工業園區作風建設年工作總結

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*年度開展的“作風建設年”活動中，園區黨委根據縣委、縣政府“作風建設年”活動暨加快項目推進動員大會精神及縣委辦、縣政府辦《關于在全縣開展“作風建設年”活動的實施意見》部署要求，結合工業園區建設工作實際，以務實的態度、改革的精神，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，有效促進了黨群、干群關系的改善，促進了工作效率的提升，為加快推進工業園區建設提供了強有力的思想保障?；仡櫲昊顒拥拈_展，主要做了以下幾個方面工作：

一、“作風建設年”活動回顧。

1、制定計劃，周密組織。成立“作風建設年”活動領導小組和辦公室。黨委副書記、管委會主任肖陳明為組長，并下設辦公室，負責開展“作風建設年”活動的日常管理工作?！白黠L建設年”領導小組負責對整個活動的全過程組織領導，并為責任人，有效保障活動經費落實。

2、征集意見，制定方案。4月初，召開了“作風建設年”動員會議，組織全體干部職工學習縣委、縣政府“作風建設年”暨加快項目推進動員動員大會精神，積極宣傳發動活動的開展。4月上旬，邀請了各規模以上企業負責人，召開座談會，征求目前園區建設發展中的意見，及目前園區干部隊伍中存在的問題和不足，集中整理一些共性問題，針對性地研究制定了活動開展的實施方案，使整個活動始終貫穿在工業園區建設這條主線上，使活動的開展更具求真務實、公開透明。并在此基礎上，對具體的解決措施和今后園區工作重點進行了思考和討論，并以此為內容，完成了縣政府下達的*年度重點調研課題《以產業集聚配套要素為重點，全面推進工業園區城市化建設》一文。

3、周密組織，深入基層。圍繞活動開展方案，針對近年來村企矛盾多發問題，黨委重點開展了村企關系協調工作，黨政班子帶領全體工作人員深入實施“一線工作法”，深入企業和周邊農村，全面掌握基層的各類情況動態，認真解決園區建設發展中存在的各類矛盾問題，努力將各類事件化解在一線、調解在一線、解決在一線?；顒又校瑢@區周邊各村委進行走訪調研，了解掌握各村委集體經濟情況，并走訪了部分村年收入1500元以下的貧困戶，了解他們生產生活中的困難和要求。在落實具體幫扶中，全體干部職工積極籌集資金，并請上級有關部門協助，幫助落實了金岸村委辦公大樓修建補助2萬元，幫助余家、蒼畈、莊山、九嶺、下杭、上江6個行政村道路硬化、自來水安裝、路燈安裝、康莊道路、村兩委辦公樓補助等5.5萬元，共計7.5萬元。組織了全體干部職工開展了“送溫暖、助農醫”“雙千雙百、結對幫扶”“慈善捐贈”等活動，全體黨員干部共籌資12380元，分別向縣慈善總會、上江、莊山、蒼畈貧困戶等進行了捐助慰問，使園區建設更為貼近群眾，貼近基層，有效拉近了黨群干群關系，也使黨員干部更為直觀地了解了農村基層貧困家庭的現狀。

4、走近矛盾，破解難題?；顒又?，黨委針對日益尖銳的村企關系緊張矛盾問題，結合新農村建設形勢，研究制定了“村企幫扶、村企結對”措施，搭建村企溝通平臺，并配合妙高鎮牽線綠源木業對平昌村委結對，進一步促進了村企理解、村企體諒，同時，也為下一步有效解決村企矛盾問題積累了經驗；我們還就平昌村一、五隊村民反映因三川溪河道改造，造成其位于三川溪東側中段的35畝農田取水難問題，肖陳明主任親自進行了協調，并根據地理地貌現狀，及時制定了農田取水方案，僅用一天時間就給了村民滿意的處理結果；因小金線拓寬改造工程二期未進行建設，大橋區塊整條排污管網難以相連，我們根據實際，投入23萬元，設計建設了長838米、直徑300的小金線臨時排污管道，使三川溪污染問題得到了有效解決?；顒娱_展中，我們始終圍繞以發展工業經濟，加快推進工業承載平臺建設，完善工業園區各類基礎設施配套，解決各入園企業生產經營中存在的困難和問題為重點，結合全年工作目標任務，對工業園區建設中的共性問題、工程建設中的制約因素，有效緩解村企矛盾糾紛等，制定切實可行的整改方案，妥善解決了綠源木業生產噪音影響平昌村民生活、潘石村兒童血鉛超標等、小金線沿線政策處理等一大批園區建設發展中的困難和問題。通過活動的開展，全體人員的服務意識、服務效率均得到了有效的提高，園區全程服務企業、服務項目的能力得到了全面提升。

