管委會黨組作風建設年總結

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為了認真貫徹落實《區紀委、區直機關工委關于進一步加強機關作風建設的意見》精神，把我委建設成勤政高效、求真務實的機關，努力完成今年各項目標任務，現就進一步加強機關作風建設匯報如下：

一、組織干部認真學習《意見》，充分認識《意見》的重要性，深刻領會其精神實質。機關作風是黨風政風的重要組成部分和直接體現，是衡量一個單位經濟發展優劣的重要標志，也是我區“作風建設年”活動的一項重要內容。通過認真學習、座談和討論，有效筑牢了機關干部的勤廉理念，隊伍的職業道德素養提高到了一個新的層次，真正使我委的學習做到時間、內容、措施“三落實”，學習、認識、整改“三到位”，從根本上鏟除了濫用手中權力搞吃、拿、卡、要的思想根源，機關作風明顯好轉

二、逐條對照檢查，制定落實措施，把《意見》要求落到實處。結合我委在“作風建設年”活動查擺問題、整改提高階段的要求，組織我委工作人員認真學習《意見》，吃透精神，逐條檢查，還將機關工作“六不準”打印后發給每名工作人員手中，使大家牢記心中。通過對照檢查：1、機關形象明顯改善，機關干部的組織紀律觀念得到了明顯增強，機關工作秩序更加正規，機關工作“六不準”在我委得到了認真落實；2、機關建設規范了，公文辦理速度提高了，尤其對重要公文實行“限時速報、專人跟蹤、重點督辦”的制度，有效提高了公文流轉速度和工作效能。3、干部的業務能力提高了。在機關作風建設中，我委對全體干部提出“能調查研究、能出謀劃策、能組織協調、能指導落實、能撰寫公文、能應用電腦”六能目標。每周五舉辦知識培訓班，組織機關工作人員對新出臺的政策法規進行系統的學習，提高干部的綜合管理水平。針對我委工作特點，對大興路綜合改造工作進行明確分工，責任到組，狠抓落實，限期完成。在具體實施的過程中，我委堅持領導分工責任制，及時抽調精干人員組成10個工作小組，形成主管領導具體抓，責任到人的工作格局，有力地提高了工作效率。

三、完善各項制度，形成長效機制

加強機關作風建設是一項緊迫而又長期的任務，制度建設是機關作風建設的保證。我委結合此次機關作風建設，現正在完善黨風廉政建設相關制度、政治理論學習、考勤、公務用車配備使用、效能建設、廉潔從政等機關作風建設方面已有的制度，同時根據我委機關作風建設的特點，制定出管用有效、有約束力、操作性強的新制度，并采取切實有效的落實措施，形成機關作風建設的長效機制。在完善制度的基礎上，我委做到以制度管人、管事、管物，以制度促管理，以監督促規范，有效地把“三個代表”落實到行政管理的整個過程，將機關作風建設融入于各項業務之中，達到內部管理事事都有章可循的根本目的。

總之，我委在加強機關建設工作中：1、重點抓好思想、組織、紀律建設。通過抓好思想建設，提高工作人員的整體素質，引導大家樹立牢固的服務理念和濃厚的大局意識，教育和培養每名機關干部識大體、顧大局、為企業、為群眾服務的觀念；通過抓好組織建設，保持集體的先進性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，使之成為堅強合力的工作集體；通過抓好紀律建設，增強廉潔意識，樹立良好行風。2、在加強機關建設時，圍繞政府職能的轉變，突出服務與高效兩大特點，建章立制。通過規范的政務承諾，取信于民，不斷提高行政服務質量；通過嚴格的內部規定，強化機關管理，提高工作效率。3、在機關建設上，始終把轉變作風作為歸宿，用創新的思維搞好機制建設，不斷提高工作效能與質量，以高效務實和誠實守信，取信于民，為我委各項工作的開展而努力。