負責人，工作任務要分解到人。黨委辦公室負責具體組織工作，要做到責任到人，落實到位，做好分工，搞好組織協調，隨時進行監督檢查。堅決防止“流于形式”、“走過場”。

第二，廣大黨員干部認真參與主題教育活動。這次教育活動中，處、科級干部是重點。同志們要認真參加學習，做好讀書筆記，積極參加查擺活動，開展批評與自我批評，對于存在的問題做出整改的方案。對于黨員干部參與的情況，學校黨辦和支部要認真做以記錄，并將參與的情況記入干部本人檔案。

第三，加強群眾的監督檢查。黨員干部在主題教育活動中的表現如何，要采取群眾評議的辦法，進行群眾滿意度測評，多數群眾不滿意的，要進行“補課”。對于問題比較嚴重的要采取組織措施進行處理。

同志們，學校以“樹新風正氣、促和諧發展”為主題的作風建設年集中教育活動現在開始了，開展主題教育活動的同時就是為了進一步促進學校的發展。今年，是我們學校發展史上非常重要的年份，也可以說是關鍵年份，是承上啟下的年份，特別是對于啟動2008年、2009年的工作，保證今后可持續發展事關重要。全校教職工要以良好的風氣，扎實的工作，把今年的工作任務順利完成，促進學校更快、更好地發展。