房修工作思路范文

導語：如何才能寫好一篇房修工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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XX年的工作思路：全面落實“農業穩鄉、生態立鄉、科教興鄉、工業強鄉、旅游活鄉”發展戰略，逐步形成以農業為主，以旅游業為核心，以現代服務業為配套的基礎穩固，優勢突出，結構優化的新型產業體系和格局。人口自然增長率控制在千分之七以內，計劃生育率穩定在93%以上，計生、綜合治理工作進入全縣一類行列，其他各項社會事業都有一個新的進步，促進經濟社會全面可持續跨越式發展。

一、計生工作：XX年度我鄉全縣排名一類鄉鎮第21位，今年，按照鄉黨委、政府確定的保一類進名次(進入全縣一類鄉鎮前十名)的工作要求，主要從以下四個方面著手：1、加強基層基礎工作，建立健全人口和計劃生育工作機制，提高計生干部待遇，配齊配強計生干部隊伍。2、穩定低生育水平，切實加強流動人口管理與服務，重點是抓好未婚先孕、未婚先育人員的管理和處理。3、堅決落實農村計劃生育獎勵扶助制度，讓育齡群眾實實在在得實惠。4、轉變工作職能，積極開展“5.29”和婦科疾病普查等計生服務下鄉活動，密切與群眾的聯系，改變計生形象，取得育齡群眾的理解和支持。

截止目前，我鄉共出生人口126人，其中計外6人(多孩一例，二孩二例，非婚三例)，計劃生育率達95.23%，在XX年度全縣半年綜合排名位居第9名。全縣夏季計生突擊服務活動下達我鄉的任務為：四大手術措施共30例，已完成27例(結扎9例，上環16例，人流2例)，社會扶養費征收任務6.5萬元，已全額完成。

二、集鎮建設

集鎮整體搬遷是我鄉發展史上難得的一次機遇，也是提升我鄉集鎮品位的一個突破口，要以此為契機，利用庫區建設的有利條件，按照打造辰溪后花園的工作思路，高標準、高定位、高質量地穩步推進新集鎮建設步伐。

一是大力加快各職能部門和單位的搬遷進度。隨集鎮搬遷的共有23家部門和單位，截止目前，已遷入新址辦公的有10家(區工委、鄉政府、衛生院、敬老院、農電站、信用社、電信所、派出所、供銷社、自來水廠)，正在建設的有4家(法院、郵政、畜牧、**鄉安置工程)，還有6家(國土所、國稅所、移民站、中心小學、農技站、糧站)因為資金和項目的原因還沒有動工。XX年新增建設項目3個(中心汽車站、鄉文化樓、市場)已完成規劃、設計及落實施工隊伍等前期工作，目前正組織人員準備進行施工。

二是加快移民建房進度。隨集鎮搬遷共涉及**村、**居委會兩個單位147戶，自XX年12月23日完成集鎮宅基地的分配工作以來，目前，除自購房5戶外，已完成宅基地基礎部分施工的共107戶，余35戶因為基礎超深需做處理及天氣原因暫未完成。正在建房的共72戶，其余部分移民戶因資金和建設場地等原因暫未能施工。

三是加強集鎮基礎設施建設。已完成電站大壩到鄉衛生院處公路的路基改造，預計8月前完成水泥硬化工程。集鎮供電、供水工程也正在逐步完善，排污管線、垃圾站場、綠化、亮化等建設工程也正在規劃中。

三、穩定工作

**村的穩定工作一直是鄉黨委、政府的一塊心病，早在XX年，縣政法委就提出了“**穩，修**、修**、辰**”的維穩口號，由此也可以看出我們**鄉所面臨的嚴重的維穩工作壓力。今年我們主要做了以下三個方面的工作：

一是以切實解決疑難、遺留問題為切入點，把矛盾糾紛、群體患事件消除于萌芽狀態。

1、積極組織鄉、村及農電站相關人員開展**電費的收繳工作。**村自XX年底電站正式開建以來，就沒有交納過電費，截止四月，共欠繳電費達110余萬元。年初，鄉黨委、政府把這項工作作為轉變**群眾觀念的突破口來抓，通過周密部署，按照逐步規范的思路制訂工作方案，目前全村562戶已完成四月份的電費收繳共534戶，未繳28戶中有24戶因全家外出不能收繳，僅有4戶無緣由拒繳。

2、積極協同業主做好**村沿河水土流失的賠付工作。因**村二期護坡未啟動，造成沿島護坡高程過低，每遇泄洪，必使島上部分地段受水侵襲，水土流失嚴重，群眾意見也較大。針對這一情況，鄉黨委、政府及時與業主協商，對群眾的受損部分給予了經濟補償，并表示及時予以啟動二期防護工程。

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一、產業發展情況

一年來，我鎮通過努力，鎮村組干部艱辛工作，農業產業化發展取得良好開端，全鎮共有種養業、企業（農業）七處：一是種植業，雙瓦村蔬菜種植科技示范園；二是養殖業，五方村惠農養豬專業合作社；三是綿河、合結養雞基地，養雞大戶98戶，年養雞150萬只；四是紅社村花卉基地面積達786畝；五是農產品加工企業有三處：1、五方的美華皮蛋加工企業帶動1500戶養蛋鴨，2、合結、同義、綿河豬鬃加工基地，3、農民在企業務工達300余人，務工收入達250萬元，紅社村蔬菜產品加工，以“基地+農戶”的模式實行訂單農業，帶動農戶500余戶從事蔬菜生產，帶動農戶一大片。同時，全鎮已成立了三個專業合作社：惠農養豬專業合作社，雙瓦綠鑫蔬菜種植專業合作社，五方食用菌種植專業合作社。通過農業產業化和專合組織引導，廣大農民增強了勞動致富的信心。

二、村落民居建設情況

一年來我鎮按照新農村建設標準，農房重建工作取得了較好成績，截止8月底，全鎮農房重建8731戶，圓滿完成市上“三年任務，兩年基本完成”的目標和要求，完成率達100%，集中點以工代賑基礎設施配套建設共計132個，已配齊了所有的基礎設施，同時全面完成沿公路的同義村、合結村、雙瓦村部分組農房風貌改造。

