業務培訓總結講話范文

導語：如何才能寫好一篇業務培訓總結講話，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

9月16日xx鎮組織了第一次學習活動，在培訓班上為全體計生專職主任人手一份發了涵蓋計生統計、政策法規、獎勵扶助、幸福家庭創建、孕前優生健康檢查等9個方面的培訓教材。學培訓會上于助理和站長柳愛芝帶領學習了《關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》和生育登記解讀。    

10月19日下午，xx鎮組織全鎮衛計辦工作人員在王子付社區舉辦了計生工作業務培訓。此次培訓由衛計辦站助理于秀婷同志主持，針對xx鎮人口計生工作存在的薄弱環節，她提出整改措施并要求全體衛計辦工作人員共同努力，學好計生業務知識，提升優質服務水平。

    在培訓開始前，首先對全體衛計辦工作人員進行了業務考試，然后衛計辦副站長xx、xx帶領大家一起學習了新修訂的《山東省人口與計劃生育條例》和《中華人民共和國人口與計劃生育法條例》進行了詳細的講解，并對條例修改的地方尤其是生育調節、獎勵與社會保障、法律責任做了強調。并在會后進行了閉卷考試。 

   通過此次培訓，進一步明確了工作職責，規范了人口和計劃生育服務和管理行為，提升業務水平，為全鎮計生工作邁上新臺階打下了堅實的基礎。

10月31日，xx鎮衛計辦對xx個村的計生專干進行業務培訓。并在會后進行了閉卷考試。 

本次培訓的主要目的在于加強學習，提升綜合素質。負責計生工作的分管鎮長對當前工作存在的問題，她提出整改措施。衛計辦助理對符合再生育條件、第三調查問卷進行培訓。陳韋唯、邢聰領讀了《山東省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的規定》、獎扶特扶利益導向。

    培訓會要求，各村衛生計生干部要進一步提高認識，更新觀念，認真抓好各項業務工作；要明確目標任務，理清工作思路，確保衛生計生各項工作任務落到實處。

12月5日，我鎮在大會議室開展了計劃生育政策培訓活動工作總結會。此次會議由xx鎮長主持，衛計辦全體工作人員及各村計生專干參加了此次會議。會上，業務站長xx帶領全體學習了《山東省計劃生育基層統計管理意見》和葉酸服用方法。并在會后進行了閉卷考試。 

衛計辦xx在會議上做了動員講話，要求大家遵守培訓班紀律，認真聽講和記錄，有目的、有計劃、有步驟地順利完成培訓活動。分管領導xx鎮長做了三個方面的重要講話；首先感謝長期為人口計生事業默默奉獻并做出貢獻的計生工作者們，要求大家要通過此次培訓開拓視野，進一步提高工作能力，特別要充實依法行政的相關政策和知識；其次回顧和總結了近年來我鎮計生工作共同作出的成績，同時也指出了這其中的問題和不足，鼓勵大家要化阻力為動力，充滿信心大膽去工作。最后冉鎮長希望全體計生干部通過此次培訓，總結經驗，鼓足干勁，高質量完成本年度各項指標和任務，迎接年底工作檢查，再創xx鎮計生工作的新輝煌。隨后于助理傳達了國家，市，區有關政策和法規，組織學習了相關文件，并結合計生工作的實際，深入淺出地解答學員們提出的問題，解除其困惑。

通過此次政策培訓活動，進一步提高了計生專干的政治與業務素質，對推動xx鎮計劃生育工作的健康發展起到了積極作用。

篇2

**月**日上午，我處召開**年上半年工作總結大會。會議由陳立雄書記主持，各部門負責人分別匯報了上半年工作完成情況和下半年工作打算，處分管領導進行了點評。經友新主任代表處領導班子作總結講話，對全處下半年工作進行了安排和部署。

上半年，在市市政局的正確領導和指導監管下，我處借繼續解放思想大討論活動之東風，扎實有效地開展“管理提升年”活動，求真務實，團結奮進，有效推動了我處各項工作又好又快發展。一是亮燈率、設施完好率、保潔率、處理及時率、滿意率等指標再上新臺階，單燈維修成本明顯下降，其中亮燈率達99.73%，比建設部主次干道98%、支路和小街小巷96%的要求高出1-3個百分點，處于全國同等城市先進水平；二是先后取得了抗冰凍和抗洪救災工作的勝利；三是創新工作機制，內部管理進一步規范，專項規劃通過初審，處屬桂宇照明管理處上半年完成施工產值94萬元，中山北路、中山南路前期工作進展順利；四是以芙蓉路綠色照明示范街為載體，建設了以環保和節能為基準的綠色照明示范工程，上半年實際節約電費達200余萬元；五是職工業余文化建設有新的發展，先后舉辦了第二期國畫學習培訓班和電工技能業務培訓班、新聞寫作培訓班和攝影知識講座、第二屆職工書畫攝影作品展，職工的凝聚力進一步增強。:

