村委會工作思路范文

導語：如何才能寫好一篇村委會工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

以黨的農村基層工作的路線、方針、政策為依據，以新農村建設的基本要求為標準，以省委組織部對選派干部的“六句話”總要求和桐城市委王書記、張部長的講話精神為指導，大塘村的發展思路是：

1、 抓好以村黨總支建設為核心的配套組織建設。

（1）、抓好黨總支和村委會建設。通過加強教育，組織學習，搞好村兩委領導班子的思想建設和素質提升；通過健全制度，完善議事、決策程序，理順工作機制；通過抓好組織活動，提高黨員的素質和黨性修養；通過開展“五大載體”活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

（2）、抓好團支部、婦聯、民兵營、計生協會等組織的建設。通過教育培訓提高團支部、婦聯、民兵營、計生協會等組織負責同志的工作能力和水平，督促他們創造性的開展工作，組織豐富多彩的活動，確實使這些組織煥發生機和活力。

從而通過以黨總支為核心的配套組織的領導，全面完成好上級布置安排的各項工作任務。

2、抓好經濟發展。

（1）、以產業帶動發展。通過提高茶葉的產量，提升茶葉品質，提高加工效率和水平，拓展銷售渠道，著力增加茶產業的效益。動員更多村民從事理鬃加工，通過交流觀摩，提高工藝水平，通過加強管理，提高效益，從而擴大產業規模，進一步發展壯大理鬃加工業。鼓勵引導更多村民進行中藥材種植，組織他們進行技術學習和培訓，并做好相關服務工作。

（2）、以項目帶動發展。通過五萬元專項資金項目的啟動，發揮它的酵母作用。通過土地開發復墾、建設用地置換、以及向各級爭取項目和招商引資來帶動發展。

（3）、以勞務輸出帶動發展。通過職業技能培訓，提高外出務工人員的謀生本領。并加強與用人單位的溝通和聯系，使村民就業有較好的去處，有較高的收入。

3、抓好基礎設施和各項社會事業建設。

通過完善農村飲水工程，實施村組道路建設，開展農村沼氣工程，修復農田水利等基礎設施建設，進一步改善農村的生產條件，提高農民的生活水平。并按照上級要求，建好標準化村級衛生室，努力爭取健身器材進村入組，協調組織好文化活動，全面加強社會事業建設。

4、抓好民主政治和社會治安綜合治理。

通過村務公開、黨務公開，實現村民對村級事務的知情權和監督權，做到村里重大事務向村民征求意見，虛心接受村民的批評和監督，組織安排好年底的村兩委換屆選舉，確保村民選舉權和被選舉權的實現。及時化解各種矛盾，引導建立良好的鄉風民俗，落實社會治安綜合治理，促進農村社會和諧。

二、2011年工作計劃：

1、四月前搞好村情調研，做到心中有底子、有思路、有方案。

2、四月份搞好春季茶葉的生產、加工和銷售，著力提高其產值和效益。

3、四月中旬前制定2011年為民服務全程、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、黨員承諾制等工作計劃。

4、組織搞好春耕生產，做好相關服務工作。

5、搞好大塘小學的改建工程，力爭“五一”前完工。

6、早日實施望師嶺新農村建設工程，力爭六月前動工。

7、盡快實施土地開發復墾、建設用地置換等項目，力爭七月前動工。

8、實施一事一議，做好整村推進工程，力爭八月前動工，年底前完工。

9、布置準備好農村沼氣工程的前期工作。

篇2

——楊營鎮蔚營村土地流轉的先進經驗交流

蔚營村位于楊營鎮政府東，總人口1203人，345戶。現有耕地2365畝，村委會班子成員3人，黨員33人，村民代表19人。2012年人均收入9355元，收入來源主要為農業。人均土地1.97畝，但地塊零散，生產道路、排灌溝渠損毀嚴重，運輸、灌溉難，現代農業技術無法推廣，村集體收入為零。2013年開始，村兩委解放思想、勇于探索，知難而上，積極推行科學的土地集約經營模式，成功流轉土地2000余畝，走向了發展現代農業的道路。

一、先進的發展理念。2013年3月18日，濟寧市公安局特警支隊指揮調度科科長馬保軍按照市委要求任蔚營村“第一書記”，此時被譽為“老板書記”的村支書侯憲強也正剛上任幾個月。馬書記在濟寧市公安局特警支隊指揮調度科任科長，工作思路清晰，眼界開闊，經驗豐富，責任心強。候書記是一名企業家，一手創辦了梁山縣強大種雞場，經歷豐富，實干性強，群眾威望高，對村民有真感情。兩個書記上任后，利用各自的生活工作經驗和開闊的眼界，根據村里的實際情況，快速提出了“圍繞村民需求，破解村民種地難，推行土地托管，進行集約化經營，實現村集體收入大幅增加。”的先進理念和工作思路，帶來了蔚營村發展的第一縷春風。

二、強力的組織領導。蔚營村村委之所以強，不是村委會的人員數量有多少，設施有多好，而是整個村委都有著強烈的帶頭致富的信念，強烈的工作責任感，吃苦耐勞的高尚品德，團結協作的良好氛圍，強大的號召力和凝聚力。馬保軍書記凌晨3點給村干部發短信安排工作，吃住在村里，一個月沒回濟寧的家，吃了3箱多方便面。侯憲強書記撇下自己的企業，白天黑夜靠在村里，自己拿出幾萬元經費墊付。其他村委成員也都是舍小家顧大家，心往一處想，勁往一處使。這樣一支村委會組織，提供了蔚營村發展的強勁動力。

三、科學的發展規劃。要發展現代化農業，就要有科學的、操作性強的發展規劃布局。蔚營村村委根據實際，將地塊化零為整，依照土地托管程序，由村“兩委“牽頭，組織村民成立種糧農民專業合作社，發展訂單農業，村民可按地入股，年終收益按股分紅。合作社通過“統一供種、統一農資采購、統一技術指導、統一培訓、統一銷售、統一品牌包裝及認證”的“六統一”經營模式，實現產、供、銷一條龍服務，大力發展集約農業、標準化種植，發展農產品深加工，拉長產業鏈條，提升農產品價值，形成一條糧食增產、農民致富、集體增收的共贏發展之路。下步村里還將規劃養殖小區，以“企業+農戶+協會”模式形成村級經濟發展的立體模塊。在推進種植、養殖、加工業發展的基礎上，大多數村民不再自己種地，新型農村社區建設的藍圖也將呼之欲出、持續推進。

篇3

農村沼氣建設國債項目是區委、區政府大力改善農村生態環境、增加農民收入、提高農民生活質量的重要舉措，是落實科學發展觀、執政為民的具體體現。我街在7月20日陽邏山莊的專題會議之后，采取了一系列舉措，使沼氣池建設進度加快，至目前為止，接近完成區下達任務的50。今天區委、區政府要邾城街在會上發言，這是對邾城街兩個多月來工作的肯定，更是對我街的鞭策。我街的主要作法是：一、加強領導，強化責任。

黨工委召開專題會議，研究農村沼氣建設國債項目，加強了人員力量配備。決定由兩名班子成員全面負責此項工作，經濟發展辦兩名分管農口工作的同志具體負責，大渡農村工作指導組2名同志各負責一個村，大渡、巴徐兩村具體組織實施，形成了四位一體的工作格局，并納入到相關人員的年度工作目標考核。

