晉級工作匯報范文

導語：如何才能寫好一篇晉級工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、基本情況

我局負責社會保險基金征繳和支付的單位共有個，即市就業服務中心、社會保險基金管理中心、機關事業單位社會保險中心和職工醫療保險管理中心和新型農村合作醫療管理中心。

目前，全市企業養老保險參保人，工傷保險參保人，生育保險參保人，失業保險參保人。機關事業單位參加養老保險人，參加失業保險人，參加生育保險人，參加工傷保險人。醫療保險參保人（其中，城鎮居民基本醫療保險參保人，參保率為%）。

今年上半年，共征繳社會保險費萬元（其中，征繳企業養老保險費萬元、工傷保險費萬元、生育保險費萬元、失業保險費萬元，征繳機關事業單位養老保險費萬元、工傷保險費萬元、生育保險費萬元、失業保險費萬元，征繳醫療保險費萬元），支付各項社會保險金萬元（其中，支付企業養老保險金萬元、工傷保險金萬元、生育保險金萬元、失業保險金萬元，支付機關事業單位養老保險金萬元、失業保險金萬元、生育保險金萬元、工傷保險金萬元，支付醫療保險金萬元）。

年，有人參加了新型農村合作醫療（含低保、五保人），參合率為農村常住人口的.%?；I集新型農村合作醫療基金萬元，已有人次住院就醫，支付住院醫療費補助萬元,人均補助元。

二、自查工作

（一）提高思想認識，加強組織領導

社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩定，也事關黨和政府的執行力和公信力。我局高度重視社會保險基金自查整改工作，接到《通知》后，立即召開專題會議進行安排部署。會上，主要領導向經辦機構主要負責人和財務科長會議傳達了《通知》精神，并將任務逐一分解，明確責任，落實任務。同時，成立社會保險基金自查整改工作領導小組，局長任組長，各副局長任副組長，各經辦機構負責人和相關科室科長為成員。根據《通知》要求，各經辦機構結合自身實際情況，制定了自查計劃和整改方案，重點圍繞社會保險基金的征繳、管理和支付等方面，認真開展自查和整改工作。

（二）健全規章制度，嚴格規范管理

一是建立財務、會計制度。為規范和加強社會保險基金的管理使用，各經辦機構認真貫徹執行國家有關法律法規，并通過ISO質量管理體系認證，進一步健全了財務管理制度，實行收支兩條線，對征收的各項社會保險費均單獨核算，分開管理，?？顚Ｓ茫瑳]有社會保險基金之間相互串用問題。在銀行建立社會保險資金財政專戶，各經辦機構征繳的社會保險基金全部存入財政專戶，做到?？顚Ｓ?，沒有挪用問題。設立財務管理機構，配備具有專業技術水平的管理人員，建立健全統計臺賬，加強財務管理，做到日清月結。嚴格執行社會保險基金會計制度，規范會計核算，做到社會保險基金會計報表編報及時、數字真實、內容完整、說明清楚、手續齊備。努力做好社?；鸬挠媱?、控制、核算、分析和考核工作，如實反映基金收支狀況。

二是建立內部監督制度。各經辦機構建立內部控制制度，防止出現紕漏。機關事業單位社會保險中心建立層層報批制度。職工基本醫療保險管理中心在基金征繳和支付方面建立了部門間相互監督機制，征繳科與基金科每天核對應收款項與開出的票據，保證了票款賬相符，并建立了領取、收回簽章負責制。市就業服務中心失業保險科制定了計算機收繳管理制度、基金上繳制度、審核認定發放制度，銀行進賬單全部實行計算機網絡化管理。

三是建立基金及時上解制度。各經辦機構社?；鹗杖爰皶r上解到財政專戶，定期與財政專戶對賬，保證了賬賬相符。

四是建立投訴舉報制度。為維護參保人員的切身利益，建立投訴舉報制度，各經辦機構公開投訴舉報電話號碼，設舉報箱，隨時接受監督。對舉報的問題進行調查，業經查實，實行責任追究制度，嚴肅處理。

五是建立定期自查制度。各經辦機構定期對社?；疬\行情況進行監督檢查，對易出現問題的崗位實行隨時檢查和定期輪崗制度，嚴肅基金紀律。對檢查中發現的問題，及時、認真加以整改。同時，分析查找在機制、制度、管理中存在的薄弱環節，采取有效措施，規范管理，嚴格監督。

（三）強化基金征繳，嚴把支出關口

為做好基金征繳，嚴把支出關口，我們不斷加大基礎工作，設立了征繳、審核、支付、監察、審計、財務、微機管理等科室，安排業務能力強、具有專業知識的人員。同時，通過業務學習、崗位培訓和業務競賽，加強干部隊伍建設，提高經辦能力，逐步實現社會保險經辦管理的專業化。

1．嚴把收入關，確?；鹫骼U應收盡收。一是加強政策宣傳，做好擴面工作。通過送法到企、政策宣傳周、就業洽談會、舉辦培訓班、在新聞媒體開設專欄、發宣傳單、張貼標語等形式，廣泛宣傳社會保險的目的、意義及政策規定，使更多的人了解政策，從而提高勞動者和企業法人的參保意識，擴大社會保險覆蓋面，實現應保盡保的目標，增強基金保障能力。二是加強領導，落實責任，將指標任務層層分解落實到每個工作人員，與工資、評優掛鉤，做到人人有指標，充分調動全員收繳的積極性。三是大力清欠，實現顆粒歸倉。社會保險基金管理中心成立清欠小組，組成專門科室，抽調專門人員，深入欠費企業和企業主管部門進行稽查，對少繳、漏繳的單位，敦促及時補繳。失業保險科定期對繳費單位進行稽查，核對企業參保人數，核實繳費基數。機關事業單位加大清欠征繳力度，通過政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進行催繳。醫保中心建立基金欠繳備查賬，每月月末由征繳科提供當月基金欠費明細，根據明細，及時催收，保證了基金足額征繳。各經辦機構對欠費個月單位由主任調度，欠費個月由主管局長調度，欠費個月的報局長親自調度，有效地敦促了企業及時繳費，產生了較好的效果。