經主任在總結講話中傳達了市政局系統上半年工作會議精神，要求全體干部職工緊緊圍繞局黨組和局領導班子提出的任務和目標，切實增強危機意識、創新意識、服務意識，不折不扣地完成了上級交給的各項工作任務。經主任在總結上半年工作時用了“壓力大、舉措新、問題多”九個字形象地進行了概況?！皦毫Υ蟆?，領導和市民對城市照明的工作要求不斷提高；“舉措新”，上半年我們針對出現的新情況、新問題不斷創新舉措，如將設施維護績效考評的標準由“四率一控制”調整為“五率一控制”、開通了網站和工作博客、爭取有關部門支持對城郊結合部的設施進行財產保險、通過防洪演練提高應急分隊抗險救災能力等；“問題多”，當前不少設施老化嚴重處于故障高發期，管理養護的難度突增，而部分職工的業務素質與當前工作不相適應。

篇3

一、政治理論學習方面

作為黨支部成員之一，我認真貫徹落實黨的基本路線方針政策，學習黨的十八屆四中全會精神及市委市政府、局黨組的講話精神，參加黨的群眾路線實踐教育活動，完成3月、8月份網絡文明志愿者傳播工作。

二、業務工作完成情況

（一）業務培訓

年初制定科內年度學習計劃，定時組織并參加科內評估相關知識和環保動態討論20余次，學習了系列《大氣污染防治行動計劃》、《青島市膠州灣保護條例》、新環保法等內容，使自身業務能力及綜合素質得到提高。

（二）建設項目環評評審、評估

自XXXX年12月起，截至今年11月中旬，組織建設項目評審、評估會百余次，共參與XXXX個建設項目技術評估，其中XXXX個項目已辦結，其余XXXX個尚未評估，撰寫XXXX個項目的評審意見和評估報告初稿，審核技術評估報告XXXX份，作為第一項目負責人主持XXXX次專家評審會，參加敏感項目審查委員會匯報XXXX次。

（三）環保專項資金項目評估

完成中心XXXX年環保專項資金項目績效評價工作及第四季度（XXXX）和第一季度（XXXX）調度填報工作；積極準備材料，完成中心XXXX年環保專項資金申報答辯工作；根據中心領導的意見，填寫XXXX年度環保專項資金預算績效申報表，撰寫可行性分析報告，完成中心XXXX年環保專項資金申報工作。

初擬完成《中心環保專項資金項目驗收評估辦法（試行）》，完成驗收評估意見、專家名單等模板及材料準備工作；經與軟件開發公司反復溝通，完成項目庫建設及調試工作，做好項目庫的日常維護管理，XXXX年環保專項資金申報項目已全部錄入項目庫，目前正在將XXXX年度環保專項資金申報項目進展情況錄入項目庫；組織完成XXXX項竣工驗收現場評估工作；組織完成XXXX年度環保專項資金XXXX個污染防治項目的專家評審工作。

（四）其他

完成信息XXXX篇；根據科內工作安排，按時報送周計劃；按時整理報送科內工作人員出勤情況；配合完成技術檔案整理，協調辦公室將技術檔案及時入庫；協助同事做好評估受理、評估文件簽發、項目金宏網流轉時限登錄工作。

三、工作中的亮點

中心環保專項資金的申報工作與青島市環保專項資金項目評審基本在同一時間進行，在整理填報所需材料的同時還要組織好評審工作，使我發揮了潛能，根據輕重緩急及時協調好手頭工作，按時完成了申報及評審工作。

四、存在的不足

雖較圓滿的完成了各項工作任務，取得了較好的成績，但仍存在宏觀把握能力、管理組織能力需要提高的問題。

五、XXXX年工作思路

（一）繼續做好日常承接的建設項目環境影響評價文件、環保專項資金項目的評審與評估及其他業務工作。

（二）抓好業務知識的學習，參加業務培訓，全面提升業務素質和能力。

（三）做好日常管理性工作。

篇4

偉創力是全球領先的電子產品設計、制造服務供應商。1987年，它首次以世界500強企業的身份進入中國，在廣東深圳蛇口建立了第一條生產線。隨著中國投資環境的不斷改善，偉創力在華業務發展迅速，投資規模不斷擴大。目前，該企業在華總投資已接近10億美元，擁有超過30家公司、工廠。2005年中國區銷售額占其全球銷售總額的近1/3。

但是，在偉創力在華業務飛速發展，生產能力不斷提高的同時，新的問題出現了：一方面，公司的進出口業務大量增加，對通關速度的要求越來越高；另一方面，海關在加強監管的同時，為了促進生產力的發展，不斷推出新的改革措施。如何將守法便利和快進快出兩者有機結合，既好又快地辦理海關通關業務，已經成為企業發展面臨的新課題。期間，由于在處理兩者之間關系時的一些疏漏，偉創力在華的進出口業務一度受到了影響，這家全球知名企業在中國遇到了一個難題。

偉創力總部設在美國硅谷，分支機構遍布全球5大洲32個國家，但是，在首席執行官Mike McNamara的眼里，中國無疑是其全球業務布局中最重要的一個市場。就在2006年4月，他剛剛在加州簽署了最新在華投資10億美元的服務協議。這個協議的簽署，標志著偉創力在華投資信心的增強，也為偉創力今后在華發展奠定了堅實的基礎。率中國政府及商界代表團訪美的中國國務院副總理吳儀出席了協議的簽字儀式，并對偉創力在華業務的迅速發展表示肯定。

