市紀委召開機關作風建設總結

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同志們：

今天，我們在這里召開市紀委機關作風建設總結會，市級機關黨工委對我委機關作風建設很重視，韓殿彬書記百忙之中也抽空來參加我們的會議，讓我們表示感謝。

經過幾個月來的全面學習教育，大家在思想上和作風建設上又經受了一次洗禮，我想無論是常委、室主任，還是普通的機關干部，大家的感受都會是深刻的。

這次機關作風建設集中教育活動有這樣一些特點和成效：

一是黨組織的核心作用和戰斗堡壘作用明顯增強。機關黨委在配合常委會抓好機關作風建設上做了大量工作，特別是在這次集中教育活動中，機關黨委積極部署，扎實推進，經常議問題、想辦法、出思路，各項工作有條不紊，營造了活躍生動的黨內生活秩序和氛圍，從組織上保證了集中教育活動的成效。

二是常委會班子帶頭抓好作風建設發揮了表率作用。常委一班人自覺把自己放在集體中間，和大家一起學習討論、整改提高，在各方面更加嚴格的要求自己，給其他同志作出了榜樣。在專題民主生活會上，進行了認真的思考和準備，剖析了自身思想、工作、學習和生活中存在的不足，提出了今后的努力方向，每個人都受到了教育和震動。

三是突出紀檢干部隊伍的自身特點，集中教育更有針對性。大家重點圍繞紀委系統正反典型事例材料，結合具體的學習討論題目，聯系自身實際和紀檢監察工作，進行了全面深入的思考和交流，提高了對紀檢監察干部加強自身作風建設重要性、必要性和緊迫性的認識。

四是以查擺和解決問題為重點，集中教育促進了機關管理的規范化。在整個教育活動期間，按照邊學邊改的要求，共提出了四個方面17條重點整改措施，健全業務規范和工作紀律，完善內部監督約束機制，加強內部管理，努力構建機關作風建設的長效管理機制，促進了機關和隊伍自身建設的規范化。

開展機關作風建設集中教育活動以來，市紀委機關凝聚力進一步增強，服務水平和服務質量進一步提高，全體工作人員精神面貌和工作狀態有了進一步改觀，各部門團結合作，各司其職，紀檢監察各項工作得到有力推進。現在，集中教育活動即將告一段落，但是機關作風建設不能停步。今天，我們在這里召開總結會，但我更愿意把它作為一次動員和交流會，把這次活動中取得的成績轉化為經驗，把今天的總結作為一個新的起點，把我委機關作風建設深入持久地開展下去。

當前，各室的工作都很忙，在外辦案的同志也始終沒有好好休息，各項工作都進入到抓落實的關鍵時期。這個時候，我們把大家全都召集起來，就是希望給機關作風建設再添把火，給大家再鼓鼓勁，進一步振奮精神、團結共進，為完成全年的工作目標和任務提供持續的動力。這里，我想和大家談談心，圍繞干部個人成長和機關作風建設的一些重要問題，和大家交換一下思想，我希望這樣可以帶來更多的思考。我重點談兩個方面的問題：

一、我們有哪些好作風

到紀委工作的這么多年，大家風雨兼程，一路走來，作為這個集體的領導，在兩個方面我始終感到很欣慰。首先是工作中交出的答卷我很滿意。我們始終圍繞黨委政府中心工作，圍繞改革發展，求真務實，開拓創新，認真履行紀檢監察職能，保證了黨的路線方針政策的貫徹執行，維護了全市改革發展穩定的大局，向黨和人民交出了一份滿意的答卷。其次是帶出的隊伍我很欣慰。應該說，這么多年，紀委這支隊伍也是歷經磨練，有口皆碑。在突破案件時，查案人員舍小家為大家，無怨無悔；在完成緊急任務中，機關人員挑燈夜戰、夙夜在公；在執行紀律時，大家堅持原則、動真碰硬，我們這支隊伍始終表現出勝人一籌的向心力和戰斗力，在加強黨的建設、保持隊伍的純潔性上發揮了重要作用，成為我市黨政組織中的一支重要的力量。市紀委的工作得到方方面面的肯定，市紀委的干部組織放心、群眾擁護，不是因為這個部門有多么重要，有多少權力，而是我們這支隊伍在履行職能中體現出較高的素質，表現出優良的作風，才使我們贏得了廣泛的信任和贊譽。