2．嚴把支出關，確保基金合理使用。一是建立網絡系統基礎數據和信息臺賬，采取電腦操作業務，業務流程按市基金監督規定執行，實現社會保險經辦管理的信息化。各經辦機構建立信息網絡系統，嚴格工作程序，規范業務流程。社會保險基金管理中心嚴格追款沖賬業務手續，凡是重復繳費的，需提供繳費收據原件，由窗口審核打印，注明原因，助理審核簽字，主管領導審批方可返款。機關事業單位社會保險中心常年堅持報批制度，凡涉及新增參保人員的保險費征繳、合同制人員的保險費補繳、新增退休人員的養老金支出、死亡離退休人員的喪葬費、撫恤金支出、個人賬戶的轉移支出等方面，全部經由初審、復審后上報局里，審批后執行等等。職工基本醫療保險管理中心在網絡系統建立數據庫的基礎上，又建立一套系統人工賬臺，記載參保、征繳、支付等各項內容，隨時更新，以備查驗。二是與社區勞動保障平臺、公安戶籍管理等部門共同把關，每年做好兩次離退休人員生存信息認定，杜絕養老金冒領，從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準，認真做好失業職工的接收和檔案審驗認定，做好工齡認定和失業保險待遇標準核定工作。四是加強醫療服務監督，重點是對定點醫院和定點零售藥店的管理，落實好各項規章制度，定期檢查和考核，杜絕不合理支出。五是嚴格失業救濟金發放程序，對失業保險申領登記的失業職工實行逐級審批制度，對申請住院的失業職工實行定期走訪制度。經自查，各項社會基金均嚴格執行國家和省、市社會保險基金支付政策，沒有擅自擴大使用范圍，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會保險基金情況發生，也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會保險基金現象。

（四）健全監督體系，實行全方位監督

基金監督體系是社會保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會保障事業的發展，社會保險基金規模不斷擴大，對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監督的有效性，我們主動接受行政監督、專門監督、社會監督，充分發揮社會監督、媒體監督的作用。

一是嚴格規范社?；鸬墓芾砼c運行，絕不出現套取或挪用現象。實行“錢賬分離、管用分開”的管理辦法，做到經辦機構管賬不管錢、銀行管錢不管賬，確保基金封閉運行。二是嚴格遵守財經紀律，加強監督和檢查，確保基金的安全。每月日前將上月報表報局養老保險科，接受監督檢查。三是市審計局、財政局加強日常監管，并將基金的使用情況列入年度審計計劃，務必要把老百姓的“保命錢”管好、用好。四是監察局對社?；鹗褂脤嵭型▓笾贫?，市人大和市政協也加強對社保基金的監督檢查力度，確保社保基金安全運行，健康發展。

二、存在問題

盡管我們在社會保險基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環節仍有不足之處。如原事業單位轉為企業前欠繳的社會保險費仍有未補繳；社會保險費有當期欠繳現象發生；機關事業單位社會保險中心計算機系統軟硬件建設不能適應當前復雜的業務需要等。

三、下步打算

加強社?；鸬谋O督管理，確保基金安全，是社會保障體系正常運行的前提條件。我們認為，領導重視是做好社會保障基金安全工作的關鍵，規范業務操作、落實目標責任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎，實行社?；鹦畔⒒O管是做好監督工作的保障，積極開展各項檢查是做好社?；鹦姓O督工作的重要手段。根據自查情況，下步重點做好三個方面的工作：

（一）落實協議，催繳欠費

具體情況問事保。

（二）加大征繳力度，確保應收盡收

各經辦機構都成立稽查科，并派專人深入企業，定期、不定期對繳費情況進行檢查，檢查各參保單位是否有漏繳漏報現象發生，做到應收盡收。對當期欠費或拒不繳費單位，勞動保障局采取行政、法律、輿論措施，強制催繳，減少社會保險費當期欠費現象的發生。

（三）安裝財務軟件，提高經辦能力

篇2

近年來，我鎮緊緊圍繞經濟建設這個中心，按照“抓經濟、靠科技，抓科技、促經濟”的原則，堅持把科技創先的重點放在人才上，以加大投入為啟動點，以技術創新為著力點，全面實施“科教興鎮”戰略，網促進了產業結構的調整和優化，經濟增長方式開始從粗放型向集約型、效益型轉變，科學技術在加快經濟發展和社會進步中發揮了重要作用。下面將兩年來我鎮科技進步工作匯報如下：一、深化科技是第一生產力的思想認識，加快推進科技進步

黨的十六大提出了全面建設小康社會的奮斗目標,能否實現鎮域經濟跨越式發展,關鍵在于科技進步程度。作為科技進步的行政推動力，不斷強化對科學技術是第一生產力這一科學發展觀的思想認識，注重發揮科技進步和技術創新在經濟社會可持續發展中所起的重要作用。兩年來，我鎮始終將科技工作作為政府工作重點列入議事日程，調動班子成員積極性，發揮政府班子集體力量，明確主要領導、主要部門職責，做到科技與其他各項工作同部署一起抓。在發展實踐中，我們進一步深刻認識到，我鎮農業土地資源有限，增收幅度不大；工業經濟缺乏新的增長點，后勁不足；林業資源還沒有得到有效開發，面臨這樣的困難僅依靠量的擴張無法實現跨越式發展目標。面對新形勢、新任務，要實現經濟的跨越式發展，必須樹立科學發展觀，緊緊依靠科技和人才，堅持實施科技興鎮戰略，走內涵發展之路。幾年來，鎮班子成員先后就我鎮的重點產業和經濟發展的重大問題開展了專題調研，并賦予經濟發展戰略和經濟發展思路新的內涵。在處理關系鎮域經濟和社會發展的重大決策時，還注重發揮科技顧問團的重要作用，認真聽取專家顧問的意見和建議，做到決策科學化和民主化。近兩年來，先后科學地作出了加快農業綜合開發進程，對集鎮實施整體經營開發，規劃農副產品深加工基地，制定工業經濟發展優惠政策，這些工作已取得了實質性進展。