在這樣的大背景下，任何可能對公司在華投資戰略造成損害的行為都是不能被公司高層所允許的。Mike McNamara曾經講過，偉創力在全球各地開展業務，遵守當地國家法律、法規是企業一貫的政策，也是偉創力每個員工的重要職責。遵守貿易規則，使偉創力全球工廠的產品、原料自由往來，為客戶提供優質服務，并使偉創力和當地政府成為合作伙伴。反之，將會導致成本增加，客戶滿意度下降，運輸延誤，喪失進出口權，罰款，甚至法律制裁......在Mike講話之后，偉創力對企業進出口貨物在中國通關過程中出現的問題迅速做出反應，并采取了一系列措施。

2006年5月初，偉創力全球貿易合規部總監Ivan P. Koves剛一上任就開始了他的中國之行。他先后拜訪了海關總署及各公司所在地政府、海關，充分表達了偉創力認真對待問題的態度和積極解決問題的決心，并就偉創力進出口通關作業中存在的問題進行了系統的梳理，他表示一定進一步加強集團領導，對相關人員定期開展培訓和指導。

2006年10月底，偉創力總部、亞太區及中國區高層領導再次匯集香港，就偉創力在中國海關的業務現狀召開會議討論研究，會上達成了共識。會議決定進一步加強海關業務內部控制和管理，將整個業務劃分為培訓和審計兩大體系，并采取了下面幾項舉措：

加強領導，組織落實。由偉創力中國首席代表Desmond Soh親自協調整個中國區海關事務團隊，狠抓貫徹和落實。確實發揮團隊合作精神，提高整體作戰和協調能力，徹底改變因部門管理鏈條脫節而造成的新的工作差錯或失誤。使其真正成為一個指揮有力，調度有方，部門配合，齊頭并進的一流大型生產型企業。

加強培訓，提高素質。偉創力通過總結發現，過去通關中發生的問題往往是由于報關人員對海關規定不熟悉，沒有嚴格按照海關規定辦理業務，或是由于公司內部缺乏嚴格、明確的操作規程，部門之間出現管理缺失造成的。這不但使偉創力的業務受到影響，也給海關工作增添了不少麻煩。

“吃一塹，長一智”，通過總結經驗和教訓，偉創力內部達成了一個共識：只有依照海關監管的要求，從加強管理著手，健全制度，以制度管人，按制度辦事，才能為企業創造一個良好有序的發展環境。為此，偉創力逐步建立起了業務培訓機制，并從公司管理層開始，定期學習、掌握貿易政策及相關的進出口通關法律，法規和規章，規范進出口通關操作流程。通過培訓，各級管理人員牢固樹立起了“守法便利”、“依法辦事”的思想觀念，執行人員的法制意識和通關辦事能力得到了加強。

加強監督，完善審計。預防為主，完善企業的內部進出口審計制度是偉創力的又一改進舉措。通過定期審計各部門進出口相關業務，很多問題被及早發現，及早解決掉了。

篇5

撰寫人：___________

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期：___________

2021年保密情況工作總結

今年，局黨委始終從講政治的高度，深刻認識加強保密工作的重要性，從創新衛生局黨委___工作和保持高度穩定出發，抓好保密工作的落實。一是建立健全___，加強對保密工作的___領導。我們堅持主要領導負全責，并成立了保密工作領導小組，由任組長，任成員，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管。二是把保密工作納入局黨委工作議事日程。我們把保密工作與日常工作緊密結合，統一部署、檢查和講評，做到年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有表彰，每月分析一次保密形勢，針對問題搞教育，并把保密工作作為一個硬性指標，實行一票否決。三是把保密工作融入機關業務工作之中。

二、深化保密教育，鞏固思想防線

一是抓好專題教育。

今年，我們進行了保密專題教育，主要學習貫徹上級有關保密工作的文件規定。

二是抓好___人員教育。

三是落實保密教育制度化和經常化。

三、落實保密制度，堵住失___渠道

（一）注重___人員的選調和培養。

我們注重加強對所屬___人員的思想教育和業務培訓，打牢思想基礎，提高業務素質。

（二）加強___載體的管理。

我們從嚴格制度入手，加強對___文件的管理。一是嚴格保密制度。嚴把密級文件的“收文、發文、登文、送轉、清退、借閱、保管、銷毀”等八個關口，建立了“六本”即：收文、轉（發）文、內__文件、復印密級文件、借閱文件和印章使用登記。二是加強對___文件的管理。我們對會議文件、起草的領導講話等___材料，按內容標注相應密級，并對使用范圍、印發份數、登記、回改、銷毀、存檔都有明確要求。對___文件的印刷、復制都是嚴格按規定的份數在打字室進行。三是加強對廢棄___文件的銷毀和管理。

（三）加強___設施的管理。

隨著科學技術的不斷發展，我局辦公自動化設施有了更新和發展，這給保密工作帶來了許多新情況、新問題。為有效預防失___問題的發生，我們嚴格遵守微機使用規定，嚴禁在硬盤中存儲___文件資料或隨意拷貝___文件資料，所有___微機都沒有加入國際互聯網。

存在的問題：

二是經常性的保密管理與經?；?、制度化要求還有差距。

篇6

2017年，在實驗區黨工委、管委會和省國土廳、區國土資源局的正確領導下，不動產登記中心克服機構初建，人員緊張等不利局面，利用現有條件攻堅克難，穩步開展工作，圓滿完成了年度各項工作任務并取得了良好的成績。今天我們坐在一起，對2017年的工作進行簡要總結回顧，對2018年的工作進行初步安排。