城鄉環境綜合整治，黨委、政府高度重視，齊抓共管，長抓不懈，經市上多次抽查、驗收，達標率達100%。

三、農業基礎設施建設情況

2010年在我鎮共和村進行土地項目整理，按市發改委批準，共修溝渠41條，共計27370米，新修機耕道18條，共計14532米，通過土地整理，達到溝端、路直、樹成行格局，農村面貌明顯改變，增加耕地面積558.92畝。在水利設施建設方面2010年共新修和改造溝渠151條，合計6.32萬米，同時全鎮新建沼氣池360口，圓滿完成各項任務。

四、公共服務體系情況

1、教育事業，通過災后重建，全鎮中小學、幼兒園均有規范化和現代化的教育設施及其活動場所；2、村（居）委會8個，辦公場所正在建設中，預計2011年元月15日前全面竣工；3、文化活動場所多處，鎮村到處可見；4、衛生院、村衛生站建設比震前環境優美，醫療設施齊備，體系建設資金列入鎮財政預算。

五、基層組織建設工作情況

1、全鎮轄區內共有黨支部基層組織13個，村（居）委會8個。各黨支部及村委會充分發揮基層組織戰斗堡壘作用，在鎮黨委、政府的堅強領導下，各基層組織團結帶領村、組干部和群眾在狠抓災后重建的同時，大力發展農業產業化，全面推進新農村建設步伐。

2、在村民自治機制上，各村（居）堅持把“促重建、求發展、惠民生、保穩定”作為工作主線，堅持村組財務公開，民主理財制度，采取“村組資金鎮財政管理，村組使用”的原則，做到按季度報帳，村民理財小組監督，有力地促進新農村建設。

六、建設項目資金的投入情況

一年來黨委、政府把推進新農村的項目資金嚴格管理使用，特別是重建資金和以工代賑項目資金實行?？顚Ｓ?、專帳專戶，決不擠占和挪作他用，嚴格按照財務管理要求和規定執行，截止目前未出現違紀現象。

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XX村位于內宜高速公路邱場出口處，轄8個聯合社，553戶，1820人，全村幅員面積8.7平方公里，耕地面積1247畝，年降雨量1200毫米左右，全年無霜期達330天。該村生態環境好，空氣、土壤、水源，經過專家檢測，符合無公害農產品生產要求。交通條件極方便，區位優勢明顯，但在2002年前該村各項工作在全鄉處于下游水平，干群關系緊張。2004年被市科技局確定為科技型小康示范村建設。兩年來，該村無公害茶葉、生豬生產已成為農民增收的主要來源，全村人均收入從2002年1997元增加到2987元，經濟生態效益良好。

二、主要做法：

1、積極構建農業生態發展模式

以"生(豬)-沼(氣)-茶(業)"為主要生態發展模式，推進無公害農產品生產。截止目前，全村發展標準化生豬養殖大戶80戶，栽植無公害名優早茶2050畝，無公害水果400畝，建設沼氣池258口，極大地改善了農村居住環境，為農民增收找準了項目。

2、依托龍頭企業，建立"公司+協會+農戶"的產業化經營模式。

同敘府茶業合作，組建茶葉協會，以協會為中介，溝通企業與農戶，現已有無公害早茶2050畝。

同敘府食品公司合作，成立養豬協會，大力發展生豬標準化養殖。公司還斥資在該村進行標準化生豬養殖小區建設，該工程已于2004年全面完工，正式投入使用。通過這種合作模式，為企業找到了原料，為農戶找到了市場，一定程度上解決了產銷矛盾。現全村已發展生豬適度規模養殖大戶148戶，其中標準化養殖戶57戶，生豬年出欄量達到了1.2萬頭。

3、努力協調信用貸款，加大農業投入。

為確保該村建設順利進行，政府加大了信用貸款協調力度，為農民建房、搞規模養殖解決資金問題，2005年，全村產業發展貸款600多萬元，還款200多萬元。

4、認真落實配套扶持政策。

將各項產業的項目資金捆綁投入使用，加大配套政策的扶持力度。新建標準化圈舍，一個平方米獎勵10元；引進一頭LY母豬獎勵100元；修建一口沼氣池補助1000元；茶葉墊付一半的苗木款；直接給予建房戶資金補助，在規劃區內建房補助3000元，規劃區以外建房補助2500元，舊房改建補助1500元。據統計，以上各項共計投入資金50余萬元。通過政府引導扶持，調動了村民發展標準化生產和居住環境建設的積極性。

5、大力實施川南民居建設，充分體現農房建設地域特色和傳統文化內涵。

川南民居建設是科技型小康示范村建設的重要內容，結合XX"三村建設"，大力引導村民新建或改建川南民居，取得了較好成效。截止目前，全村已建川南民居32幢，舊房改建65幢。川南民居的建設改善了居民的起居環境，體現了地域特色和傳統文化內涵，受到市區的認可。

2003年實施“三村建設”以來，鄉黨委、政府提出“抓產業、促發展，活思想，推進三個轉變，建設美好新村”的工作思路，確定了“橋邊、黃泥”一線和“水庫、瓦廠”一園的建設布局，按照“統一規劃、分步實施，講求實效，發揮效益”辦法的原則，采取“政府資金為引導，農戶資金為主體，社會資金為推動”的辦法，引導社會力量、當地群眾積極投入到美好新村的建設中來。政府投入的資金流向村道、村社環境等公共項目上，農戶資金向庭院、室內、飲水、改廚等微型項目上，社會資金用于產業發展，農房改建等大型項目上，實現了各個層次的互動。兩年以來，整個XX共計投入550萬元，其中上級財政投入50萬元，鄉級財政投入12萬元，國家投入占總投入11.2%，拉動民間資金的資金轉化數為480萬元，完成沼氣池建設207口，蓄水池5口，容量達2820M3；改水240戶，改廚

230戶，改廁230戶，改建川南民居65戶，新建川南民居32戶，建圈150戶，建園180戶，建壩5300M2，入戶道路累積8公里，擴建村道1公里，村培訓中心及辦公樓380M2。生態環境方面，新增綠化面積120畝，產業發展方面，培育標準化養豬大戶50多戶，新增名優果茶2000多畝，發展水果470畝，大棚蔬菜5個，建成養殖小區一個，引進龍頭企業三家，業主投資達40多萬元，基礎設施建設方面，安通程控電話30門，新修中心村一個。

通過有效的資金組合方式，政府以少量的引導資金吸引了大量民間資金投入產業發展，實現了資金向資本的轉化，通過農房建設使土地資源得到有效利用，土地資源逐步向土地資本轉化，在產業發展過程中大力開展科技培訓活動，掀起學科技，用科技的熱潮，農戶通過生產實踐，掌握了新的技能技術，促進了農村人力資源向人才資本的轉變。

