安全經驗交流材料范文

時間:2023-04-08 07:24:11

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安全經驗交流材料

篇1

一、安全教育工作做到常抓不懈。

中隊在執行任務時始終面臨著點多、線長、面廣等特點,為此我們堅持做好“三個層面”的安全教育,確保駕駛員安全意識不松懈。

1.堅持抓好員工的安全培訓學習。一方面中隊充分利用晨會時間,要求各班組、各車組在每次開會前都必須輪流進行安全經驗分享,全年收集安全經驗121個,使駕駛員從自己和他人的事故案例中汲取安全經驗教訓,提高防范意識,增強風險識別能力,拓寬安全防范知識面。另一方面中隊有針對性地開展技能培訓。在啟動前,針對冬休期間大部分駕駛員幾乎沒有碰過車的實際情況,開展上崗前的技能恢復培訓,重點是重溫車輛性能,熟悉駕駛技術,使生疏的駕駛技能得到了恢復,為駕駛員安全上崗打下了堅實的基礎。針對季節特點的不同組織開展季節性培訓,中隊以春困的預防措施,春季雨天四防等為培訓重點;夏季培訓以雷雨,防高溫為重點;秋冬季以防霧防汛防雪為重點。提升了駕駛員的駕駛技能,避免了人為原因造成交通事故。

2.堅持做好出車前的安全講話。每次出車前,中隊干部堅持“安全第一,預防為主”的方針,做到超前預想,超前布置,超前控制的思想召開安全講話。帶隊負責人結合當天的天氣狀況、所行駛道路路況和設備情況等,認真填寫《HSE作業計劃書》,中隊干部要對風險的辨識和提出的控制措施進行審核。出車前安全講話時,將施工內容、隊車順序、行車路線等情況告知大家,對帶隊負責人、各班組長、各車組長進行責任落實,并對行車過程中的風險和控制措施進行詳細講解,并要求所有人員在《HSE作業計劃書》上簽字確認,做到員工思想認識到位、責任落實到位、制度規范到位,嚴格HSE體系運行,強化道路交通安全。

3.堅持每月組織開展主要行車路段的風險評估。交通安全是一項復雜的系統工程,涉及到“人、車、路、管”等諸多方面。而在整個交通活動中,道路是交通運行的基本條件,道路狀況是否符合交通安全的要求,將直接影響交通活動的安全運行。中隊由中隊長、安全副隊長、班組長等人員組成道路勘察評估組,對經常行駛或不經常行駛但存在較大風險的路段,進行實地勘察,對路況、周圍環境、主要標志等進行詳細記錄,然后結合駕駛員崗位風險評估分類確認,討論建立駕駛員不同類型的控制措施,最后對主要行駛路段危險因素、關鍵路口、集鎮、事故多發地段存在的風險類型和提出的控制措施組織駕駛員進行培訓學習,增強了員工識別風險的能力,提高了駕駛員的安全防控意識。

二、隱患治理做到精益求精。

車輛自身安全的問題關乎行車安全,絕不能敷衍了事,為此中隊把消除設備隱患做為做好交通安全工作的一個重要方面,通過各項措施嚴查設備隱患并及時整改,保證設備安全運行。

1.嚴格落實回場檢驗制度。中隊與檢驗員、駕駛員之間建立協調有力的管理機制,中隊在見到由檢驗員出具的車輛檢驗合格證后,才會安排車輛出車執行任務,每月對檢驗合格單進行統計,對受檢次數少、漏檢車輛進行處罰,加強監控。截止目前,中隊共進行回場檢驗1650余臺次,對檢驗員發現的問題及時督促整改,做到工作有記錄,整改有結果,銷項有簽字,杜絕了設備帶病運轉。通過檢驗人員細致的檢查,車輛回場發現的問題都得到了及時解決,保障了車輛本身安全。在執行任務時,嚴格落實出車前、行車中、回場后的車輛“三檢”制度,各車駕駛員在檢查完后必須在HSE作業計劃書上簽字確認,保障了車輛在行駛過程中的安全。

2.定期開展車輛設備專項檢查工作。為了加強設備管理小組的監督管理,重點解決設備在運行過程中存在的突出問題,確保設備運行安全,更好地發揮其在事故預防中的作用,中隊及時組織開展車輛安全專項檢查。定期開展轉向、制動、傳動、燈光、線路等的專項檢查,督促駕駛員員履行崗位職責,自覺進行車輛日常維護保養,降低故障率。每月對檢查情況進行總結、分析,對車組進行評比考核,為參評公司年度設備管理先進車組提供依據,提高了員工管好用好設備的積極性,確保設備的完好率,為減少道路交通安全和提高施工質量提供了可靠保障。

3.堅決落實設備強制保養制度。一輛車是由上萬種的零件所組成的。隨著使用,各部分零件的性能由于磨損、老化、腐蝕等因素而逐漸降低,為了維持汽車正常的技術狀況和延長汽車使用期限,防止意外事故的發生,中隊嚴格落實服務部下發的設備維護保養計劃,在生產任務繁忙時,堅持保養為重的原則,協調車輛按計劃完成維護作業。對車輛一、二級維護保養和其他小修工作都能嚴格按規范進行,特別是在維修過程中能夠進行質量控制,檢驗人員現場監督,每項工序都按要求完成,避免返工,有力的保障了固井生產順利進行。全年累計完成小修134臺,底盤一級維護32臺,二級維護34臺;平臺一保32臺,二保34臺,全年未發生一起因車輛故障引起的交通事故,為交通安全打好了基礎。

三、責任落實做到嚴細認真。

安全系于責任,落實確保安全。中隊在交通安全管理中非常重視各項制度的落實情況,通過執行干部帶隊上井制度、GPS監控、簽訂責任書等把各項安全制度和防范措施落到實處,有力保障了中隊交通安全。

1.嚴格執行干部帶隊上井制度。為了充分落實“有感領導”,強化干部履職盡責與現場管理,促進安全管理水平提升和工作效率提高,中隊規定特殊作業、完井作業必須有干部帶隊上井,表層作業、倒灰作業、其他類型作業必須指定帶隊負責人帶隊上井。隊干部帶隊上井要嚴格履行“三項安全職責”:一是抓勞動紀律。堅持由干部帶隊集體出車、集體收工回場。帶隊過程中杜絕脫離隊車單獨行駛、超速行駛、不按隊車順序行駛等違章違紀行為。二是抓中途休息制度的落實。在每行駛2小時后必須找合適的路段停車休息15分鐘,并對車輛的行駛狀況進行檢查。三是抓特殊天氣、特殊路況的安全行駛。在遇到特殊天氣、特殊路況時,帶隊干部嚴格落實中隊制定的《特殊天氣下行車規定》和《不同路段行車管理規定》,在確保安全的前提下合理安排隊車行駛保證交通安全。

2.細致做好GPS監控工作。中隊為了充分發揮GPS實時監控功能,安排專人實時監控GPS,詳細記錄所有車輛的運行情況,隨時掌控行車動態,及時發送提示信息,有效杜絕了超速、超時等違章行為的發生。截止目前中隊利用GPS監控車輛3200余臺次、發送監控指令80次。今年中隊根據零星作業較多,單車管理難度大的特點,對單車在執行任務時進行了重點監控,保證中隊所有車輛都在可控狀態下運行。