一、履職盡責，主動作為，各項工作取得良好成績

（一）業務辦理順利，實現良好銜接

自2016年11月1日開始全面受理不動產統一登記業務以來，中心全體工作人員不斷學習不動產登記法律法規和業務知識，研究解決工作中出現的疑難問題，實現了與區房屋交易部門業務的良好銜接，各項登記業務（預告、首登、轉移、抵押、變更等）均能夠正常辦理，順利的實現了不動產“統一登記”的平穩過渡。截至2017年底，中心共核發不動產權證書5845本,不動產登記證明11906份。（其中首次登記證書4705本，轉移登記證書1140本，預告登記證明8086份，預告抵押登記證明2584份，抵押登記證明1236份）共收取不動產登記費及證書工本費89.98萬元。

（二）按時完成數據整合匯交

數據整合是實施不動產統一登記的基礎性工作，對于建立不動產統一數據庫、發揮信息平臺功能、提升登記工作效率、保障登記安全具有重要意義,此項工作也是我中心2017年的工作重點。中心成立之初我們就通過招投標方式確定了技術協作單位進行存量房地掛接以及相關數據整合工作。一年來，技術協作單位通過補錄土地、房屋的產權及歷史登記信息等系統功能，持續推進該項工作。于11月14日按照國土資源部的要求順利導出了需要整合匯交的數據，成功提交省國土資源廳信息平臺并通過驗收，完成了我區的數據整合匯交工作。

（三）人員落實到位，培訓扎實開展

去年以來，按照鄭州市機構編制委員會文件要求和管委會主要領導指示精神，根據“職能劃轉，調劑解決”的總體思路，在管委領導、局領導的關心和支持下，中心通過劃轉、選調工作人員5名，招聘派遣制工作人員17名，調劑派遣制工作人員2名，加上原有的7名工作人員，目前共有在崗人員31名。

為了使工作人員快速扎實的掌握不動產登記的相關業務知識和技能，中心一直把學習培訓作為一項重要工作來做,積極安排職工參加國土資源部、省和市舉辦的不動產統一登記業務培訓班。通過培訓，讓我們多方面了解了整個不動產統一登記工作的歷史背景、政策法規、辦理程序、法律依據等進行不動產登記工作必備的知識，使我們的工作能力也有了較大幅度的提高。在平時的業務會中，我們都能夠積極研究政策，學習各項法律法規和新出臺的政策、辦法，中心上下形成了濃厚的學習氛圍；通過業務會審、疑難問題共商、登記卷宗“回頭看”等方式，大大提高了我們的登記水平和效率，有力的保證了我區不動產統一登記的質量。

（四）服務意識增強，便民力度加大

為了提高辦事效率，讓群眾少花時間、少走彎路，中心堅持推行便民利民措施，盡力簡化流程為不動產登記工作再增速提效。一是對涉及不動產登記的54項確認事項進行了再梳理，結合不動產登記大廳的情況重新制定辦事流程，將原來分散在不同職能部門的登記（備案）事項集中在一個大廳完成，實現了“一套”資料，“一窗口”受理，“一站服務”，“一次性”辦結的“四個一”模式。二是將原先的“受理、初審、復審、核定”四級審核全部變為“受理（初審）、復審核定”兩級審核。三是按照上級的要求取消“確認單”等申請材料，進一步提升了不動產登記工作的效率。

為給辦事群眾營造良好的服務環境，提升服務形象，加大便民服務力度，中心進行了軟硬件升級改造。一是在原有的8個業務辦理窗口基礎上又增設4個，加快了業務辦理速度。二是實行對公業務預約制，對辦理面簽業務比較集中的小區，與交易部門實現了聯合面簽、預約受理；個人業務實行即來即辦制。三是對大廳環境進行升級改造，為服務對象創造舒適、便利的辦事環境。四是積極推行文明服務用語，嚴格落實“首問負責制”、“一次性告知制”等服務制度。將“為民、務實、廉潔、高效”的服務要求內化于心、外化于形，融入服務的每一個環節，讓每一位辦事群眾“高興而來，滿意而歸”。截至目前，中心收到企業和群眾送來的感謝信10余封，錦旗5面。

（五）明確規章制度，搭建信息平臺

為了便于規范和開展工作，我們制定了相關工作管理制度，包括例會制度、重大問題會審制度、檔案管理和借閱制度以及不動產登記收費等制度，用制度規范各項工作。在省廳文件的指導下，在房管、社會事業等部門的積極配合下，按照標準化、規范化的要求，整合建立土地、房產等不動產登記數據庫，完善不動產登記信息統計、分析、查詢和管理等功能，做好信息平臺的建設，為不動產登記工作的順利開展奠定基礎。

（六）完成資料移交和數據平臺加密

我區的不動產登記技術平臺能夠實現與房管部門數據的相互推送和共享查詢，能夠順利辦理各項登記業務；局地籍（不動產）檔案室已建設完畢，具備了存放、查閱檔案條件。去年11月，按照國家土地督察濟南局不動產登記專項督察會議關于移交房管登記檔案的精神，我們積極與區房管部門及新鄭、中牟房管部門溝通對接，順利完成了紙質和電子檔案資料（約2萬余件）的整體復制移交，目前，復制檔案已全部入庫。為更好加密登記系統，我們隨鄭州市本級對登記平臺運行環境進行VPN加密處理。同時，我們在鄭州市局對我區不動產存儲設備進行擴容，保證了登記平臺的安全平穩運行。