三、經驗總結：

（一）必須注重調研，提出切實可行的發展思路；

（二）必須實現上下互動，爭取群眾的理解，充分調動群眾的積極性；

（三）必須利用好媒體，注重對外宣傳；

（四）必須做好協調，爭取上級支持；

（五）必須注意統籌兼顧，科學規劃，將發展的中、長、短各期均考慮進去。

四、下步工作及發展目標

（一）工作思路：以產業為支撐，以產業化經營為手段，千方百計增加農民收入；以基礎設施建設為重點，以生態環境建設為基礎，努力創造美好人居環境；以社會事業全面發展為依托，以產業扶貧開發為途徑，以依法治村為保障，努力推進村域政治、經濟、文化、生態的和諧發展。

（二）基本原則

1、生態優先，發展第一的原則

2、農民自主，政府引導的原則

3、突出弱勢，平衡發展的原則

4、依法民主，和諧共處的原則

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一、上半年烤煙生產情況

2009年上半年全鎮共實載烤煙653.28畝，計718618株，分片種植在新村社區、千蚌、那布三個村9個村民小組，共141戶。新建烤房58座，完成煙區道路擴修2.8公里,完成漂浮育苗260塘,174.72萬株。累計發放煙用物資26.12噸復合肥，2.6噸硝銨磷,7.8噸鉀肥，3.27噸地膜,415噸煤。為順利開展2009年烤煙產業打下了堅實基礎，由于組織合理，措施得力，服務到位，加上天公作美，今年煙葉長勢良好。二、主要做法及措施

(一)加強領導，落實烤煙工作任務。今年是我鎮種植烤煙的第一年，為切實加強對烤煙產業的領導和管理,推動全鎮經濟又好又快的發展,鎮黨委、政府高度重視,在縣上2009年烤煙生產工作會以后,成立了由鎮人民政府鎮長為組長,分管副鎮長為副組長,抽調相關站所負責人及村委會主任為成員的領導小組,并抽調工作人員成立了鎮烤煙生產辦公室,負責開展好產業發展的各項工作。

(二)強化宣傳，營造良好的社會氛圍。我鎮煙辦工作人員，配合各村干部充分利用會議，標語等宣傳方式對今年的烤煙生產形勢、優惠政策、烤煙風險金補償制度、種植烤煙效益高等方面大力宣傳，讓廣大煙農充分認識到種植烤煙投入少、低風險、高效益，進一步提高農戶種植烤煙的積極性，全面掀起種植烤煙的。在宣傳發動期間，共召開會議6次，參會人數達500多人次;發放宣傳材料1000多份。

(三)加大科技措施實施力度，提高種植效益。為進一步加快我鎮烤煙產業的發展，抓好擇優布局，搞好集中連片，輪作率不低于95%，100%推廣商品化漂浮育苗、加大有機肥施用力度，提高煙葉的產量和質量，100%推廣使用農家肥，農家肥堆捂培訓3期，培訓人數達300多人。選用優良品種krk26，做到一站一品。

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__鎮地處川甘陜三省交界結合部，素有“雞鳴三省”之稱。全鎮轄7村，1個社區居委會，省級自然保護區1個，50個村民小組，2468戶，6766人（其中城鎮戶數830戶，1415人）；幅員面積182.3平方公里，耕地面積7204畝，人均占有耕地1.38畝。2014年農業生產總值達到3553萬元，同比增長14.9%，人均純收入增加890元，達到6770元。糧食總產量達2378噸，生豬出欄4599頭，年末生豬存欄3944頭，家禽出欄46200只。

認真貫徹落實黨的十以及十八屆三中、四中全會精神，堅持以科學發展觀為指導 ，因地制宜，分類指導，圍繞經濟發展新常態，按照“一年打基礎，三年大發展，五年大跨越，十年翻兩番”的發展目標，堅持產業優先，黨建保障，堅持與生態旅游、新農村建設、特困村建設、扶貧重點村建設相結合，與科技入戶、與農業產業化相結合，制定措施，引進業主，示范帶動，強力推進，快速發展，富民強鎮。

通過全年努力，農民人均純收入力爭達到8047元，遞增1200元左右。

1、兌現2012—2013年度退耕還林政策補助共計120萬元，續補生態公益林增長部及2013年全年生態公益林政策補助81.2萬元，老百姓直接受益，人均直接增收387元。

2、全力抓好段木木耳、香菇產業發展，進一步擴大規模，培育大戶，示范引導，使全鎮的種植提高35%，力爭達到250戶以上。堅持從實際出發，分類指導，堅持經濟高效和長短效益相結合的原則，積極推廣新法接種技術，使全鎮的木耳香菇特色產業種植達到規范化、管理科學化、產量效益高效化“三化”的要求，努力增加農民收入。2015年種植黑木耳220萬棒（袋）、香菇150萬袋。實現人均增收98元。

3、抓好以核桃為主的干雜果產業。在現有核桃栽植的基礎上，逐年增加核桃的栽植面積，不斷強化管理，到2015年底力爭使核桃產業人均增收30元。

4、大力發展竹蓀種植、羊肚菌種植、大棚蔬菜種植產業，不斷提高產業經濟效益。依托現有羊肚菌基地、大棚蔬菜基地，積極培養種植大戶，發揮種植大戶的帶頭示范作用，做好相關的技術培訓，并成立產業協會，增強普通農戶規避市場風險的能力，不斷提高竹蓀、羊肚菌、大棚蔬菜產業的產值。2015年實現人均增收62元。

5、不斷擴大畜牧養殖規模，進一步增加畜牧養殖業占農民人均純收入的比重。以推廣大戶為重點，加快品種改良，加快發展生豬、牛、羊和土雞等特色畜牧養殖進程，千方百計縮短生豬出欄周期，增加存欄只數，提高經濟效益。2015年力爭實現人均增收85元。

6、加大勞務輸出轉移力度，使勞動資源進一步成為農民增收的重要渠道。蘭渝鐵路建設加快，年底要通車，建房、鋪軌、架高壓線、修變電所、建火車站等，當地大量剩余勞動力投入其中；同時，外地務工人員增多，租房、生活、拉動消費等，當地老百姓直接受益。就地務工，大量的勞動力投入到大棚蔬菜基地務工，全年實現務工收入102萬元；擴大常年外出規模，保持常年務工人數；2015年勞務輸出（含季節性務工）2574人，實現人均增收587元。