二、認真落實黨政領導科技進步目標責任制，深入實施科教興鎮戰略

1、以科學的發展觀念部署科技工作。一是在研究確立全鎮經濟發展戰略的同時，堅持將“科教興鎮”貫穿于發展經濟的全過程，確立了向科技要質量，以科技增效益，用科技求發展的工作思路。二是鎮人民政府每年召開三次以上辦公會議，專門聽取科技工作匯報，研究部署科技工作，及時、有效地解決科技工作中的實際問題。三是建立健全黨政領導目標責任制。始終將科技工作列為重要議事日程，鎮人民政府每年與分管領導落實科技進步目標責任制，明確職責，強化落實，嚴格考核，形成了全鎮抓科技的良好氛圍。

2、以項目實施加速科技成果轉化。我鎮始終把科技項目作為帶動經濟發展的重要載體，積極論證、嚴格篩選，認真實施。同時堅持多渠道爭取項目資金，努力提高科技成果轉化率。

3、以企業和農村為重點加強科技示范推廣。在科技向經濟轉化的過程中，我們堅持面向企業和農村，建立科技經濟一體化的有效機制，積極開展技術創新示范，推進了經濟、社會的協調發展。一是狠抓農業科技創新和推廣，推動產業結構調整步伐。近年來，把先進的農業種植技術和農作物新品種傳授和推廣給農民，提升了農業生產經營的檔次、科技含量和產量。如推廣較為成熟的**片馬鈴薯、西紅柿等項目。西紅柿、馬鈴薯實現農民人均增收103元。目前，全鎮農業科技覆蓋面達到90％以上，農作物優良品種覆蓋率達到99.1％，農業已開始由粗放型向科技型、由數量型向效益型方向跨越。二是確立技術創新示范戶，做好帶頭作用。如**村的三元雜仔豬生產基地，就創造了良好的經濟效益，也帶動農民養殖的積極性。

4、加大科技投入增強科技發展后勁。為了增加科技投入，我們通過各種渠道，千方百計爭取經費，保證科技工作的正常開展。一是鎮人民政府每年堅持把科技三項費列入預算盤子，優先考慮，重點保證。兩年來，我鎮科技三項費均達到當年財政預算支出的1％以上。二是制定優惠措施加快科技進步。如20xx、20xx年為了鼓勵農民進行生豬養殖，在動物防疫方面就采取政府多頭財政投入的措施，減輕村民的負擔。

5、大力加強科技隊伍建設。始終堅持“實際、實用、實效”的原則，圍繞特色產業開發，采取綜合與單項、骨干與普及、課堂與現場、項目與生產四結合的辦法，開展科技培訓，提高科技進步程度。一是建立科技人才庫，大力實施鄉村干部“素質工程”，編制了鄉土人才登記冊。同時，還采取組織科技人員到村組示范、參加培訓相結合的方式，加強對專業技術人才的繼續教育和崗位培訓，使現有人才的業務水平和綜合素質得到提高，成為留得住用得上的專業人才。

篇3

暑假是學生溺水事故的多發期，同時也是學生各類安全事故的多發時期。我校為了使學生能夠過一個愉快、平安的暑假，按照榕教安全[2008]57號文件的精神，認真開展暑期“三進”及學生安全教育活動，做到防范、教育在前，保證師生生命財產安全，現將工作開展情況匯報如下。

一、加強領導、健全組織

學校領導十分重視學生的防溺水工作，把防溺水工做為暑期安全頭等大事來抓，在原有的學校安全工作小組的基礎上成立了以黃錦棟校長為組長、副校長和未保干事為副組長、教導、總務、各班主任為成員的工作小組，認真落實每一項工作。

二、認真開展學校進社區活動

為了讓學生在暑假期間有適合他們活動的場所，引導學生參加一些有意義的活動，避免學生參與危險活動。我校積極和所在地東街村委會聯系，并在放假前6月30日到村委會進行聯系活動，東街村兩委領導對學校的工作十分的支持，表示會認真開展好有關的工作。

1、開放東街村內下院、懷鄉里等幾個公園的活動設施，讓附近的學生活動。

2、對村里的進行一次安全大檢查，消滅安全隱患，保證未成年人活動安全。

3、對一些危險水域樹立安全警示標語。

4、利用村里的廣播和村民學校等宣傳陣地對學生家長和村民進行防溺水教育。

5、強化保安對轄區內危險水域巡邏力度，發現有未成年人下水游泳，立刻進行勸阻，并即時向學校報告，通知其監護人。

6、在學校門口及村民比較集中的活動場所粘貼了“珍愛生命、防止溺水”、“為了您的生命安全、請不要私自下水游泳”等5張標語。

三、認真開展教師進家庭活動

暑假期間學生在家庭的時間較多，家庭的教育、監管此時顯的尤為重要。我們學校認為，在做好學生安全教育的同時，也要提高學生家長的安全意識，只有學校與家庭、學校與社區認真的配合方才能做好學生暑期的安全工作，才能把各項安全防范措施落實到位。

1、各班班主任在6月23日學生考試完到6月30日期間，對部分學生進行家訪，并做好談話記錄，通過進家庭的活動拉進教師、學校與學生家長的距離，讓家長感受到“學校放假、育人不停”，同時也讓家長更加重視學生暑期的安全監管工作。

2、學校針對外來工子女較多的實際情況，認真建立外來工子女檔案，落實學生監護人聯系電話、工作地址及作息時間等，然后各班主任對學生有針對性的進行教育，取的良好的效果。

3、認真落實市教育局的《給家長的一封信》的宣傳工作，并認真做好回執的回收工作，回執回收率達100%。4、在7月10日-7月15日期間，各班主任利用電話的方式對學生及家長進行訪問，了解學生在家期間活動安全及思想動態，發現問題，及時溝通家長進行處置，把不安全的問題消滅在萌芽。