二、廣泛宣傳，強化認識。

沼氣池建設的快慢，取決于干部群眾的思想認識。我街召開了相關村主要干部會議，各村也分別到各小組召開了群眾會。大力宣傳現階段的戶用沼氣池已經是一項成熟的技術，不同于七、八十年代的沼氣池，更安全更方便，效果更好、壽命更長，通過對比，打消大家思想上的顧慮。同時教育農民算好三筆帳，即政策帳、經濟帳、生態帳，政策上省、市、區都在大力推廣沼氣池，制定了相應的獎勵政策，號召大家抓住政策的機遇抓緊建池，經濟上，現在的煤、天然氣都在漲價，而農戶建一個沼氣池通過綜合利用，每年可以節省一筆不小的開支，實在是經濟劃算，生態上，沼氣池建成后，農戶的廚房、廁所、畜禽圈舍環境都將得到相應的改善。第三，此項工作也納入了政府的一級目標，做好此項工作，干部責無旁貸，通過深入宣傳，干部群眾的認識得到了提高，農戶建池的積極性、主動性進一步增強。

三、調整思路，強化措施。

我街針對前段農戶一家一戶建池進度慢的狀況，調整了工作思路，巴徐村由村委會牽頭，集中施工，組織農戶統一建池。農戶不出資只出勞力，村委會統一采購建池物資，組織專業人員集中施工，既節省了資金，又加快了進度，原來單個農戶建池需1200元左右，現在只需1000元左右，政策補助資金不足部分由村委會通過向在外能人籌資的方法解決。大渡村通過經濟對比，也由村委會統一組織施工。我街兩村調整思路后，每天可建池3—4個，形成了建沼氣池的。

四、盯住目標，強化督導。

篇4

一、把從鄉鎮機關選派干部到村任職與加強村級班子建設結合起來，有效解決了“誰來干事”的問題。

加強村級領導班子建設，增強村黨支部的凝聚力和戰斗力，是促進發展的關鍵。昌黎縣注重選拔高素質的人才來“干事”，精心組織了今年農村黨支部和村委會的換屆選舉，采用“兩推一選”的辦法產生黨支部班子，提高了村班子的群眾公認度。特別是在農村兩委換屆選舉之前，為充分發揮鄉鎮黨委在基層組織建設中的主角作用，進一步增強村級班子的領導能力，昌黎縣在選擇兩個鄉鎮先行試點的基礎上，從鄉鎮機關為每個村選派了一名素質較高的年輕干部，是黨員的擔任村黨支部副書記，非黨的任村委會主任助理，同時，每名下派干部擔任村會計或現金出納工作，兼任兩委秘書。全縣共選派453名鄉鎮機關干部到村任職,其中30歲以下的占57.2%,高中、中專以上學歷的占90.7%。通過干部下派，增進了兩委班子團結，下派干部把鄉鎮機關的一些好作風帶到村里，密切了鄉、村班子之間的聯系，增強了村級班子的戰斗力。兩委換屆選舉結束后，全縣各鄉鎮都分別組織了包括下派干部在內的新上任的兩委班子成員進行集中培訓，通過領導談心、專家授課、外出參觀、座談交流等形式，使新上任的班子成員掌握了工作方法，開闊了思路，為盡快進入角色順利開展工作打好了基礎。

二、把推進農村實踐“三個代表”示范工程與整頓轉化后進村結合起來，有效解決了“干什么事”的問題。

按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，昌黎縣始終重視創優轉后工作，以“五個好”為目標，通過優秀支部促升級、中間支部創優秀、后進支部促轉化，使村級班子分類晉級，工作水平整體提升。近期，為深入落實“三個代表”重要思想，昌黎縣提出在農村實施“三個代表”示范工程，就是把過去單項的如精神文明、產業結構調整等示范村建設活動綜合起來，以“三個代表”重要思想為指導，從全縣初選一批班子建設、經濟發展等基礎條件較好的村，采取領導聯系、部門包村、有關人員合力幫扶等措施，力爭用三到五年的時間，打造50個強村，在全縣三個文明建設特別是在影響和帶動后進村中發揮引領示范作用，以加快全面建設小康社會的發展步伐。同時，加大對后進村的整頓轉化力度，每年采取倒排5%的辦法從全縣選取22個相對后進村作為整頓對象，通過縣、鄉領導包村、示范工程創建村結對帶動、工作組駐村等手段，及時解決后進村班子建設、經濟發展、生產生活中存在的實際問題，使后進村面貌在較短時間內得到明顯改變。以推進“三個代表”示范工程和后進村轉化為載體，以創優促轉后，全縣農村基層干部為群眾辦了大量實事、好事，密切了黨群干群關系。

篇5

一、*鎮鄉村道路建設的基本情況

20*年末，*鎮轄檳榔、紅土、長街、法塊、務龍、石洞、足法、額則、路撒9個村委會，64個村民小組，有9351戶41581人。其中農業人口38897人，非農業人口2684人，占總人口的6.45%;少數民族2712人，占總人口的6.78%，其中，路撒村委會及檳榔村委會佐舍村、大乃邑村，石洞村委會小石洞村，足法村委會白泥塘村，額則村委會路雄村、柒村均為少數民族村。全鎮境內有砂石路面的縣道公路兩條計47公里，其中溫窯線上29公里，連著足法、石洞、紅土、檳榔、長街、路撒6個村委會;尚師線上18公里，連著石洞、額則、務龍、法塊4個村委會。有砂石路面的鄉鎮公路7條計38公里;有在冊的砂石路面的村道12條計18公里，不在冊的通村公路20余公里，全鎮累計有農村公路120余公里，*鎮的農村公路“四通八達”，但由于養護資金嚴重不足，許多鄉村道路年久失修，路況較差，存在晴通雨阻現象，路面等級較低，至今120余條公路的農村公路還全部是砂石路面或土路，交通現狀明顯滯后。

二、全鎮少數民族雜居村的交通情況：

1、路撒得樂坡經小路撒至所依格公路全長6.8公里，路況一般。

2、路撒得樂坡至居者樂公路長2公里，路況一般。

3、大路撒和法宜村在溫窯線上，路況較好。

4、檳榔至大乃邑公路3.6公里，路況較差。

5、長房子經新民村(二分廠)，王家莊(小乃邑)至佐舍公路全長5.6公里，至王家莊路況較好，王家莊至佐舍路況較差。

6、大石洞至小石洞公路長0.75公里，路況一般。

7、*經老紫薇至羊格公路長3公里，路況較差。

8、師彌線至大色土、大以則公路長5公里，路況較差。

9、溫窯線經足法至白泥塘公路長3.2公里，路況一般。

10、額則經路雄至柒村公路全長8.3公里，至路雄路況較好，路雄至柒村路況較差。

三、村村通公路建設實施措施

1、精心組織，相互配合，把村村通公路作為“愛民工程”實施。在公路建設過程中，鎮黨委政府高度重視，精心組織，成立了全鎮道路建設指揮部，加強工程建設的領導和指導，各站所和村委會也相應成立了村村通公路建設工作專班，具體負責。