7、拓寬其他經營方式，增加群眾增收渠道。在現有產業基礎上，鼓勵群眾開展多種經營方式，走交通、修理、加工、飲食、經商服務等三產業的路子，增加群眾工資性收入、轉移性收入、財產性收入，拓寬農民群眾的增收渠道，成為群眾增收的必要補充。扶貧連片開發，政策扶持，聯系部門幫持，貧困戶直接受益等。2015年力爭使這部分人均增收18元。

1、加強組織領導。成立以鎮黨委書記負總責、鎮長具體抓，各駐村工>，！組長、村（居）委會書記、主任、部門負責人為成員的增收工作領導小組，加強督促、檢查、指導、協調。

2、積極落實責任。加強與各級幫扶部門聯系與溝通，加大資金扶持，積極爭取基礎設施建設項目。實行駐村領導干部分片包干負責，責任到人，目標到村到社，夯實基礎，強力推進，確保取得實效。

3、抓點示范，輻射帶動。因地制宜，集中精力抓好產業發展基礎較好的村（社區），做好技術、信息等服務指導，獲得較好的收益以帶動發展落后的村（社區），要培育大戶，大戶示范引導，干部帶頭，黨員帶動，一村一品，連戶成片，連村成規模。通過走“產業發展、山水田林路”綜開發，全面實現農民增收。

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一、圍繞中心工作 搞好全方位服務

搞好服務是辦公室工作的主旋律。面對經濟發展的新形勢和新任務，我們找準工作的著力點，努力為公司黨委提供優質高效的服務。

一是圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作。結合縣委、縣政府有關會議精神和總公司經濟工作會議的安排部署，我們聯系企業實際，列出工作重點，及時深入到企業進行會議精神的宣貫、檢查和落實。在宣貫上，我們注重會議精神的理論性與企業工作實際性的相結合、相統一，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性，進而把企業廣大干部職工的思想和行動統一到了跨越式發展的目標實和構建中等旅游城市的總體規劃上來;在檢查上，我們堅持實事求是的原則，做到件件有著落，事事有回音，保證了工作的有效進行;在落實上，我們著重在服務、引此文導、幫助上下功夫，進行廣泛深入的調研，摸實情，查癥結，指出企業存在的問題，明確發展方向，當好向導，確保企業各項工作落到實處。

二是圍繞黨委工作的重心，做好對領導的服務。我們充分發揮辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的職責，認真當好領導的參謀和助手，確保優質高效的服務。我們想領導之所想，針對企業改革發展過程中的急、難、險、重問題，做到有準備、有分析、有建議、有安排;我們做領導之所需，經常深入一線，加強對改制企業職工關心的熱點、難點問題的調查研究，做到底數清、情況明，切實為領導決策提供第一手材料。尤其是在保先教育活動過程中，我們針對保先教育時間緊、任務重、材料多的實際情況，從服務于黨委的大局出發，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作高效運轉。在 群眾路線教育材料的整理與打印上，我們幾乎沒有八小時五天制的概念，八小時以外仍在工作，雙休日照樣加班，從而使得群眾路線教育圓滿結束。

三是圍繞企業重點難點問題，做好對基層的服務。我們積極做好企業體制改革工作，針對生產經營困難、資金缺乏、面臨停產的企業，在盤活閑置資產、安排就業、保持穩定上進行公文寫作了有益的探索。我們在借鑒外地成功改革經驗的基礎上，按照公司制改造一批、退出轉換一批、調整規范一批、破產出讓一批的工作思路，加快企業改革步伐。由于我們考慮全面、準備充分、措施得力，順利完成了漁陽公司、門窗總廠、氧氣廠、乙炔氣廠、農機廠產權多元化改制，以及棉紡織廠、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產工作，促進企業資產的合理流動和生產要素的優化配置，實現了體制改革的新突破。我們積極幫助企業協調解決建房問題，針對棉紡織廠、農機廠、掛車廠職工住房日益緊張的情況，協助企業寫申請、打報告，找政府、跑土地局，辦理有關手續，協調各方關系，爭取優惠政策，為加快建房進程起到了很好的促進作用。此外，我們認真做好來客接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送。特別是上訪問題，我們耐心解釋，理順情緒，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上交給領導。

二、做好日常工作 樹立良好形象 開創辦公室工作新局面

辦公室是公司黨委日常工作運轉的關鍵環節，是承上啟下，聯系左右，協調內外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全系統的工作，影響著黨委在職工心中的形象。為此，我們從作好日常工作做起，做到思想統一，目標同向，相互協作，樂于奉獻，形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。具體表現：

一是辦文、辦會標準高、質量好。我們始終以良好的精神狀態和嚴謹的工作作風投入到日常工作中，在通知、請示、報告的編寫上，堅持反復研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質量;在日常信息的報送上，堅持重要情況及時、準確、全面報送，做到喜憂兼報，每年上報各類信息40多條，為上級領導決策提供了有效服務;在會議、活動的組織上，我們從前期準備，到現場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環節都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質量進行。

二是文件收發、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事，我們以高度負責的精神，做好文件的收發和檔案的管理工作。在文件收發上，我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發工作始終保持著暢通、高效的運行狀態。在檔案管理上，我們建立健全了各項規章制度，配齊了檔案設施，整理匯編了全部文件，做到會議、活動一起結束，相關材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。同時，我們組織全系統檔案工作人員進行了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學習，進一步增強了檔案人員的業務能力;幫助吉華公司、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業完成了檔案聯查工作，受到了有關領導的好評;充分發揮檔案資源優勢，為企業項目建設、房屋改造、土地普查、換證等工作提供了檔案材料。目前，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級。

三是后勤保障工作全面落實。值班工作進一步加強，嚴格落實領導帶班和科室干部值班制度，保證每天24小時電話接得通、車子開得出、人員調得動; 門前三包制度得以全面落實，堅持周五衛生勞動日，保證了衛生區的整潔環境;全面落實廉政建設，堅持從儉、節省的原則，機關來客一律實行內部招待;嚴格車輛管理，確保安全運行，近年來無一重大車輛交通事故發生;物業管理工作不斷加強，按時收取水、電、暖的費用，沒有少收和多收現象的發生，對職工住宅水、電、氣的故障及時給予維修，做到快捷服務。