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一、完善農村五保供養制度情況

(一)政策制定情況。根據省廳、市局業務工作安排和民生工程工作要求，我局在年初就積極組織調研、召開基層民政辦主任、分管領導會議，調查、了解上年度政策、制定和執行情況，聽取意見和建議，并按照《農村五保供養工作條例》和20xx年市民政局、財政局《完善農村五保供養制度實施辦法》，草擬了《××縣農村五保供養制度實施方案》。方案中工作目標：一是農村五保供養對象實行動態管理;二是嚴格落實五保對象審批制度;三是建立規范完善、資料詳實的五保對象基本數據庫;四是進一步提高五保供養標準;五是規范五保供養資金發放管理;六是規范五保戶供養卡的管理和使用及幾點要求和保障措施，有力的指導今年和今后的五保供養工作。

(二)供養標準落實情況。我縣嚴格執行亳政〔20xx〕32號文件，經過縣政府上會研究批準全縣五保8330人，分散供養標準每人每年1500元，集中供養標準每人每年1940元，分散供養實行一卡制分季發放，集中供養的統一由財政專戶管理使用。

(三)工作開展情況。在農村五保供養工作年檢中，對不符合農村五保供養條件及農村五保供養對象死亡的，按照審核程序核銷其《農村五保供養證》，同時停止撥付其供養經費;對新增符合享受五保供養條件的人員，由本人向村委會申請，經村委會評議、公示、初審、無異議的報鎮政府審核，民政局在確定審批前，將預批人員名單打印交鎮民政辦在鎮、村公示欄再次公示，無異議的批準享受五保供養，發給《農村五保供養證》，報財政部門撥付其供養經費;對暫時不符合五保條件但生活困難的人員，村、鎮優先納入農村低保以保障其基本生活。全縣共核銷294人，新增294人，動態管理，做到了應保盡保。

(四)檔案健全情況。為規范管理，村級建立了五保供養對象花名冊，鎮(場)建立五保對象檔案，其申請審批表的材料包括：本人申請、戶口本、身份證、糧補卡復印件及家庭收入狀況證明;是殘疾人的須有殘疾證復印件;是孤兒的須有父母死亡證明，以及公示內容復印件等，做到一鎮一柜、一村一檔、統一管理，建立規范完善的五保檔案和基礎信息數據庫，縣鄉一致與實際相符。

二、加快推進農村五保供養服務機構建設情況

(一)政策、規劃制定情況，全縣現有敬老院32所，床位2274張，集中供養率達27%以上。今年市民生工程安排床位700張，我縣經縣政府會議研究先墊資擴建280張，共計980張床位分配給10個鎮(場)，其中新建3所，擴建7所，年底建成入住后，集中供養率將達39%。根據目標責任書，制定了規劃、分解了任務，細劃了目標任務責任分解，與財政局共同研究制定了《××縣農村五保供養服務機構建設實施方案》，方案中明確規定了投資規模、建設標準、設施功能標準等配套政策和保障措施，縣鎮成立了專門的領導小組，縣政府分管副縣長任組長，民政、財政等部門負責人為成員;鎮(場)成立相應組織，明確了鎮(場)書記為第一責任人，分管領導為項目負責人，民政辦主任為具辦人;縣民生辦、縣經濟運行考核辦實行嚴格的考核制度，實行周、旬、月調度百分考核，半年小結、年終綜合考核，對成績顯著的給予獎勵，對未按期完成工作目標任務的給予主要負責人、分管負責人及相關責任人通報批評;同時要求強化管理，進一步健全和完善各項管理制度，總結推廣經驗，不斷提高集中供養標準和管理水平。

(二)資金落實情況。根據上級文件精神，我縣從20xx年建立了農村五保供養服務機構建設資金專戶，由財政局社保戶管理，今年床位980張，按每張床位8400元測算，計款823.2萬元，由于專戶在財政，福彩公益金也由財政統管，輔助設施由民政局審核后按實際需要撥付，所以資金是全力保障。農村五保供養服務機構管理經費按照省廳民福字〔20xx〕115號和市政府〔20xx〕32號文件規定，每入住一人撥付管護經費1200元，已列入縣財政預算。

(三)項目開工及進展情況。根據市政府招標采購管理辦法規定，政府投資工程資金超過100萬元以上或建筑面積在1000平方米以上必須公開招標，5月16日開標的標里、臨湖、高公、公吉寺、林場，以及因工程量小而隨標的店集、石弓都已開工建設，曹市因20xx年全市第二次經濟調度會臨時增加項目建設，今年列入民生工程，資金預算，解決墊付資金，新興、義門因建兩層樓房，增加地質勘探、圖紙審核等程序，現在招標中，將于本月22日開標，每標段工期都是60天，在主體工程即將竣工的同時，輔助工程提前進行，在保質保量的前提下力保工期，8月底至9月初全部竣工，9月底完成入住任務。項目建設標準嚴格按照《安徽 省五保供養服務機構建設指導意見》規定的標準;50張床位的建設面積700平方米以上，100張床位的建設面積1400平方米以上，150張床位建設面積2100平方米以上，在配置居室、文化娛樂設施、康復訓練設施、醫療保健設施、后勤保障設施的同時，總體上按照床均建設面積14平方米，即生活用房床均建設面積10平方米和輔助用房床均建設面積4平方米配置工程量，選址規劃、布局科學、建筑基本按照《老年人福利機構基本規范》要求執行。按照《安徽省五保供養服務機構建設實施辦法》所規定的程序，工程實行鎮(場)政府法人責任制、招投標制、工程監管制和合同管理制，由縣政府招投標中心打捆分標段招標，在“六統一”方面，基本實現了統一計劃下達，統一監理，統一資金管理，統一驗收和預決算審計，由于工程領域專項治理要求，統一立項、設計及招標由鎮(場)辦理，我局指導。列入20xx年民生工程的五保供養服務機構建設的11個敬老院，900張床位已于去年9月份建成全部投入使用。