一是重調研，強規劃。為保證村村通道路建設的順利開展，我鎮及時組織人員深入到各村開展調查研究，廣泛聽取黨員群眾和社會各界人士的意見和建議，制定了*鎮少數民族村道路建設的實施方案和初步規劃，各村委會也初步制定了各村的具體詳規，提出了具體的建設任務、工作思路和措施辦法。規劃上既注重地方特色，又體現區域特點，既考慮各村的現實基礎，又注重村村通道路建設的基本要求。

二是重宣傳，強輿論引導。群眾是村村通道路建設的直接受益者，也是建設的主要參與者。結合陽光政府活動的啟動，鎮黨委、政府及各村委會充分利用廣播、群眾會、標語、專欄、廣場電影、印發倡儀書等多種形式，廣泛深入地宣傳村村通道路建設的意義和目標任務。目前，全鎮共召開群眾會20余場(次)，制作永久性宣傳標語10條，廣播宣傳200余次，印發倡儀書4萬余份。通過強有力的宣傳發動，廣大農村黨員干部帶頭宣傳、帶頭建設、帶頭捐資捐物，使村村通道路建設要求成為當地群眾的自覺行動，增強了群眾的主體意識，激發了黨員干部的工作激情，營造出了全黨動手、全民參與的良好氛圍，在全鎮上下形成了講、盼、干的工作格局。

三是重示范建設，強典型引路。按照“先易后難，分步實施，整體推進”的原則，我們選擇了基礎條件相對薄弱、少數民族群眾相對最集中的路撒村委會作為示范村建設。為抓好重點村建設，鎮黨委政府專門組織路撒的村組干部和黨員、群眾代表到外地先進村小組實地學習參觀，進一步深化全村干部群眾的認識，統一思想，激發了熱情。

2、多法籌資，政策配套，把村村通公路作為“親民工程”落實。20*年，在通鄉公路建設中，鎮黨委政府果斷決策，采取“城市支援農村，機關支援基層，干部支持農民”的方式?？h直部門通過支援農村小康建設紛紛向駐點村伸出援助之手，緩解了通村公路建設資金矛盾。于此同時，全鎮各站所和村委會積極貫徹優惠政策，做好了涉及道路建設的征地、拆遷和施工環境保護工作。

3、精心施工，保證質量，把村村通公路作為“示范程”建設。一是大力推行“五個一”的工作方法，即實行一條通村村路一名聯村領導或一名班子成員、一個工作專班、一名專業監理人員，做到建一條通村公路，在人民群眾中樹一座豐碑。二是加強道路質量監督管理。抽調工程技術人員派駐各施工段，對工程所用的材料，各工藝流程現場監督檢查，及時糾正工程質量問題，同時鎮交管所主要負責人和分管領導，經常到施工現場巡回檢查，發現質量隱患，限期整改，不留后患。三是加強村村通公路建設的財務管理。為保證村村通公路建設資金的安全、合理、有效使用，提高投資效益，實行單獨建帳，專人管理，單獨核算，同時積極爭取地方配套資金的到位。

4、建管結合，大膽嘗試，把村村通公路作為“長效工程”管理。一是采取“誰受益，誰養護”。鄉村公路的主要服務對象是地方，所以鄉道由鄉政府負責，村道由村委會負責，通過突擊養護、日常養護、抓示范路等多種方法，充分調動鄉鎮、村組和廣大農戶養護的積極性。二是大力推行“農村公路民養化”。對農村公路實行分段招標，分村組、分戶承包，以承包養護、委托養護形式，確保減少養護成本，增大社會效益。

四、村村通公路工程實施的主要困難和問題

1、*鎮農村公路路線表等級低，路況較差，對公路建設、管理及養護存在較大困難。

2、*鎮總體地勢平坦，公路沿線村子、農田、道口較多，大多數公路雨天排水不暢，沿線亂堆亂放較為突出，對公路的小毀和損毀較為嚴重。

3、公路養護資金嚴重不足，養護成本逐年大幅增長，對公路養護質量的提升造成較大困難。

4、交通管理所人員少，沒有工作經費，也沒有交通工具，難以正常開展工作。難以進行突擊維修、保養及養護。

5、農村公路管理、養護機制不全，配套資金嚴重不足，上級部門依然存在重建輕管、輕養現象。

五、加快村村通公路建設的下步打算

為加快*鎮全鎮通村公路建設步伐，盡早實現村村通目標，我們下步打算如下：

1、確保質量，加快進度。加強鄉村道路建設質量管理，全面落實工程質量責任制，堅持以鎮政府監督、村小組管理、群眾監理的質量保證體系，按照“暢、潔、綠、美、安”的要求，確保建一條，成一條，受益一條，做到建成一條公路，美化一片鄉村，帶動一方經濟。*鎮村村通道路建設領導小組辦公室也將適時召開研究會，落實解決加快全鎮少數民族村小組鄉村道路建設中的普遍問題，為加快全鎮道路基礎設施建設提供有力的技術支撐。

2、在國家法律法規和政策許可范圍內，在不新增債務包袱的前提下，通過以下辦法籌集通村村通道路建設資金。一是交通部門爭取一點;二是財政部門補助一點;三是村委會、村小組自籌一點：在群眾自愿的原則下，用好用活一事一議政策，用民主方法籌集資金;四是社會捐資一點;五是部門幫扶一點：利用縣直扶貧對口單位、市直聯系單位、新農村指導員駐點單位幫扶修建通村公路，解決部分通村公路建設資金。

篇6

根據省、市、區的統一部署和要求，我鄉于今年2月26日開始，利用1個月左右的時間，進行了第五屆村民委員會的換屆選舉工作。截止4月12日，全鄉19個行政村的村委會換屆選舉工作已全部結束。整個換屆選舉工作平穩有序，較成功地選舉產生了新一屆村民委員會，實現了預期目標，為推進農村基層民主政治建設，促進全鄉農村經濟和社會各項事業的發展奠定了扎實的組織基礎。一、基本情況

1、選民情況。全鄉共有選民22802人，參加正式選舉投票的選民有20431人，參選率達90。

2、村委會成員情況。全鄉村委會成員共計61人，其中，男57人，占有93；女4人，占7；黨員31人，占51；29歲以下的有1人，占2；30歲至49歲的有39人，占64；50歲以上的有21人，占34；大專以上學歷的有1人，占2；高中、中專學歷的有14人，占23；初中學歷的有43人，占70；小學學歷的有3名，占5。

3、村委會主任情況。全鄉村委會主任18人，其中，黨員14人，占78。36歲至50歲的有15名，占83；50歲以上的有3名，占17。全鄉連選連任的村委主任有15人。

二、取得的成效

從總體上看，全鄉村委會換屆選舉工作時間安排緊迫、任務繁重、程序嚴格、意義深遠，整個選舉工作是順利的、成功的，可以概括為三個方面：

一是全鄉19個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100。

二是村委會主任符合“雙強”標準的占90。

三是黨支部書記、村委會主任“一肩挑”的有3人，基本實現了預期目標。

三、主要做法

西郊鄉村委會換屆選舉工作在市、區統一領導下，領導高度重視，思想認識統一，工作機構健全，人員到位，制定措施有力，全鄉村委會換屆工作得以順利開展?？偨Y我們的做法，主要體現為：把握了“一個關鍵”、抓好了“二個重點”、堅持好“三項原則”、做到了“四個到位”、完善了“五項后續工作”。