5、統籌結合，建章立制?；顒又?，我們積極落實縣作風辦下達的各項工作任務，及時完成了活動各類、各個階段的報表上報工作，還配合縣電視臺制做了作風建設年活動局長訪談專欄。活動中，黨委根據作風辦統一部署認真組織開展了“蹲點調研”“和諧班子建設”等活動，并以增強班子的凝聚力和團隊協作精神、加強黨風廉政建設為重點，認真落實黨內監督制度，以團結廉潔自律作表率，共同協作，撰寫了《“和諧班子”建設必需強化的五個意識》《作風建設的四個需要》兩篇論文，切實提高了班子成員相互協作配合能力。園區管委會還結合園區工程管理實際，制定了《工程管理制度》《工程簽證管理制度》，進一步完善了園區工程管理制度體系。年內我們還結合縣委、縣政府“深化工業經濟服務年”活動的開展，結合效能建設工作，積極配合縣效能辦的“百姓熱線”活動等，解決了當前各個企業投資建設過程中存在的供水、用電、政策協調處理等16個難題，有效促進園區綜合管理、服務及協調功能的總體提升。活動末期，領導小組及時對活動進行了總結，班子成員進行了活動探討，對活動取得的成效及存在的不足研究制定了“作風建設年”活動長效機制，制定了今后及長遠性的目標任務措施，使作風建設在園區建設中持續長久的傳承下去。

二、活動取得的主要成效。

活動的開展，使全體黨員干部對工業園區作風建設的必要性有了深刻的認識，黨政班子成員精誠協作、破解難題能力得到了提高，全體干部職工工作效率不斷提高，區內發展工業經濟氛圍更為濃厚，投資創業環境不斷優化，一大批園區建設發展中的社會經濟問題得到了有效解決，有效促進了“平安園區”“和諧園區”建設。同時，黨政領導班子理論知識水平和解決實際問題能力得到了鞏固和鍛練，創新并完善了內部管理制度體系，園區內部管理進一步規范。

同時，活動的開展有效推進了園區建設中心工作。全年區內入園企業經濟總量和生產規模不斷擴大，產業結構調整速度進一步加快，主導產業及產業鏈不斷延伸。截止11月末，區內完成基礎設施建設投入7363萬元，已完成年度投資計劃的99%；年度內承擔的三個市縣重點建設項目全面完成，區內各企業1-11累計完成固定資產投入2.8億元，入園企業68家（其中：43家投產），1—11月各入園企業完成工業總產值29.4億元,同比增長51.7；實現稅收7980萬元，同比增長44.2%。

三、活動開展取得的經驗和體會。

園區建設深入推進同時，社會經濟的發展中難免有各類矛盾問題產生，具體工作中也會有這樣那樣的誤差產生，還會影響到群眾的部分利益，急群眾之所急、想群眾之所想，如何把經濟社會不和諧因素及影響群眾利益的各類矛盾糾紛妥善解決，作為發展工業經濟的一線部門，以落實工作為群眾滿意不滿意的工作作風，正是我們“作風建設年”活動中所要改進的重點。同時，我們將根據園區建設發展中出現的各類新問題、新矛盾，認真加以研究，不斷改進工作方法措施，努力構建平安、和諧、穩定的生態形工業新區。