三、縣級社會(兒童)福利中心建設情況

(一)配套政策、保障措施落實情況。××縣社會(兒童)福利中心建設地點位于××縣樂行東路路南、葛溝路西側的民政項目用地，地理位置優越，環境質量良好。計劃占地20畝，總建筑面積4000平方米，建設床位100張，項目計劃投資600萬元，其中省專項資金420萬元，縣政府配套資金180萬元。保障措施，縣政府成立了以常務副縣長為組長，由民政、人事、監察、建設、國土、稅務、審計等部門為成員的項目協調領導小組，結合部門工作，明確了各自職責和督導檢查任務。

(二)資金落實情況。資金由財政局負責本級配套資金的落實和建設資金的管理，已經列入財政預算進入了專戶管理。

(三)項目開工及進展情況。目前已完成項目可行性報告、立項批復、縣政府承諾函、總體規劃設計方案、國土部門正按程序上報辦理用地手續;5月13日，地質勘測規劃開標，確定省勘察設計院中標。6月12日完成了地質勘探任務，6月24日左右完成施工圖紙設計后，月底可進入工程招標程序，20天內可開工建設，預計工期120天，計劃20xx年底完成項目主體工程，明年上半年竣工入住。整項目建設都按照《安徽省縣級社會(兒童)福利中心建設實施辦法》規定的程序進行。

四、養老服務體系建設情況

扶持政策出臺情況，去年我縣發改委草擬了《大力發展養老服務業的實施方案》進行座談征求意見，目前尚未出臺。前日發改委通知我們寫個調研材料已送去。

五、民生工程“回頭看”情況

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我院工作服務轄區人口X萬人，2017年度，圍繞衛計工作重點和群眾需求，我們深入推進衛生計生融合工作，持續提升醫療服務質量，加強醫院特色?？平ㄔO，各項工作有了長足的進步，截止到目前，全鎮共管理育齡婦女X人，發放計劃生育服務手冊X人次，建立健康檔案X 份，全鎮醫療業務總收入X萬元，

在基礎設施建設方面，繼2015年衛生計生融合后，又實現了村級衛生計生工作融合，并投資 x余萬元，相繼打造了老年人查體大廳、婦幼保健大廳等一站式服務場所，開設了便民服務中心、遠程門診、家庭醫生簽約信息管理系統，開通了查體免費接送直通車，免費為查體人員提供溫馨早餐，切實提高了廣大群眾的就醫獲得感。

在優化服務流程方面，整合孕前優生、婦幼建檔等相關衛生計生服務資源，增設育齡婦女進站查體窗口和配套查體設備，避免了業務交叉和資源閑置。同時建立了分級診療雙向轉診綠色通道，推行住院報銷一站式結算和“先診療，后付費”制度，對貧困病人實施醫療費用減免和商業保險制度，規范全鎮衛生診療服務行為，按照醫院標準化建設要求，對責任科室實施工作流程路徑化管理。

在提升群眾滿意度方面，立足群眾的就醫體驗和公共衛生服務工作的可及性，對全鎮居民實行網格化健康管理和家庭醫生簽約式服務。全鎮衛生計生人員按服務轄區分為  個片區，   個服務團隊。各服務團隊人員均由醫護、公衛、鄉醫、村衛計工作專干和其他衛生專技人員組成，服務人員每年定期入戶開展免費健康查體服務及健康隨訪活動。

為改善群眾就醫體驗，提升全鎮公共衛生服務能力，近期，我們又在改建預防接種大廳一處，在    衛生室成立了村級衛生計生融合工作示范服務點，方便了群眾，也成為我鎮衛生計生年度工作亮點，居民的信任度和認可度越來越高。請各位領導到現場予以點評指導。

篇6

關鍵詞：事業單位；社?；鸸芾?；問題；對策

事業單位的社會保障基金本身具有一定的重要性，事關每一個事業單位工作人員的權利，也關系著社會建設的最終效果，因而我們有必要提升對其重視程度。對于目前存在的一系列問題，我們需要尋找行之有效的措施進行處理和分析，盡快找到高效的事業單位社會保障基金的管理策略。

一、目前我國事業單位社?；鸸芾砉ぷ髦写嬖诘膯栴}

盡管社?；鸸芾碓谖覈聵I單位發展過程中起到非常重要的作用，但是不可否認事業單位在開展社?；鸸芾砉ぷ鲿r還存在一些不合理的地方，如果不能有效改善各項不合理的地方，必然影響社?；鹪谑聵I單位發展中的現實作用，對于事業單位各項工作實施效果也有很大的影響。從多方面研究分析中，了解到事業單位社?；鸸芾砉ぷ鞔嬖诘膯栴}主要表現在以下幾個方面：

（一）相關配套政策不健全。進入二十一世紀以后，隨著我國社會制度建設的不斷完善，黨和政府開始重視社會保障基金的監督管理工作，從法律層面對其進行了詳細的規定和解釋，然而問題在于國家頒布的法律大都是針對企業單位實際情況的。而關于事業單位社?；鸸芾砉ぷ鞯挠嘘P法律規定至今還不夠明晰，事業單位本身還具有一定的特殊性，因此目前其社?；鸸芾砣源嬖谠S多不足之處，致使社?；鸸芾韱挝辉趯嶋H工作的時候沒有可參考的標準和規定。

（二）社?；鹗褂眯实拖隆，F階段來看，黨和政府每年都在對事業單位的養老保險進行改革和調整，整體的基金數額一年比一年更加可觀，不同省份的社?；鸸芾韱挝挥胁煌墓芾硎侄?，但是主要還是以定期存款和國債為主，爭取無功無過保值即可，但是這種十分死板的、僵化的社?；鹗褂媚Ｊ皆趲矸€定的同時，也帶來了資金快速貶值的風險，讓社?；鸬幕貓舐蚀蠓冉档?。更重要的是，還有一些試點地區雖然意識到了這一問題，把社保基金投入到了更多的領域，但是受到投資人的能力所限、受到一些高風險因素的不可控效果影響，這些社?；鸬幕貓舐始鞍踩杂值貌坏奖ＷC。