（七）推動合署辦公，提高工作效率

本著便民利民的工作原則，我中心主動與區房管部門對接，向房屋交易服務大廳派駐兩名工作人員，增設了兩個服務窗口，與房管部門共同受理房屋交易及抵押登記業務，實現了“一站式”辦理，防止服務對象兩邊“跑腿”的現象發生。同時，按照國土資源部最新要求，最大力度壓縮承諾辦結時限。我們克服了機構編制批準晚、工作人員少、時間緊、任務重等諸多困難，實現了一般登記發證業務由30個工作日壓縮至7個工作日辦結，抵押類業務壓縮至5個工作日辦結，查封解封業務當天辦結，工作效率明顯提升。截至目前，我區的不動產登記工作沒有出現群眾排長隊、多跑路現象，受到企業和群眾的一致好評。

（八）權籍調查工作成果豐碩

不動產權籍調查工作是不動產統一登記業務能否順利辦理的基礎性工作，也是不動產統一登記工作的重中之重。通過權籍調查，形成的調查成果能否按技術規程順利入庫，房地數據能否順利掛接是我們登記業務開展的重要依據。中心遴選的6家具有乙級以上測繪資質的單位作為權籍調查工作技術協作單位，運用多種技術手段對我區約50平方公里建成區范圍內有權屬來源的國有土地及地上房產進行調查，形成存量權籍調查數據并入庫，為登記業務的順利開展打下了堅實的基礎。同時，通過權籍調查，使我們掌握了全區范圍內已有權屬的國有土地和每個不動產單元，同時也發現了一部分宗地或樓幢存在壓占、越界及跨宗等問題，為日后歷史遺留問題的處理提供了第一手資料。截至年底，共完成權籍調查488宗,面積28.11平方公里。

二、盯緊目標、聚焦發力，確保完成2018年工作任務

2017年，我們的工作取得了一定的成績，但是我們必須清醒地認識到我們的工作中還存在著很多不足之處。對比先進地市的不動產登記工作差距還很大，2018年我們仍面臨著非常艱巨的工作任務，需要我們在新的一年中，繼續加大工作力度，力爭有新的突破。

（一）優化程序，進一步加大便民服務力度

2018年，我們將以創建全國“百佳”不動產登記便民利民窗口為目標，進一步健全各項規章制度，簡化工作程序，加大便民服務力度。對登記系統設定的繁冗程序進行適當調整和簡化，加快各項業務流程的辦理。大力推行短信提醒、自助查詢、證書郵寄等便民服務措施，使服務對象能夠通過手機、自助查詢機等多種媒體隨時掌握案卷的辦理進度，充分發揮互聯網+的優勢。待我區政務服務中心正式運行后，中心將與房管、稅務部門一道進駐，實現交易、完稅、登記一體化，最終實現群眾辦證“只跑一次”的目標。

（二）強化培訓，不斷提升工作人員業務水平

2018年我們要繼續加大對工作人員的業務培訓力度。除分批次安排人員參加上級不動產管理部門組織的業務培訓之外，我們還將通過其他途徑安排人員進行業務學習和拓展培訓，努力使工作人員掌握最現勢的政策規定和棘手問題的處理辦法，將我區不動產登記人員打造成為政治素質高、業務能力好、服務意識濃、協作意識強的精品團隊。

（三）嚴格落實規章制度，強化工作紀律

篇7

學習研討班的主題是“深化學習，強化實踐”，以現場考察、研討為主要形式，進一步深入學習實踐江蘇僑務工作經驗，鞏固深化“全國僑辦系統思想作風建設年”活動成果，不斷加強僑務干部的工作執行力建設。這也是國務院僑辦繼4月份召開全國僑辦系統干部教育培訓工作會議后，加強全國僑辦系統干部隊伍建設的又一有力舉措。

開班式上，國務院僑辦人事司許玉明司長為學員們作了動員講話。他指出，加強僑務干部教育培訓工作是貫徹落實中央關于開展新一輪干部教育培訓工作精神的需要，是提高基層僑務干部隊伍素質和執行力的需要，是深入學習江蘇僑務工作經驗、推進僑務工作上新水平的需要。他同時希望廣大學員要珍惜學習機會，端正學習態度，遵守學習紀律，學有所獲。

江蘇省僑辦韓健民主任為學員們作了題為“振奮精神，開拓創新，大力推進全省僑務工作快速發展”的專題報告，系統介紹了江蘇省僑辦6年來開展僑務工作的情況、體會和經驗。他說，這些年來始終堅持做到，在思想觀念上，“僑務干部沒有內行外行之分，只有用心不用心之分；僑務資源沒有多少之分，只有涵養利用多少之分；服務大局沒有主次之分，只有主動被動之分；僑務工作舞臺沒有大小之分，只有創新力度大小之分”；在工作方法和思路上，從起初“小事當作大事做，虛事當作實事做，無事主動找事做，要事齊心協力做”，到“帶著感情做深僑務工作，解放思想做新僑務工作，整合資源做大僑務工作、圍繞大局做實僑務工作”；在干部隊伍建設上，“知識要升位、思考要換位、服務要到位、時間要錯位、舉止有品位”，著力培養心胸寬、眼界寬、思路寬的“三寬”型干部，從而不斷推進全省僑務工作跨越發展。