1、團結一心，合作共進。

這么多年來為什么我們能夠不斷取得令人稱道的業績，我們的最大優勢是什么？是團結，團結是我們凝心聚力、克敵制勝的法寶。在我們這個集體，常委會班子心齊氣順、團結和諧，凡屬重大案件、重大事項、重要干部任免，都能夠較好地按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則進行決策，班子內部既有民主，又有集中，既有集體統一決策，又有個人心情舒暢，大家合心、合力、合拍，形成了一個堅強有力的領導集體。全委同志能夠努力發揚團隊精神，自覺融入集體之中，關系融洽，友愛互助，大事講原則，小事講風格，工作上互相配合，生活上互相關心，室與室之間的協作也達到了一個新的水平，為工作的正常開展打下了堅實的基礎。在我們這個集體，因為團結，所以正氣得到弘揚，歪風邪氣沒有市場。我們沒有無謂爭吵，有的是工作中的熱烈討論和交流，沒有口蜜腹劍、兩面三刀，有的是光明磊落、真誠坦蕩，沒有你好我好的小團體，有的是市紀委一個整體。去年，我們開展的室主任以上干部黨性黨風教育活動中，全委同志齊上陣、同參與、共教育，就是一種團結力量的大展示。我們每推進一項工作，都是各部門和全委共同努力、協同作戰的結果，團結使我們更有力量。

2、作風頑強，意志堅定。

紀檢監察干部是黨的忠誠衛士，我覺得我們無愧于這一稱號。多年來在反腐敗斗爭中，市紀委堅持發揮牽頭協調作用，始終沖在第一線，市紀委機關干部隊伍也在復雜的斗爭中經受了考驗，培養了黨性、原則性、紀律性，成為一支能夠打硬仗、善于打硬仗、敢于打硬仗的隊伍。紀委一直是我市推進改革、促進發展的重要力量。當前，市里的很多工作，還要靠紀委的力量來推動，市委對我們也很信任，把許多急難險重的任務交給我們，為什么？就因為我們這支隊伍有戰斗力，就因為這支隊伍作風硬朗、善于攻堅，就因為我們來則能戰、戰則能勝。無論是推進改革還是促進發展，無論是查處案件還是糾風治亂，我們都是迎難而上，敢抓敢管，以果敢的作風和有力的措施推進各項工作深入開展。紀委工作的特殊性質決定了我們的干部在工作中必須付出更多的艱辛和努力，但許多同志不怕吃苦、甘于奉獻，特別是長期戰斗在查案一線的同志為了做好工作，付出了很大的犧牲。我至今都還深深記著查辦大要案的那些日夜，有的同志幾個月才回一次家；有的同志為了取證，長期在外地奔波；有的同志抱病工作，輕傷不下火線，甚至術后不久就積極要求參加工作。我們就像戰士，隨時準備著投入戰斗。當初，為查辦小天鵝公司案件，我們在深夜僅用了不到半個小時的時間，就召集了二十多名同志，開赴到辦案的第一線。在市紀委，只要決定一做出，任務一部署，就會得到不折不扣的執行，這一點讓我自豪和欣慰。

3、廉潔自律，秉公執紀。

物欲和利誘無處不在，在與腐敗分子的較量中，紀檢監察干部同樣面臨著腐蝕與反腐蝕的考驗。但是，這么多年來，我們市紀委機關的干部沒有出過問題，在社會和機關部門中始終保持了良好的形象和較高的威信。用一句話來形容，常在河邊走，就是不濕鞋。全國以及江蘇省的其他地方，紀檢干部出問題并不鮮見，但我們始終保持了隊伍的純潔和健康。是什么原因？我想，并不是由于我們是干紀檢的，天生如此，也不是因為我們百毒不侵，具有天然的免疫力。很重要的一個原因，就是我們從領導到一般工作人員，人人講正氣，個個講原則，敢于同歪風邪氣作堅決的斗爭。面對說情、面對別有企圖的邀請，我們都很清醒，不為所動，不為所惑；面對不法行為，不管涉及的人位有多高，官有多大，我們都堅持原則，不回避，不讓步；面對腐敗分子，我們針鋒相對，予以抨擊。我們在座的領導，甚至具體辦案的同志，每當案件上手接到的電話并不少，有打聽案情的，有企圖說情的，但我們從來沒有因此而影響案件的公正查處。我們對工程建設領域、招投標市場進行監督執法，碰到有頭有臉的人也不少，但我們該糾正的堅決糾正，該制止的堅決制止，毫不手軟，去年以來經我和桂南書記制止糾正的違規標的就已經高達數億。我還記得，周玉清、周建國沖擊機關時，機關很多同志挺身而出，厲聲呵斥，一起維護了機關的正常秩序。有句話講：律已足以服人，身先足以率人。市紀委這個集體能夠叫得響、有威信，說話能夠有份量、有人聽，不是因為我們掌握著監督別人的權力。我們的形象和威信來自于我們敢于堅持原則、秉公執紀，來自于我們自身正氣足、腰桿硬。