（三）社?；鹣嚓P專業人才缺失。首先要從繳費單位這個角度入手進行分析?，F階段很多事業單位的養老保險、醫療保險等社?；鸬睦U納都是財務工作者計算后統一進行，但是有一部分財務工作者不能完全理解和融會貫通新的政策內容，再加上工作能力和職業道德相對有限，不愿意和其他部門進行溝通核對，最終只能導致內部資金的管理問題。其次是社保基金管理單位的問題。有的地區社?；鸸芾韱挝蝗瞬抨犖榻ㄔO不到位，造成了基金的管理混亂、挪用占用問題仍有存在，直接影響了事業單位社?；鸬陌踩Ｕ?。

（四）社?；鸨O管不力。首先是社會保障基金管理部門，社?；鸸芾韱挝坏膬炔繉徲嫳O督不到位、各地區審計部門不上心等問題時有發生，社保資金的收取和繳納管理在很多地區目前仍然較為混亂，在缺少應有的監督和管理的情況下，出現資金管理問題不足為奇。其次，從事業單位的角度來說，事業單位內部審計沒能受到應有的重視，同時一些財務管理工作者對于社?；鸬恼J識也不透徹，就導致了一些事業單位的社?；鹄U納數量、繳費標準方面的問題。

二、解決我國事業單位社?；鸸芾韱栴}的對策

從以上分析研究中，發現我國事業單位社?；鸸芾韱栴}較為復雜，如果不能有效處理各項問題，必然影響我國事業單位綜合發展水平，對于社保基金在事業單位發展中的現實作用具有很大的影響，這就應要求有關部門結合我國事業單位發展現狀以及其他方面因素對其中社保基金管理問題實施優化處理，保證社保基金管理與我國事業單位發展要求之間的銜接性，為強化社保基金在事業單位發展中的現實作用奠定堅實基礎。

（一）完善事業單位社保基金政策。從事業單位的角度出發，在開展社?；鸸芾頃r必須保證相應管理政策的完善性，有效控制事業單位社?；鸸芾硎艿酵庠谝蛩氐母蓴_，以此提高事業單位社?；鹫叩默F實價值。而且完善事業單位社?；鹫叩囊笠脖容^多，詳見以下幾個方面：第一，黨和政府必須要充分的對事業單位所處的地位進行關注，根據事業單位實際情況確定有針對性的管理政策，同時確定事業單位社保基金管理的方式，在全國范圍內加以推行，引導各地區事業單位的基金管理工作走上正軌。第二，地方政府需要根據黨和政府的主要指示確定符合實際情況的標準，同時明確稅務機關的社保資金管理責任，從社保資金代收這一過程開始逐漸進行標準化建設，把責任落實到位避免互相推諉等問題。

（二）規范社?；鹭攧展芾?。在事業單位發展時，必須保證其中社保基金財務管理效果。同時還應按照事業單位綜合發展要求規范其中社?；鹭攧展芾砟Ｊ?，并遵循以下要求提升事業單位社?；鹭攧展芾淼囊幏缎浴５谝?，社?；鸸芾聿块T需要根據事業單位的有關管理制度要求，建立健全一個優質的內部控制制度，從而提升社?；鸸芾韱挝坏墓ぷ髂芰?，對可能出現的風險進行應對，最大限度上保障事業單位職工的權利。第二，社?；鸸芾聿块T需要積極的貫徹收支并行的工作思路，對社保基金進行?？顚舻谋４婧凸芾恚苊獬霈F社?；鸨慌灿谜加玫葐栴}。

（三）壯大社?；鸸芾砣瞬抨犖椤氖聵I單位人才建設的角度出發，在對事業單位開展社保基金管理時必須保證其中人才隊伍建設效果，確保相關人員能夠全身心的融入事業單位社會保險基金管理工作當中，從而避免事業單位社會保險基金管理出現問題。而在進行社保基金管理人才隊伍建設需要考慮的要求也比較多，其主要表現在以下幾個方面：第一，從事業單位的角度來說，需要積極吸納和引進專業化的資金管理人才，同時安排在崗的工作人員進行定期的培訓，對社保繳費等問題進行學習，從而保證他們的實際工作能力能夠跟上時代的步伐。第二，不同地區的社保基金管理單位需要盡快提升信息化建設的速度，讓計算機技術和網絡技術發揮出應有的作用，同時要讓基金管理人員盡快掌握信息化技術的應用方法，從根本上提升事業單位社保基金管理的質量。

（四）強化事業單位社?；鸹?。在對事業單位社會保險基金開展管理工作時，應強化社保基金稽查力度。針對于事業單位社保基金稽查來說，需要實施的工作以及相關要求如下所示：第一，從事業單位來說要強化內部審計工作，審計單位需要每個季度對社保資金進行繳費審計，并且確定流程是否規范等等，把關注點放在社保資金是否足額、是否及時繳納上，為事業單位職工的權益做出保障。第二，社?；鸸芾聿块T也需要在審計工作上下功夫，除了要確定社?；鹗杖〉那闆r進行分析以外還需要明確資金的使用去向是否合理，同時對資金撥付的效率和投資回報率進行計算，從而解決事業單位社保資金風險大、投資收益率低的問題。

篇7

一、當前工作開展情況

1、水庫庫面垃圾清理工作：自7月份我鄉接管庫面垃圾清理工作后，我鄉立即花費2萬余元購買了一艘鐵皮機動船用于庫面垃圾打撈，并聘請了2名會開機動船且水性較好的男工專職進行庫區垃圾打撈，做到每天巡查，及時打撈。

2、村點垃圾清理工作：①目前聘請潔運車司機2名，清潔工人5名，實行常態化工作機制，開展庫區沿線村點及團豐橋上游村點共9個村的垃圾清理工作。②加強工作巡查監督考核，鄉政府成立督查組，不定期對庫區沿線等村點垃圾清理工作進行工作監督，及時發現工作盲區和死角，并對因工作不到位而影響環境的，對環衛工人進行經濟處罰。