篇7

1.深入開展農村環境整治，著力改變鎮容村貌

將改善農村生產生活條件作為推進新農村建設的突破口，堅持“突出重點、突破難點、打造亮點”的工作思路，制定了達標村、先進村、標兵村、標桿村“四類”標準。從最需要解決的問題入手，從最有條件的地方起步，以主要公路沿線村屯的圍欄、圍墻、邊溝建設為重點，大力實施了綠化、美化、亮化工程。目前，全縣共建立衛生保潔隊伍124支，配備保潔人員472人，購置保潔車輛95輛，設立垃圾填埋場78處，清理柴草垛6654處，取消垃圾點7654處，清理亂貼亂畫3500處，清理路障2400處，栽樹105萬棵，栽花1200萬株，新建杖墻16萬延長米，新安裝大門7800個，新修邊溝13萬延長米，新建花園式廣場85處，新建景觀帶124處，新安裝路燈2700盞。重點打造了慶陽鎮東甸子村、向榮村，撫民鎮榆樹岔村，樓街鄉龍光村，輝發城鎮新民村，金川鎮金川村等不同特色的高標準樣板村。通過堅持不懈的環境綜合整治，全縣142個村全部達到達標村標準。其中45個村達到先進村標準，28個村達到標兵村標準，6個村達到縣級標桿村標準。全縣新農村建設正朝著示范引路、整體推進的良好態勢向前發展。

2.大力實施項目建設，切實改善生產生活條件

從農村水、電、路、氣、房等基礎設施建設項目入手，堅持資源向農村配置，資金向農村傾斜，采取“項目打包、資金捆綁、整合力量、集中扶持”的辦法，全面整合農業、水利、發改、財政、住建等部門的涉農資金，集中力量推進新農村基礎設施建設。三年來，全縣實施新農村建設項目1465個。其中，新修水泥路125公里，改造農民新居3800戶，改廚4500戶，改廁12560戶，新建沼氣池5839個，大型秸稈氣化站1處；新建村部78個。結合2010年的災后重建工作，在金川鎮、輝發城鎮建設了兩處集中連片的新型農村住宅小區，成為了全縣新農村建設的亮點。同時，不斷加大投入力度，切實加強了中心鎮的基礎設施建設，重點實施了總面積10萬平方米的輝南鎮棚戶區改造項目；全面推進了總投資1億元的金川鎮路網建設工程；大力實施了撫民鎮、樣子哨鎮供水改造工程；全面完成了杉松崗鎮電網改造項目。

篇8

一、圍繞中心工作 搞好全方位服務

搞好服務是辦公室工作的主旋律。面對經濟發展的新形勢和新任務，我們找準工作的著力點，努力為公司黨委提供優質高效的服務。

一是圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作。

結合縣委、縣政府有關會議精神和總公司經濟工作會議的安排部署，我們聯系企業實際，列出工作重點，及時深入到企業進行會議精神的宣貫、檢查和落實。在宣貫上，我們注重會議精神的理論性與企業工作實際性的相結合、相統一，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性，進而把企業廣大干部職工的思想和行動統一到了跨越式發展的目標實現和構建中等旅游城市的總體規劃上來;在檢查上，我們堅持實事求是的原則，做到件件有著落，事事有回音，保證了工作的有效進行;在落實上，我們著重在服務、幫助上下功夫，進行廣泛深入的調研，摸實情，查癥結，指出企業存在的問題，明確發展方向，當好向導，確保企業各項工作落到實處。

二是圍繞黨委工作的重心，做好對領導的服務。

我們充分發揮辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的職責，認真當好領導的參謀和助手，確保優質高效的服務。我們想領導之所想，針對企業改革發展過程中的急、難、險、重問題，做到有準備、有分析、有建議、有安排;我們做領導之所需，經常深入一線，加強對改制企業職工關心的熱點、難點問題的調查研究，做到底數清、情況明，切實為領導決策提供第一手材料。尤其是在保先教育活動過程中，我們針對保先教育時間緊、任務重、材料多的實際情況，從服務于黨委的大局出發，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作高效運轉。在保先教育 材料的整理與打印上，我們幾乎沒有八小時五天制的概念，八小時以外仍在工作，雙休日照樣加班，從而使得保先教育圓滿結束。

三是圍繞企業重點難點問題，做好對基層的服務。

我們積極做好企業體制改革工作，針對生產經營困難、資金缺乏、面臨停產的企業，在盤活閑置資產、安排就業、保持穩定上進行公文寫作了有益的探索。我們在借鑒外地成功改革經驗的基礎上，按照公司制改造一批、退出轉換一批、調整規范一批、破產出讓一批的工作思路，加快企業改革步伐。由于我們考慮全面、準備充分、措施得力，順利完成了漁陽公司、門窗總廠、氧氣廠、乙炔氣廠、農機廠產權多元化改制，以及棉紡織廠、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產工作，促進企業資產的合理流動和生產要素的優化配置，實現了體制改革的新突破。

我們積極幫助企業協調解決建房問題，針對棉紡織廠、農機廠、掛車廠職工住房日益緊張的情況，協助企業寫申請、打報告，找政府、跑土地局，辦理有關手續，協調各方關系，爭取優惠政策，為加快建房進程起到了很好的促進作用。此外，我們認真做好來客接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送。特別是上訪問題，我們耐心解釋，理順情緒，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上交給領導。

二、做好日常工作，做好辦公室工作計劃，樹立良好形象 開創辦公室工作新局面

辦公室是公司黨委日常工作運轉的關鍵環節，是承上啟下，聯系左右，協調內外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全系統的工作，影響著黨委在職工心中的形象。為此，我們從作好日常工作做起，做到思想統一，目標同向，相互協作，樂于奉獻，形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。具體表現：

一是辦文、辦會標準高、質量好。

我們始終以良好的精神狀態和嚴謹的工作作風投入到日常工作中，在通知、請示、報告的編寫上，堅持反復研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質量;在日常信息的報送上，堅持重要情況及時、準確、全面報送，做到喜憂兼報，每年上報各類信息4xxxx條，為上級領導決策提供了有效服務;在會議、活動的組織上，我們從前期準備，到現場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環節都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質量進行。

二是文件收發、檔案管理井然有序。

辦公室工作無小事，我們以高度負責的精神，做好文件的收發和檔案的管理工作。在文件收發上，我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發工作始終保持著暢通、高效的運行狀態。在檔案管理上，我們建立健全了各項規章制度，配齊了檔案設施，整理匯編了全部文件，做到會議、活動一起結束，相關材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。

