司法行政領導干部作風建設意見

導語：司法行政領導干部作風建設意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實中紀委七次全會精神、省司法廳《關于加強領導干部作風建設的意見》和市第十次黨代會精神，日前，市司法局黨委結合司法行政工作實際，制定出臺了《關于加強全市司法行政系統領導干部作風建設的意見》（以下簡稱為《意見》），就加強領導干部作風建設提出八個方面21條具體要求和措施。

《意見》提出，全市司法行政系統各級領導干部要認真貫徹落實總書記提出的“八個方面”良好風氣的要求，下大氣力解決作風上存在的突出問題，實現領導干部作風的新轉變，帶領全系統廣大司法行政人員充分發揮職能作用，努力實現全市司法行政工作又好又快發展，為建設富強文明和諧青島做出新貢獻。一是要始終堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，不斷提高理論思維水平。各黨委、黨組要認真落實黨委、黨組中心組理論學習制度，引導領導干部深刻把握和理解黨的基本理論和基本路線，始終堅持以科學發展觀統領。各級黨委（黨組）每年至少舉辦一次理論學習中心組讀書會，圍繞重大課題，積極組織研討，謀劃工作發展的新思路。當前，要緊扣全市經濟社會又好又快發展和深化平安青島建設、構建富強文明和諧現代化國際城市這條主線，認真研究如何進一步深化平安獄所創建、教育改造安置幫教一體化工程、構筑人民調解“大調解”工作格局、全面推進“五五”普法規劃實施等重點工作，努力為構建社會主義和諧社會提供服務和保障。要進一步加強領導干部培訓工作，對領導干部任前或任職后一年內進行任職培訓，任職兩年后進行知識更新培訓。領導干部參加各類培訓的時間5年內累計不少于3個月。二要堅持黨的群眾路線，做到在思想上感情上貼近群眾。要層層建立健全領導干部基層聯系點，認真落實聯系制度、公開接訪制度、聯系困難群眾制度，把關心基層、幫助群眾與解決基層和群眾關心的實際問題、推動基層工作全面發展相結合，圍繞服務新農村建設，扎實推進“五個一”工程；圍繞改善民生問題，重視發揮律師、公證和基層法律服務的作用，為群眾就業、就學、就醫、住房等問題提供法律服務；圍繞維護社會弱勢群體合法權益，扎實推進法律援助工作；圍繞滿足群眾對法律知識的渴求，深入開展“法律六進”活動。三是要堅持真抓實干，務求實效，扎實推進司法行政工作。要在改革創新上狠下功夫，每年深入基層調研不少于2個月，親自撰寫調研文章不少于1篇。要在攻堅克難上狠下功夫，主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、完善措施，努力打開工作的新局面。要在狠抓工作落實上下功夫，抓住黨委政府關注、人民群眾關心的熱點難點問題、司法行政工作改革發展的關鍵性問題來研究部署工作，帶動廣大干警一步一個腳印地把司法行政事業推向前進，使各項工作業績真正經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。要在切實改進文風會風上下功夫，帶頭嚴格執行省司法廳、市委和市政府有關行文、辦會規定，提高工作效能。四是要堅持“兩個務必”，保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。嚴格控制辦公經費支出，降低行政成本，進一步規范和改進公務接待，堅決剎住講排場、比闊氣的奢靡之風，真正把有限的資金用在不斷促進工作發展上來。五是要堅持顧全大局、服務中心，堅決維護黨和國家工作大局。堅決貫徹落實中央和省、市委的部署要求，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺把司法行政工作納入黨和國家工作大局中去謀劃，認真做好上級精神與本單位工作實際相結合的文章，選準工作的立足點、切入點和著力點，著力提高司法行政工作在構建和諧社會中的“五個能力”：維護穩定保和諧的能力、化解矛盾促和諧的能力、推進法治育和諧的能力、服務發展謀和諧的能力、維護公正求和諧的能力，全力推進和諧社會建設。六是要堅持嚴格執行民主集中制的各項制度規定，充分發揮班子的整體合力。堅持集體領導與個人分工負責相結合制度，完善領導班子議事規則和工作程序，提高班子的執行力和領導力。認真落實領導班子民主生活會制度，自覺對照總書記提出的“八個方面”良好風氣的要求，經常檢點自己的學習、工作和生活，落實領導干部雙重組織生活制度，促進作風建設的經?；?、制度化，在班子中形成健康向上的人際關系，共同維護團結的良好風氣，齊心協力推動司法行政工作的創新發展。七是要堅持依法從政、廉潔從政，帶頭遵守黨的紀律和國家的法律法規。正確對待和使用手中的權力，帶頭遵守中央和省、市委關于領導干部廉潔自律的各項規定，認真執行“四大紀律、八項要求”。領導干部在深入基層調研、指導工作中，要帶頭不在基層就餐，保持領導干部的良好作風。八是要堅持生活正派、情趣健康，保持為民、務實、清廉的良好形象。自覺加強領導干部的品德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，重養成，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。各級黨委、黨組和各級紀檢監察部門要加強對領導干部八小時以外生活、交友情況的監督，并將其作為干部考察的一項重要內容，引導領導干部克己慎行，擇善而交，自覺踐行“八榮八恥”的要求，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

《意見》最后強調，要切實加強對領導干部作風建設的領導。全市各級司法行政機關黨委、黨組要真正把加強領導干部作風建設列入重要議事日程，從制定規劃、組織領導、制度保障、督促檢查等多方面采取措施，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制。各級黨委(黨組)主要負責同志作為第一責任人，要親自抓、帶頭做、負總責，切實管好班子、帶好隊伍；班子其他成員要認真落實“一崗雙責”，把領導干部作風建設納入分管工作目標，與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。各級黨委、黨組要按照決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”的要求，以目標分解、工作考核、責任追究為重點，將領導干部作風建設的任務要求貫徹到司法行政各項工作任務中，落實到每一位領導干部身上，一級抓一級，層層抓落實，確保領導干部作風建設取得實效。