3、廢棄果的處理工作：鄉是果業大鄉，流域內果業面積3600多畝，基本處于掛果期。自8月份蜜桔集中上市以來，鄉廢棄果處理工作形式嚴峻，任務艱巨，工作量繁重。為切實保護好鄉生態環境，確?？h城及下游居民飲用水質安全，鄉黨委、政府高度重視，積極采取有效措施應對廢棄果處理工作，如加強宣傳力度，提高果農正確處理廢棄果的意識；加強巡查監管，及時處理隨意亂倒廢棄果的行為嚴防廢棄爛果下河；加快清運速度，及時清理公路邊的廢棄果。

二、目前工作亟需解決問題

1、運力不夠，嚴重影響工作正常開展

目前鄉現有垃圾車2輛，分別為1輛小型垃圾收集車和1輛縣城管局在現場辦公會后劃撥過來的二手老式東風壓縮式垃圾清運車，但該垃圾清運車屬于老款淘汰型壓縮車，車況不好，垃圾設備經常壞，因是老款式，垃圾設備維修配件多數停鄉很難買到，所以該垃圾清運車自劃撥鄉政府以來沒有正常運轉過，社會車輛均不愿意承租垃圾清運，故僅僅依靠小型垃圾收集車承擔全鄉的村點垃圾收集和到縣石排填埋場的清運任務，成本高，效率低，運力嚴重不足，極大的影響工作正常開展。

2、垃圾處理基礎設施問題：①因縣城至公路改造硬化，原有公路旁的一些垃圾收集池被鏟除，并且只能等到公路硬化結束后才能新建，所以目前一些生活垃圾只能集中暫堆公路旁，加之其余村點垃圾池建造簡單，容積小，遠遠不能承受現有垃圾量的劇增，需重新新建垃圾收集池；②因鄉是由原長安鄉和鄉合并而成，原長安片區路途遙遠，又屬團豐橋的上游水域，而目前又沒有垃圾中轉站和垃圾收集車，結合長安片垃圾清運工作帶來很大不便。

三、工作建議

1、在源頭區澄江、水源增設環衛所機構，實行定編、定崗，負責環境保護工作。

篇8

溫十六幼先進教育工作者事跡匯報 周祥微

各位領導、老師、姐妹們，大家好，我是錦園園區的教科室主任周祥微，今天能夠在這里分享我的先進事跡，倍感榮幸又覺忐忑。感謝大家的信任和支持，抱成一團成就十六幼、成就彼此。能夠成為一名優秀的教育工作者，既是命運的選擇偶然也是順應環境的必然，我深感“比選擇更重要的是堅持”。

一、懵懂堅持，改變未來

我來自永嘉縣一個普通農民家庭，經濟不發達的農村里少有女孩能夠初中畢業繼續求學，哥哥和弟弟往往是家里的希望。而我憑著一股倔強的堅持，跟父母討價還價，為了盡早參加工作減輕家庭負擔，最后放棄了讀高中考大學的夢想，向父母妥協選擇了幼兒師范，通過自學藝術技能通過面試，以永嘉縣第一名的高分爭取到了繼續學習的機會。這次堅持讓我突破了農村里重男輕女、女孩早早輟學的命運環，走向一個不同的未來。

我在鄉村學校和在師范學校里的不同學習經歷讓我深深覺得：“不厚其棟，不能任重；不敬其業，不能任教?！币虼?，我用農民的淳樸與認真為自己不斷積累專業能量。1997年開始在永嘉縣實驗幼兒園工作的8個年頭里，我帶了N屆半路接手的大班和一屆完整的小班。我堅持手寫備課半日活動、每節課都寫反思、每周都有讀書筆記和保教總結，利用一切空余時間聽課和學習，那時候沒有電腦和打印機、沒有種類豐富的環創材料，大時候大家都是半天上班半天休息，而遠離家庭的我總是全天在園加班加點，充分準備純手工制作的教玩具，就是為了每節課都讓孩子們喜歡。

二、二次選擇，勇敢改變

隨著自身經驗的積累和思想的成熟，我逐漸不滿足于當下一成不變的教學模式，陷入專業成長瓶頸狀態。家在溫州的我在奔波中開始反思自己的下一步選擇，恰逢溫三幼大自然園區創辦，2005年我毅然向教育局提出辭職，放棄了永嘉教師編制，來到溫三幼應聘成為一名普通班主任，成為了別人眼中“勇敢的傻子”。而我則開始了默默堅持的第二個8年。

這期間我非常滿足于能夠全身心接觸更有深度和更有變化的教學工作，在溫三幼的管理文化和專業環境中，我成長迅速，6次被評為最美三幼人、家長滿意教師、區優秀教師等，而在傳幫帶的教研組工作中，我總是將自己的經驗和創意想法在實踐中與伙伴們共享、不斷提升班級保教工作質量，當自己的組員迅速成長并收獲成果的時候，我也找到了職業成就感和幸福感，這時候我成為了三幼有口皆碑的“微笑姐姐”。因為面對困難、挑戰和求助時，我總是微笑面對、默默幫扶和努力付出，營造了溫馨自然、如家人般的工作氛圍。

都說機會是給有準備的人的，2013年我考上了鹿城區編制第2名，開始接觸教學管理中，從此又開始了5年教輔工作。這是很具挑戰的5年，而我很慶幸能與淡定而自信的董克儉主任合作管理園區教學，從剛上任的保育員辭職事件、幼兒意外傷害等棘手事件處理中結下了深厚的革命情誼。我們一起在細節中堅持、在常態中提升，順利以高分完成省一復評、溫州市衛生保健示范園評審等，并在第一批學生營養與健康教育試點校工作中受到市教育局張作任老師的高度贊賞。

三、順勢堅持，成就未來

我相信性格決定命運，在每一次看似不由自主的選擇背后，我選擇了堅持，也許堅持就是最好的選擇，我很感激所有的選擇與堅持最終讓我遇到生命中的貴人——金全園長，而我與溫十六幼的緣分也是從未想過的水到渠成。從某次不經意的偶然遇見、道聽途說的只言片語，從參觀學習的聆聽與凝視、到電話溝通感受到了金園長的溫婉大氣和美麗智慧，我在2018年十分榮幸的調入了溫十六幼，開始了更具挑戰的新團隊磨合與園區教科研管理工作。