（一）把握“一個關鍵”，確保了農村社會穩定

村委會換屆選舉工作是農民群眾政治生活中的一件大事，關系到農村群眾的根本利益，一旦程序上出現問題，勢必會影響到全鄉的穩定，為此，鄉黨委、政府明確要求鄉、村兩級干部把做好這次換屆工作上升到鞏固黨在農村的執政基礎，促進全鄉改革、發展、穩定的高度認識來認識。在“選舉程序”這一決定換屆選舉成功與否的關鍵因素上，嚴格按照《村民委員會組織法》、《河南省實施〈村民委員會組織法〉辦法》和省、市、區通知精神，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。鄉換屆領導小組辦公室對選舉工作統一印制了工作流程圖，對選舉必要的程序、注意事項以及在操作中很難把握的實際問題，以文字形式下發到各村，并制定了可供參考的選舉辦法，統一印制了各種票樣和公告樣式，及時對選委會成員、包村干部和選舉工作人員進行培訓，講清方法、步驟和注意事項，掌握操作規程，增強工作責任感。如，在選民登記階段的選民界定問題上，鄉換屆領導小組提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會決定；在正式選舉階段辦理委托問題上，嚴格控制委托數量，從而有效地防止了違法、違規現象的發生，保證了整個換屆選舉程序依法、規范、有序進行。

（二）抓好“兩個重點”，即重點村和重點人的工作。

1、因村制宜，抓好重點村的村委會換屆工作。

在村委會換屆選舉工作開始前，鄉黨委、政府要求鄉換屆領導小組辦公室認真做好全鄉19個村的排查工作，分類排隊，并針對實際問題，制定切實可行的措施，要求包片領導和包村干部深入到村、到戶，做好選舉前的調查摸底工作，尤其是對重點村，了解群眾對村委會換屆選舉的認識和反應，掌握群眾在想什么，關心什么，摸清存在的問題以及群眾的思想狀態，并對存在的問題和可能出現的問題，制定具體的工作措施，將問題解決在萌芽狀態。

北流寺、南士旺、西梁村是我鄉這次村委會換屆選舉的重點村，不穩定因素較多，競爭較為激烈，甚至還出現了不正當競爭的苗頭。針對這些實際情況，鄉黨委、政府明確要求鄉指導組成員和村換屆領導小組沉下去，通過深入細致的調查，摸清民情、民意，掌握可能出現的苗頭性問題，特別是一些矛盾比較突出的問題，吃透情況，提前制定預防措施，要在投票和唱票的關鍵環節，把一切可能出現的問題考慮到，統籌安排，減少工作的被動性。鄉換屆選舉領導小組還多次召開專題會議，研究這些村在投票選舉中的每個環節的每個細節，分析可能出現的各種情況，幫助選委會制訂符合實際情況的選舉辦法。區委副書記于良、區政府副區長黃建國及鄉黨委書記侯中立、鄉長王建軍等領導在北流寺正式選舉前，深入該村，現場辦公。為確保萬無一失，在選舉當天，還采取了抽調公安干警現場值勤，全程錄像等措施，預防突發性事件的發生。由于整個選舉過程組織嚴密，安排合理，有效遏制了不正當競爭行為，保證了選舉工作的順利進行。

2、引導教育，做好重點人的思想工作。

一是做好黨員干部和廣大群眾的思想工作。各村通過召開黨員會、兩委會等會議，首先提高黨員干部的思想認識，再通過他們做群眾的思想工作，從而進一步提高群眾的參選積極性，保證參選率。二是做好村選委會成員的思想工作。鄉換屆領導小組多次召開會議，對全體選委會成員進行教育培訓，把選委會成員的思想統一到切實搞好換屆選舉工作上來，使公平、公正、公開的原則在選舉過程中真正體現出來。三是做好競選人的思想工作，積極找競選人談話，給他們講解有關選舉的法律法規，引導他們依法、公平競爭，不做違法亂紀的事。

（三）堅持好“三項原則”

西郊鄉在整個村委會換屆選舉過程中，始終堅持黨的領導、發揚民主、依法辦事三項原則，按照法律程序，認真組織，真正選出了村民滿意的村委會班子。

1、黨的領導是關鍵

在選舉中，把堅持和加強黨的領導貫穿始終。鄉黨委和農村黨支部充分發揮了領導核心作用和戰斗堡壘作用，從政治上領導、思想上引導、工作上指導。20__年底至20__年初，鄉黨委對已到屆的農村黨支部進行了換屆，調整后的支部班子團結、戰斗力強，全部符合“雙強”標準。村委會換屆之前進行的支部換屆工作，為村委會換屆選舉工作的順利進行提供了強有力的組織保證。

換屆選舉工作一開始，鄉黨委就要求各村黨支部把村委會換屆工作列入支部的一項中心工作，抓緊抓好，并把能否做好村委會換屆選舉工作作為對村黨支部戰斗力和支部書記工作能力的一次重要檢驗。鄉黨委書記侯中立多次主持召開各村黨支部書記會議，安排、部署村委會換屆選舉工作，提高村支部書記對換屆選舉工作的重視程度，并在每個關鍵環節都提要求、講紀律，明確責任。同時，要求各村成立以支部書記為組長的換屆領導小組及其辦公室，各村黨支部書記認真履行村委會換屆選舉“第一責任人”的職責，認真落實責任，以主動、認真、細致、嚴謹的工作態度和工作作風，把村里情況吃準吃透，解決好熱點、難點問題，切實把換屆選舉工作落到實處。在此次換屆選舉中，支部書記擔任選委會主任的有14人，占總數的74，有效地發揮了支部的堡壘作用。

王邵村在這次換屆中，選民參選率達到99.8，支部書記李合順當選村委會主任得票率達到99.1，實現了支部書記和村委會主任“一肩挑”，該村選民參選率高、候選人得票率高，創下了西郊鄉換屆工作開展以來的最高記錄，這和黨支部一班人積極為群眾辦實事、嬴得廣大群眾的信任和擁護是分不開的。南流寺村黨支部書記孫安林和鄉指導組成員一起深入到選民中，了解選民的思想動態，做好選民的思想工作，在選舉程序、方法、步驟上對工作人員進行細致講解。他帶頭住到村委會，堅持帶病工作，確保了該村一次性選舉成功，走在了全鄉村委會換屆工作的前列。史車村是西郊鄉人口最多的村，選民總數2570人，黨支部書記史保福已57歲，他踏實肯干，任勞任怨，始終工作在選舉第一線，以踏實的工作保證了該村選舉工作的正常進行。趙常莊村是西郊鄉經濟較困難的村，各項工作在全鄉都比較落后，群眾參選積極性不高。新任黨支部書記常丙貴不等不靠，帶領支部一班人，想方設法克服困難，為群眾辦實事、辦好事，改變了群眾對干部的看法。在換屆工作中，他注重做好群眾工作，多方征求意見，嚴格按照程序依法選舉，保證了選舉工作順利完成。