同時，我們組織全系統檔案工作人員進行了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學習，進一步增強了檔案人員的業務能力;幫助吉華公司、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業完成了檔案聯查工作，受到了有關領導的好評;充分發揮檔案資源優勢，為企業項目建設、房屋改造、土地普查、換證等工作提供了檔案材料。目前，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級。

三是后勤保障工作全面落實。

值班工作進一步加強，嚴格落實領導帶班和科室干部值班制度，保證每天24小時電話接得通、車子開得出、人員調得動;門前三包制度得以全面落實，堅持周五衛生勞動日，保證了衛生區的整潔環境;全面落實廉政建設，堅持從儉、節省的原則，機關來客一律實行內部招待;嚴格車輛管理，確保安全運行，近年來無一重大車輛交通事故發生;物業管理工作不斷加強，按時收取水、電、暖的費用，沒有少收和多收現象的發生，對職工住宅水、電、氣的故障及時給予維修，做到快捷服務。

三、改善機關容貌 創造良好工作環境

我們建立健全了機關衛生責任制度，公司領導帶頭遵守落實責任制度。比如，每天衛生責任區的打掃和廁所清潔制度，機關領導和全體干部職工一樣排班落實，自覺參與，從而起到了較好的示范作用，保證了制度落實。我們組織進行了機關辦公樓的整修和改造，先后投資近百萬元，改造房屋2xxxx間，粉刷了辦公樓，各科室安裝了空調、配備了電腦，極大地改善了機關辦公條件。

同時，我們積極搞好機關院內的綠化和美化，隨季節變化對花草樹木進行不同的管理和養護，做到春花、夏蔭、秋果、冬青，營造了一個優雅的工作環境。

篇9

大家晚上好！首先感謝市直機關工委的領導給我這個機會，讓我代表市執法局直屬大隊女子中隊匯報我們的工作。

我們女子中隊成立于2月27日，由十名女隊員組成，平均年齡不到27歲，全部具有本科以上文化程度，肩負著接受群眾投訴舉報、置業服務、違法停車處理、野廣告號碼追呼和戶外廣告設置申請等職能。自成立以來，在各級領導的關心愛護下，我們以爭創“三八紅旗集體”為工作目標，按照市局“高標準建局，高效能運轉，高水平執法”的工作思路，堅持“文明執法、熱情服務、公正無私、敬業奉獻”的工作方針，充分發揮女隊員認真負責、耐心細致、服務熱情的優勢，韌于行，忍于心，謙于度，柔于情，用尊重換理解，以真誠換合作，以高度的政治責任感完成本職工作，受到了領導的好評和市民的歡迎。中隊被團市委授予“青年文明號”，并多次獲得市局“先進中隊”和“先進辦案單位”等榮譽稱號。

內強素質，外塑形象，展巾幗城管風采

作為我市城管執法工作的“陽光通道”和“服務窗口”，中隊在爭創“三八紅旗集體”的過程中，始終以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，充分發揮思想政治工作優勢，大力弘揚“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能忍耐，特別能奉獻”的城管精神，加強精神文明建設，提高隊伍整體素質，樹立了良好城管形象。

第一、加強職業道德教育，強化服務意識，樹立良好城管形象。中隊結合“三八紅旗集體”的創建活動，注重加強職業道德教育，認真支部學習《公民道德建設實施綱要》，培養隊員確立“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉節約、敬業奉獻”的基本道德規范，端正服務態度，增強服務意識，提高執法水平。進行換位思考，開展了“從執法對象看城管、從城管看執法對象”兩個方面的大討論活動，引導隊員把全心全意為群眾服務的思想貫穿于整個城管執法工作過程。同時在改善服務質量上下功夫，開展了“一張笑臉、一杯熱茶、一句問候”的微笑服務活動，在實際工作中充分發揮女性特質，從言行舉止做起，樹立了良好城管新形象。

第二、開展作風紀律整頓，加強思想引導，樹立科學執法理念。在開展思想作風紀律教育整頓活動活動中，中隊緊扣主題，從自身做起，找原因，找差距，求變化，認真梳理“懶、散、推、脫、浮”等方面存在的問題，積極探索“又好又快”、“馬上就辦”工作思路，引導隊員總結經驗、反思教訓，著力解決了“為何執法、為誰執法、怎樣執法”的問題，統一思想，統一認識，確立了“以人為本、科學管理、和諧執法”的新理念。

執法為民，依法行政，破執法矛盾難題

創建活動開展以來，中隊一班人轉變執法理念，堅持“以人為本、執法為民、依法行政”的工作思路，自覺增強為民服務的意識，把一切為了群眾作為執法工作的出發點和落腳點，用實際行動踐行著人性化執法的工作理念。為此我們付出了常人難以想象的艱辛，怪話聽盡，好話說盡，市民不理解，該做的事情卻還得做，心里的苦水直往外冒，臉上卻還得掛著微笑。

目前正在開展的“置業服務”和“幫一扶十帶百”活動，使執法人員與相對人之間變管理與被管理的關系為服務與被服務的關系，正是貫徹落實我局人性化執法的親民愛民政策的具體體現。為了方便經營業戶辦證取證，我們窗口的女隊員親自到各置業點去摸底調查、現場辦證。一天走下來，腳腫了，腿麻了，回到家倒頭就睡，感覺頭才沾枕頭，天就亮了。即使這樣，也還有很多市民不理解，更有部分市民對此項工作不支持，偷偷的議論，說難聽的話。冷言冷語撲面而來，像一把把鋼針扎在了女隊員的心里，但我們還得面帶笑容，一遍又一遍地解釋，眼淚只能忍到沒人的時候流。大家當時真是既委屈又生氣：論文化、論人品、論相貌，我們哪一點不如人家？要不是穿這身制服，干這個工作，怎么會受這份閑氣？但是想到為了幫助那些下崗職工和一些進城務工農民解決生計問題，我們覺得再苦再累都是值得的。

清楚地記得去年寒冬臘月的一天，空中飄著鵝毛大雪，天氣特別的冷，我們的中隊長宋曉燕為了及時的把辦好的一批置業服務登記證送到經營業戶的手中，一個人冒著嚴寒和大雪騎著電動車上了路。由于路上太滑，宋隊長幾次摔倒在地上，手上流血了、袖子也刮破了，但一想到業戶那期盼的眼神，她又一次次的起身繼續前行。當把最后一個登記證送完回到辦公室時，我們都認不出她了！她渾身上下都是泥水，手上、臉上血跡斑斑，我們心疼地圍著她問長問短，可她卻輕松地說：“沒事，權當看了看雪景?！?/p>