學員們在鎮江參觀了全國最大的僑港資企業金東紙業；在常州調研了武進湖塘鎮“僑臺之家”，觀摩了津通國際工業園，聽取了常州市、武進區僑情以及津通工業園的情況介紹；在蘇州參觀了蘇州工業園、九龍醫院，聽取了蘇州僑辦情況介紹，特別是ISO9001辦公管理方式，考察了解了雙塔街道“僑之家”。通過學習培訓、考察調研，學員們普遍感到江蘇僑務工作經驗看得見、摸得著、學得來，鮮活實在，令人振奮、催人奮進、觸動很大。大家認為，本期學習研討班，既是一次僑務干部的業務培訓會、現場觀摩會，也是一次思想認識的交流會、工作研討會。

篇8

一、領導重視，思想統一，為活動開展奠定堅實基礎

政法系統開展“服務年”活動，既是學習實踐科學發展觀活動的延續，也是促進政法工作科學發展的一項重要舉措。為此，院黨組對“服務年”活動的開展高度重視，認真進行了動員和部署。動員會上，檢察長劉德強同志代表院黨組對全體干警提出了四項要求：一是要站在講政治的高度正確認識當前在政法系統開展“服務年”活動的重要意義；二是要求全體干警要正視目前檢察工作科學發展的難題，并要客觀認識到這些難題同每位干警之間的關系，不能有“事不關己，高高掛起”的思想；三是要求全體干警必須認真參與，客觀查擺和解決在服務發展、服務和諧社會中存在的問題；四是要求全體干警把此項活動與“大學習、大討論”活動及學習實踐科學發展觀活動、平安縣建設活動，以及講黨性、重品行、優環境、促發展作風建設活動緊密結合，力爭抓出特色和亮點。同時，成立了以檢察長劉德強同志為組長的“服務年”活動領導小組，并把開展活動的責任落實到每位黨組成員和科室負責人，實行“一崗雙責”，確保事事有人管，人人有事抓。

二、重點明確，原則清晰，為活動的順利開展指明方向

經過反復學習上級領導講話及縣委政法委、市檢察院的活動方案內容，我們清醒地認識到要開展好此項活動，必須抓住重點業務部門和重點崗位人員，從人民群眾反映最強烈的執法思想、作風、質量和效率等方面的問題查起，從最根本的方面改起，做到立竿見影，讓社會各界看到檢察機關的正確態度和謙虛自省的良好品質，從而能夠配合該院解決相關服務社會方面的問題。

在開展活動上，院黨組經過認真研究，確定了如下原則：

一是全員參與原則。無論是檢察長還是其他黨組成員，無論是辦案部門還是綜合部門，都不得以工作忙為借口而不參加或少參加“服務年”活動的各個環節。

二是學、查、改并行原則。要通過學習科學發展觀等相關理論知識來準確把握查擺問題的方向。并且結合學習，同步查擺和整改問題。

三是公正與效率原則。在查擺和整改問題上，要做到客觀公正，講求效率，不能搞“一刀切”，也不能應付了事。

三、措施得當，落實具體，為活動的深入發展提供了強大助力

在活動開展過程中，我院結合活動方案要求及本院實際情況，制定了相關措施。主要體現在“五個結合”上：

一是與檢察機關績效管理考評工作緊密結合。把查辦案件的社會效果及人民群眾的滿意度作為考量干警工作績效的一項依據，從而調動干警參與活動的積極性。

二是與自偵部門查辦案件結合在一起。在重視查辦民生領域案件的同時，要求干警通過查辦案件認真研究發案原因和規律，并且與發案單位共同研究遏制職務犯罪發生的措施。此外，要求自偵部門干警每辦結一起案件，都要搞“述案”活動，總結辦案過程中程序不規范、服務不到位的問題，并認真改進。

三是與維護社會和諧穩定工作結合在一起。要把平安

__建設工作落到實處，通過履行檢察職能維護社會穩定，增強人民群眾的安全感。全面啟動執法風險評估和控制機制，避免因執法行為不當而激化社會矛盾及引發涉檢上訪問題發生。

四是與職務犯罪預防工作結合在一起。認真研究預防職務犯罪工作的新措施，把服務新農村建設作為預防職務犯罪工作的重點，以點帶面，培養預防職務犯罪工作典型，發揮其示范作用，全面增強各領域、各部門預防職務犯罪意識。

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多年來，__市__區農村信用合作社聯合社（以下簡稱聯社）堅持“三個文明一起抓，三項目標一起定，三項成果一起要”的主旋律和“嚴要求、強管理、創實效、促發展”的原則，狠抓創建，務實經營，實現了三個文明成果齊豐收。目前，擁有資產11億元，各項存款及股本金8億元，各項貸款余額近5億元。聯社多次被評為黨員教育管理工作、黨風廉政建設工作、紀檢監察工作、安全保衛工作、文明建設工作、綜合信息工作、反假幣宣傳工作“先進單位”；連續多年被區政府授予“支持地方經濟發展特別貢獻獎”；20__年被評為全省“十佳縣級聯社”。其業務工作和文明建設一直處于全市同行業前列，出現了各項工作欣欣向榮，社會影響日益擴大的可喜局面。