2、發揚民主是基礎

在村委會換屆選舉中，鄉黨委、政府注重充分尊重群眾并正確引導群眾行使民利，進一步提高群眾的民主意識，把握好關鍵環節，保證村民民利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。各村在選舉日都設立了中心會場，設立驗證發票處、秘密寫票處、選票處和投票處，保證選民的自利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時做出處理決定。

3、依法辦事是保證。

我們始終堅持嚴格按法律法規規定的原則、方法和程序辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少，該交給黨員、群眾的民利一點也不保留。在村委換屆選舉中，我們嚴格執行法定程序，嚴把“五關”，即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發放秘密填寫關、公開投票唱票計票關。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。為了嚴格按照程序辦事，工作中堅持法律規定的程序一步不少，嚴格依法操作任何一個工作環節，絕不怕麻煩圖省事，從而保證了整個換屆選舉工作的依法有序進行。

（四）做好了“四個到位”，即領導力量到位、責任落實到位、宣傳工作到位、工作措施到位。

1、宣傳工作到位。鄉黨委、政府把村委會換屆工作作為階段性中心工作來抓，進行了廣泛的宣傳發動，層層召開會議，采取黑板報、張貼標語、廣播等多種形式宣傳換屆選舉工作的重要意義以及有關的法律法規，使全鄉廣大黨員干部群眾從思想上高度重視這項工作，并積極投入到這項工作中去。全鄉共制作100余條過街宣傳橫幅，書寫固定標語60余條，張貼標語1000余條。其次，把握每階段的宣傳重點，讓選民了解每一階段方式方法，每一步該怎樣做。實施“五步”宣傳法，即在動員階段，通過廣播、板報、宣傳欄等形式引導群眾了解、領會和掌握選舉法規的基本精神和基本原則，向選民講清民主選舉的意義；在推選選委會階段，向群眾宣傳候選“選委會”的職責、任務以及“選委會”成員應具備的條件等；在提名候選人階段，向群眾宣傳候選文秘站:人應具備的條件，教育群眾要出于公心提名候選人，在推薦確定候選人的組織環節上，把好候選人的資格關、條件關，使候選人真正符合“雙強”標準；在投票選舉階段，讓選民了解投票的程序、辦法、如何辦理委托投票等，教育選民珍惜自己的民利；在選舉結束后，教育選民積極支持、配合村委會工作，提高村民參政議政的意識。

2、領導力量到位。在選舉工作中，市派區督導組長李克平，區委副書記于良，區委常委、組織部長胡清陽，區人大副主任歐陽瑞芹，區政府副區長黃建國等領導多次深入我鄉，檢查指導換屆工作，提出了許多寶貴的指導性意見，保證了我鄉村委會換屆工作的依法有序進行。

為加強對換屆工作的具體領導，我鄉成立了由鄉黨委書記侯中立、鄉長王建軍為組長、鄉其他科級領導為副組長的換屆工作領導小組，并下設秘書組、組織組、宣 傳組、后勤保障組、治安穩定組。鄉機關全體干部職工全部深入各村，指導換屆工作，保證每天早晨6時準時到村，對換屆工作進行指導把關，確保選舉工作按法律規定的程序進行。鄉換屆領導小組明確了2名專職信息員，具體負責換屆選舉工作信息的編寫、報送、經驗推廣、典型人物和事跡的宣傳報道，發揮好輿論宣傳導向作用。

3、責任落實到位。針對換屆選舉工作中容易發生群眾上訪、事件，鄉換屆領導小組辦公室制定了嚴格的值班制度，做到全天24小時“時時有人在，事事有人管”，嚴格落實重大突發性事件及時匯報制度，特別是一些苗頭性、傾向性問題，相關部門積極提前介入，做到不拖不壓，及時處理，確保選舉工作順利進行。實行副科領導包片、中層干部包村的工作責任制，要求科級領導住鄉、包村干部住村，推行崗位責任制和責任追究制，嚴格落實責任，嚴格定村、定人、定責，對因工作不到位、違反程序而影響換屆選舉工作正常進行的，追究相關人員的責任。

4、工作措施到位。一是在村委會換屆選舉前，按照“逐級管理，逐級審計”的原則，對第四屆村委會換屆選舉以來的村級財務進行一次集中審計，并向村民公布，為第五屆村委會換屆選舉打下了堅實基礎。二是做好分階段、分層次的培訓工作。做好培訓是村委會換屆選舉工作的重要一環，鄉黨委把做好培訓工作作為重點工作來抓，鄉負責培訓選委會成員、村換屆領導小組成員及包村干部，然后再由各村選委會和村換屆領導小組培訓具體工作人員。針對換屆選舉工作法律性強、政策性強、程序要求嚴且頭緒多，每個階段側重點不同，農村干部文化素質較低，對法律的理解與認識，對操作用程序的掌握有一定難度等實際情況，制定了“分階段培訓，鄉培訓與村學習相結合”的工作思路，即在各村平時組織學習，自我教育，自我提高的基礎上，由鄉黨委組織好推選選委會、提名候選人選舉、正式選舉等重要階段前的培訓。全鄉集中培訓3次，培訓各村工作人員600余人次，促進了全鄉換屆選舉工作順利健康發展。三是鄉換屆領導小組辦公室組織人員對每個村進行督查指導，現場辦公，集中會診，及時發現問題，解決問題。鄉黨委先后召開了15次聯席辦公會和工作協調會，對選舉中出現的問題，主要領導都親自過問，一起研究討論，不拖不壓，及時處理。

（五）做好五項后續工作

新一屆村委會選舉產生后，鄉黨委、政府未雨綢繆，要求各村做好五項后續工作，為換屆后各項工作的正常開展奠定了堅實的基礎。

1、認真做好新一屆村委會的配套組織建設。新一屆村委會班子選舉產生后，鄉換屆選舉工作領導小組要求，新當選的村委會班子立即建立健全村委會配套組織及各項規章制度。鄉換屆領導小組辦公室及時印發了推選“一會兩組”參考辦法，要求各村在限時完成村民小組長和村民代表推選后，及時推選村務監督公開小組和民主理財小組。各村還通過召開新一屆村委會成員第一次會議，對村委會成員進行詳細分工，確定了配套組織的設置及組成人員，設立了人民調解、治安保衛、計劃生育、兵、青、婦等工作委員會，形成了完整的村級機構體系和工作人員隊伍，實現了“人人有事做，事事有人管”。鄉黨委、政府要求各村認真分析本村的實際情況，研究制定村委會三年任期目標。王邵村、北士旺、小屯、南流寺、西梁村村委會在建立健全配套組織后，在全鄉率先制定了村委會三年任期目標，以最快的速度進入角色，開始工作，為其他各村做出了表率。

2、做好新老班子的交接工作。新一屆村民委員會產生后，在鄉政府主持下，順利完成了原村委會與新村委會的人、財、物的交接工作。在換屆工作開始之前，為防止各村由于換屆放松對印章的管理，亂簽協議、亂訂合同，造成不穩定因素，鄉換屆領導小組在2月26日上午召開全鄉換屆選舉工作動員會當天，就要求各村下午5時前將村委會印章全部交到鄉農經站，統一代為保管，待村委會換屆結束后，再將印章移交給新一屆村委會。換屆工作結束后，全鄉沒有出現一個拒絕移交或無故拖延移交手續的村，也沒有發生一起因工作交接產生矛盾而引發的上訪事件。

