黨委蹲點調研實施方案

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為確?！爸斡固崴僭鲂А弊黠L建設年活動取得實效，根據省作風建設年活動意見，經研究，決定在全市開展“千名干部下基層、蹲點調研謀發展”活動。具體方案如下：

一、活動主題

作宣講、察民情、解難題、謀發展、促和諧。

二、活動時間

20**年3月19日至26日。

三、參加對象

市四套班子全體領導成員，省級經濟開發區、東部區塊、市級機關各部門領導班子成員和中層干部，鎮（街道）全體機關干部，省、臺州市和臨海市級農村工作指導員（科技特派員）等千名干部。

四、活動主要內容

1、集中宣講。通過召開各種形式的會議，向全市各行政村黨員、群眾詳細宣講科學發展觀與和諧社會建設、黨的方針政策，全國、臺州市和臨海市“兩會”精神，我市“1217”工程若干意見、新農村建設若干意見（討論稿）、扶貧解困18條措施等。

2、走村訪企入戶。深入到行政村、企業、農戶，積極開展調查摸底，詳細了解村情民意、黨群干群關系、經濟與社會發展中存在的突出問題以及群眾提出的意見、建議。其中，市四套班子領導走訪貧困戶不少于3戶，每戶扶持資金不少于500元。

3、分類座談。通過召開有黨員、村民代表參加的各類座談會，重點了解黨員思想狀況、村級組織建設以及群眾反映的熱點、難點問題，積極引導村兩委班子和黨員群眾進一步轉變觀念，統一思想，創業創新求發展。

4、解決問題。下基層干部要把下基層工作作為作風建設年活動的重要載體，充分發揮自身優勢，積極為基層辦實事、辦好事、解難題，切實做到有什么問題，就解決什么問題；能馬上解決什么問題，就立即解決什么問題；對群眾反映強烈、急需解決的問題，限期解決并跟蹤督促落實；對于條件暫不成熟、一時難以解決的問題，要努力創造條件并盡快落實，真正做到取信于群眾，取信于基層，以實際行動塑造黨政機關、黨員干部的良好形象。

五、活動步驟

1、啟動儀式。*月19日上午10時在市政廣場舉行“千

名干部下基層、蹲點調研謀發展”活動啟動儀式，進行宣傳發動。

2、下村蹲點。*月19日下午3時前，所有參加人員下到蹲點村；*日－*日上午集中開展下基層各項活動。

3、總結提高。*日下午各蹲點小組負責人匯總本小組活動情況、各類資料，及時總結。

六、活動要求

1、精心組織實施。成立市“千名干部下基層、蹲點調研謀發展”活動領導小組（同“治庸提速增效”作風建設年領導小組），下設辦公室，林虹同志任主任，盧如平、劉小兵同志任副主任。辦公室下設綜合組、調研組、宣傳組、宣講組、督查組、材料組等六個組，綜合組組長尹洋富，調研組組長楊齊革，宣傳組組長陳先東，宣講組組長童必周，督查組組長金治苗，材料組組長陳晨。市四套班子全體領導成員、市級機關各部門領導班子成員和中層干部以及省、臺州市和臨海市級農村工作指導員（科技特派員）按聯系鎮（街道）分19個工作組下到基層。省級經濟開發區、東部區塊領導班子成員和中層干部自行分組下到轄區內鎮（街道）、村、企。聯系鎮（街道）的市四套班子領導任工作組組長，各鎮（街道）黨委（黨工委）書記任工作組副組長，專職副書記任工作組聯絡員。各下基層干部由各鎮（街道）分配落實到村。各鎮（街道）結合實際情況，確定1個村作為蹲點村，若干村、企業作為調研村（企）。

2、確保取得實效。要處理好下基層工作與年初各項工作的關系，確保思想到位、人員到位、精力到位、工作到位。要把下基層工作與推動各地經濟社會發展相結合，訪貧問苦，化解社會矛盾，解決熱點難點問題。下基層干部要認真開展“五個一”活動（上好一次黨課，召開一次座談會，進行一次問卷調查，解決一些實際問題，撰寫一篇活動總結），確保下基層工作取得實效。

3、嚴肅工作紀律。嚴格遵守干部下基層活動的相關工作紀律，做到“七個不”：不擾民；不增加基層負擔；不準到飯店、酒店用餐，按規定繳納膳宿費；不傳播散布不良言論和小道消息；不準打牌賭博及參加其他有損形象的娛樂活動；不準接受基層、企業和群眾的饋贈及低價購買土特產；不違背效能建設“四條禁令”。

4、營造良好氛圍。宣傳部門和新聞媒體要開辟專欄，大力宣傳“千名干部下基層、蹲點調研謀發展”活動的目的、意義、主要內容和工作要求，及時報道先進典型，營造良好的輿論氛圍。各鎮、街道要采取多種形式，為“千名干部下基層、蹲點調研謀發展”活動的順利開展創造良好的環境。