面對新環境、新課程，我唯有學習探索、砥礪前行來面對挑戰，通過勤勉問道于網絡，執著求知與書本之外，走進課程現場，通過觀察與反思、尋找問題并嘗試突破，堅持幼兒發展第一、保教并重提升的任務目標，通過充分準備和深度教研，與全體老師共同探討，持之以恒、善思瑾行。在園領導的信任與全體老師們的真誠支持下，我感受到了自己的突破性成長，我用堅持學習的態度對待每一項工作和任務。作為高齡二胎媽媽，我不斷向黃思來主任學習，盡量利用深夜讀出時間進行學習和文案梳理與反思，而工作時間盡可能用于團隊探討和保教管理工作。無論是分內職責還是分外幫襯，我都不遺余力善始善終，雖有舍小之時，卻有求大得之效。

篇9

在會計處實習的時間里，我主要學習了綜合業務處理系統，熟悉了銀行的會計科目，基本掌握了該系統的記賬和復核的操作，并能獨立處理同城交換、證券清算和外匯核算。通過看、問和動手操作，我對會計處的主要工作有了更加系統的了解，特別是支票匯票等，在實習之前，我只從書上學到過它的基本概念，對真正的票據并沒有具體的認識。

在實習之前，我只從書上學到過它的基本概念，對真正的票據并沒有具體的認識?，F在我已經大致明白了審票和解付的過程。而在國際部實習的時間里，我邊干邊學，發現其實大部分知識已在《國際結算學》中學過，我所要做的就是熟悉各種票據，掌握它們在國際貿易中的作用，同時幫助和指導客戶填單和審單。在實習過程中有帶教領導、銀行員工的協助、自己的努力，自感收益不小。這次實習把我從學校純理論學習中拉到了在實踐中學習的環境。一進入崗位，我就意識到，該把學生時代的野性收斂了。沒有規矩無以成方圓，雖然這個銀行內部氣氛和諧，沒有老套的束縛，但它畢竟是一個跟錢打交道的機構，需要有嚴謹的紀律和詳細的規程，我就應該嚴于律己，這樣不僅可以遵守銀行的規矩，對我自己更有好處。

以下是我實習一個多月來的體會： 首先，來工行xx縣支行實習的短短兩個月的時間里，使我在思想上有了很大的轉變。以前，在學校里學知識的時候總是老師往我的頭腦里灌知識，自己根本沒有那么強烈的求知欲，大多是逼著去學的。然而到這里實習，確使我的感觸很大，自己的知識太貧乏了，銀行員工的學習氣氛特別濃無形中給我營造了一個自己求知的欲望。 在這里大家都在抓緊時間學習，這種刻苦的精神特別讓我敬佩。給我一種特別想融入他們其中的感覺。這將對我以后的人生路上一種很大的推進。

只有堅持學習新的知識，才會使自己更加提高，而這里就有這樣的氣氛。同時這次實習也為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會，讓我從傳統的被動授學轉變為主動求學;從死記硬背的模式中脫離出來，轉變為在實踐中學習，增強了領悟、創新和推斷的能力。掌握自學的方法，這些方法的提高是終身受益的，我認為這難得的兩個月讓我真正懂得了工作和學習的基本規律。

篇10

全市創建國家衛生城市省級技術評估反饋意見整改落實工作會議召開后，__*街道立即召開黨委會議傳達會議精神，研究整改措施，之后，又相繼召開創衛問題整改攻堅會議、攻堅誓師大會，拉出清單、壓實責任、深入動員，推動創衛整改工作扎實有效開展。

一是強化宣傳。印制10萬份創城宣傳掛歷，將禁煙標示、宣傳標語等有機結合，做到簡潔實用、群眾樂于接受，讓宣傳鋪天蓋地，不留死角。各網格幫包領導、幫包機關干部、居干部深入網格，深入小區，挨家挨戶發放宣傳掛歷，向群眾宣傳創衛，同時通過向學生發放2萬份掛歷，開展“小手拉大手”活動，讓轄區群眾了解創衛、配合創衛、參與創衛，切實營造全民參與創衛的良好氛圍。

二是壓實責任。街道召開創衛攻堅誓師大會，網格幫包領導、包居機關干部都要簽訂創衛保證書，層層壓實責任，網格細化到街巷、到小區、到單位、到戶，責任明確到人，任務落實到位。強化督查檢查，確保人員到位、行動到位。督查科、創衛辦加強督查，建立定期督查通報制度，通報各網格創衛工作、干部幫包、整改任務落實等情況，對于思想不重視、任務不落實的網格及幫包干部，造成嚴重后果，影響創建工作的，嚴肅追究其責任。

三舍得投入。該街道為每個創城社區追加撥款5萬元，用于各社區精準發力，查缺補漏，整改修繕，優化提升。為參與創衛的機關干部、村居干部配發迷彩服，統一裝備，掛牌服務，方便開展工作的同時也發揮宣傳創衛的作用。新購置垃圾箱4000個，繼續完善基礎設施配套工作，增加垃圾箱配置密度，解決居民生活垃圾亂堆亂放的問題。配合背街小巷改造工程，新配置太陽能路燈100余盞，并檢查、修繕所有路段的路燈，推進亮化工程，提升創衛成果。

四重拳出擊。該街道聯合市城管局、市食藥局等有關職能部門，組織200余人的整治隊伍，集中開展聯合執法活動，規范城區經營秩序。堅持“一規勸、二教育、三拆除”，勸導經營業戶規范經營，督促并幫助商戶清理亂擺亂放的雜物，對于下達整改通知單拒不拆除的經營業戶，依法進行。連日來，該街道共出動執法隊伍1000余人次，動用各類車輛200余臺，共清理占道經營近500余處，拆除違規廣告牌1000余個，拆除違章建設10余起。