團干部作風建設年活動意見

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近期，市委決定在全市范圍內開展“干部作風建設年”活動，這是深入貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀要求、認真落實總書記在中紀委七次全會上提出的大力倡導八個方面良好風氣總要求的重大舉措。為認真貫徹落實中央領導講話和全市經濟工作會議精神，經團市委研究，決定把2007年作為“團干部作風建設年”?，F就開展好“團干部作風建設年”活動提出如下意見：

一、充分認識開展“團干部作風建設年”活動的重要性和緊迫性

1、加強團干部作風建設，是履行共青團政治職責的需要。團的作風是團的性質和宗旨的體現，團干部作風關系團的形象。共青團在八十多年的奮斗歷程中，孕育形成了“黨有號召，團有行動”、“實事求是、朝氣蓬勃”和“引領社會風氣之先”等優良傳統和作風。團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分，同樣需要按照黨對干部的各項要求不斷加強自身作風建設。這是共青團組織的政治屬性決定的，是當好黨的助手，完成黨交給共青團團結、教育、服務青年任務的需要，是始終保持共青團先進性的必然要求。

2、加強團干部作風建設，是大力推進新時期共青團事業科學發展的需要。當前，我市正處在趕超全省平均發展水平的重要機遇期。全市經濟工作會議確定了促進全市經濟社會又好又快發展的具體目標，這既為團的建設和團的工作提供了發展機遇，也提出了新的要求。如何適應形勢任務要求，不斷加強和改進團的自身建設，成為擺在廣大團干部面前的重要課題。團的作風建設，關乎團的生存發展。建設一支黨放心、青年滿意、作風過硬的團干部隊伍是黨和團的事業持續、科學發展的迫切需要。這就要求團干部始終堅持解放思想、與時俱進、不斷創新的精神，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風，才能團結帶領團員青年不斷推進團的各項事業實現新發展。

3、加強團干部作風建設，是促進團干部自身健康成長的需要。加強共青團干部作風建設，是提高團干部思想、道德、政治素質的需要。當前我市團干部思想、工作和學習等方面的作風總體是好的，但個別團干部存在精神狀態不振奮、缺乏工作主動性、抓落實不力、事業心責任心不強等問題。這些問題，不僅不利于團干部成長，而且直接影響團組織的凝聚力和戰斗力，給共青團事業造成損害。因此，加強團干部作風建設，對團干部樹立正確的人生觀和價值觀，促進團干部干事創業、健康成長具有重要意義。

二、開展“團干部作風建設年”活動的指導思想與目標、內容

（一）指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以構建社會主義和諧德州要求為統攬，針對我市團干部作風建設實際，把全面提高團干部作風素質與著重解決存在的突出問題結合起來，與加強團干部隊伍管理結合起來，與推進共青團事業新發展結合起來，使全市團干部牢固樹立“服務大局、服務青年”的意識，黨性、團性觀念明顯增強，努力建設一支政治堅定、務實勤奮、開拓創新、廉潔高效的團干部隊伍。

（二）工作目標

按照總書記提出的要倡導八個方面的良好風氣總要求和市委關于開展“干部作風建設年”活動的部署，結合團的工作實際，通過開展“團干部作風建設年”活動，切實解決不務正業、軟弱渙散；不思進取、標準不高；言行浮躁、抓而不實；脫離基層、官僚主義；學風不純、唯書唯上；有章不循、令行不止等問題，把我市共青團建設成為“學習型、服務型、團結型、高效型”組織，把團干部隊伍建設成為“黨放心、青年滿意”的青年干部隊伍，更好地擔負起團結、引領全市廣大團員青年為趕超全省平均發展水平目標而奮斗的歷史使命。

（三）基本內容

1、樹立理想，堅定信念。要教育引導團干部認真學習馬克思主義中國化的最新成果，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，堅定建設中國特色社會主義理想信念，并把這種理想信念具體化為建設社會主義和諧社會的實踐行動。

2、聯系青年，服務青年。心系青年、服務青年既是對團干部工作作風的檢驗，也是對團干部做好新時期共青團工作的基本要求。廣大團干部要著眼青年思想的升華、青年人才的培養、青年素質的提高，扎實推進“青春創業行動”、“青春建功新農村”行動、“青春建功促和諧”行動，為青年創業就業、服務社會創造條件、營造氛圍。要真心實意為青年排憂解難，充分發揮青少年心理咨詢熱線和青少年維權中心的作用，通過各種渠道積極維護青少年的合法權益。要做好“幫孤助殘”和“一助一”志愿服務，為城鄉困難青少年送溫暖、解難題。要發掘團內外資源，發動社會力量做好服務青少年工作，及時向黨和政府反映青年愿望和呼聲。

3、實事求是，求真務實。求真務實是使團的各項工作落到實處、取得實效的重要保證。要堅持深入實際，引導團干部繼續堅持“百堂團課下基層”、千名團干基層聯系點等行之有效的好做法，經常到青少年中去觀察、體驗、感覺他們的思想、情感、心態及生活學習工作方式、個性行為、生存狀態，了解團的工作與現實要求的差距，積極尋求解決問題的方法，總結好的工作經驗，形成好的工作計劃和實施方案。要大興調研之風，認真研究基層實際和青年需求，不搞沒有實際內容的花樣翻新、口號翻新，今年，市、縣、鄉團干部每年下基層調查研究的時間都不少于30天，撰寫調研文章分別不少于2篇。要努力改進會風、文風，提高會議和文件質量，提倡開短會、寫短文，不斷提高工作效率。要加大督促落實力度，確保工作一抓到底、有始有終，防止淺嘗輒止、半途而廢。