四、存在的不足和問題。

活動開展中，我們也發現了當前園區建設制約因素、管理機制、社會矛盾等各類存在的問題，還有待我們繼續努力克服，如：如何妥善處理重點建設項目推進中的政策處理問題，協調好周邊群眾的利益關系；如何妥善處置工業發展同生態建設、環保建設問題；如何協調好村企矛盾糾紛問題；園區現行體制改革創新問題；工業用地拓展難問題；如何協調各職能部門積極參與園區建設服務企業問題等等。同時，如何提高園區干部職工對作風建設的思想認識、加強自律等思想建設方面還有待進一步深入。

五、對今后加強領導干部作風建設的打算。

1、大興學習風氣，進一步提高黨員干部隊伍素質。認真組織黨委理論學習中心組、夜學、黨支部學習會、專題報告會、自學等活動，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習“十七大”精神和全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰略思想，學習現代經濟管理知識、科技知識、社會管理知識和法律知識。大力弘揚理論聯系實際的學風，把加強學習與解決實際問題結合起來，注重實踐、推動工作，努力做到主觀世界與客觀世界相適應、自身素質與時代要求相適應、知識和本領與履行職責相適應，不斷提高黨員干部知識理念水平。

2、圍繞“工業強縣、項目帶動”戰略，進一步強化項目意識。加強對投資項目的指導，深入調查研究重點建設項目推進中的問題和困難，認真處理解決各類矛盾糾紛，為加快項目建設，為投資業主提供優質高效的服務，努力營造良好的投資氛圍和環境，以良好的作風助推工業發展平臺建設。

3、繼續深化效能建設，提高服務工業發展意識。牢固樹立執政為民理念轉變工作作風，認真研究分析存在的問題，針對薄弱環節，細化工作責任，明確分工，規范辦事程序和行為，著力解決工業園區建設中的困難和問題，解決群眾反映的難點、熱點問題，要勤政廉政，提高效率，優化環境、促進發展，要嚴格遵守“四條禁令”，建立長效機制，進一步促進機關作風轉變，提高服務效能，為入園企業創造良好的創業發展環境。要深化政務公開，完善政務公開工作機制和直屬單位辦事公開制度，確保群眾和企業享有充分的知情權、參與權、監督權。

4、弘揚求真務實精神，進一步改進工作作風。繼續深入開展調查研究，與重點項目、村委加強聯系，與干部職工加強溝通，聽取意見、建議，掌握實際情況，營造和諧的黨群干群關系。進一步增強服務意識，堅決防止和糾正作風比較簡單、辦事不夠公正等問題，督促干部職工不斷增進與群眾的感情。

5、改進和規范公務接待，進一步樹立清廉節儉形象。認真執行公務接待有關規定，嚴格執行經費標準，簡化公務禮儀。

6、厲行節約，進一步弘揚艱苦奮斗優良傳統。嚴禁違反規定駕駛公車、用公款進行高消費娛樂，堅持“節約型社會從機關做起、艱苦奮斗從干部做起”，增強行政成本意識，切實壓縮行政費用開支，努力建設節約型機關。

7、深入推進園區職能調整改革,不斷優化服務能力。創新管理體制機制，使園區管理與服務與時俱進，符合區內社會經濟發展需求。

今后，我們還將結合區內經濟社會發展中的道路、網管等基礎設施配套不足，商貿、服務業配套發展緩慢，村企矛盾多發，綜合治理、衛生、計生、企業職工住宿娛樂難等各類問題進行全面的協調服務，有效提升工業園區發展中的建設管理水平，結合縣委組織部的非公有制企業黨建工作，創新方法，積極鼓勵企業參與新農村建設，不斷加強基層組織建設，全面推進工業園區建設各項事業同步協調發展，努力構建政治、經濟、人文充分和諧的工業新城區。