篇2

金秋天高,秋風送爽.今天在此,向各位領導同志們匯報一下:今年以來我公司在安全生產方面的情況,請領導批評不吝指正,并請在座的各位朋友進行賜教。目前我自來水公司安全實現零事故.成績的取得與領導和同志的支持關心分不離,我們主要做了以下幾個方面的工作:

一、完善制度建設,加強監督檢查,排查隱患,防范事故。

1、今年是奧運年,結合平安奧運的要求,在完善公司30余項安全管理制度及應急預案的基礎上,上半年重點制訂、落實了《市自來水公司關于規范安全隱患排查治理工作的通知》、《關于嚴格加強門衛管理的通知》等文件,修訂并組織認真學習了《市自來水突發公共衛生事件應急預案》和《“反恐處突”及戰時供水保障設施應急搶修預案》,成立了公司迎奧運反恐處突領導小組,加強制水廠的人防、物防、技防等安保措施,嚴格外來人員進廠參訪等級制度,做到外來人員身份、地址明確,未經領導同意不得進入廠區,進入廠區人員要安排專人全程陪同,確保生產區域的安全。

2、上半年公司組織安全生產檢查4次,對檢查中發現的問題逐一分解落實整改,修訂了事故隱患排查治理統計分析表,對隱患類型、等級、概況、治理方案、整改結果、銷案進行全過程跟蹤管理。召開安全員聯絡會議1次,及時了解掌握安全生產動態。上半年共查出、整改安全生產隱患37處。

3、年初制定年度安全生產工作計劃,明確實施方案,抓好貫徹落實工作并實行回頭看制度。年初制定年度設備大修計劃,按期對主要設備進行大修,確保設備完好。制定年度應急預案演練計劃,上半年共組織應急預案演練12次。制定年度管網沖洗、消毒計劃,確保水質安全。制定年度財務計劃,對涉及安全生產的投入保證資金到位。

二、提高安全管理水平,強化安全責任意識,警鐘長鳴。

大家都知道,搞好安全工作,是企業經營、發展的一個前提保障。對于我們供水行業來講,安全生產關系到千家萬戶的安居樂業,關系到人民群眾生命安全,關系**社會的穩定和諧和經濟發展,安全管理工作顯得更為重要。為此,公司堅決貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,樹立安全就是效益的觀念,安全生產工作公司主要領導重點抓,分管領導親自抓,安全管理部門具體抓,層層抓落實.把安全生產工作貫穿到每項生產活動中,我們采取了以下措施:

1、年初公司與部門簽訂安全生產綜合目標管理責任書、交通安全工作目標責任書,對重點生產部門加大考核、獎懲力度,拉開檔次。通過簽訂安全生產責任書,層層分解落實安全責任,一級抓一級,一級向一級負責,做到上下合力,齊抓共管,形成了從上到下,從安全生產管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊,縱向到底的安全管理網絡。切實將安全工作落實到崗位,落實到責任人,實行誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責;誰操作,誰負責;誰簽字,誰負責的首尾責任制。強化了安全管理責任,為安全生產奠定堅實的基礎。

2、制定學習、培訓計劃,堅持把安全培訓放在首位,分期分批對干部職工進行培訓。上半年已對生產崗位的10個工種建立了試題庫,進行了培訓。同時,把安全學習培訓和每年開展的安全生產月、高峰供水百日勞動競賽活動緊密的結合起來,上半年共組織安全知識培訓、講座7次,參加培訓500余人(次),使職工牢固樹立安全生產意識。

3、公司每月召開安全生產例會,通報上級安全生產文件和領導講話精神,總結上月安全生產工作完成情況,分析安全生產形勢,解決安全生產工作中遇到的困難,確定重大隱患治理方案,落實責任部門,研究部署下一階段安全生產工作。

三、大力運用科技手段,推進安全生產管理。

1、完善公司管網壓力、流量監控系統,根據城鄉供水一體化的要求,針對管網延伸,上半年新增壓力、流量監測點11個,使總數達到30個。包括**水廠重要生產數據均通過無線方式上傳公司中控室,做到數據共享,公司的供水生產、管網壓力調度、收費、修理、服務均實現計算機管理,大大提高了工作效率,提高了調控精度,能及時發現異常情況,極大地提高了供水安全可靠性。

2、針對“奧運反恐”工作要求,完善了**水廠安保系統,在原有的廠區周界高壓脈沖報警系統基礎上,增加了三個視頻監控探頭,使監控探頭達到15個。主要崗位都安裝了紅外報警系統,加氯間安裝了防盜門窗和ck報警聯動,濾后水建立了生物觀察預警池,與原水預警池實現24小時監控。更換了中控室監控主機,實現了主要生產崗位24小時不間斷監控,并實行生產值班、安保值班雙監控。廠區主要崗位、設備現場安裝了打卡機,定時、不定時由值班人員及機修人員巡崗。

3、針對市區部分老網管結垢造成混水、黃水的現象,公司引進了國際先進的清垢涂膜技術,俗稱“龍卷風”,使市區部分用水區域的混水、黃水現象得到了有效的治理,確保了用水水質安全。

四、突出重點,做好安全供水工作。

1、在重大節假日前提前部署安全生產工作,做好制水原材料、搶修材料、備品配件等物資的準備并安排領導值班,節前組織安全生產大檢查,排查隱患,防范事故。做好突發事件的應急處置準備工作。

2、在臺風、雷雨天氣多發季節,及時下發《關于防汛防臺抗旱工作的通知》及臺風預警通知,成立專業搶險隊,對廠區周邊的山坡、修理安裝工地、一戶一表安裝現場、排澇設施進行檢查,加強巡查,做好防汛抗臺的各項準備工作。針對夏季高溫,召開高峰供水動員大會,下發《關于做好20*年高峰供水工作的通知》,全體干部職工統一思想,以飽滿的工作熱情,踏實的工作作風,做好供水工作。

3、做好“安全生產月”期間的各項宣傳、教育、檢查整改工作。公司以“治理隱患,防范事故”為主題,召開了安全生產專題會議,對“安全生產月”活動做了思想動員,在公司安委會的領導下,安委辦具體負責和指導司屬部門開展活動。組織機構、人員職責明確,分工合理,配合密切,保證了此次活動的順利開展。我們按照市建設局和有關部門的總體部署,制定了專門的工作方案,開展了形式多樣,內容豐富的安全生產宣傳教育活動。(1)組織干部職工240余人觀看安全生產警示片,并撰寫觀后感。(2)在公司主要生產、辦公場所懸掛有關安全生產的宣傳橫幅和張貼畫,出安全生產宣傳專刊一期。(3)在公司網站、《**水報》上刊登安全生產知識,宣傳安全生產有關法律、法規及政策。(4)組織一次公司安全生產大檢查。重點檢查安全生產責任制的落實,應急預案的演練,安全隱患的排查整治,內部安保防范,生產設備大修保養情況,有關安全人員的持證上崗和干部職工的安全生產知識培訓工作。(5)組織職工參加全國生產安全事故隱患排查治理知識競賽,共收回答題卡282份。(6)對火災逃生知識、滅火器具的使用、電氣基礎知識、工業自動化基礎知識進行培訓,組織應急預案演練4次。通過培訓、演練,使職工素質得到很大提高,大大增強了干部職工安全生產意識和應對突發性事件的處置能力。

4、下發《關于做好奧運期間安全供水工作的通知》,對奧運期間的安全供水工作提出了具體的要求,以講政治的高度要求做好安全供水及維穩工作。對省建設廳、市建設局、上級公安部門在奧運安保和安全生產檢查中提出的問題和建議逐一進行梳理,認真整改。目前**自動調流閥的現場值班室仍在施工整改過程中。

五、下半年的安全生產工作思路及打算

1、建立完善防雷安全管理制度,切實做好公司的防雷安全日常檢查、定期檢測、整改維護以及防雷安全宣教工作。

2、加大對一線職工、新進職工的業務技能培訓力度,力求全公司崗位培訓形成長效機制,使職工自我安全防范意識、業務水平更高,能有效應對、處置各種突發事件。

3、在已創建了省現代化水廠的基礎上,進一步摸索、創新,改進生產工藝,確保供應優質水、健康水。

篇3

鹽窩鎮虎灘中學

2019年2月21日

尊敬的各位領導:

大家好!

