司法干部作風建設年第一階段總結（縣）

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按照區紀委關于開展“干部作風建設年”第一階段活動的通知精神。我局積極行動，認真抓好活動的落實，較好地完成了“干部作風建設年”第一階段的活動要求。現將情況匯報如下：

一、所做的主要工作

（一）、領導高度重視，充分進行思想發動

4月2日，司法局召開了全局干警會，認真傳達學習了《關于開展“干部作風建設年”活動的實施意見》、《關于開展“干部作風建設年”第一階段活動的通知》，會上局黨組書記、局長就如何開展好“干部作風建設年”活動從思想上、行動上、工作上、生活上等方面作了動員，深刻闡明了開展“干部作風建設年”的重要意義和必要性，打牢了全局干警思想基礎。

（二）、結合工作實際，切實加強組織領導

為確?；顒娱_展扎實有效，司法局結合自身的工作特點，制定了符合本局實際的“干部作風建設年”活動方案，成立了以局長為組長；副局長、政工科長為副組長；政工科科員、宣傳科科員為組員的活動領導小組，領導小組設政工科為活動辦公室，具體負責活動的組織落實。從組織上保證了“干部作風建設年”活動的展開。

（三）、合理安排時間，認真組織學習討論

按照方案要求，針對局里點多、面廣、人員分散、工作頭緒多等實際情況，制定了第一階段學習計劃、《全年干部培訓計劃》，《干警求知計劃》，充分利用晚上、雙休日等時間，組織全局人員認真學習了《中國共產黨黨章》、《為人民服務》、《一靠理想、二靠紀律才能團結起來》、文選（專題摘編）和上級領導的重要講話精神。截止5月底，共組織學習28課時，組織全局干警就新形勢下如何加強“八個方面”良好風氣建設進行了討論；要求全局人員圍繞“什么是屯溪精神？如何塑造屯溪精神？”撰寫了心得體會。局里從工作實際出發，不斷加強業務學習，本著缸什么補什么的原則，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備，使全局干警真正做到執法理論進一步端正，執法能力進一步增強，執法行為進一步規范，隊伍建設進一步加強，不斷強化司法干警能力素質，不斷提高干警執法水平，自覺增強法律監督、廉潔自律和公正執法意識，深刻理解和牢固樹立依法治國、執法為民、服務大局、公平正義和堅持黨的領導理念。

（四）、以活動為契機，提高干警能力素質

司法局黨組以開展“干部作風建設年”活動動為契機，不斷提高司法干警的執法能力和執法水平，繼續完善處理人民內部矛盾的工作機制，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，努力做好重點人群和特殊對象的穩定和安撫工作，進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制、工作制度，強化司法行政工作職能，抓好基層矛盾糾紛排查調處機制，提高發現和解決矛盾糾紛的能力，引導廣大干部群眾把調解作為解決矛盾糾紛的主要選擇，強化社會聯動調處機建設，通過信訪、調解、法律援助等多種渠道有機結合，調解社會關系，準確把握社會矛盾糾紛和不穩定因素的新情況、新特點，研究新方法、新措施，綜合運用人民調解、行政調解、法制宣傳教育等司法行政工作職能，疏導和化解社會矛盾，努力預防和減少“民轉刑”案件的發生，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，保障人民群眾生命財產安全，維護社會穩定，為屯溪改革開放和各項事業發展提供良好的社會法治環境。

二、存在的不足

1、工學矛盾比較突出。司法局下設九個司法所，工作頭緒多，工作任務重，很難集中大塊的時間進行理論上的深入學習；

2、創新的方法不夠多。只局限于書本上的學習，與媒體、宣傳等方面的結合不緊；

3、個別同志在學習上還存在惰性。在學習活動中安排什么學什么，學習的積極性、主動性還有待于進一步加強。

三、下一步工作打算

1、進一步加強理論知識和專業知識的學習；

2、認真落實第二階段的通知要求；

3、搞好活動與實際工作上的結合，確保各項工作任務的順利貫徹落實。