兢兢業業，無私奉獻，崗敬業模范

從穿上這身制服加入女子中隊起，眼淚和愧疚就一直伴隨著我們。仲秋、國慶、元旦、春節。還有許許多多特殊的日子，對我們來說都不再特殊；承歡膝下，侍奉老人，盡盡孝道，享享天倫，普通人家最平常的歡樂成了夢想；花前月下，兒女情長，柔情蜜語，耳鬢廝磨，那更是奢望。然而為了我們的居住環境和諧有序，為了我們城市的明天更加美好，我們義無反顧選擇了城管。女子中隊作為窗口單位，是城管執法對外展示形象的重要載體，其重要性不言而喻，迎查任務特別繁重。女子中隊克服人員少、任務重的諸多因素，堅守崗位，忘我工作，先后接待了省市各級領導同志的視察、執法業務會、“城管伴你行”、各兄弟單位的參觀、學習、交流活動共計200余次。均圓滿完成上級領導交辦的各項任務，得到各級領導的認可，兄弟單位對執法服務大廳工作也給予高度評價。

11月10日，我們中隊接到了迎接省文明辦檢查的重要任務。為了迎查，所有隊員取消休息，全力以赴作準備。此時我們中隊的老大姐馬菊翠家的孩子已經發高燒四天不退，因為治療不夠及時轉成了急性肺炎，恰巧愛人又出發在外地，而她把孩子扔給年邁的婆婆照顧，和我們其他人一起投入到迎查準備工作中。大家勸她回去照顧孩子，她卻說：“沒事，有我婆婆照顧著呢，等檢查完了再說吧。”說完又忙著干活去了?？晌覀儼l現她在轉身的一瞬間，眼里分明噙滿了淚水。這就是我們的女城管！

感人的事情還有很多很多，副中隊長王琪，分管著追呼取證工作。下半年正是我們追呼進社區工作全面展開的時候，每天都要聯合街道辦事處深入社區拍攝取證。那段時間王琪正準備結婚，可是她卻經常的加班加點，新房裝修、購置家具都交給了自己的對象，甚至連婚紗都是別人代選的。好在準丈夫非常支持她的工作，主動包攬了全部家務。

文明執法，熱情服務，當傳播文明使者

在執法工作中，女子中隊的隊員們不斷總結經驗，端正執法思想，改進執法方式，始終牢記“文明執法，熱情服務”的宗旨，不斷提升為民服務水平，樹立了良好的執法新形象。為此我們付出了很多努力，忍受了很多委屈，心里有很多酸楚，但正是這許多的“故事”，讓我們學會了堅強，學會了忍耐、學會了笑對人生。

有一次，置業服務窗口的隊員巡查時，發現一個在路上賣年糕的小販，遂做工作要求其辦理置業登記證，到指定的置業服務點上去經營。當他看到我們只有兩名女隊員，故意裝作喝醉了酒，與我們執法隊員胡攪蠻纏，說得話很難聽。女隊員們不卑不亢、不氣不惱，擺事實講道理，冷靜地向當事人闡明有關規定，耐心進行說服教育，從黃昏將至到華燈初上，嗓子啞了，嘴唇干了，但最終當事人服從了管理。隊員們用細心、耐心、誠心打動了當事人，用尊重換理解，以真誠求合作，有效化解了矛盾。

特別值得一提的是：抓拍處理窗口王威和朱曉楓每天工作量是最大的，受到的苛責卻是最多的。八十年代后期出生的小姑娘，在家里都是父母的掌上明珠，倍受疼愛的嬌寶寶，面對當事人的無理謾罵，她們常常是有淚咽到肚子里，仍然笑臉迎人，化解了一次次的矛盾，受到當事人的好評。正是由于我們的熱情服務、忘我工作，城管服務大廳女子中隊逐漸成為我市城管執法工作當中一道靚麗的風景線。

苦盡甘來,群眾認可,嘗愛心交流甘甜

“苦盡甘來”，我們通過不懈的努力和真誠打動了市民，展現了城管女性特有的風采，樹立了城管隊伍的良好形象。女子中隊的工作得到了各級領導及群眾的贊譽和認可?，F在有很多市民主動配合我們的工作，有的還給我們送來了錦旗，稱贊我們“執法為民，情系百姓”，是“百姓的貼心人，群眾的保護人”。

篇10

1、科學統領全鄉經濟社會發展，圓滿完成了各項指標任務。十二五期間，黨委政府緊緊圍繞市委政府提出的“一中心、一樞紐、一屏障、五大基地、五大建設”的奮斗目標，全力抓經濟、保增長，促和諧、保民生，抓平安、保穩定。到2014年全鄉GDP達到8952萬元，比2010年增長22.2%；完成全社會固定資產投資763.5萬元，比2010年增長162%；農村人均純收入達6013元，比2010年增長69.7%。

2、加快招商引資和產業發展助農增收。實現頁巖磚廠引資450萬元，場鎮新區引資1500萬元。煙葉生產規模逐年擴大，從2011年的500畝擴大到2015年1550畝，人均單項增收400元。建煙葉生產合作社3個，建肉牛養殖合作社2個，養牛大戶5戶，養殖肉牛150頭，發展養山羊養殖大戶5戶，養羊1000余只，培育家庭農場2個。

3、強化基礎設施建設為民解難。一是道路交通建設。完成了龍井扁村、銅佛寺村、大田壩村、油坪村、月臺村、桂花村、三教寺村、橋灣村村道路改建工程35公里，通村硬化率80%，青山村8.2公里正在實施，青龍咀村3公里村道公路正在選擇施工隊伍。重建杯子灘人行索橋1座，新建肖家口平板橋2座，新修公路3公里。新區建設初具規模，打造特色民居住房70余套，完成了場鎮過境公路改道800米。二是農田水利基礎設施建設。先后實施了場鎮、何家壩、喻家壩集中供水，農村聯戶建池（窖）35口；實施了2014年小農水項目，共投資802.07萬元，建成了一批飲水設施，有效解決8000余人的安全飲水問題。三是完成了2014年現代農業項目，完成田型改造70畝，整治堰渠35.2千米，耕作道路6.3千米，建設標準化牛棚1750平方米。四是完成了2012年革命老區中央彩票公益金整村推進項目建設，實現改廚20戶，改廁40戶，硬化道路8.7公里，維修整治泥結碎石路4.27公里，栽植核桃樹500畝。五是加強農村電網改造，完成了場鎮及9個行政村的高低壓線路升級改造，12月底完成青山村的用電線路改造。