近年來,我校在縣教育局和鹽窩鎮教辦的正確領導下,堅持以黨的十精神為指導思想,以確保校園安全為目的,始終把安全工作放在學校工作的突出位置。學校從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過明確責任,落實措施,努力營造了一個安全、文明、健康的育人環境,從而維護了學校正常的的教育教學秩序,現將有關工作報告如下:

一、加強組織領導,落實安全工作責任制

我校安全工作的指導思想及總體目標是以樹立安全意識為主線,以強化層層管理責任制為核心,以落實具體措施為重點,及時全面排查、清理和整頓校園內安全隱患,努力創建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環境安定、校風良好的安全文明校園,確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩步發展。

為確保安全工作的正常開展,學校制定了《安全工作實施細則》,落實了層層負責、一職雙崗的安全工作責任制,學校領導與各處室負責人、部門負責人與教職工層層簽訂了《安全工作目標責任書》,加強了有關人員的安全工作責任心,真正使學校安全工作落到了實處,杜絕了責任事故的發生。并成立了安全工作領導小組,由校長掛帥,統一指揮,協調各處室工作的開展,第一時間傳達貫徹落實上級有關部門關于安全工作的指示、任務和要求。

我校各處室具體分工如下:

安保處:負責學校安全的日常管理工作;負責做好安全隱患排查記錄;負責年終的安全教育工作考評;負責學生安全教育工作有關資料的收集、整理和保存。

政教處:負責學校安全教育的宣傳工作;班級安全文化建設工作;負責督促檢查各班日常安全教育工作;和安全演練工作。

教導處:配合政教處做好學生的安全教育工作;負責督促圖書閱覽室、電教室、多媒體室、各實驗室、微機教室等有關人員經常性的檢查教學設施、器材、藥品的使用安全情況,負責處理與教學有關的其它安全工作。

總務處:負責對教學設備不定期進行安全檢查,維修和更換;

負責對師生活動場所的公共設施、器材設備進行經常性檢查、維修,及時排除安全隱患;負責制定學校財產安全保護的有關規章制度;負責餐廳的食品衛生安全工作。

班主任與科任教師在安保處的直接領導下,全面抓好學生的安全教育,正確引導和教育學生樹立強烈的安全意識,增強安全觀念,既注意身體安全,更要注意心理安全,保證身心得到安全健康發展。主要職責:一是利用晨會、兩操、主題班會等,加強對學生的安全教育;二是利用板報、專欄、小報等多種形式加強安全知識的宣傳;三是加強安全紀律考勤和保持經常性的與家長的聯系,及時了解掌握每日學生的活動情況,與家長相互配合共同做好學生安全教育工作;四是做好學生心理安全教育咨詢,及時向學生提供心理安全信息,加強心理安全教育指導;五是負責本班學生傷害事件的報告。凡發生重大的危及學生人身安全的事件都應在第一時間向學校報告。科任教師協助班主任老師做好學生的安全教育工作,加強與班主任老師聯系;加強當堂學生的考勤,對于無故缺課的要及時報告班主任。

我校堅持“誰主管、誰負責,誰帶隊、誰負責,誰主辦、誰負責,誰檢查、誰負責,誰驗收、誰負責”的原則,將校園安全工作與各處室、班級和教職工評優選先相掛鉤,實行安全責任事故一票否決制,真正確保了各項安全工作落在實處。

二、強化安全教育,樹立安全意識

我校始終認為,學校安全工作的重點是及時消除隱患,加強全校師生的安全教育,防患于未然。為此我們提出要樹立六種意識、開展“六防”教育、克服四種心理、堅持“四不放過”、營造“四講”氛圍。

樹立六種意識:即“大于天”意識、“責任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識;

開展“六防”教育,即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活動。學校確定每學期第一周為“安全教育宣傳周”,在師生報到之前,學校安全工作領導小組成員先行到校,對教室、功能室、辦公室、餐廳、師生廁所、電教室、實驗室等所有師生活動場所的安全隱患予以排查,為教學工作的正常開展奠定了堅實的基礎。在學校安全管理中,一是多層次開展安全隱患排查不間斷,安全管理走在問題前,解決安全隱患問題不打折扣。在每次學生放假后到校之前,學校的安全自查必須進行,隱患問題必須解決;隨時關注天氣變化,提前做好防滑、防凍、防雷擊、防洪水等方面準備工作;在平時的安全管理工作中,堅持日巡查制度,值班領導和教師每天早上、中午在值班領導帶領下,對全校各個部位進行檢查,對檢查的情況進行記載,對發現的問題及時進行解決。班主任、教研組長、各室負責人對本部門負責,每天檢查安全情況,并及時匯報。每天的值班教師課間分布在樓梯、走廊、操場等部位進行檢查,指導學生活動,指揮學生上、下樓梯。通過堅持日巡查制度,及時發現、解決了安全工作中存在的問題,杜絕了隱患。二是找準安全管理工作的突破口,狠抓安全細節管理。細節,就是不經意處。我們認為,安全工作無小事,處處須謹慎,在安全工作中做得再細也不為過。在安全管理中,我們力求做到全、細、實,要腳勤,眼勤,耳勤,嘴勤,手勤,腦勤,心勤,不放過每一個管理的細節問題,善于發現事故苗頭,要求教師清醒認識到安全工作是一項強制性、反復性的工作,有關的要求我們必須做到,使學校的安全工作逐步達到精細化管理的要求。三是定期舉行各種宣傳教育活動,如安全知識競賽、演講比賽、作文比賽、安全教育講座、安全教育圖片展覽等活動,通過學習《中小學生消防安全常識》,觀看宣傳掛圖、教育圖片展,學生掌握了防火、防震、逃生等常識。學校為了強化師生的應急自救能力,專門制定了《虎灘中學應急疏散預案及實施細則》,每學期都不定時開展疏散演練活動和消防演練。通過以上活動的開展,師生的安全意識和自救能力進一步得到了提升。寒暑假,我們也不放松學生的安全教育,每學期放假前夕,我們都印發致學生家長公開信,讓家長注意配合學校對自己的孩子進行安全教育,嚴防學生人身傷亡事故的發生,確保學生“一個都不能少”。

克服四種心理,即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;

堅持“四不放過”,即問題原因不查清不放過、問題責任不明確不放過、問題處理無結果不放過、整改措施不落實不放過。甚至提出了對安全工作要小題大做,保持對安全工作的高度敏感性;