4、管理嚴格，紀律嚴明。

在市紀委，管理是全面的，不僅體現在工作制度上，還體現在作風、紀律、品德等方方面面。近年來，根據形勢的變化和工作要求的提高，及時對有關制度進行清理，該廢止的廢止，該補充的補充，該完善的完善，在辦案、信訪、審理、行政監察、機關管理、信息化建設等方面出臺和完善了一大批制度，機關所有工作逐步走上制度化、規范化軌道。我們注重加強干部思想作風建設。在三講教育中，領導班子和領導干部嚴格自查自糾，充分聽取群眾意見，切實整改有關問題。去年開展的室主任以上領導干部黨性黨風集中教育活動，依靠組織和集體的力量揚正氣，抑歪風，全委思想高度統一，凝聚力進一步增強。我們開展“發揚五種精神”、“力爭四個第一”等活動，在機關積極倡導奮勇爭先、積極向上的良好風氣。在市紀委，以制度規范言行、以管理提高效率、以風氣凝聚力量，已經成為所有同志的共識和努力方向。市紀委在部門中有威信，在群眾中有聲譽，在機關大院里有口碑，得到了各級黨政組織的信任和群眾的擁護。連續多年我們被評為“文明機關”，機關黨委今年以最高得票數被市委和市級機關黨工委評為“先進基層黨組織”，就是最有力的證明。

5、敢為人先，勇于創新。

敢為人先、勇于創新，是我們這幾年工作的一個鮮明的特征，也是我們工作在全省走在前列、在全國具有影響的重要原因。我們在全面落實上級紀委部署的各項任務的基礎上，根據反腐敗工作形勢，結合無錫實際，堅持與時俱進、開拓創新，不斷探索反腐敗標本兼治的新路子，力求新成效。我們在查辦大要案的實踐中，總結出了“查清問題，懲治腐敗，挽回損失，維護穩定，促進發展”的二十字辦案方針，為全國提供了經驗。我們率先推行交費登記卡制度，出臺收費目錄制，從源頭上遏制亂收費行為，我們開展的“預算外資金收支兩條線管理”、建立統一的建筑有形市場等多項標本兼治、源頭治理工作的做法和經驗受到重視和推廣，得到中紀委的肯定。我們完成了全市鎮級機關公務用車制度改革，今年又在市（縣）區級機關實施車改，在領導干部職務消費貨幣化改革方面邁出了重要的一步。反腐敗工作呈現出整體推進、逐步深入、推陳出新的生動局面?？梢哉f，這么多年來，創新一直與我們相伴，我們的工作總是能夠敏銳地把握黨風廉政建設中的新情況、新問題，及時地體現中央和省關于反腐敗工作的新目標和新要求，做到實事求是、與時俱進、開拓創新。

以上五點，也許沒有歸納得很全面，但我想這足以說明我們是一個成功的團隊、一個優秀的集體。好的傳統和作風，不是一朝一夕就可以形成，也不是通過搞幾個活動就可以樹立，它源于我們為共同的信念和目標而不懈的奮斗，源于我們多年教育管理的深厚沉淀和積累，源于我們持之以恒的錘煉和鍛造，這些好傳統和好作風需要在今后進一步發揚和光大。

二、需要強調的幾個問題

當前，我們國家的改革開放和現代化建設進入到了一個新階段，新情況、新問題很多，黨的執政能力正面臨嚴峻考驗。不久前召開的十六屆四中全會就執政能力問題進行了專題研究，提出了不斷提高駕馭社會主義市場經濟、發展社會主義民主政治、建設社會主義先進文化、構建社會主義和諧社會、應對國際局勢和處理國際事務這五個方面能力的重大任務，這是新形勢下全黨必須重視和解決的重大命題。今天我們在這里研究作風建設問題，這是加強黨的建設，改進黨的領導的一個重要方面，對執政能力的培養意義重大。我們要從提高執政能力的高度去充分認識加強和改進市紀委機關作風建設的極端重要性，要把這項工作作為機關建設的一項基礎性工作來抓，繼續堅持和大力弘揚我們長期以來形成的講正氣、甘奉獻、善創新、守紀律的好傳統和好作風，對機關作風建設中存在的不足和薄弱環節，要有清醒的認識，努力從思想深處去找原因，努力在知行統一中不斷錘煉優秀品質、塑造優良作風。這里，我就加強機關作風建設強調五點意見：