3、做好新班子的培訓工作。為做好新當選干部的教育培訓工作，幫助其盡快進入工作角色，鄉黨委、政府采取“參觀學習、啟發思路”和“集中學習、統一思想”的辦法，組織全鄉“兩委”干部和全體包村干部到濮陽西辛莊、新鄉耿莊參觀學習。針對新班子上任后可能遇到的問題，鄉黨委、政府主要領導就如何做好黨支部領導下的村民自治工作，如何加強兩委團結，如何做好村財鄉監及農村村務公開、財務公開等工作親自備課，對兩委干部進行集中授課。其次，采取以片和村為單位，由包片領導和包村干部對當選干部從黨性、黨風、法律、法規、財務管理等方面進行培訓。通過培訓，增強了班子的團結，進一步提高了“兩委”干部的自身素質和履政能力。各村迅速理清了思路，積極為群眾辦實事、辦好事。北士旺村提出了“村莊整體搬遷、騰地發展”的宏偉規劃；郭流寺、王邵村、東梁村等村正積極爭取外來企業來本村投資建廠；王邵村、駢家莊、郭流寺、南流寺等村認真抓好鄉村道路建設，修路長度共計10公里；史車村、西梁村等村為群眾修建實用性沼氣池；盧士旺村正在爭取資金為群眾修建提灌站；駢家莊、北流寺等村計劃解決村民的房基地問題。

4、四是做好落選干部的思想教育工作。鄉黨委、政府把做好落選干部的思想教育工作上升到促進全鄉社會大局穩定的高度抓緊抓好。采取個別談話、致落選干部的 一封信、召開座談會等方式，耐心細致地做好落選干部的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作的同時，引導他們從發展的角度，正確認識、對待換屆選舉工作，甩掉思想包袱，對換屆選舉工作中產生的矛盾進行“冷處理”，盡快化解，一如既往地支持黨委、政府的各項工作。

5、針對西郊鄉的實際情況，鄉黨委、政府重新制定了《關于進一步規范農村在職定補干部工資管理的試行意見》、《關于農村干部退職后工資待遇問題的試行意見》兩個文件，通過切實抓好基層干部的工資待遇問題，穩定了基層干部隊伍，促進了我鄉經濟建設和各項社會事業的協調發展。

四、存在的問題

1、個別村干部對這次村委會換屆選舉重要性認識不到位，沒有對本村實際情況進行深入細致的分析，導致在選舉過程中非常被動。

2、個別村對選舉工作相關法律法規學得不深不透，還存在憑經驗辦事的現象。

3、有的村黨支部戰斗力不強，不能旗幟鮮明地領導換屆選舉工作，對選舉過程中出現的一些歪風邪氣態度不堅決，不能理直氣壯地同歪風邪氣作斗爭，情緒低落，拿不出主意，對待工作采取消極回避的態度，使村里的選舉工作不能正常進行。

4、有些群眾法制觀念、法律意識還比較淡薄，不知道如何正確使用自己的民利，有些群眾缺乏正確的立場，不能出于公心選出群眾信得過、威望高、能帶領群眾致富的村干部。

五、今后要重點抓好的幾項工作：

1、進一步加強以黨支部為核心的村級組織規范化建設，健全和完善以民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督為核心的制度，建立完善兩委聯席會議制度，村委會定期向黨支部報告工作制度，定期談心制度，重大問題請示通報制度等制度，從而理順兩委關系，促使兩委形成合力，齊心協力做好村內各項工作。

篇7

今年以來，我們從鞏固黨在農村的執政基礎和政權基礎的高度出發，精心組織，周密部署，穩步推進，圓滿完成了村委會換屆選舉工作任務。共選出村委會41個，臨時村委會9個；村委會委員137名（女9人），臨時委員13名；連選連任村主任41人，委員68人；當選的村主任中，黨員36人，占72%；45歲以下的42人，占84%；高中以上文化程度的11人，占27%。無因換屆選舉問題引發上訪事件?，F將我鎮村委會換屆選舉工作情況匯報如下：

一、狠抓三個到位，確保村委會換屆選舉工作順利進行

一是組織領導到位。專門成立了換屆選舉工作領導小組，具體負責換屆選舉工作的組織協調、檢查督促，建立了黨政主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓，專門班子靠上抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。實行了指導組包村制度，明確工作職責，落實工作責任，嚴格考核獎懲，嚴明工作紀律，切實發揮檢查督促和指導把關的作用。指導組成員由機關、事業單位中挑選出政策水平高、責任心強、熟悉農村工作的同志組成，指導組組長由黨政成員擔任，從而為選舉工作提供了很好的組織和領導保障。

二是宣傳發動到位。堅持把宣傳教育貫穿于換屆選舉工作的全過程，充分發揮廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳陣地作用，采取召開會議、張貼標語口號、印發“明白紙”等多種形式，大力宣傳換屆選舉的意義和法律知識，統一了思想，形成了共識。為引導選民正確行使自己的權利，我們印制了《致全體選民的一封信》，分發到每家每戶，使換屆選舉工作的方法步驟、候選人的條件以及選民資格等問題家喻戶曉、人人皆知，營造了良好的工作氛圍。

三是檢查指導到位。首先，吃透情況，分類指導。結合村級“三個代表”學教活動，對村莊情況進行了全面細致的梳理分析，逐村研究，吃透村情，了解民意，制定出切實可行的工作預案。在此基礎上，根據村情和村兩委班子情況，將全鎮50個村劃分三批，分批推進，壓茬進行。其次，切實抓好骨干培訓。采取以會代訓、舉辦培訓班、現場觀摩等形式，抓好指導組成員和村選舉委員會成員，特別是選舉大會主持人的培訓，學懂弄透“一法兩辦法”以及換屆選舉工作《實施意見》和《操作規程》，熟練掌握選舉的程序和方法，了解選舉中可能出現的問題以及解決辦法，使他們既明白“是什么”，還懂得“怎么做”。把集中培訓與階段培訓結合，堅持每一階段進行前首先進行培訓。換屆選舉期間，共舉辦各類培訓班15次，培訓指導組成員、選舉委員會成員76人，培訓村民選舉委員會成員389人。多層次的嚴格培訓，為嚴格依法辦事、正確指導換屆選舉工作提供了有力保障。第三，抓好苗頭性、傾向性問題的預防和處置。本著抓早、抓小、抓苗頭的原則，每天召開一次換屆選舉工作調度會，了解掌握苗頭性、傾向性問題，研究對策，抓好落實，把矛盾化解在萌芽狀態，確保了農村社會穩定。

二、狠抓關鍵環節，提高村委會換屆選舉工作質量

在換屆選舉工作中，我們在充分發揚民主的同時，嚴格操作程序，依法進行選舉。重點抓好以下四個關鍵環節。

一是把好村民選舉委員會推選關。為充分體現村民意愿，我鎮采取召開村民會議的形式，選舉產生村民選舉委員會。選舉過程中，我們主要抓了三點：第一，嚴格按要求組織人員和投票，堅決做到不委托投票和人數過半，各村都按要求確定了7—9人的選舉委員會。第二，在不違背程序的前提下，把好選人關，真正把那些真心擁護黨的領導、公道正派、辦事認真、有群眾威信的人選進了村民選舉委員會。第三，切實加強村黨支部對村民選舉委員會的領導、指導和監督。全鎮有23名村黨支部書記主持村民選舉委員會工作。選舉委員會產生后，認真負責，依法開展工作，特別是在出現一些無明確規定的新情況、新問題時，大膽負責，集體決策，充分發揮了應有的作用。如李家洼子村有兩個選民重名，會前已交待這種情況必須注明居住方位，但投票時有一部分票未寫明，由此出現爭議。選舉委員會當即研究決定，將這部分票做了廢票。選舉委員會的果斷決策，防止了可能由此引發的混亂場面的發生。