營造“四講”氛圍,即利用橫幅標語、校園廣播、班級黑板報、主題班會等多種形式進行廣泛宣傳,營造了一個“人人講安全,處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。

通過這些豐富多采的安全教育活動,師生的安全防范和自我保護意識得到極大提高,保證了學校教育教學秩序的穩定和教育教學工作的順利開展。

三、采取切實措施,創建“平安校園”

學校認真落實“人防、技防、物防”三位一體的防范措施,堅持“從細微處著眼,從最小處抓起”的原則,加大安全工作人力、物力的投入,學校嚴防細查、速改快整,在經費十分困難的情況下,擠出資金3萬多元,加裝校園高清攝像頭20個,覆蓋了學校所有師生活動場所及辦公地點。在師生活動重要場所安裝應急燈6盞、人員疏散標志9副、新購消防器材10具、維修消防器材5具,更新防盜窗4處,加固護欄1處、維修體育活動器械8處。此外,在以技術防范為主要手段的同時,加強人防安全,嚴格值班制度和夜間值班巡邏制度,完善各類突發事件應急預案和節假日領導帶班制度。確保了學校師生財產和生命安全,促進了學校各項工作持續、穩定地發展。

   四、建立各種報告制度,加強安全流程管理

1.建立安全工作報告制度和安全整改通知書制度。制定了《學校安全隱患上報與處理程序》,在全校各班級、各處室設立了安全檢查員,要求每天對各自范圍內的學生動態、教學生活設施、設備進行檢查、記錄,并向班主任和各部門責任人匯報,最后上報校長;然后由校長簽署處理意見,限期整改;在校園各區域配備、完善消防設施,專人負責,定期檢查,使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域,每一個角落,每一個時段。

學校詳細制訂了安全事故搶險救災應急預案,對重大突發事件、火災事故、食物中毒事件的報警程序、處置措施、注意事項等細節做了具體的安排和部署。

2.嚴格值勤值班制度。進一步完善了《學校安全檢查制度》,實行了領導干部帶班制度,對學生入校、放學、在校安全,實行全方位、無間隙監控。嚴格校規校紀,對違反紀律的學生要嚴肅幫教、處理,嚴禁體罰和變相體罰學生。

總之,各項制度的制定和實施,嚴明了學校安全工作領導責任制和責任追究制,使學校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

五、加強學生常規管理,抓好學生安全教育。

一是嚴格門衛制度,加強值勤值班,嚴格校規校紀,要求學生進入校園必須佩戴學生證,不能騎車,每天早中晚學生進出校門時均有值班教師在校門口進行檢查。

二是加強課間管理,課間、中午及晚自習前安排一名值日教師到各班巡視,杜絕學生在課余時間滋生事端。

三是加強交通安全法規教育,經常性的進行交通安全常識講座,教育全體師生注意交通安全。

四是加強食品衛生管理,經常進行檢查,杜絕食物中毒的事故發生。學校飲食衛生安全方面,學校認真貫徹《中華人民共和國食品衛生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等飲食工作的法規、政策,主動聘請衛生防疫部門專業監督,建立防控機制,嚴防食物中毒事件的發生。

學生食堂具體要求:

(1)建立健全飲食衛生安全工作制度和操作規程,分工負責,明確責任,落實到人。由原料到成品實行“四不”(采購人員不買腐爛變質原料,保管人員不收腐爛變質原料,加工人員不用腐爛變質原料,服務人員不買腐爛變質食品);成品食品存放采取“四隔離”(生與熟隔離,成品與半成品隔離,食品與其他物品隔離,食品與天然水隔離);用具實行“四過關”(過洗關,過刷關,過沖關,過消毒關);環境衛生采取“四定”(定人,定物,定時間,定質量);個人衛生做到“四勤”(勤洗手剪指甲,勤洗澡理發,勤洗衣服被褥,勤洗換工作服、帽)。廚房和餐廳衛生做到:無灰塵、無蛛網、油垢、無蒼蠅、無鼠害。

篇4

各位領導、同事:

今天我代表__鄉黨委、政府向在座的各位領導、同事把我鄉的地面企業安全工作幾點做法作一簡單匯報,與大家共同交流探討,望大家給予指正。

我們__鄉地處大同市區,是典型的“城中之鄉”。共有13個行政村,常住戶8676戶,人口19498人,暫住人口13856人,有土地面積1_8910畝(34平方公里)。全鄉共有商業網點1850個,其中集體58個,集體出租111個,個體和個體出租1681個,集體、股份制及民營業221家,個體工商戶6110多戶,是一個集商貿批發、建材建筑、汽車貿易、蔬菜批發、五金機電、煤炭加工、醫藥化工、工礦配件、餐飲等門類較全經濟發展較快的鄉鎮。20__年,全鄉財政稅收突破2億兀大關。長期以來,我鄉黨委、政府,緊緊圍繞“安全第一、安全重于泰山”這一主線,堅持一手抓經濟,一手抓安全,兩手都要硬的工作思路.提高思想認識;加強組織領導,健全工作制度,強化安全意識,使全鄉的安全工作做到了防患于未然,事故發生率降到最低點。20__年獲區消防安全先進單位。我們的做法是:

一、深化思想認識,加強組織領導

近年來,特別是20__年以來,安全工作成為我鄉一項重要工作來抓,并提到了黨委的議事日程上常研究、常安排,將全鄉的安全工作與全鄉的經濟工作同規劃、同研究,同部署、同考核、同獎罰。組織骨干力量,經常性的通過走訪商業網點,工礦企業、大型市場,以及召開座談會的形式進行調查研究,找問題制定防患措施,經過我們反復摸底,認真排查,我鄉的安全存在著四個難題:一是點多面廣的民營和農村個體工商企業給我們安全監管工作帶來和造成很大的難度。二是個體私營商戶鋪面大部分是私人出租很難達到消防安全要求。三是個體商戶經營雜亂,倉儲不規范,電線拉接亂,疏散消防通道不暢通等。四是個體商戶安全防范意識淡薄,規章制度不夠健全。

針對這些難題,我鄉黨委、政府予以高度重視,及時召開會議,分析存在的問題,研究應對的措施,同時加強學習安全消防知識,進一步提高認識,一致認識到安全工作的重要意義,安全抓好抓不好,領導重視是關鍵。把抓好安全工作作為如何加強全鄉的三個文明建設,推動全鄉經濟又快又好發展的一項重要任務來抓。隨即成立了安全生產委員會,鄉長任安委會主任,并成立了安全生產和消防安全領導組,責成了工作能力較強的領導具體抓,制定了《地面安全生產和消防安全工作責任書》,鄉政府與各村、各企業、各大商場負責人簽訂了責任書,明確了第一責任人和具體工作負責人,做到了一級對一級,人人肩上有責任,個個身上有擔子的齊抓共管網絡領導制。確保了全鄉安全工作不留死角。20__年以來,全鄉配備安全器械5402個(自動噴淋、消防監控裝置、滅火器、消防桶、消防鍬等等);投資5254萬兀;設立專兼職消防員25~名;義務消防員

68名;民兵應急分隊1個(31名);在全鄉形成了全民人人抓安全的良好局面。就五愛村云中商城投資1300萬元,安置了消防安全監控系統和噴淋滅火裝置(其中配備14臺液晶顯示屏,安裝190個監控“電子眼”)。

