鄉鎮機關干部作風整頓活動指導意見

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為進一步強化紀律、提高效能、轉變作風，全面展現新一屆黨委、政府的良好形象，完成好2012年的各項工作任務，為建設“四個”奠定堅實的基礎。鎮黨委、政府研究決定，利用五天時間，集中開展一次機關干部作風整頓活動。特制定以下實施意見。

一、目標要求

這次整頓活動，以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導，緊緊圍繞建設“四個”，動員廣大干部群眾以敢闖敢試的銳氣、不畏艱險的勇氣、清正廉潔的正氣，凝心聚力，搶抓機遇，奮力拼搏，全身心地投入到2012年各項工作中去。通過整頓活動，切實解決好機關干部在思想作風紀律方面存在的突出問題，在全鎮上下形成真抓實干，風正、氣順、心齊、勁足的濃厚氛圍，實現“工作作風有新轉變、工作效率有新提高、工作質量上新檔次、工作成績上新水平”的目標要求。

二、整頓內容

這次整頓活動，以解決干部隊伍中存在的突出問題為核心，重點在以下三個方面下功夫：

（一）政治思想方面。強化公仆意識，一切以人民利益為重。重點整頓思想觀念守舊，工作標準低，缺乏只爭朝夕的精神和唯旗是奪的氣魄等問題；大局觀念差，考慮問題“私”字當頭，強調部門和個人利益多的問題。

（二）工作作風方面。大力弘揚愛崗敬業、任勞任怨、無私奉獻精神，發揚開拓創新、求真務實的作風。重點整頓工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，工作不落實、落不實以及損害群眾利益等不良風氣；工作態度不端正，工作中挑肥減瘦，討價還價，不求上進的問題；不注重學習、總結、積累，工作能力差，工作機械，不動腦子，缺乏創新，習慣于當“傳話筒”的問題；不當運動員，愛當裁判員，不說自己不干，光說別人不行，打擊別人的積極性，敗壞機關風氣的問題；工作中，不善于運用新方法、新手段解決遇到的新情況、新問題，遇到困難不敢面對，畏首畏尾，得過且過，遇到矛盾繞道走，上推下卸，不負責任的問題；匯報工作時夸大成績，隱瞞不足，報喜不報憂，對問題層層截留，諱莫如深等問題。

（三）紀律觀念方面。增強紀律觀念和法制觀念，提高執行各項規章制度和黨紀國法的自覺性、堅定性。重點整頓廉潔自律意識不強，組織紀律觀念淡薄，遵守規章制度不嚴，令行禁不止，不能率先垂范、以身作則的問題。

三、時間安排

這次整頓活動從2月2日開始，2月7日結束?；顒庸卜秩齻€階段：

第一階段：2月2日—4日，學習討論階段，召開動員會議，學習討論有關文件和領導講話，提高認識；

第二階段：2月6日，查擺整改階段，個人結合實際，自我剖析，制定整改計劃，并表態發言等；

第三階段：2月7日，總結驗收，對整頓活動進行總結驗收。

四、組織領導

本次活動是鎮黨委、政府為全面加強干部隊伍思想作風建設而開展的一次重要活動，全體機關干部要高度重視，精心組織，精心安排，注重質量，務求實效。同時，與當前各項工作相結合，做到以整頓促工作，工作整頓兩不誤，以工作來檢驗整頓的效果。為加強對本次活動的組織領導，鎮上成立由鎮黨委書記同志任組長的整頓活動領導小組，黨政領導班子全體成員為成員，領導小組下設辦公室，同志兼任辦公室主任，負責整個活動的指導、檢查及監督工作。