規劃科作風建設年計劃

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為深入學習貫徹總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神和省委開展“作風建設年”活動的指示，按照局黨組提出的“五講”要求，主動適應新形勢、新任務、新要求，結合我科實際，全面加強作風建設，著力在四個方面抓出成效，樹立新形象，創造新成績，努力推進我科各項工作取得新進展。

一、抓制度建設，提高服務質量，提升整體形象

機關各項規章制度是機關工作人員行為規范的基本準則，通過嚴格執行各項規章制度，提高我科人員的服務質量，在“作風建設年”，要求全科人員抓好“一個觀念”的轉變——民為先的觀念，樹立“一種意識”——為民服務的意識，開展“三個一”活動——接待來我科辦事的群眾，做到“一個微笑、一聲問候、一杯熱茶”，叫響“一個口號”——我是共產黨員。為來我科辦事群眾提供一個優質、高效的服務氛圍。另一方面，保持工作環境的整潔有序，營造舒適的工作生活環境，保持良好的精神面貌。抓制度建設，執行是關鍵，為確保各項制度落實到位，注意多渠道收集對我們的意見和建議，定期召開全科人員會議，進行講評。

二、抓效能建設，加強能力培養，提高工作效率

抓好效能建設，提高工作效率，重點要在提高我科工作人員能力上下功夫，一是加強我科人員的業務培訓，我科在元旦以后，訂購下發了*等業務學習材料，并通過選派人員參加業務培訓、自學和互幫互學等方法，提高我科人員的業務水平。二是優化我科工作結構，在新年過后，根據我科人員特點，對他們分管的主要工作職能進行重新整合，充分發揮每一個工作人員的主觀能動性，提高工作效能。三是注重培養全能型工作人員，使他們在各個工作環節都能處理業務，從而減少不同環節工作不均衡的現象。四是加強科、室、所之間的協調配合，我科計劃在《土地利用總體規劃局部調整》批準后，到各國土所安裝、交流CAD等學習軟件，提高管理水平和工作效率。

三、抓隊伍建設，樹立大局觀念，提高團隊意識

新的一年里，我們要十分注重圍繞大局開展工作，做到大事講原則、小事講風格，全科工作人員之間，生活上互相關心，工作上互相幫助，求同存異，建立起真摯的感情，并有意識地培養一些共同的興趣愛好，鼓勵大家把心思和精力用在加強學習、提高素質、搞好單位全面建設上，形成一個有朝氣、有活力的團體，把團隊精神發揚光大。

四、抓廉政建設，促進依法行政，確保清正廉潔

在“作風建設年”，要教育我科工作人員心中時刻裝著黨的榮辱，要時刻想到“我多一分清白，組織多一分光彩，法律多一分尊嚴”，加強人員法律法規知識的學習，積極參加黨組織的各項活動，要深刻認識到“反腐重要，防腐更重要”，嚴格依法辦事，保持共產黨員清正廉潔的高尚風格，在政府機關廉政建設中走在全局的前列。

我科在“作風建設年”要取得以上四個方面的成效，須圍繞一個中心——抓好服務于經濟建設，倡導綠色GDP增長。嚴格實行土地用途管制制度，運用土地利用總體規劃引導土地利用方向，調控用地規模，規范用地行為。須抓住一個重點——抓好思想教育，提高服務意識。使全科人員懂得“民為先”的道理，時刻牢記“群眾利益無小事”的服務理念，真正把老百姓當成自己的主人和親人，變“要我服務”為“我要服務”。須把握一個關鍵——抓好服務方法，提高服務水平。要從點滴小事做起，嚴格要求，一絲不茍，雖是小事，但以小見大，要學習兄弟科室好經驗、好做法。全科人員在局黨組的領導下共同努力，通過規劃科這個鏡頭，使政府機關在百姓心中的形象大幅度提升。