二、健全工作制度,嚴格做好管理

在做好安全工作中我鄉把制度建設放在了首位來抓,根據中央、省、市、區有關安全工作的文件要求,從學習教育、工作匯報、考核管理等三個環節抓起;共建各項管理制度189個。建立了__鄉安全工作長效機制。

一是建立了定期學習制度。堅持每月安全消防工作人員集中學習一次,由鄉安全生產和消防安全領導組負責召集,鄉投資向他們發放各種安全宣傳資料和筆記本。有目標、有重點地培訓他們,掌握安全管理知識和防患的一些自救辦法。鄉領導組成員可隨時到各村、企業、大市場進行抽查,對于表現好的和差的在全鄉通報。鄉設立了簡報專刊及時發信息通報全鄉。目前發簡報達21期。如五愛村市場 經理王孝;村分管安全馮善;市場業務經理楊俊他們在節假日中不僅帶頭值班巡查,重視安全,而且制定各類管理制度達53個,保證了市場安全常抓不懈,我們就表揚。象這類事例很多我就不一一列舉。

二是建立了定期匯報制。20__年以來,我們每月召開一次安全負責人例會,由鄉分管安全消防的領導主持,每兩個月請村、企和大商場的主要領導匯報,以便全面經常性地了解各村、各企業、各大市場的安全情況,經過經常性地匯報,鄉對村、企、大市場的安全情況有了及時、準確的掌握了解,為全鄉搞好安全動態管理提供了依據,達到了警鐘長鳴,警示高懸。

三是建立了定期檢查制。為了真正做到抓安全促生產,先安全后生產,不安全不生產,我們對各村、企、大市場定期進行檢查,特別是各大節日,如“五一、國慶、元旦、春節”等為重點開展安全檢查,同時加大了對打“三非”、反“三違”、治“三超”的工作力度,對在檢查中發現的安全隱患進行及時整改處理,在不具備行政執法的前提下,下發整改意見通知書責令其改正。如:新華村的舊貨市場由于在檢查中發現有安全隱患存在我們便要求立即停業整頓直到改正。目前全鄉共計下發意見書50余份。使發現安全隱患的50家都在限期整改。

四是建立定期召開現場會。為了達到用身邊的事教育身邊的人,用身邊的事故教訓周圍的村、企√大市場,我們每季到有典型能讓人受教育的事故現場召開會議,用事實教育人們,如東關木材市場著火后我們便立即召開現場會讓人們警惕不要因生產忙,生產急,而忘了安全預防。每次現場會后,各村、各企、各大市場感慨很深,紛紛保證一定要注意安全,使事故發生率降低到最低點。20__年我們還組織了一次大型消防表演,讓安全意識深入到村、企、大市場中和負責人的心中,使他們時刻銘記安全也是一種生產。目前,我們召開現場會達三場。

五是建立定期考核制度。每年年底我們對各村、各企、各大市場進行考核,按照年初簽訂的責任逐條考核,嚴格按責任書行事決不估息。嚴格生產許可,該罰則罰,該獎則獎,以增強他們的責任心和安全意識,從行為上真正對安全工作重視起來。

三、強化安全意識,創造安全氛圍

為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,切實落實好“隱患險于明火、防范勝于救災,責任重于泰山“,我們抓好了強化安全意識,在全鄉營造了創造安全的氛圍。

一是全方位多渠道加強安全培訓。我們在每月一次以學代培外,我們對村委會主任,分管安全工作的副職,以及企業市場分管安全的副職也經常性地進行培訓,受訓面達到90%以上。20__年針對由于電引起的火災事故率達65%以上的實情,對全鄉的電工進行了培訓,邀請了市有名懂電的專家授課,為全鄉的電工搭建了一次學習、培訓、資質認證和就業介紹等“強身健體“的良好平臺。全鄉64名電工參加了培訓,成為全市首次。同時,成立了__鄉電工協會,成為全市首家,目前全鄉共計培訓200余人(次)。

篇5

一、計嶺市場創建工作基本情況

計嶺市場,于1999年由計嶺經濟合作社建成使用,深圳市好百運物業管理有限公司承包經營,在200年10月被選定為鎮創建食品安全樣板市場的試點市場。該市場建筑面積3008平方米,有固定鋪位30間,攤檔45個,其中豬肉攤檔13個,蔬菜攤檔20個,水產攤檔3個,水果攤檔3個,熟食攤檔3個,豆腐攤檔1個,其他攤檔2個。

計嶺市場于10月開始創建食品安全樣板市場,共投入40多萬元,各項硬件設施按市食品安全樣板市場驗收標準升級改造。通過升級改造,該市場增加了車輛停放區、消費者投訴箱、公稱、消防器材、咨詢服務臺、高標準熟食檔、三鳥檔等設施,場內軟、硬件設施和管理較改造前都有了明顯改善,場容場貌煥然一新:一是場外懸掛了大型食品安全宣傳廣告牌,場內張貼宣傳橫幅、圖畫,并安裝了電子顯示屏,讓群眾實時了解各樣商品價格、質量等情況;二是場內各經營店鋪和攤檔均按要求做好了持證經營、亮證經營和明碼標價;三是市場管理辦公室能按要求完善經營者檔案,建立索票索證制度和市場食品準入制度,把牢食品準入關;四是增聘人手,進一步加強日常衛生環境保潔,確保場內場外衛生清潔,為消費者營造了良好的交易環境。

二、主要工作措施

(一)加強組織領導,明確職責分工

200年8月,村召開了樣板市場創建工作動員會議,明確各項工作目標、任務和要求,同時專門成立由村主任為組長的“食品安全樣板市場創建工作領導小組”,對樣板市場創建工作進行統一部署。領導小組下設專門辦公室,負責牽頭統籌指導、檢查、督導等相關工作。認真貫徹落實由鎮工商分局制訂的《鎮創建食品安全樣板市場工作方案》,積極組織實施樣板市場相關標準及有關操作方法。同時邀請鎮經貿辦、工商分局、衛生防疫、農業辦、綜合執法分局等單位積極協助,為創建食品安全樣板市場提供直接的指導和監督。

(二)緊抓工作方案,全力創建樣板市場

經過詳細的研究和討論,計嶺市場被定為食品安全樣板市場示范點。村多次與該市場承包者協商,結合該市場特點,制定樣板市場升級方案,并按照樣板示范市場的標準,在管理和設施上對市場全面升級改造,建設一個高質量、高標準的超市式的樣板市場。

一是抓好硬件設施升級改造。計嶺市場按照市食品安全樣板市場驗收標準的要求,增加了專門的車輛停放區、消費者投訴箱、公稱、有效的消防器材和專門的咨詢服務臺,高標準設置了熟食檔、三鳥檔等設施。場容場貌煥然一新,場外懸掛了大型食品安全宣傳廣告牌,場內張貼宣傳橫幅、圖畫,并安裝了電子顯示屏,讓群眾實時了解各樣商品價格、質量等情況。

二是提高市場經營者管理水平。實行場長負責制,下設專職管理人員,包括日常食品監管巡查、蔬菜農藥殘留檢測、證照管理、票證臺帳檔案管理、衛生擺賣秩序管理、安全管理和投訴處理等人員,建立管理工作架構,明確人員分工和職責,并在市場辦公室公示。從管理制度、場內衛生環境、經營戶經營秩序、車輛停放管理、食品衛生管理和“除四害”工作等五方面入手,將整治工作的重點具體化、細分化。