1、要準確定位，尚實干。

為什么要說這個話題？前不久報上有一篇報道，說某地罷免了三名官員，做出這樣的處理決定是因為他們“不在狀態”，說得更準確點是“不作為”或“無作為”，這說明做官只想混日子今后是越來越難了。在我們市紀委機關，混日子的人是不可能存在的，畢竟我們的同志都很優秀，但如果說有少數人“不在狀態”，我看不算言過其實。不在狀態的原因有多種，有的是因為尚未進入角色，有的不認同自己的角色。無論是哪種情況，這種不在狀態都是我們不能接受的，都會對工作帶來影響，需要引起重視并解決。所以，我今天會提出“定位”這個問題，希望機關每個同志都能夠完全進入狀態。解決“定位”問題，最重要的是兩個方面：一是目標要高遠，二是作風要務實。

要有目標。在我們這個集體里，每個人都負有重要的職責，“黨的忠誠衛士”不是一種褒揚，而是一種使命，扮好這樣的一種角色不是用簡單的認知、一般的投入和基本的付出就能達到和滿足，它需要竭盡全力、傾注心血、力求盡職。所以，我們每個人對工作、對事業都要有目標，有追求一流、力爭上游的勇氣，有努力拼搏、創造業績的精神，無論是在什么崗位上都要干出成績，無論擔當什么角色都要唱好自己的戲，有了這樣的目標，我們的定位才能定得準，精神狀態才能飽滿，工作狀態才能到位。

要崇尚實干。有個別同志，追求的目標和現實的奮斗過程存在差距，有時感到無所事事，沒有成就感，對眼前的工作缺乏熱情。其實，每個人都會有追求，比如事業的成功、富足的生活，這都很正常，但實現追求離不開奮斗，離不開腳踏實地的勤奮工作，如果做不到這一點，追求永遠都只能是虛幻的空中樓閣。所以，要學會規劃自己，抓住當前的每一天，做好手中的每一份工作，用業績證明實力，用實力證明自己。我期待著我們每個同志都能有準確的定位，都能充分地激發自己的潛能，充分地調動自身的積極性，通過創造一個又一個工作業績，來展現自身的實力，展現我們市紀委的無窮力量。

2、要清白做人，講正氣。

怎樣做人、如何行事，反映著一個人的品行、修養和作風。堅持做人做事相統一，是中華民族的優良傳統。做什么樣的人？我看最重要的是要做清白之人，清白是立身之本。在中國傳統文化中有“耕讀為本，清白做人”的倫理道德觀念，有“詩書訓子孫，清白傳家國”的治國治家理念，佛語中也有云：守道清白，梵行高遠，慈悲一切。從古到今，清白一直是民族之氣節、社會之財富、國家之基石。今天，在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，人的價值取向和行為方式發生了很大變化，怎樣做人的問題更加突出。但不管歷史條件和社會環境如何變化，清白做人這條原則不能變。否則，事業就難以發展，社會就不能進步。

在座的同志，雖然年齡有差異，職權有大小，但清白的要求是一樣的。在紀委的工作經歷，使我們有機會看到太多的慘痛結局、太多的遲到懺悔和太多的血淚教訓，那些犯了錯誤的同志，有時只是一念之差，沒有守住清白，一輩子的名譽、地位毀于一旦，留給個人和家庭的只有無盡的遺憾。不要說我們這個隊伍不會出問題，紀檢干部出了問題的在省內、省外都有，辦案的同志被拉下水的有，在任內犯了事的紀委書記也有，這些并不奇怪，說明紀檢干部并不具有對腐敗的天然免疫力。所以，我經常在辦公會上、在常委會上對我們的各位常委、室主任說要耐得住寂寞、守得住清白、抗得住誘惑，管好自己的一張嘴、一雙手和兩條腿，與人交往保持正常距離，更不能與腐敗分子同流合污。今天，我還是希望我們所有的市紀委機關干部，特別是領導干部都能把“清白做人，無欲則剛”作為為人處事必須堅守的信條，不斷加強主觀世界改造，切實擺正做官與做人、組織與個人的關系，真正做一個品德高、官德好的人民公仆，自警自勵，固本守節。看到那么多以前都還不錯、曾經和我們有過工作關系或是幾面之交的同事朋友走錯了路，我們更加珍惜在市紀委工作的機會，從一定意義上說，在紀委工作是一種幸運，畢竟可以得到更多的提醒和教育！

