求真務實計生委關于作風建設實施計劃

導語：求真務實計生委關于作風建設實施計劃一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹落實同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話和《中共崇州市委關于印發〈崇州市領導干部作風整頓建設活動實施意見〉的通知》（崇委發[2007]16號）文件精神，進一步加強新形勢下領導干部作風建設，根據省、成都市和我市領導干部作風整頓建設活動的安排部署，結合我局實際，特提出如下實施意見。

一、總體要求

開展領導干部作風整頓建設活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，按照中央關于大力倡導“八個方面良好風氣”和省委關于“為民、開拓、務實、清廉”的要求，以規范權力運行、密切黨群關系為重點，把作風整頓活動作為實施“升位爭先，強市富民”的契機，堅持“一心為人民，全力謀發展”，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實增強學習意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務意識，為建設和諧新崇州，扎實推進崇州發展新跨越，提供強有力的保障。

（一）整頓漠視群眾的不良風氣，切實解決“為民”的問題

要深入基層、深入群眾，了解真實情況，切實解決基層群眾在實行計劃生育中的困難和問題。堅決克服和糾正官僚主義、作風飄浮、形式主義、弄虛作假、方法簡單、作風粗暴，以權謀私、與民爭利的問題，著力解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題。認真摸排不穩定因素，及時調解處理矛盾糾紛，妥善解決好實行計劃生育政策以來的歷史遺留問題，確保社會穩定。

（二）整頓因循守舊、不思進取的不良風氣，落實權力責任，切實解決“開拓”的問題

堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，堅持城鄉統籌、“四位一體”科學發展，自覺克服精神不振、狀態不佳、抓發展的緊迫感和自覺性不夠的現象，自覺克服面對困難畏難退縮、不敢較真碰硬、不愿攻堅破難等不良傾向。

要克服畏難情緒，拋棄做一天和尚撞一天鐘的消極思想，進一步增強領導干部創新意識，克服因循守舊、墨守成規、缺少創新，等、靠、要的問題。要按照市委、市政府的要求，在調查研究和廣泛聽取意見基礎上，召開專題民主生活會，研究并提出今年工作計劃、項目發展計劃和“一把手承諾制”事項以及措施辦法。局領導班子成員要通過作風整頓，在工作效率、工作能力、領導水平上有明顯提高，要敢于碰硬，提高處理復雜問題的能力。

（三）整頓作風飄浮、工作不實的不良風氣，提高權力效能，切實解決“務實”問題

深入貫徹第十一次黨代會和市委十一屆二次全體會議的精神，在狠抓工作落實上務求實效。要按照市委、市政府《關于加強干部隊伍建設若干措施》的要求，堅決糾正敷衍了事、辦事推諉、服務質量差、抓落實不夠的問題，做到察實情、講實話、辦實事、出實效。要“立新規、樹正氣，說了算，定了干，干就干好”；要“令行禁止、雷厲風行、認真細致、踏實苦干”，真正造就一支“有壓力、有激情、有辦法、有認真精神”的干部隊伍，特別是領導干部隊伍。努力做到腳踏實地、埋頭苦干，追求卓越，爭創一流。要以領導干部的模范行動，影響和帶動干部群眾，努力在全局上下形成奮勇爭先、競相發展的生動局面。

（四）大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗的作風，切實解決“清廉”的問題

我局領導干部要加強黨性修養，保持共產黨人的高尚品格和氣節。自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。堅決抵制享樂主義和奢糜之風，始終保持良好的生活作風和健康的生活情趣。自覺抵制誘惑，嚴格約束自己，做到“慎初、慎獨、慎微、慎交”。發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，在各項工作中精打細算，嚴格把關，反對鋪張浪費。

二、工作安排

我局領導班子作風整頓工作要在3月份內按照市委統一要求和安排進行。

（一）學習討論，查找問題

1、專題學習。要采取集中學習、自學和專題輔導方式進行。學習的主要內容包括：中央和省、市有關作風建設的文件、同志和吳官正同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話等。要堅持理論聯系實際，緊密結合領導干部作風建設狀況，召開專題學習會議，有針對性地剖析典型案例，開展學習討論。

2、認真對照檢查。領導班子成員要對照同志提出樹立八個方面良好風氣的要求，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，找準自身存在的問題。結合自身實際，開展“五查五看”。

3、廣泛征求意見。主要采取召開座談會、設立意見箱等多種形式，廣泛聽取黨員干部、群眾和服務對象的意見，并認真梳理、匯總。

（二）深化認識、集中整改

1、召開專題民主生活會。圍繞查找的突出問題和征求的意見建議，領導班子認真開好以作風建設為主題的民主生活會，集中觀看警示教育片。班子成員要聯系作風和廉潔從政方面存在的突出問題，逐一對照檢查，進行深刻剖析。要認真開展談心活動，進行批評與自我批評，明確整改的重點，提出整改措施。民主生活會情況要在一定范圍內向黨員干部群眾通報。公務員之家

2、認真搞好整改。領導班子和領導干部要針對查找出的問題，逐條研究整改措施，落實整改責任，限期進行整改。對群眾意見較大、問題突出的要進行專項整改，整改措施要在適當范圍內公示。

（三）建章立制、總結提高

1、建立長效機制。緊緊抓住正確行使權力、強化領導責任、狠抓工作落實等關鍵環節，建立健全領導干部作風建設的長效機制，密切黨群眾、干群關系，使人民群眾切實感受到作風整頓建設的成效。

2、總結提高。集中開展作風整頓建設活動結束時要開展社會評價，對活動的過程與成效進行群眾滿意度測評。

三、組織領導

（一）成立領導和機構

我局成立了《崇州市人口和計劃生育局干部作風整頓建設活動》領導小組，由黃麟同志任組長，趙益民、丁強武、石世民同志任副組長。

（二）切實加強領導

我局黨組高度重視，把領導干部作風整頓建設活動納入黨的建設重要議事日程。要統籌處理好日常工作和開展作風整頓建設活動的關系，做到兩不誤、兩促進。

（三）搞好監督檢查

我局要認真落實黨內監督各項制度，堅持廉潔從政各項規定。積極推行黨務公開、政務公開，加強對領導干部特別是主要領導干部的教育、管理、監督，紀檢監察室要加強監督檢查，對發現的問題及時核查和處理，增強監督的權威性和實效性。