二是把好選民登記關。為確保選民廣泛參與和選舉的有效性，我們在對各村選民登記員進行培訓的基礎上，嚴格按照選民資格和“四登”“四不登”有關規定進行選民登記，做到不重、不錯、不漏。特別是對人戶分離、身份變更等問題，均按市的統一要求，由村民選舉委員會討論決定。選民名單于選舉日20天前張榜公布，接受村民監督。為確保選民登記的時間性和有效性，鎮黨委組織對各村的選民登記及公布情況進行了一次全面檢查，對不合要求的村莊責令限時糾正。因此，在選民登記、公布問題上，盡管我鎮人口遷入較多，特別象dh、dxz等村人戶分離較多，但全鎮50個行政村沒有一個村出現問題。

三是把好推選候選人關。首先，做到了“三個嚴格”。一是嚴格控制，確保到會人數。有一個村兩次組織人數不過半，盡管組織會議很不容易，但仍然果斷散會，后采取了新的組織措施，第三次組織推選成功。二是嚴格推選程序。發票、填票、投票、計票各個環節均實行專人負責，嚴格控制。三是嚴格按要求進行張榜公布。各村對推選的候選人都按規定的時間、地點及公示的要求等，及時向群眾進行了公開。其次，達到了“兩個滿意”。為提高新一屆村委會成員的素質，我們在推選候選人前，加強正面宣傳，將候選人的基本要求、不宜提名的十種情況等，以“明白紙”的形式，每戶一張，讓選民在充分了解組織要求的前提下，依法直接提名候選人，推選“好人”，推選“能人”，推選自己信任的人，達到了組織和群眾兩個滿意。

四是把好投票選舉關。投票選舉是整個村委會換屆選舉工作的關鍵環節。為確保這個環節的合法有效，我們嚴格按照規定程序召開選舉大會，組織選民投票選舉。為保證與會人數，針對我鎮企業務工人員多的實際，及時搞好協調，合理安排，確保了企業生產與換屆選舉兩不誤。為提高選舉的成功率，我們在選舉大會召開前，印發了選票票樣及填寫要求，每戶一份，廣泛宣傳，并在選舉大會上認真講解選票，解答選民疑問，有效地減少了廢票；在發票、填票方面，我們實行點名的辦法，逐人領票、填票，充分體現了每位選民的意愿；在委托票方面，我們制定了允許投票的四種情況，嚴格控制委托投票和寫作票，由村選舉委員會審查把關、確認，全鎮共辦理委托票、寫作票485票，占選民數的2%。為保證選舉工作的公開、公平和公正，我們做到了公開投票、當場唱票、當場公布選舉結果，增加了選舉工作的透明度。廣大選民十分珍惜自己的民利，參政議政意識空前高漲。一些在外地做生意的選民寧肯生意受損失，也趕回村里投上自己莊嚴的一票，許多年老體弱的選民在家人的攙扶下堅持到選舉會場投票。全鎮選民參選率達到92.3%，有26個村在95%以上。

篇8

為預防控制和逐步消滅狂犬病，保護人民群眾身體健康和生命安全，維護社會穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《__省預防控制狂犬病條例》、《__省犬類限養區犬只管理規定》及相關文件精神，結合我鄉實際，特作如下緊急通知：

狂犬病是由狂犬病毒引起的一種人蓄共患的急性傳染病，多因被感染狂犬病毒的犬、貓或野生動物咬傷而受到感染?？袢∫坏┌l病，死亡率達100%，是當今人類病死率最高的疾病，不僅是關系到人民生命健康安全的重大社會安全問題，而且是關系到社會穩定和構建和諧社會的政治問題。狂犬病雖然不可治，但是可預防、可控制，即使被狂犬咬傷后，若能及時進行正確的傷口處理和全程注射人用狂犬疫苗，發病率可降到10%以下。因此，各村(居)委會、鄉級各單位要充分認識狂犬病的嚴重危害和預防控制狂犬病的重要性，高度重視，加強領導，把狂防工作納入工作的議事日程，站在立黨為公，執政為民，構建和諧社會的高度，按照村(居)委會主導，屬地管理、分級負責、部門配合、社會參與的防控原則，和以人為本，科學防控，明確職責，落實措施，綜合管理的工作思路，加強轄區內狂犬病預防控制的組織領導和綜合協調工作。

二、明確目標和任務

堅持“以打促管，以打促免”的工作策略，確保實現下列目標任務。

1、2015年狂犬病例力爭在我鄉無一例狂犬病例發生。

2、犬只管理率：農村養犬批準率95%以上，限養區(場鎮)養犬，審批發證率100%;準養犬只按犬類分別登記造冊，農村、場鎮均達100%。

3、準養犬只狂犬病疫苗免疫率達100%，頒發《犬只免疫證》，免疫犬只掛牌100%，犬只狂犬病毒檢測達100%。

4、農村、場鎮犬只栓養或圈養率達100%。

5、未經免疫的犬、無證牌標證記犬、狂犬、無主犬、流浪犬及未按規定栓養或圈養的犬只捕殺率100%。

6、自然死亡和捕殺后的犬只無害化處理率100%。

7、犬傷患者登記及時報告率、傷口正確處理率，狂犬疫苗全程注射率均達100%。

8、發生狂犬病例24小時內報告率100%。狂犬病例調查率100%。

1、狂防工作事關重大，各村委會、鄉級各單位要充分認識狂犬病的嚴重危害和預防控制狂犬病的重要性。高度重視，加強領導，把此項工作納入村委及部門工作計劃，列入議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，專題研究狂防工作，切實做到領導、機構、措施、投入“四到位”，人員、責任、工作、檢查“四落實”。鄉政府成立狂防工作領導小組：由政府鄉長任組長，分管領導任副組長，政府辦、安辦、畜牧站、衛生院、財政所等部門領導為成員的預防控制狂犬病領導小組，領導小組下設辦公室，從安辦、畜牧、衛生抽派人員組成人員組成聯絡辦公室負責日常事務，辦公地點在畜牧站，各村委會也要相應成立領導機構，以加強轄區內狂犬病預防控制的組織領導和協調工作。

2、加強宣傳，普及防控知識。

各村委會、鄉級各單位要充分利用標語、板報、山頭廣播、宣傳資料等宣傳形式，采取通俗易懂、言簡意賅、群眾喜聞樂見的多種宣傳形式，廣泛深入宣傳《傳染病防治法》、《狂防條例》及狂犬病的危害性和狂犬病預防控制知識，使狂犬病防制知識做到家喻戶曉，人人皆知，提高群眾依法養犬和犬傷后主動就診的自覺性。