三是規范市場經營秩序。嚴格落實市場食品準入制度、食品質量管理責任制度、食品質量公示制度、索票索證制度等,建立了經營者的購銷臺帳和資料檔案。要求市場經營戶明碼標價、不短斤缺兩;要求禽鳥檔內的銷售人員配備相關的防禽流感安全防護用具;要求熟食類銷售人員配備健康證、口罩、手套和帽;禁止經營戶銷售假冒偽劣商品。

(三)實施“走出去”戰略,學習先進市場經驗

村積極響應鎮整治農貿市場工作領導小組的號召,組織人員赴東城友誼市場、東城市場、常平肉菜市場等先進市場進行參觀學習,學習樣板市場主體硬件設施的改造經驗,借鑒樣板市場的場內布局規劃和設計的成功思路,實地觀摩樣板市場的管理工作模式。在實 地觀摩、對比中發現自身存在問題,取長補短,并加緊進行整改。

(四)邀請市領導指導工作,努力整改存在問題

村多次邀請負責整治農貿市場工作的有關部門領導親臨計嶺市場指導工作,客觀指出存在問題,并對提出的問題努力進行整改。

一是不斷完善市場硬件設施,重新改造三鳥屠宰間,加深排水溝,并清晰明確地標出行業指示牌和停車場標志牌。

篇6

推動檔案工作上新臺階

——**特區**鄉村級檔案管理工作紀實

**特區**鄉位于**特區西部,距**特區政府所在地36.4公里,是**特區的一個“少、邊、窮”鄉。全鄉轄7個行政村,112個村民組,12510人。在鄉黨委、政府的領導下,在**特區檔案局的指導下,積極開展村級檔案工作,取得了良好的效果,推動了全鄉檔案工作躍上了一個新的臺階。

不斷探索積極進取

1992年“撤、建、并”時,成立了**鄉,因地質結構脆弱,頻繁發生泥石流自然災害,政府辦公地居無定所,被戲稱為“流亡政府”,由于對檔案工作的重視不夠,鄉級檔案工作無人問津,現存檔案零亂不堪。到XX年,鄉政府辦公樓遷址后,各項工作逐漸步入正軌,得到領導重視,開始了鄉村兩級檔案工作。歷時2年,鄉級檔案整理結束,而村級檔案工作卻舉步唯艱,很多反映農村基層發展變化的檔案信息資源,對推動農業和農村經濟發展的作用不明顯。主要原因是村干部報酬偏低,每月工資在10元左右,村支“兩委”班子不穩定,干部調整頻繁,集體經濟薄弱,檔案保管條件差,村級檔案曾一度淪為村干部的私有產物,雖明確了村兼職檔案員,但工作力不從心,不僅影響了村級檔案的完整與安全,而且從一定程度上妨礙了群眾利益,影響了農村發展和穩定。

**鄉村級檔案工作始于XX年。為探索發展路子,改變行政管理體制,抓住了退耕還林機遇,全鄉大面積實施退耕還林,共實施17000余畝。退耕后農戶享受錢糧補助,補助糧食歸農戶所有,補助資金由政府統籌,年補助資金34萬,每年以17萬作為村干部報酬,調動了村干部工作積極性,全面實行“村為主”管理,為村級檔案工作創造了條件。從種意義上說,XX年的村級檔案工作,只是一個新的起點,就是收集零散材料。

隨著退耕還林的實施,各類矛盾由此而生,群眾對檔案的利用需求也越來越強烈,特別是相續退耕還林后,大量基礎設施建設,涉及群眾利益的問題不斷增多,村級檔案工作提升到了一個重要的位置。為解決這些問題,鄉政府投入了資金建鄉檔案室,配備了檔案裝具,改善了檔案工作條件,提高了承載能力和服務功能。

提升素質強化業務培訓

XX年,市人民政府出臺了《六盤水市村級檔案管理暫行辦法》,為村級檔案工作指明了航向,特區檔案局針對村級檔案制定了詳細的實施辦法,納入目標管理體系并作為一項考核內容推進。

為進一步搞好我鄉村級檔案工作,鄉成立了村級檔案工作領導小組。黨政領導負總責,把村級檔案工作擺上了重要議事日程。建立了村級檔案管理網絡,明確了村文書兼任村檔案管理員,切實擔負起村級檔案工作的重任。鄉黨委、政府把村級檔案工作列為“村為主”考核的一項內容,與其他工作一起安排、一起考核。

要搞好村級檔案工作,提高村級檔案管理員業務水平尤為重要。為此,由鄉政府出資金,為村級購置必須的檔案裝具,積極開展村級檔案管理員業務培訓,邀請特區檔案局的業務人員到現場指導。通過培訓,使村級檔案員的業務水平得到了進一步提高。

抓好試點穩步推進

為使村級檔案工作做細、做好,我們采取了先搞試點,總結經驗,逐步鋪開的方法。在全區農村基層組織現場會在我鄉壩子村召開之前,利用兩個月時間,選派業務能力強的工作組到壩子村指導、協助他們建村級檔案,對村級檔案進行集中整理,分類、立卷、歸檔、裝訂、編目。經過努力,壩子村檔案試點工作達到了預期目的,受到參加現場會的領導和業務部門的一致好評。試點完成后,我們及時總結經驗,組織各村支書、主任、駐村干部、村檔案管理員到試點村參觀,學習經驗,積極推動此項工作。

試點工作結束,分派力量到村協助、指導工作,明確時限,整體推進。全鄉7個行政村,自XX年4月開始,歷時4個月,將村級檔案全部整理結束,共建村級檔案279卷。

建章立制完善管理

為進一步提高村級檔案工作水平,保證村級檔案工作逐步進入規范化、制度化管軌道,把村級檔案工作作為一項長期性的工作抓好抓實、抓出成效,精心組織,周密部署,認真實施,切實做到“一個加強、兩個強化、三個把關、四個到位”。

“一個加強”,就是加強領導。鄉成立領導小組,各村相應成立領導小組,將村級檔案工作納入鄉、村兩級領導議事日程,列入工作計劃和“村為主”目標管理,隨時幫助解決工作中遇到的困難和問題。

“兩個強化”,即一是強化崗位職責,將檔案工作落實到人,做到定人員、定任務、定時間、定質量;加強指導,嚴格監督,確保各項任務落到實處。二是強化協調,形成緊密配合、協調作戰、齊抓共管的工作格局。

“三個把關”,即一是把好文件材料齊全完整關。二是把好案卷質量關。按照“分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊”的標準,每個案卷要求做到“全、細、準、美”(“全”指檔案材料的收集上要全,“細”指在鑒定上要細,“準”指在分類上要準,美指在裝訂上力求美觀)。三是把好制度健全關。要求各村普遍建立符合實際的檔案保管、檔

案立卷歸檔、檔案保密、檔案利用、檔案借閱、檔案防火安全等各項規章制度。

篇7

全省的律師同仁:

大家好!