3、要看淡得失，常奮斗。

在工作和生活中，我們每個人都會經常碰到得與失。得，意味著利益的增加、期望的滿足和目標的實現，失則正好相反，這一對看似抽象的矛盾范疇，在生活中卻十分的具體和實在。有些人過于看重一時的得失，其實得失本身并不重要，如何對待得與失則顯得更為關鍵。我們有的時候遇到挫折變得意志消沉，有的時候身處順境忘乎所以，就是對待得失的態度出了問題。

人生在世，有得，必有失，有失，也必有所得，誠如魚與熊掌不可兼得。認識到了這一點，我們對人生的得失自可以泰然處之。我到市紀委工作已經13年了，擔任書記一職也有11年了，這些年我們是怎么走過來的，大家都比較清楚，真得可以說是歷經艱險、滿路荊棘。這一路走來，我沒有考慮過得失，到現在我更不會去在意這些。不考慮得失，不是沒有得失，回過頭想一想，可能進退只在一瞬間，但我不后悔。有句話叫“進退宜有度，得失當無悔”，我想很有道理，我們需要看淡人生的進退得失。無論“居廟堂之高”，還是“處江湖之遠”，人立天地間，當“不以物喜，不以己悲”，永葆一腔浩然正氣。一時的得失并不重要，重要的是，在進退得失間，不要對自己為之奮斗的信仰產生動搖！

美國的NBA明星喬丹復出的時候，人們曾經抱有懷疑，面對著世俗的壓力，喬丹毅然復出，用實力證明了自己。因為喬丹知道，勝利可以得到觀眾，而失敗尤其是悲壯的失敗，有時候反而比勝利更得人心。這里也有得失，有進退，但進得無畏，退得英勇，無論進退都令人震憾。一只鷹有時候飛得比麻雀還低，但麻雀永遠飛不到鷹的高度。我希望大家就像這只鷹，無論現在這只鷹飛到什么高度，我們都為他喝彩，因為他飛了，飛的還是那么的穩健。所以，大家不要為一時的得失考慮太多，“風物長宜放遠量”，我們都要有這樣的氣度和眼光。

4、要增進團結，求合力。

“一滴水只有融入大海才不會干涸”，“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，這些我們十分熟悉的格言告訴我們的是一個道理，集體的力量是無窮的。關于團結的重要性，我們能說出很多，但維護團結不是一種簡單的號召。我一直認為團結不是請客吃飯，不是面子上和和氣氣，不是相互之間親親疏疏，團結最主要表現在具體的工作中，正確的時候相互支持，不正確的時候互相提醒。下級要尊重團結上級，上級也要熱情關心下級。只有這樣，才會有一個關系融洽的、密不可分的集體。

我們要建設一個有戰斗力的集體，要創建一個有凝聚力的機關，首要的就是要營造團結的氛圍，這是機關作風建設的根本，是機關建設的第一位的大事情。第28屆奧運會的硝煙早已散盡，但許多激動人心的場面至今仍銘刻在心，競技體育不僅是國力的較量，更是人類精神和文化的展示，比如團結拼搏。中國女排時隔20年重新登頂，不是靠超強的個人能力，靠的是團結；孟關良楊文軍在雙人劃艇項目上取得金牌，奪金的優勢只在毫秒之間，靠得也是團結；中國男籃絕地反擊勝世錦賽冠軍立陶宛擠進八強，雖前有小巨人姚明的一聲怒吼，但同樣證明只有團結、有戰斗力，隊伍才有希望，沒有團結，就只會是一盤散沙。紀委這么多年為什么能夠所向披靡，取得那么大的反腐業績，為什么始終能夠成為一支值得信賴的力量，因為我們這個集體是真正的眾志成城，團結有力，而又始終堅持原則、充滿正氣。團結使我們九十多個人一條心向共同的目標奮進，團結使我們面對挑戰不感力孤凝聚起合力，團結使我們相互支持、相互促進提高了水平。我們要維護這個集體，要珍惜這么多年營造的團結正氣的氛圍。特別是當前，反腐敗任務很重，實現目標的過程會十分曲折而艱辛，我希望大家都能成為團結的一分子，努力使市紀委機關成為團結的表率。合力出擊，重拳反腐，讓腐敗分子感受到我們的威力，讓紀委永遠成為一支值得相信和依靠的力量。上下同心，其利斷金。無論是過去、現在還是將來，團結永遠是一個有上進心的集體孜孜以求的目標。