一、加強班子建設，強化組織領導，提高管理水平

事業興衰，關鍵在人。全區農村信用社的各項業務能夠保持穩步發展，社會形象不斷提升，關鍵在于有一套“好班子”。聯社領導班子在地方黨政和上級部門的正確領導下，不斷提高領導和管理水平，事事嚴于律己，處處以身作則，帶領全體員工，團結奮斗，開拓創新，促進了自身業務的發展，為全區人民提供了優質高效的金融服務。

思想上，他們從嚴要求自己，提高拒腐防變的能力。積極學習“三個代表”重要思想和“七一”講話，并以此精神為指導，融匯到實際工作中去，規范自身的思想行為，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，正確行使上級和職工賦予的權力。工作上，他們堅持集體議事制度，充分發揚民主和團結協作精神，每月定期召開班子和管理部門負責人會議，加強內部溝通和團結，既提高了辦事的透明度，又保證了經營決策的科學性和正確性。在日常的經營管理過程中，他們嚴格要求自己，堅持學習先進的管理知識，吸取先進的管理經驗，提高管理水平，推動業務的發展。生活上，他們作風正派，廉潔奉公，弘揚“領導有正氣，隊伍有士氣，企業有名氣，員工有志氣”的企業新風，在社會和員工中都有較好的聲譽。

為了促進單位的文明進步，展示信合人的嶄新形象，聯社專門成立了由黨委書記、主任陳偉林同志任組長的爭創文明單位領導小組，下設辦公室，具體負責此項工作的實施。把創建工作納入年度工作的總體規劃，與各項業務工作同部署、同檢查、同落實、同總結、同評比、同考核、同獎罰，并做到了“四個不動搖”，即在金融改革時期，抓文明單位建設的方向不動搖；在業務經營任務繁重時，抓文明單位建設的力度不動搖；在人事調整變動時，抓文明單位建設的目標不動搖；在取得成績或遇到困難時，抓文明單位建設的決心不動搖。從而使創建工作有組織、有計劃、有檢查、有落實、有總結，確保了創建工作的有效開展。

二、健全規章制度，找準市場定位，實行科學管理

農村信用社作為地方性金融機構，建立健全一套合理有效的管理制度，不僅是行業管理的需要，更是事業發展的需要。近年來，聯社根據工作實際，學習借鑒先進的管理方法，堵塞漏洞，化解風險。先后建立完善了目標管理、財務會計、信貸管理、業務操作、計算機管理、內部控制、安全保衛、精神文明建設等一系列內部管理制度及崗位責任制。堅持“有章必循、違章必究、處罰必嚴”的管理原則，增強風險防范意識，做好“五防一?！惫ぷ?，逐級落實責任制，防患于未然。近幾年，__區農村信用社沒有發生過任何經濟和安全事故，社會形象日益提升。聯社還加大了人事制度、工資制度的改革力度，引進激勵機制，砸掉鐵飯碗，實行績效掛鉤，推行“以收定支、以支促收”，“基本工資保吃飯，效

益工資靠實干”，充分調動了全體員工的工作熱情和積極性，在全社形成了工作爭著干、搶著干的良好局面。過去，由于農村信用社定位模糊，在與商業銀行的競爭中處于劣勢地位。為了扭轉這一被動局面，適應金融體制改革的需要，聯社領導班子審時度勢，及時轉變經營觀念，確立了“為城鄉居民服務，為中小企業服務”的市場定位，以市場為導向，以效益為中心，整合信息資源，按照有市場、有能力、有效益的原則不斷延伸信貸服務領域，在認真做好“信用村、信用戶、信用鄉（鎮）”創建工作的同時，優先支持了與城市居民密切相關的“菜籃子、米袋子、肉盤子”工程，城區基礎設施建設和風險低、效益好，發展前景廣的個體私營企業發展。通過優質高效服務使顧客滿意，信用社受益，精心打造了“城鄉居民的銀行”、“中小企業的銀行”的地位，在激烈的市場競爭中，找準自己的位置，走出了特色發展之路。

三、改善服務硬件，完善服務功能，優化文明服務

服務是信用社永恒的主題。隨著城鄉一體化進程的加快，廣大客戶對金融業的要求也越來越高。為適應社會和時代的發展需要，近年來，聯社對轄內的營業網點進行了裝潢裝修，配上了各種方便群眾的設施。如：在營業大廳內安裝空調、飲水機、精美日歷、電子鐘及利率一覽表，擺放舒適的臺凳，張貼業務宣傳資料，此外，還購置了大批先進電子設備，如計算機、點鈔儀、液晶顯示器、密碼器、UPS等，為窗口電子化服務提供物質基礎。經過一系列的努力，服務環境得到了較大的改善。在人民銀行和銀監部門的支持下，聯社開通了全國特約、省轄、縣轄特約電子結算系統，積極為客戶提供開戶、結算、轉帳、匯兌、貼現、保險等服務，促進了自身業務和當地經濟的發展。

服務窗口的電子綜合化為客戶提供了更快捷、更準確的服務，也對營業人員的素質和技能提出了更高的要求。聯社始終堅持“一手抓業務培訓，一手抓職業道德教育”，一方面定期進行業務培訓，定期考核，全面提高員工的綜合技能素質；另一方面，通過學習先進事跡，分析典型案例，對員工進行職業道德教育，大樹勤奮向上、遵紀守法、盡忠職守的正氣，狠剎不求上進、只求索取、不講奉獻的歪風，保持員工隊伍的純潔性。在聯社的嚴格教育、領導班子的模范影響、先進企業文化的熏陶下，__區農村信用社的窗口服務獲得了社會好評，吸引了客戶，提高了社會聲譽。