非常高興能夠參加此次律師論壇,并感謝論壇給我這次上臺與大家交流的機會,下面我談一談自己在辦理訴訟和非訴訟業務中的一些心得體會。

我認為,律師處理訴訟業務的目的是為了解決爭議,對律師的要求是對法律基本原則的準確把握以及在錯綜復雜的材料中找出對己方當事人有利的事實并形成完整的邏輯關系。而律師處理非訴訟業務的目的是為了避免出現爭議,對律師的要求是嫻熟的掌握專業法律知識并熟知具體商務操作的各個環節。

具體來說,在訴訟過程中很多問題似是而非,又有很多問題似非而是。具體的案件辦理中經常會出現這樣的現象:很多我們一開始認為正確的觀點,經過一段時間的思考之后發現是錯誤的;很多我們認為是錯誤的觀點,過了一段時間之后發現是正確的。所以要求律師的思路要非常開闊,要敢于懷疑一切然后進行分析論證。這樣在當事人對我們提出各種疑問的時候律師才能從容應對;在當事人持有錯誤的觀點時我們才能夠有理有據地說服他并贏得當事人的信任,而不是簡單的否定卻引起當事人心中的疑問;在庭審中面對對我們不利觀點的時候才能夠充分去反駁。

另外,口才好不如內容好。很多律師在處理訴訟業務的時候習慣于展現自己雄辯的口才,甚至去和法官爭論。但是案件審理重要的是以事實為依據,以法律為準繩,所以關鍵是我們的內容夠不夠好,能不能影響法官,因為沒有人愿意被戰勝,但是都會被正確的觀點影響。

在辦理非訴訟業務中,最重要的是要定位準確,也就是說,律師辦理非訴訟業務是為了使客戶安全做成一個項目而不是為了安全否定一個項目,很多律師為了防止風險的發生,總是機械地跟自己的客戶講這不能干那也不能干,給客戶一種找了律師反而縛手縛腳的感覺,這是絕對不可取的。

在定位準確的同時,律師要善于贏得各方當事人(特別是對方當事人)的尊重,使自己的意見能夠順利的得到認可和執行,這是高質量完成非訴訟業務的關鍵。而這一點,在需要律師嫻熟的掌握專業法律知識并熟知具體商務操作的各個環節的同時,還要保證一個公正的立場。

此外,在辦理非訴訟業務時還有一點非常重要,那就是盡量避免與對方律師發生對抗,如果把商業談判桌變成律師展示個人口才的舞臺,那業務的開展是十分困難的。而做到這一點,需要各方的律師都保持一個謹慎、公允的立場。

最后,我認為廣大律師應該達成共識,目前省的非訴訟業務尚處在拓荒期,離收獲期還遠。這樣的市場形式,要求廣大律師共同去培育和拓展市場,而不是急于獲取高額利潤,當市場真正認可了律師的非訴訟服務之后,我們當然會獲得高回報,但在此之前,重要的是拓展服務范圍,提高服務質量,而不要過分計較收費多少,更不能在單項業務收費較少的情況下為了增加收入而不顧客觀情況無節制地增加業務量,因為人的經歷是有限的,過多的業務量必然導致服務質量的下降,這樣就不是培育市場而是破壞市場了。

所以,在當前非訴訟法律服務市場的具體情況下,最重要的是確保并不斷提高律師的法律服務質量,當大多數客戶真正認可了律師的服務,并有離開律師就寸步難行的感覺時,我們在這塊“土地”上自然會得到豐厚的回報。

篇8

一、指導思想和工作目標

學校消防安全教育試點工作要以“*”重要思想為指導,以深入貫徹《消防法》為主線,以提高廣大師生的消防安全素質為目標,認真摸索和總結學校消防安全教育經驗。通過試點工作,建立和完善學校消防安全教育領導體制和運行機制,不斷強化廣大師生的消防安全素質,實現學校消防安全工作“自我管理、自我教育、自我完善、自我提高”和“教育一個學生、影響一個家庭,輻射整個社會”的目標。試點工作取得的經驗后向全市推廣,以推動全市學校消防安全教育的全面開展。

二、組織機構

成立*市消防安全教育試點工作領導小組,機構組成如下:

*

試點單位要成立相應的領導機構,并指定一名領導具體負責,抓好試點工作。

三、工作內容

以建立組織、完善制度、宣傳教育、考核考評、健全檔案為試點工作內容,全面開展學校消防安全教育工作,努力創建安全和諧校園。消防安全教育試點單位如成績突出,擬提請以市政府或以市*局、市教育局的名義進行表彰,并掛牌。

(一)試點單位要成立消防安全領導小組,統一領導、協調和組織本單位開展消防安全教育工作。逐級建立相應的消防安全組織,分類建立保衛人員、教職工、學生三支義務消防隊伍,定期開展消防培訓、宣傳教育、檢查巡查、滅火演練等活動。

(二)完善消防安全管理制度。健全完善消防安全責任制,進一步明確消防安全職責;落實消防安全領導小組定期議事制度,及時收集掌握本單位消防安全工作開展情況,研究解決本單位在消防安全方面存在的突出問題;建立并落實包括學校消防安全管理、宣傳教育、防火檢查巡查、用火用電等在內的消防安全制度,做到“以防為主,防消結合”,使學校消防安全工作走上制度化、規范化的軌道。

(三)開展消防安全宣傳教育。依托校辦刊物、廣播站、校園網以及宣傳欄、文化櫥窗等設施進行動員發動,向廣大師生宣傳消防法律法規,普及防火、滅火和自救逃生知識;定期對消防安全知識授課老師進行培訓,提高教學質量,落實每學期消防安全教育不少于2課時的規定;在當地教育、消防機構的指導下,廣泛開展多種形式的消防安全宣傳教育活動。校區每幢建筑物出入口和公共建筑內設置《學校防火安全公約》牌,并在顯著位置設置消防宣傳圖板和宣傳標志等;每年組織一至兩次滅火和逃生演習,節假日開展有針對性的消防宣傳教育活動。

(四)考核考評。每學期對學生學習掌握消防安全知識情況進行考核,考核成績列入素質教育成績;每年對各級消防安全責任人以及消防安全知識授課老師履行職責情況進行考評,考評成績作為年終評先評優依據,成績突出的給予表彰獎勵,不合格者取消評先評優資格;對于積極參加消防宣傳教育活動的學生也應給予相應的獎勵,并頒發證書。

(五)健全消防工作檔案。分級建立消防基本情況登記冊、消防組織人員登記冊、火災情況登記冊、消防設施器材登記冊、消防宣傳教育情況登記、防火巡(檢)查記錄、火災隱患整改記錄、消防會議、活動記錄等有關檔案資料,確保學校消防安全教育工作底子清、情況明。

四、步驟和時間

第一階段:調查摸底(*年5月16日至5月22日)。市教育局、市消防局組織調研組對全市部分地區大專院校、中小學校開展消防安全教育情況進行調研,了解掌握學校開展消防安全教育的重點、難點,征求廣大師生的意見和建議,并制定切合實際的試點工作方案。試點單位要制定具體的實施方案。

第二階段:宣傳發動(5月30日前)。在*市第二中學召開試點工作動員大會,由政府組織,*、教育等職能部門參加,市領導、市教育局、市消防局有關領導參加。通過各種媒介和手段,開展多種形式的宣傳動員發動活動,努力營造關心消防、學習消防、積極參與消防安全教育活動的良好氛圍。

第三階段:具體實施(5月31日至*年6月20日)。這一階段,各試點單位都要做出詳細的工作計劃和日程安排表,并按時逐項抓好落實。市教育局、市消防局要深入試點單位具體幫助指導,高標準、嚴要求地推進試點工作。市試點工作領導小組要深入試點單位進行檢查指導,確保試點工作的有序有效地進行。