4、艱苦奮斗，清正廉潔。要教育引導團干部牢記“兩個務必”，自覺做到“八個堅持、八個反對”，牢記總書記倡導的八個方面的良好風氣，艱苦樸素，勤儉節約，始終做到自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都要耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣、一塵不染。

5、大膽探索、開拓創新。團組織的先進性決定了團干部必須牢固樹立創新意識，積極投身創新實踐，始終站在時展的最前端。要教育引導團干部勤奮學習、開闊視野，不斷創新工作思路、工作方法，更好地承擔起共青團新世紀發展的光榮職責，永葆共青團工作的生機與活力。

三、開展“團干部作風建設年”活動的時間安排

1、宣傳動員階段（3月10日—3月20日）。研究制定“團干部作風建設年”活動實施方案，組織召開動員大會，傳達中央領導講話精神和全市“團干部作風建設年”活動部署安排，進行思想發動。

2、學習教育階段（3月21日—4月20日）。一是學習討論。組織召開團的全委會議、團支部（團小組）學習會議，集中進行學習討論，統一思想，提高認識。二是專題學習。組織團干部定期集中學習，主要對同志在中紀委七次全會上的重要講話，市委書記黃勝，市委副書記、市長吳翠云在全市經濟工作會議上的講話，以及市四次全委（擴大）會議精神進行再學習、再討論、再貫徹。全體團干部都要撰寫學習心得體會。通過專題學習，進一步深刻認識加強團干部作風建設的極端重要性和緊迫性，深刻認識中央和市委關于加強領導干部作風建設的新部署、新要求，深刻領會現階段黨風廉政建設的新任務、新舉措，增強搞好這次活動的政治責任感。

3、自查剖析階段（4月21日—5月10日）。一是回顧自查。各級團干部要認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，按照同志提出樹立“八個方面良好風氣”的要求、團市委開展“團干部作風建設年”活動的基本內容，認真進行對照檢查，找準存在的問題，并寫出自查報告。二是征求意見。各級團干部之間、團干部與青年之間要采取適當的形式，廣泛開展談心交心活動，以達到交換意見、溝通思想、共同提高的目的。三是深入剖析。市、縣、鄉團委領導班子要分別采取專題民主生活會和專題分析會的方式，對近幾年來干部作風和隊伍中出現的典型問題進行認真討論，對找出的問題深刻剖析思想根源，積極開展批評與自我批評，提出整改措施。

4、整改提高階段（5月10日—12月底）。一是開展實踐活動。要聯系團的工作和每個同志的自身實際，扎實開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主題的實踐教育活動，進一步理清工作思路、落實工作責任、突出工作重點，圍繞團的重點工作，堅持高起點定位、高標準要求、高質量落實，促進團的事業不斷向前發展。二是制定整改措施。針對查找出來的各種問題和集中歸納的群眾意見，各級團干部都要制定整改方案，并采取適當形式進行公布，做出書面承諾。三是進行社會評價。采取問卷調查或民主測評的方式，就本級開展“團干部作風建設年”活動的情況廣泛征求意見，進行滿意度評議。四是完善機制。按照“制度管權、制度管事、制度管人”的原則，進一步健全完善權力運行、內部監督、責任追究和評價激勵制度，著力健全團干部作風建設的長效機制。五是總結上報。各級要及時上報“團干部作風建設年”活動開展情況。

四、開展“團干部作風建設年”活動的有關要求

1、加強領導，掌握政策。這次“團干部作風建設年”活動，政治性、政策性強，各級要高度重視，組織專門人員成立辦事機構，主要負責同志要切實負起領導責任，確保廣大團干部思想到位、工作到位、責任到位。要準確把握中央和市委關于加強領導干部作風建設的要求，多向黨委、政府請示匯報，爭取社會各界支持，積極穩妥地開展好建設年活動。要注意掌握執行好政策，對反映出的干部作風方面存在的問題要以自我教育、自我整改為主，通過作風建設活動，樹立正氣，形成合力，調動廣大團干部的工作積極性和創造性，更好地為青年服務。

2、健全機制，完善制度。一是要切實加強各級團的領導班子建設，堅決貫徹民主集中制，不斷增強團的民主和紀律觀念，進一步提高團組織的凝聚力和戰斗力。二是要改進團的組織生活制度，團干部要帶頭過好組織生活，團的領導機關要帶頭規范團的工作程序，提高團的規范化建設水平。三是要融洽團組織內部關系，對團干部要及時關心、提醒，營造領導關心干部、干部信任領導、大家維護團結、共同珍惜榮譽的良好氛圍。

3、抓好結合，推進工作。加強團干部作風建設要做到三個結合：一是要把團干部作風建設與思想建設、組織建設有機結合起來，把制度建設貫穿其中；二是要與加強團的組織體系、運行機制和能力建設緊密結合起來；三是要與提高團的工作水平、促進團的各項事業緊密結合起來。在此基礎上，進一步深化共青團“凝聚力”工程和團建創新工作，把團干部作風建設落腳在提高工作水平和工作質量上；努力營造朝氣蓬勃、健康向上的共青團文化，不斷提高團干部的業務能力和綜合素質，建設一支作風過硬、本領過硬的現代青年干部隊伍。

4、加強宣傳，營造氛圍。要按照集中領導、統一安排的原則，積極協調新聞媒體做好輿論宣傳。要認真做好“團干部作風建設年”活動信息的采編、上報工作，及時宣傳作風建設的好經驗、好做法。同時，市、縣團委和有條件的基層團組織要在團內網站開辟專欄，提高信息傳輸效率，增強活動的開放性、時效性。