4、加快推進民生及社會事業。一是完善了社會保障機制。建立城鄉低保動態管理機制，實行應保盡保；加強殘疾人創業和就業，認真開展關愛留守兒童、留守老人的各項活動。加強九年制義務教育，全面落實“兩免一補”政策。完成了鄉中心校學生食堂和教師周轉房建設并投入使用。扎實做好農村養老保險和農村小額保險工作，養老保險參保率達81%，新農合參合率達95%以上。二是加強民居環境改善。五年來年共實施高山移民、地質災害搬遷和危房改造438戶。三是狠抓落實醫療衛生服務工作。2014、2015年完成了計劃生育省級監測點的工作。加強醫療衛生軟硬件設施建設，新建村級衛生室3 個，完成鄉衛生院業務用房裝修，改善了群眾就醫環境。加強文化體育事業發展，發放“戶戶通”電視設備815套，解決了大田壩等3個高山村群眾收聽收看廣播電視難的問題，全鄉廣播電視信號覆蓋率達95%以上。建遠程教育站點9個，維修整治村級活動室7個，新建村級活動室3個。新建社區文化廣場900平方米，農家書屋9個。規劃實施生態村5個、建設生態家園150戶，2015年成功申報省級優美鄉鎮。加快推進農村電商發展，建農村淘寶村級服務站2個。

5、強力推進扶貧攻堅，加快貧困村脫貧致富步伐。一是精準識別。嚴格按照精準識別要求，把真正困難的群眾納入建檔立卡貧困戶，精準識別貧困村5個，貧困戶746戶2073人。二是精準規劃。根據不同對象和

貧困類型，按照“六個一批”科學制定了“3+1”脫貧規劃。三是精準施策。因村因戶致貧施策，全面落實結對幫扶、資金投入、產業發展、移民搬遷、派駐第一書記和駐村工作組等幫扶措施，全面推進扶貧攻堅工作。2014年實現脫貧160戶462人，2015年底脫貧118戶419人。一是全鄉青壯年外出人口較多，勞動力資源缺乏，產業發展推進難度大。二是精準扶貧缺乏項目和資金支持，貧困戶自身造血功能不夠，工作推進難度大。三是部分群眾思想意識差，存在等靠要的思想，主動作為不積極，聯系幫扶效果不明顯。

（一）“十三五”基本工作思路

1、基本思路：堅持以黨的十和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，以決戰扶貧攻堅為核心，著力完善基礎設施建設，加快推進民生及社會事業；優化生產結構，促進產業發展，強化資源管理，構建生態優美環境；大力推進依法治鄉，不斷推進依法治理。全面促進經濟社會跨越式發展，確保2020年全面建成小康社會。

2、預期目標：到2020年預計全鄉實現GDP1.76億元，年遞增12%；固定資產投資達到1.1億元，年遞增30%；農民人均純收入達到1.18萬元，年遞增12%；其它各項事業蓬勃發展。

3、重點工作計劃

一是基礎設施建設：重點加強交通、水利和設施農業、農村電網改造、通訊等方面的建設。加大聯網斷頭路、社道路、聯戶路建設力度，積極協調支持配合通（江）城（口）路（302省道）升級改建工程。積極爭取項目支持，進一步加強人飲、塘、庫、堰、渠的建設與整治，保障農村飲水安全和農業生產。全面實施農村電網升級改造，進一步提升電網供電和服務能力。以網絡建設為基礎，積極推進寬帶、光纖電視和無線網絡覆蓋，實現農村更高程度的資源信息共享。

二是民生及社會事業：加大鄉衛生院周轉房和龍井扁村等7個村的村級衛生服務站建設，健全醫療防控體系，著力應對突發性公共衛生事件及重大傳染病例的發生。加強中心校校舍的建設，維修整治7 所村小房屋，優化配置各類教學設備設施。加快推進便民服務建設，著力完善10個村級便民代辦點的軟硬件設施，提高村級便民代辦點的服務功能。強化環境治理，提升人居質量。加快推進場鎮新區建設，不斷完善功能設施。加強農村生態環境整治，完善農村垃圾處理設施。強化林業資源管理，大力實施植樹造林，提高植被覆蓋率。繼續實施人居住房改善，落實農村危房改造、地質災害移民搬遷2000戶，改水改廁改廚2500戶。強力推進農村電商發展，實現村村建農村淘寶服務站，更好服務于群眾。

三是優化產業結構抓產業發展：繼續穩定煙葉、糧油等傳統產業發展的良好勢頭，因地制宜實施“一村一品”，大力發展中藥材、干果、生態土豆等產業。加大土地資源整合、流轉，培育家庭農場20個，種養專業合作社7個。

四是推進依法治理，確保社會和諧穩定：積極開展“民主法治村”創建活動，覆蓋面達80%以上，深入開展法制宣傳“七進”活動，全面推進農村基層民主法制建設。

（二）2016年具體工作安排、重點工作計劃和創造性工作措施

1、完成青龍嘴村3公里、青山村13公里村道公路改建工程，完成時限：2016年3月31日。責任人：郭波、陳霞、李永凡。

2、實施銅佛寺村1.5公里、油坪村3.2公里革命老區整村推進項目，完成時限：2016年10月31日。責任人：郭波、何貽海、陳霞。

3、實施鄉衛生院職工周轉房項目建設，完成時限：2016年11月20日。責任人：陳霞。

4、實施桂花村、三教寺村、青龍嘴村、青山村農網改造，完成時限：2016年12月31日。責任人：陳霞，李永凡。

5、實施青山村活動室、關廟壩社區活動中心項目建設，完成時限：2016年5月31日。責任人：郭江、郭波。

6、實施青山村6個村民小組飲水管網入戶安裝，完成時限：2016年5月31日。責任人：李永凡。

7、實施銅佛寺村、油坪村寬帶入戶工程建設，完成時限：2016年8月31日。責任人：陳霞。

8、實施扶貧攻堅，脫貧105戶421人，完成時限：2016年12月31日。責任人：桂、郭江。

9、發展種植煙葉1500畝，煙葉入庫45萬斤。完成時限：201(文秘站:)6年12月10日。責任人：郭江，李永凡。

（三）工作建議

1、推進廉租房進村社，解決貧困戶、特困戶住居難問題。

2、配套產業發展相關的政策扶持措施，積極引導群眾自主創業。