第四階段:總結驗收(6月20日至7月5日)??偨Y試點工作經驗,完善各項制度和檔案資料。市教育局、市消防局組織對試點單位消防安全教育工作進行檢查驗收。在此基礎上,形成經驗材料,供各地學習借鑒。

第五階段:經驗交流(9月16日至9月30日)。擬定于*年9月份在第二中學召開由全市各地市教育、消防和市直學校有關領導參加的現場會議。組織參觀第二中學試點工作成果,互相學習交流工作經驗,以此全面推進我市學校消防安全教育工作。

五、幾點要求

(一)提高認識,扎實開展試點工作。開展學校消防安全教育試點工作是貫徹落實*部、教育部召開的全國學校消防安全教育經驗交流會精神的需要,也是進一步推動我市消防宣傳“進學?!钡闹匾胧?。各級領導和負責同志必須統一思想,充分認識試點工作的重大意義,立足高起點、高標準、高效率,以積極的態度投入到試點工作中,切實抓出成效。

篇9

提高教師的整體素質,建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、教學理念前衛、把握新課程標準、并具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍。

二、培訓目標

通過師德培訓使全體參訓人員的師德修養與職業道德水平有明顯提高。2.通過新課程理論的學習使各校教師都能轉變教育理念,能在科學理論指導下以全新的方法走進新學期的課堂,盡快改進課堂教學的結構、逐步提高課堂教學的效率、不斷提升課堂教學的質量。

3.通過班隊知識學習,使參訓人員進一步熟悉班隊集體建設的具體操作方法,促進學校的德育工作的規范化。

4.通過教學業務知識的培訓,使全體參訓人員人人明確教學“六認真”要求,向教學“七認真”邁進;個個懂得參與教育科研活動的基本知識,把握教學教研工作的主動權。

5.后勤工作人員通過師德培訓,進一步確立服務觀念,擺正工作關系,提高工作效率,強化安全防范,確保服務質量。

三、培訓方式

集中培訓,專家講座,經驗交流,互學互動,觀摩現場,表態發言。

四、組織領導

組 長:陳正美

副組長:朱建剛 蔣四良 胡關喬(主持學習活動,本校教師點名)

成 員:宋前方(負責培訓班場地、物資、會議材料安排工作)

侯穎華 陳德芹(來賓接待)

陳發超(伙食安排,茶水供應)

王 平(文秘服務)

吳雪芹(音響服務)

五、培訓地點

張家港市綠豐學校多功能活動室

六、日程安排表

時間

午別

內 容 安 排

主講人

主持人

8月21日

上午

開學典禮①市教育局領導致開幕詞

②團市委領導講話

③教員代表發言 (新凱學校

④學員代表發言 (綠豐學校)

⑤學員體表發言 (渭塘漣水小學)

2.全體人員合影

3.教師教育理念的更新

4.新課標的認識與理解

錢潔雅局長

李 彬書記

蔣四良

吳雪芹

周仁麗

蔣四良

市局袁科長

市局趙科長

陳正美

下午

三校教師暑假作業展評2.《加強個人品德修養 做一名高素質的教職工》

羅會詞

孫振中

蔣四良

8月22日

上午

《教學“六認真”工作具體要求》

港口鄭校長

胡關喬

下午

《學校教科研知識講座》

鳳凰錢校長

8月23日

上午

《做好班集體建設工作 當一名稱職的班主任老師》2.《認識少先隊組織 開展好學生的自我教育活動》

孫振中

朱建剛

下午

《辦公軟件電子表格應用技巧》《word文檔排版常識》2.班主任工作經驗交流

[詹曉玉(新凱) 李雪梅 張傳俊(綠豐) 成詩瓊(渭塘)]

蔣四良

有關老師

8月24日

上午

小學語文教學2.小學數學教學

市局候主任

西張盧校長

蔣四良

下午

書法教學2.

3.學唱歌曲《國歌》、《隊歌》、《團結就是力量》

泗港陳校長

大新夏校長

吳雪芹

8月25日

上午

學校安全工作要點2.體育課教學

3.音樂課教學

4.評選優秀學員(按校評選)

市局陸科長

市局孫忠義

孫振中

各校校長

胡關橋

下午

舉行培訓班休業式①市教育局領導講話

②學員代表學習心德交流(每校1名)

③頒發優秀學員證書

④暑期培訓班工作總結

2.培訓班結束

市局領導

學員代表

陳正美

陳正美

朱建剛

篇10

自國務院頒發下達對當前教育發展的《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》文件以來。我XX市各所幼兒園皆積極貫徹國務院文件的相關內容,加強幼兒教育的組織與管理,進一步使規范化幼兒教育工作落實與實際教育教學工作之中。我XX幼兒園更是主動參與到整改活動之中,我XX幼兒園堅持全面展開規范辦園的建設活動,認真學習我市人民政府下發的《有關于進一步規范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現象的通知》,結合《幼兒園教育指導綱要》,根據國務院下發文件的總體要求,將規范辦園工作和預防“小學化”傾向全面落實于幼兒教育教學工作實際之中,全力建設成為一所開發幼兒智力,保障幼兒健康,陪同幼兒開了成長的規范型幼兒園。

一、創建創新規范教育理念

我XX幼兒園一直堅持以端正的教學理念,建設規范型幼兒園。我XX幼兒園再啟蒙教育的實踐工作中,樹立以《幼兒園教育指導綱要》為主要指導,以素質教育,優化教育,快樂教育為辦學方針的教學目標。堅持“寓教于樂”的教育理念,開發具有特色意味的科學啟蒙教育教學模式,以有趣的教學方式,創新的教學活動,開發幼兒的智力,培養幼兒的興趣以及學習能力,強化幼兒娛樂式體育活動,在帶給幼兒快樂的同時,強健幼兒的體制,為幼兒的今后發展打下堅實基礎。

1、建設嚴格規范辦園制度

我XX幼兒園自建園以來就十分重視幼兒安全,以幼兒的健康成長作為我園的重要目標。因此,我要首先對園內的安全措施方面做出重點建設,我幼兒園建設于遠離污染與噪音的安全地帶之內,我園園舍獨立,具備有齊全的安全消防工具,在房屋,墻面以及各個設施的角落地帶設立有安全保障設施,對于尖角物品以及園內設施都包有較厚的海綿護墊,以預防兒童在玩耍時的安全隱患,提供較高的安全保障。我園設立安全責任制度,安排定期定點人員準時定點對室內進行排毒通風措施,保證教室場地干燥,以提高兒童在我園內的安全性活動。

2、規范辦園規模教育

我園在重視保障兒童安全生長的同時,還加強了幼兒的活動場所建設,以及教師質量建設。我園設有較大的戶外活動場所,利用此場地開展一些例如羽毛球賽,跳繩比賽等賽事活動,讓兒童不僅僅在室內的小空間,小范圍里娛樂,學習,還可以在室外開展小型球類運動等文娛活動,來豐富兒童的園內學習生活,除此之外,我院還設有指定的辦公房幼兒廁所以及其他備用房。

在教學教師質量方面,我園進行了嚴格的教師選擇,淘選具有極強的責任心,耐心,親和力以及高素質的幼兒教師,建設師資力量強大的教學隊伍。再教育實施方面我園堅持依法辦學,娛樂教學,以保障幼兒的學前教育得以良好的發展。在收取學費方面,我園堅定優質公價,公正平等的園內財務制度,保障我園的財務規范。

二、改善教育教學實施