5、要苦練內功，長能力。

我們身處一個新情況、新問題、新事物不斷涌現的時代，知識不更新就會落后，能力不提升就會被淘汰。我們見到過手捧陳舊教案的教師無法與“新潮”的學生流暢“對話”，見到過閱歷豐富的父母不得不向熟練擺弄鍵盤的孩子學習電腦，見到過曾經積累了數十年豐富經驗的人一旦下崗，頓覺茫然。在洶涌的時代大潮面前，各方面的挑戰紛至踏來，變化無時無刻，競爭無處不在，大到社會組織，小到個人，都會感受到生存發展的巨大壓力和形勢的嚴峻，“能力危機”、“本領恐慌”決不是一種個別現象。

能力問題不是新話題，但是能力問題得到全社會的重視，成為影響執政黨執政地位和執政目標實現的重大問題，卻反映了一種新的發展和變化，體現了一種新的時代要求。加強黨的執政能力建設問題的提出，反映了黨建理論的新拓展，也反映了我們黨對執政規律認識的深化，提高執政能力已經成為全黨的一項“生命力工程”。執政能力絕不是每個黨員個體能力的簡單相加，但是執政能力必然要通過每個組織、每個黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的具體行為來體現，所以，每個組織、每個黨員干部都要考慮在提高黨的執政能力建設的大目標下，我們的能力如何提高，我們的作用如何發揮的問題。公務員之家:

作為一名紀檢監察干部要著力培養和提高以下六個方面的能力：一是自覺學習的能力。要樹立終身學習的理念，自覺把學習當作一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求，學習理論、法規、政策和業務，完善知識結構，拓寬精神視野，努力使自己成為一名學習型的干部；二是執紀辦案的能力。要善于分析和判斷市場經濟條件下出現的新情況、新問題，深入探索新形勢下查辦案件工作的特點和規律，正確運用政策和策略，嚴格依紀依法辦事，不斷提高執紀辦案水平；三是較強的語言和文字表達能力。不論是辦案部門的同志，還是綜合部門的同志，都要注意加強這方面的鍛煉和修養，不僅會辦案、能處理具體問題，還要會講話、會寫文章，努力使自己成為能文能武的復合型干部；四是組織協調能力。在工作中，要善于溝通左右、協調內外、聯系上下，整合各種資源，調動各方的積極性，形成工作合力，推動反腐倡廉工作各項任務的順利完成；五是處理復雜問題的能力。要強化政治意識和大局意識，善于審時度勢，統籌考慮，把原則性與靈活性、動機與效果、當前與長遠有機結合起來，使問題的處理既符合黨的政策，又符合實際情況；六是開拓創新能力。要發揚與時俱進的精神，在繼承中求發展求創新，自覺改變各種不合時宜的觀念和做法，努力做到在思想上有新解放，工作上有新思路，實踐上有新創造，不斷開創各項工作的新局面。

領導班子建設是隊伍建設的關鍵，也是做好各項工作的關鍵，常委會班子成員和室主任要把抓工作、出成績和抓班子、帶隊伍結合起來，自覺帶頭加強班子的思想政治建設、作風建設和能力建設。

剛才，我和大家談了關于定位、做人、得失、團結、能力等五個方面的問題，談定位是要告訴大家明確目標、進入角色，談做人是要提醒大家潔身自好、堅守清白，談得失是要勸戒大家淡化名利、投身事業，談團結是要號召大家凝心聚力、再建新功，談能力是要幫助大家認清形勢，提升水平。這些內容雖然不能涵蓋機關作風建設的方方面面，但我想這些都是當前我們需要強調和重視的問題，我希望大家能和我一起去思考、去總結、去實踐、去提高。

同志們，機關作風要通過我們每個人來展現，大家都要在作風建設上給自己制訂一個目標，在未來的工作和生活中，不斷修煉自己的身心，改進自己的工作，強化自己的作風，努力以個人的進步和成熟不斷推動我委機關作風建設走向深入，為加強黨的執政能力建設提供堅強有力的保證。讓我們為此而共同努力！最后，祝各位同志身體健康、工作進步，謝謝大家！