四、服務城鄉居民，力扶民營企業，支持地方建設

聯社堅持服務“三農”、服務地方經濟的辦社宗旨，充分發揮聯系農民金融紐帶和農村金融主力軍的作用。不斷加大支農信貸投放力度，近三年累計發放支農貸款7億元，有力地促進了農民增收，農業增產和地方經濟的發展。一是全面推廣農戶小額信用貸款。聯社把推廣農戶小額信用貸款作為實踐“三個代表”重要思想、切實解決農民貸款難的重要舉措。通過推行“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉使用”的小額農貸管理辦法，切實改進服務，加大有效投入。全區共計授信3200戶，授信金額達5000多萬元。二是支持農村產業結構的調整。聯社突出信貸支持重點，積極支持全區農業產業結構調整，特別是對規模農業、特色產業和農副產業的支持，為全區農業產業結構調整做出了積極貢獻。充分發揮點多面廣、密切聯系農民的優勢，通過送貸下鄉、服務上門等方式，拓寬服務領域，簡化貸款手續，方便農戶貸款。護潭鄉富強村農民周某在信用社的支持下將養豬規模從去年的30多頭擴大到現在的200多頭，規模擴大后，可獲純利4萬多元。長城鄉農民戴某在信用社的支持下種植花卉苗木40多畝，年銷售額100萬元以上，年獲純利10多萬元?！百J款優先、利率優惠、服務優質、額度放寬”的服務承諾受到了廣大農戶的普遍歡迎。通過貸款支持，已基本形成了以新月村的種豬生產、富強村的家禽養殖、花園村的瘦肉型豬養殖、湘竹村千畝絲瓜基地、羊古村的無公害蔬菜生產基地和金塘村的越冬育苗基地等為代表的“一鄉一品”、“一村一品”的規模農業小區。

民營經濟是區域經濟發展的重要力量，已成為區域經濟中最具活力和生命力的一個亮點。聯社大力扶持民營企業的生產和經營，以靈活方便的服務滿足其資金需求，扶持了碧松紙業公司、鍋爐壓力容器有限公司、恒盾廚具集團、民生藥業公司等一大批個體民營企業，有的還成了中小企業的佼佼者和財政納稅大戶。恒盾廚具集團是一家以竹木深加工為主的民營企業。1998年創業之初，面臨無資金、無廠房的艱難境地。從第一筆5萬元的貸款如約歸還開始，聯社不斷予以融資支持，累放貸款1100多萬元。在信用社的支持下，該企業跳躍式地向前發展，由當初一個只有幾十萬元的小廠發展成為現在擁有上千萬資產，年產值6000多萬元的民營骨干企業。該企業安置勞動力800余人，每年為國家創稅收200多萬元，產品暢銷國內并出口東南亞地區，供不應求。近三年，聯社累計投放貸款15億元，這些資金的投入為地方企業、個體經濟注入了強勁的動力和活力，有力地拉動區域經濟的發展。

五、重視教育學習，關心員工生活，豐富企業文化

聯社一貫重視單位的思想政治工作，不斷強化干部員工的政治理論學習。近年來，先后開展了“三個代表”、“三講”、“兩個條例”等學教活動，積極開展各種知識競賽、勞動競賽，每年評選“先進單位”、“先進網點”、“先進[本文來源于文秘站-www,,找范文請到文秘站網]個人”、“十佳員工”，在單位內部形成了“學先進、比先進、爭當先進”的工作熱潮。同時，加大業務培訓力度，做到

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今年以來，按照縣委、縣政府的統一安排和部署，我們財政局系統深入開展了“三提”活動，即“提振精神、提升形象、提高執行力”。在局領導、所領導的精心組織下，我認真學習了黨、省市相關資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關于“三提”活動的講話精神，并按照局長所提的基本目標要求，在實際中認真領會，把握關鍵點，著力提升形象、提高執行力，瞄準一流標準，虛心學習思考，努力把學習活動成果真正轉化為具體工作實績。

半年來，我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，通過近兩個月的脫產學習，我的職業操守有了質的蛻變，愛崗敬業意識增強了，責任感和事業心變得強烈了，工作更積極了，總能認真負責地對待每一項工作，并努力去做、盡力去做好。

二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。

我的工作崗位是農村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目標，發揚開拓創新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

1、與各個村做好**年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時，我們全部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支認真審核，對于各項專項建設資金如通村公路，村部建設等做到專項專用，對不正規的發票堅決不予授理，認真執行有關財務政策，收支合理規范化。通過一個月的大力奮戰，我們全面地理順了各村**年度的財務收支及債權債務情況，通過省級的驗收。

2．不遺余力做好三資清理。五月份，按照鎮政府的統一部署，我們對鎮各村的資金、資源、資產進行了全面清理，對所有農戶的債權債務從發生時間、性質，用途進行全面統計，這項工作繁瑣而復雜，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脫產學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。

三、刻苦學習，擔得起重任。

財政所是鎮黨委、鎮政府的后勤部，責任大、擔子重，經常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

總結半年來的工作，雖然取得了一定的進步和成績，仍有很多不足：

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。