3、規范養犬，查處違法行為。

全鄉任何犬只都必須造冊登記、免疫、檢測，農村的疫區、狂犬病防護帶養犬，須經本人申請村委會同意，報鄉鎮人民政府批準并發給準養證書。場鎮禁止飼養任何犬只，經批準飼養犬只，犬主必須帶犬到畜牧防疫機構進行犬只登記、免疫、領取和栓掛犬只免疫牌，并進行定點檢測。凡準養的犬只必須栓養或圈養、栓養犬只的鐵鏈不得超過3米。除司法機關因偵查需要外，嚴禁帶犬只進入娛樂場所、學校、醫院、商場、市場等公共場所，在場鎮不得帶犬只進行戶外活動，因辦證、檢疫、免疫接種和診療確需帶犬出戶的，必須束以犬鏈。

對未經批準飼養的犬只或未按規定栓養或圈養的犬只或非法帶犬進入公共場所，依照《狂防條例》第十八條第(一)項規定處罰。凡飼養的犬只不按規定登記、免疫和定期檢測，責令犬只登記、免

疫、檢測，在規定期限不履行的，依照《狂防條例》第十八條第(二)項規定處罰。對拒免、阻礙國家工作人員在預防控制狂犬病工作中依法執行公務，使用暴力威脅方法的，依照《狂防條例》第十八條第(七)項規定處罰。觸犯刑律的，由司法機關追究行事責任。

養犬和個人在其犬傷害(咬、舔、抓傷)他人時，責任人應負責立即將被犬傷者送往醫療衛生單位診治，造成他人經濟損失或致人死亡的，責任人應負責賠償，承擔醫療費用或喪葬費和撫恤金。

篇9

一

、 加強領導，明確目標任務

黨委、政府高度重視勞動社保工作，在總結過去經驗教訓的基礎上，黨委安排了一名工作非常務實的鎮政府副鎮長分管此項工作。使今年的勞動社保工作，在領導心目中有位子；在工作思路上有點子；在經費開支上有票子；遇到問題有法子。所以，我們在年初，按照縣府和縣勞動社會保障局下達的各項工作目標、任務要求，召開專題會議，研究社保工作，確定了全鎮社保工作的目標任務。

二、 收集信息，拓寬培訓就業渠道 三、 齊心協力，超額完成目標任務

勞動保障所，人少事多，日常要完成縣勞動和社會保障局好幾個股室安排的工作，但是保障所的同志克服困難，團結一心，放棄公休假甚至部分節假日，加班加點地工作。由于有黨委、人大、政府的大力支持，村民委員會、財政所等部門通力協作，超額完成了今年的各項工作任務。具體完成情況是：

1、超額完成勞動力轉移任務。

2、為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工100余人辦理了醫療保險等業務。

3、積極配合社保局勞動監察大隊深入社區宣傳勞務市場的法律法規。一年來進行了數次不定期的檢查。

4、認真執行政策，積極爭取資金，改善辦公條件，調動職工的工作積極性。

5、超額完成農民工技能培訓任務。

6、完成零轉移家庭救助任務

。

7、超額完成下崗失業人員再就業任務。

8、超額完成40、50人員再就業任務。

四、存在的問題

1、社保工作面寬量大，來年需增加工作人員。

2、社保工作主要涉及村委會，由于村委會主任待遇低，事情多了，工作有時有推諉現象。

3、用人單位勞動保障法律意識不夠強，存在不依法簽訂勞動合同和參加社會保險。

篇10

為了使今年的扶貧工作有目的、有步驟進行，加快貧困村、貧困群眾脫貧致富進程，推動全鄉扶貧工作邁上一個新臺階，根據縣委、縣政府扶貧工作會議精神，結合鄉、村情實際，特制定××鄉××年扶貧工作計劃如下：

一、總體工作思路，

××年，我鄉扶貧開發工作的總體思路：以全縣總體扶貧開發思路為指導，以解決貧困群眾溫飽、促進貧困群眾增收為目標，以“千村扶貧”、“定點扶貧”為契機，努力改善貧困村的基礎設施，大力發展產業化扶貧，切實提高群眾素質，動員和組織全社會力量參與扶貧攻堅，為全鄉達到小康水平和構建社會主義和諧社會奠定堅實的基礎。

二、工作目標及措施

（一）以“千村扶貧”、“定點扶貧”工作為契機”，積極爭取支持，努力加大貧困村基礎設施建設。

⒈積極爭取“千村扶貧”資金，改善小口子行政村農業生產條件。今年，全縣將集中財力、物力、人力，精心組織千村扶貧開發工程，加大基礎設施建設力度，切實改善個重點貧困村的生產生活條件，我鄉××行政村是其中的一個。因此，我們要以此為契機，切實解決該村農業生產條件。

⒉積極爭取定點扶貧單位的支持，改善受幫扶村的生產生活條件。

－－行政村位于鄉駐地西北公里，轄⒏兩個自然村，全村總戶數戶，人口人，牲畜（禽）多頭（只），近年來，人畜飲水困難問題一直是該村亟待解決的重要問題，嚴重影響著該村村民生活與身體健康，制約著該村經濟的發展。今年，擬通過定點幫扶單位的大力資助與村民自籌資金的方式，新打自來水井眼，配套主管道米，分管道米。本文出自網

－－行政村位于鄉駐地公里，轄個自然村，全村總戶數戶，人口人。由于該村水源含氟量很高，嚴重影響著村民的身體健康；另外，由于地下水位下降，該村現有眼機井僅有眼能用。因此，今年擬通過定點幫扶單位的資助與村民自籌新打電機井眼，自來水井眼，并配套相關設備。

－－××行政村位于鄉駐地東公里，全村總戶數戶，人口。有耕地畝。長期以來，該村的農業基礎條件比較薄弱。今年，擬通過定點幫扶單位的大力資助與村民自籌新打機電井眼，進行壟道襯砌米。

－－××行政村位于鄉駐地東北公里，轄個自然村，全村總戶數戶，人口人?！痢聊辏摯宄龃宓缆窊p壞嚴重，無法出行，村委會從大局出發，由工程隊墊資，先行修砂石路公里，現村委會支付了萬元，但其余所欠款項無從著落。希望能夠爭取定點幫扶單位予以解決。

－－××行政村位于鄉駐地正南公里，轄個自然村，全村總戶數戶，人口人，有耕地畝。其中，章蓋營、大石夭兩個自然村現有耕地畝，占全行政村總耕地的％，但是，近年來，上述兩個自然村水利年久失修，無法利用。今年，擬通過定點幫扶單位的大力資助與村委會村民自籌資金，，在××自然村新打機電井眼，在××夭自然村，利用原有設施，修筑一座小型揚水站。

三、走產業化扶貧之路，著力調整農業產業結構，增加貧困人口收入。

農業產業化是農業發展的必然趨勢，也是轉移剩余勞動力的最佳途徑。首先我們將依托企業發展農業，以市場為導向，加強與企業的的聯系，積極發展訂單農業，規模種植優質、高產玉米，提高農產品價格，促進農業增收，另外，我們要積極加快招商力度，引進農畜產品加工企業，提高農產品附加值，增加就業崗位，轉移剩余勞動力，以產業化扶貧的方式，使農民早日脫貧致富。